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第一篇：社区义诊的活动策划书
一.活动主题
新兴街社区义诊
二.活动时间
20**年10月24日
三.活动地点
西康路
四.活动目的
为过往的行人进行义诊并且解答有关身体健康的问题
五.参与人员
吴幽兰，陈彬彬，陈影，谢绯虹
六.活动流程
到达西康路后，与社区的工作人员一起布置会场，随后进行义诊和健康咨询，最后收拾会场，完成活动
七.活动感想
伴着朝阳，我们第一次参与了社会实践部在校外举办的社区义诊活动。我们的内心既紧张又激动。我们的活动地点是在西康路路边，在那里为来往的行人进行义诊。
当我们到达活动现场时，看到这里的工作人员都面带微笑，我顿时感到作为一位志愿者是多么光荣而又神圣。我们四个女生披上“护理学院志愿者”的授带后，坐在“医大护理”的标牌后，带着微笑地看着眼前的奶奶和爷爷们，认真而又详细地为他们解答。
我深深地知道，作为医学生，我们的职责就是让人们健康快乐地生活着，所以当我们能为老人提供有益于健康的合理建议后，看到老人脸上的微笑，我们也感到温暖和欣慰。在这个活动现场，我们的心情始终很愉快，虽然我们的专业知识有限，但我们始终尽自己最大的努力为需要帮助的人们解疑答惑。而且，通过这个活动，宣传了医学生活知识，以及为我们大一新生提供了一个很好的锻炼的平台，增强了我们的责π模献饕馐叮约岸砸窖е兜慕徊秸莆铡Ｕ飧龌疃晕叶裕凶欧欠驳囊庖澹俏抑鸩搅私馍缁幔宋业氖右埃龀ち瞬鸥桑⒃谠谏缁崾导疃腥锨辶俗约旱奈恢茫⑾至俗约旱牟蛔悖宰陨淼募壑的芄唤锌凸燮兰郏庠谖扌沃惺段叶宰约河辛艘桓稣嫒返亩ㄎ唬銮苛宋遗ρ暗男判挠胍懔Γ诖舜我逭锘疃校已У搅嗽谑楸旧涎Р坏降闹叮梦铱右埃私馍缁幔钊肷罨遥匚段耷睢４笱鞘裁矗笱且桓鲂∩缁幔饺氪笱Ь偷扔诓饺氚敫錾缁幔颐遣辉偈窍笱浪锊荒苁芊绱涤甏虻幕ǘ洌ü缁崾导哪チ叮疑钌畹厝鲜兜缴缁崾导且槐什聘弧Ｋ岣吡宋矣胨私涣鞯谋泶锬芰Γ以蠢砺凵夏：陀∠蟛簧畹闹兜玫搅斯蹋壤砺凵锨啡钡氖导方诘玫搅瞬钩ィ由盍硕曰纠砺壑兜睦斫夂拖！爸缴系美粗站跚常耸乱.”只有投身到社会实践中，才能让我们发现不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好条件，才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长。
此次活动结束了我不禁想到：“医者艺也，医者仁也”将医术探究到极致使之成为一门艺术，将医学发挥到极致使之惠及众生，这也许是我们医学生需要穷尽我们一生去努力追求的。不论今后我们的工作是轻松，是繁重，作为医者，我们都应秉持一样的心境，为祖国医学事业的发展尽绵薄之力。
第二篇：企业医师节活动策划方案
20xx年8月19日，是xx“中国医师节”,为加强医师凝聚力，弘扬正气，发扬正能量，营造尊医、重医的社会氛围，维护医师队伍的良好形象，构建和谐的医患关系，提高医疗服务质量，保证医疗安全，提升我市医疗卫生队伍整体素质,特制定本方案。
一、活动目标
鼓励我市医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神，促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育，树立良好的医院形象。
二、活动内容及责任单位
(一)举办xx“中国医师节”庆祝大会
活动时间：8月18日晚上
活动地点：人民医院会议室
活动议程：
1.新医生入职宣誓。xx年新入职的医生进行入职宣誓，通过宣誓，体会医师职业精神的精髓，感受作为医师的神圣感、使命感和责任感，纠正行业的不正之风，让每个医师更加尊重自己的职业，让行业更加受到社会的尊重。(责任单位：医政医管科、人事科教科)
2.“不忘初心，坚守岗位”医师表彰。对我市从事临床工作30年以上及扎根山区20年以上在岗在编医师进行表彰，弘扬他们在临床一线几十年如一日无私奉献、救死扶伤的精神，鼓励医师长期从事并热爱卫生事业，更好地为人民服务。(责任单位：人事科教科)
3.“省市县乡”四级专家代表发言。今年以来，在“双下沉、两提升”的基础上，我市实施以浙医二院为核心，xx市人民医院全面托管龙泉市人民医院，省市县优质医疗资源向乡镇延伸的高水平发展的四级医疗融合体建设，目前取得了初步成效。“省市县乡”四级医疗单位优秀代表及援川干部周彦(视频)发言。(责任单位：人民医院)
4.感恩“生命第一眼”。挑选我市5―6个8月19日出生的10周岁以内小孩及其家属组成的代表，向当年的妇产科(接生)医生表示感恩并献上鲜花，1名家属代表发言。(责任单位：妇计中心、人民医院、中医医院、剑池街道社区卫生服务中心)
5.医师成才励志报告――名医是如何炼成的。来自xx医院消化内科专家叶丽萍主任作专题报告。(责任单位：人民医院)
(二)活动二：xx“中国医师节”大型义诊
活动时间：8月19日8:30―11:30
活动地点：人民广场
1.大型义诊
由市人民医院，市中医医院，龙渊、剑池、西街街道社区卫生服务中心，锦溪镇卫生院的医护人员组成志愿团队，在人民广场开展义诊服务。为群众进行免费诊疗、心理咨询及卫生宣教，现场发放宣教资料，进一步展现医务人员的风采，树立医院亲民、爱民、为民的良好形象。(责任单位：办公室、医政医管科、疾控中心、妇计中心、各责任医疗单位)
2.建立专业微信群
义诊同时，医生将建立儿科、外科、内科等专业微信群，群众可以根据需要，通过扫微信二维码进入微信群，进行问题咨询，届时将有专业医生进行解答。(责任单位：各责任医疗单位)
3.开展“送健康”志愿活动
各乡镇卫生院在8月19日当天，积极开展“送健康”志愿服务活动，服务内容包括送医下乡、医疗救护、中医养生保健、疾病预防、健康宣教、妇幼保健、心理健康、献血服务、最多跑一次志愿服务等。服务形式由乡镇卫生院自行决定，开展志愿服务后要及时填写《龙泉市xx“中国医师节”志愿服务工作日志》(附件)并上报至局宣传与政策法规科。同时，各医疗卫生单位LED显示屏统一播放“热烈庆祝xx‘中国医师节’”“尊医重卫，共享健康”等宣传标语。(责任单位：各医疗卫生单位)
三、活动要求
1.各医疗卫生单位、局机关各科室要高度重视此次活动，进行广泛动员、精心组织，认真将此次活动的各项内容落实到位;各责任单位要提前筹备，8月13日前将相关工作落到实处，并及时上报至局宣传与政策法规科。
2.各医疗卫生单位通过官方微信公众号，大力宣传医师节的活动内容，形成浓厚的活动氛围，同时也激励医师自尊自爱，奋发向上，成为医德高尚，医术精湛，医风端正的人民满意的好医生。
3.通过以上多种形式的庆祝活动，让广大医师感受到职业的高尚，节日的快乐，也让全社会更加了解医师所做的努力与贡献，倡导全社会尊重医师，尊重医学，促进和谐医患关系的构建。
第三篇：企业医师节活动策划方案
为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上，树医师队伍正气，树优秀医师典型，传递正能量，增强团队凝聚力，拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下：
一、活动时间：
20xx年x月x日-20xx年x月xx日
二、活动内容
(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)
(一)医师记录片
(二)“关爱医师健康”趣味体育活动
(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动
(四)优秀科主任评选活动(5名)
(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)
以科室为单位，临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11―20xx.4，剔除药品收入，占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分)，按分数评选出2个优秀团队，医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11―20xx.4，占70分)、纠纷投诉30分，按分数评选出1个优秀团队。
(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛
(七)病历书写比赛
(八)“医人医事”作品征集活动
(九)医师节表彰总结大会
x月xx日下午15:00召开表彰大会，对医师节各项先进进行表彰奖励。
具体工作要求按需联系各位主任，请各位科主任务必重视本次活动，落实各项活动人员安排。
对于以上各类奖励评选细则，医务科保留最终解释权。
第四篇：企业医师节活动策划方案
为隆重庆祝20xx年“中国医师节”，号召全院广大医务工作者大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，持续提高医疗技术水平和服务质量，不忘初心、牢记使命，不断推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，为健康中国建设谱写新篇章。经医院党委研究决定，在全院范围内开展优秀临床医师评选活动，具体方案如下：
一、活动主题
不忘初心，“医”生无悔铭于心；
牢记使命，“医”往无前践于行。
二、成立“医师节”活动领导小组
成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室在党办，办公室主任由郭青艳副书记兼任。
三、活动评选方案
（一）评选类别
活动将评选优秀临床医师30名，其中：副高级及以上职称15名，中级及以下职称15名。
（二）评选范围
全院正式在职临床医师及医技人员。
（三）评选标准
1.热爱祖国、热爱人民、拥护党的基本路线和国家各项方针政策。
2.必须是临床一线医务人员，且具备良好的职业道德和医德医风，受到社会和患者的广泛好评。
3.业务精湛，刻苦专研，勇于探索，不断创新，积极参与公共健康知识宣传和普及工作。
4.在2018年1月1日至2019年7月1日期间出现下列情形之一者，不得参加评选：
（1）累计病事假超过30天的；
（2）年度考核或医德考评为基本合格及以下等次的；
（3）发生过投诉(包括教学投诉)的；
（4）医疗纠纷当事人，经认定或鉴定被确定为有医疗过失的；
（5）因其他违反医疗核心制度的行为受通报并处罚2次及以上的（包括医院医疗质量信息通报和奖惩通报）；
（6）经查实存在违反行风管理相关规定的；
（7）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的。
（四）名额分配
正式在职医师及医技人员少于20人的科室，可推荐1名候选人。20人及以上且少于40人的科室，可每个类别推荐1名候选人。40人及以上的科室，可推荐3名候选人，其中至少有1名中级及以下职称（具体名额分配详见附件1）。
（五）评选流程
1.宣传动员（7月1日至3日）
领导小组通过医院网站、微博、微信公众号等平台正式发布评选方案。各党支部、科室要根据文件要求，认真组织宣传动员和前期发动工作，确保广大医务人员人人知晓、广泛参与。
2.科室推荐（7月4日至15日）
按照自下而上的原则，以科室为单位，严格对照评选标准，广泛征求全体党员和群众意见，形成最终推荐意见。各候选人按要求填写推荐表（附件2），并由科主任和支部书记签字同意后报领导小组办公室汇总。
3.资格审查（7月16日-17日）
由领导小组办公室组织纪检监察室、组织人事处、医务处及临床学院对候选人进行资格审查。审查不合格者，不再安排递补。
4.网络投票（7月18日至22日）
通过资格审查的候选人名单，领导小组办公室将组织全院职工通过OA系统进行网络投票，每名职工限一次投票机会，最终投票结果由信息科汇总后报领导小组办公室。
5.确定获奖名单及公示（7月23日至31日）
根据投票结果，医院党委将对候选人名单进行研究讨论，最终确定遵义医科大学附属医院2019年“优秀临床医师”获奖名单，并进行公示。
6.召开表彰大会（8月1日至19日）
医院党委将组织召开2019年医师节活动表彰大会，对评选出的30名优秀临床医师进行表彰并颁发证书和奖金。会后，党委宣传部将组织在医院官方网站、微博和微信公众号上对获奖的临床医师先进事迹进行专题宣传和报道。
四、活动要求
（一）广泛动员、积极参与
各部门、各科室要高度重视，认真部署，精心组织，结合本部门、科室的实际情况，进一步加强活动的宣传发动工作，广泛动员广大医务人员积极参与。
（二）认真对标、精心组织
各部门、各科室要认真对照评选标准，秉承公平、公正、公开的原则，深度挖掘典型人物，精心组织评选活动，确保各层次优秀医生代表能够脱颖而出，在今后的工作中充分发挥模范带头作用。
（三）弘扬先进、确保成效
通过开展此次评选活动，进一步增强全院医务人员的职业自豪感、使命感、责任感，激励各级医生爱岗敬业、奋发向上，努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生，努力为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。