千文网小编为你整理了多篇相关的《社团成立策划书(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《社团成立策划书(推荐5篇)》。
第一篇：社团活动策划书精选
充实的工作生活一不留神就过去了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，何不赶紧趁现在写写策划书。现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编帮大家整理的社团活动策划书（精选30篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
第二篇：社团招新策划书
一、活动目的及意义：
为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时间：
xx年9月5日―xx年9月17日（正式招新时间）
三、活动地点：
招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。
四、活动内容：
（一）活动前期策划准备阶段
针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委•；社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。
（二）活动中期宣传阶段
在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
（三）正式招新工作阶段
在该阶段，我们会向广大的在校学生（特别是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。
（四）招新总结工作阶段
在该阶段，各社团需向团委•；社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。
（五）“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•；社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工：
（一）宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委•；社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委•；社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。
（二）招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委•；社团部成员及各社团负责人共同组成。（详见附件）
现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。
（三）、对外联系
此次活动由我院团委•；社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委社团部审批。
七、经费预算：
1、宣传横幅2条：60元
2、海报1张：20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元
4、活动后勤费用：100元
合计：230元
第三篇：公司成立策划书
>商业计划样本(第一版)
[公司或项目名称]
第一章：摘要
第二章：公司介绍
一、宗旨(任务)
二、公司简介
三、公司战略
1.产品及服务a： 8`
2.产品及服务b，等等： 8
3.客户合同的开发、培训及咨询等业务：
四、技术 9
1、专利技术： 9
2、相关技术的使用情况(技术间的关系)：
五、价值评估 9 8 9
六、公司管理 10
1.管理队伍状况 10
2.外部支持： 1
13.董事会： 11
七、组织、协作及对外关系：
八、知识产权策略 1
2九、场地与设施 1
2十、风险 1
3第三章：市场分析 1
4一、市场介绍 1
4二、目标市场 1
4三、顾客的购买准则 1
5四、销售策略 1
5五、市场渗透和销售量 16
第四章，竞争性分析 17
一、竞争者 171
1二、竞争策略或消除壁垒 18
1.竞争者[a，b等] 18
第五章;产品与服务 18
一、产品品种规划 19
二、研究与开发 19
三、未来产品和服务规划 20
四、生产与储运 20
五、包装
21六、实施阶段
21七、服务与支持
21第六章 市场与销售 22
一、市场计划 2
2二、销售策略 2
31、实时销售方法 2
32、产品定位 2
3三、销售渠道与伙伴 2
3四、销售周期： 2
5五、定价策略 26
1、产品、服务： 26
2、产品/服务b 27
六、市场联络; 27
1、贸易展销会 27
2、广告宣传 28
3、新闻发布会 28
4、年度会议/学术讨论会 28
5、国际互联网促销 28
6、其它促销因素 28
7、贸易刊物、文章报导 29
8、直接邮寄 29
七、社会认证 29
第七章 财务计划 29
一、财务汇总 29
二、财务年度报表 30
三、资金需求 30
四、预计收入报表
31五、资产负债预计表
第四篇：社团活动策划书
一、前期工作
1、确定总指挥、策划、裁判组人员、流动监督组人员及工作人员
2、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加培训人员的报名情况
3、参加拓展培训的人员以抽签的形式进行分组，并确定队长、副队长
4、组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品
5、分组后，各组成员相互认识，各组成员在队长的带领下确定本组的队名、口号，各组队长负责向本组成员讲解拓展的各种注意事项
二、活动期间
(1)全体参与人员到操场集合，进行动员大会并开展安全教育，总指挥发表讲话，队长代表、队员代表进行宣誓。
(2)队伍整理后进行第一项活动：
个性介绍
活动目的：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解
活动说明：队伍在场地上围成一圈，队长在场中示范介绍自己。
介绍后，一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处(行进中，一面说出自己的嗜好，如我喜欢……)。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置，队员模仿队长的动作并重复队长的简介(他是谁……他喜欢……)行进至中心点。
换此队员介绍自己，然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。一次类推，一个接一个，直到全体介绍完毕。
注意事项：动作自创，任何动作或配合动物叫声均可，但不要尖叫，以免扰乱秩序
在个性介绍结束后，按分组分别进行以下项目
五毛、一块
活动说明：在游戏中男生是五毛，女生是一块。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站在边上，裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或者8块5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。
注意事项：反映要快，动作也要快。
背夹球
活动目的：活跃气氛，锻炼团队的协作能力，并使队伍内成员更加熟悉
活动说明：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，向前走时双手不能碰球，球掉后从起点重新出发最先完成着胜出。
第五篇：团队组建策划书
“蚂蚁队”的兴起
对于一个新的学科——营销策划，我们要有更好的认识，追求的不仅仅是一个人的创新，我们更应要的是一个团队的发奋，求新创异。所以我们以弱小的蚂蚁作为对象。
一、组建宗旨
为了让学习更加贴近社会，为以后融入社会打造坚实的基础。为了培养同学们的团队协作能力。争取小力量办大事。
二、组建目标
1、成员见“互赖”“双赢”观点深入人心。 2、培养自信，敢与不断超越自己。 3、有效的团体会议，共同参与团队事务。
三、团队组建过程
A.时间：2个工作日
目标：拟定完整的团队组建计划，包括团队精神建设、团队行为规范、设计团队名片（PPT），体现团队精神及管理理念。
操作步骤：(1)建团初步方案草稿
（2）资料的收集与整理 主要包括：
团队精神建设
① 团队标志 团队命名 标识设计
团队文本（WORD及PPT）模板设计 ② 团队理念的提炼 团队的使命 团队的基本理念 团队的管理哲学 ①团队行为规范 ②设计团队名片
四．团队介绍
1、团队名称：蚂蚁队
2、意义：小小的蚂蚁虽然微不足道，你用两根手指轻轻一掐，就能使它粉身碎骨，可是，成千上万只蚂蚁团结起来，却能做出惊天动地的事情。
五．团队的管理哲学
没有完美的个人，只有完美的团队，一个完美的团队需要沟通，需要学会分享。没有完美的个人，只有完美的团队！只有将和谐沟通做团队的基石，将互相分享做团队的砖瓦，我们的团队才真正具有强大的生命力，才能在激烈的竞中取胜，才是一支具有凝聚力、执行力、竞争力的完美团队！
七．团队成员的奖惩
不以规矩，何以成方圆”。根据团队成员的表现，给于不同的等级评测。
1.考勤
A—全勤；B—迟到早退；C—上课违纪；D—缺勤
2.工作态度
A—积极主动、出色完成任务、在团队中发挥骨干作用；B—积极认真、较好完成任务；C—认真参与、基本完成任务；D—表现一般。
八．结论 在每次策划点评后，都应该对策划书进行修改。然后共同找出不足点共同努力。
6组
二〇一五年九月九日