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纪检部纳新策划书(范文3篇)

2022-09-28 05:29:49

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第一篇:组织部纳新计划策划书

计算机系组织部部门 纳新活动策划书计算机系团委学生委员会 2011年7月29日

目录

一、活动背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

二、活动目的和意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

三、活动主题„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

四、活动时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

五、活动地点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

六、活动对象„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

七、活动流程及人员安排„„„„„„„„„„„„„„„„„3-4

八、活动所需用品及经费预算(表格)„„„„„„„„„„„„„

5组织部纳新计划

一、活动背景

团总支、学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,团总支、学生会在学院领导.系辅导员老师.主席团.各部长指导下开展各项工作,秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为大家服务。大学是一个获得知识,锻炼自己能力的场所,团总支、学生会是学生展现在我的大舞台。在这里您可以提高自己的领导能力,在这里您可以发挥管理才能,学会交际和团队协作精神,为计算机系团总支学生会选拔出优秀的新生力量。新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,特进行部门纳新,以为部门添加新鲜血液。为我系今后开展工作提供保障,为学院发掘并丰富人才储备。

二、活动目的和意义

为了欢迎2011级新生,丰富新同学的校园文化生活,进一步加强团总支、学生会队伍建设,为团总支、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,充分发挥自己的才能。

三、活动主题

“新生源泉、新生力量”

四、活动时间

待定

五、活动地点

待定

六、活动对象

计算系2011级全体新生

七、活动流程及人员安排(宋体四号加粗)

1、准备工作:

(1)由组织部做好纳新策划书,组织召开部门会议,确定纳新的具体事项 (2)在新生入学的两天,走访新生,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够

和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团总支、学生会中来,对纳新活动进行进一步的宣传由部门成员进行走宿舍对大一新生做宣传工作 (3)由宣传部事先做好海报,在确定报名时间、地点(4)做好面试的问题以及面试的形式

㈠面试的问题(样本)

①你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? ②谈谈你对自己的认识?

③谈谈你对我们组织部的理解和认识?

④如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

⑤对你影响最深的一句话,竞选格言!⑥你能给组织部带来什么新的元素?

⑦组织部的一项工作很重要又要你及时完成,但是可能会与学习发生冲突,你该怎么处理?

㈡面试的形式

①先进行一分钟的自我简单介绍

②面试官提一些相关问题,面试者进行合理、有序的回答 ③进行团队合作

2、中期工作:

⑴新生报名时准备好登记表、还有就行准备工作时的海报拿出来 ⑵见面大会布置会场,进行新生纳新面试 ⑶确认其面试名单

3、后续工作

⑴部门对本次纳新工作指出不足和值得发扬的地方,为以后工作积累经验 ⑵宣传物的回收整理、新闻报道的跟踪以及图片资料的收集 ⑶纳新结果的及时反馈 ⑷部门开展部门见面会

⑸制作“11级组织部通讯录”

八、活动所需用品及经费预算

计算机系纳新活动经费预算表

计算机系学生委员会组织部部门

2011年7月29日

第二篇:学校社团纳新策划书

一、活动前期准备阶段

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、x月xx日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、x月xx日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段

在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放xx份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在xxx号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单xx余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类和牌类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报x张,将海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅x幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类和牌类爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

第三篇:学生会纳新活动策划书

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手,本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神,来打造一支充满战斗力的学生组织,从而更好的为同学们服务。

二、活动时间:

20xx年9月

三、活动地点:

宣传、咨询地点:校足球场东北角

面试地点:暂定行知苑80201多媒体教室

四、纳新对象:

我院20xx级新生

五、分团委、学生会工作人员要求:

纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作,参与纳新的各位同学一定要高度重视,认真负责。参加纳新的人员要注意仪容仪表,要着文化衫,佩戴工作证,否则不准参与纳新工作。每晌结束后,要把场地卫生打扫干净。

六、活动形式与要求

凡是商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参加分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过面试筛选选拔等不同方式,公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。

主要要求:思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神,愿意为同学们服务,学生党员予以优先考虑。

七、活动宣传:

在纳新期间,分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。

八、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

(一)宣传阶段

1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报,海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时,我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣传。

3.报名的同学要填写报名表,进行前期竞选准备。

(二)报名阶段

1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后,分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点,交表时间为9月14日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。

(三)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

时间:9月15日中午12:00,

地点:行知苑80201多媒体教室。

2.复试阶段

根据第一轮的初试结果,将进入下一轮的候选人按部门划分,进行复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。

复试时间暂定为9月18日。

九、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作;

2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题;

3.物品申请的详单需活动实施前具体列出;

4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式;

5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求;

6.在整个纳新活动过程中,注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性;

7.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成;

8.在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权;

9.关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及微信公众号。

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