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大学生模拟面试大赛活动背景

2022-07-21 09:15:27

千文网小编为你整理了多篇相关的《大学生模拟面试大赛活动背景》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《大学生模拟面试大赛活动背景》。

第一篇:模拟面试大赛

淮南师范学院首届第二届模拟 面试大赛评选大赛策划书

一、活动背景:

在国际经济形势愈益严峻的今天,就业竞争力也越来越激烈。竞选者如何在这场竞赛中脱颖而出,选拔者又如何在这场人才招聘中选出优秀合格的人才呢?面试就成了一个改变个人乃至公司命运的重要时机。而对于在校大学生而言,面试或许是一个很遥远但却很现实的问题;对于面试,我们只是有所耳闻,却不曾亲身经历,所以只有亲身经历才能感受到其中的真正奥秘,才能在以后的就业中略胜一筹。 二.活动目的:

二、活动目的:

通过这次活动我们希望能进一步增强在校大学生的就业意识和择业观念,更好地提高大家的面试技巧和沟通交流能力,体验这样一个人生必会面对的过程。即使不能成功,也能完善自己的面试“漏洞”,以便在以后能更好地抓住面试机会,更好地展现自己的优势。与此同时,举办这次大赛也有利于增强社团内部各成员之间进一步团结合作的能力以及部与部之间合理分工与协调能力,从而更好地举办日后的每一次活动。

三、活动名称:

淮南师范学院首届第二届模拟面试大赛

四、活动口号:

展现个人风采,成就美好未来!

五、活动对象:

淮南师范学院全体在校生

六、活动流程:

1、报名时间:

2010年11月14日~15日(中午11点30~下午1点30,下午5点30~6点30)

2、报名方式:

① 征集现场报名

② 短信报名(姓名、系别、专业、联系方式) 联系方式

陈茹(15856692923)

韩旭 (15212673148)

3、报名地点:泉山校区食堂小门口

本次活动分初赛和决赛两部分

1、初赛

时间:11月19日晚6:30,地点:(泉教401和402教室等候,面试教室待定)

递交个人简历及履历表,

自我介绍

(1分钟) ③岗位竞职演说。

(3分钟)

2、决赛

时间:11月26日晚6:30,地点:泉教(教室待定) ①简单自我介绍,岗位竟职演说 (3分钟) ③个人职业规划及就业想法 (2分钟) ②情景问题,现场答辩

(2分钟)

评分细则:

初赛: (1) 简历

(30分)

(2)个人形象(穿着、打扮、礼节等)

(10分)

(3)自我介绍

(15分)

(4)岗位竟职演说

(25分) (5)整体语言表达力

(20分)

决赛: (1)个人形象 (30分)

(2)简单自我介绍,岗位竟职演说 (35分)

(3)随机应变及答辩语言表达能力。 (35分)

参赛选手须知: 一.参赛选手需注意比赛时间,地点和比赛流程。

二.参赛选手需使用普通话,着装得体大方。

参赛选手须遵循比赛现场秩序,不得大声喧哗,须服从志愿者的安排。

七、活动前期准备:

针对这一次活动社团本着锻炼每一位社员的目的,针对各部门的性质,把活动的具体工作分配到每一个部门当中,协调好部门与部门的工作,部门内部的工作再由部长进行具体的人事安排。

1、社会实践部负责选手报名,信息登记工作,比赛时协调其他部门工作;

2、宣传部负责本次活动的宣传工作及活动中摄象工作;

3、文艺部负责活动筹备期的现场布置及活动现场的主持;

4、财务部负责活动经费的支出与记录统计好活动中的支出,报到社团管理委员会;

5、外联部负责本次活动的赞助工作,并安排社员负责活动现场的秩序维护;

6、营销策划部主要负责本次活动的策划工作,比赛现场安排社员引导参赛选手正常的参加比赛;

7、办公室协调好其他部门做好选手分数的统计工作;

8、组织部负责活动现场秩序的维护。 注意事项:

(1) 工作人员应提前到场,会前准备好话筒,调试好设备。

(2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间),气氛活跃。

(3) 各评委提问环节应提前安排好提问顺序,避免乱场。

(4) 协调好工作人员之间的关系,避免出现矛盾。 财务预算:

1、宣传单页报名材料 40.0元

2、板牌 20.0元

3、茶水纸杯 30.0元

4、活动现场装饰 40.0元

5、话筒音响设备 80.0元

6、活动证书 30.0元

7、活动其他支出

30.0元 合计: 270.0元

八、活动宣传:

1、、板牌宣传(社团专门设计板牌进行活动的宣传和介绍为征集报名做准备,另外社团在活动举办期间将会邀请各系以及其他各兄弟社团出预祝板牌进行活动的宣传)

2、条幅海报宣传(社团外联部积极联系校外商家对本次活动进行赞助,并为商家拉出预祝条幅和海报,预祝宣传内容报由社管会审核)

3、网站宣传(在过去的一个学年的里创业社与淮南五所高校的其他兄弟社团建立了良好的合作关系,并共同创建了淮南大学生网,本次活动将会在淮南大学生网进行全方位的宣传。)同时活动也会在社团管理委员会网站上进行宣传

九、奖项设置

本次活动设一等奖:两名

二等奖:五名

三等奖:八名

最佳简历设计奖若干名。届时由院团委对获奖选手颁发荣誉证书。

备注:针对活动中出现的实际情况,具体的策划书也将会在活动近期进行适当的修改,策划书中的工作安排将会作合理的调整,奖项设置也 会根据实际参加比赛的人数进行适当的调整。

淮南师范学院 2010年10月9日

创业社

第二篇:职业规划大赛策划书

一、活动引言:当代社会的竞争激无比,所以有必要要求大学生把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素、社会因素等进行分析,制定有关个人一生中在事业发展上的设想与计划安排。

二、活动目的:为了让商贸系学生对自己职业的规划更具科学性和前瞻性,从大一就形成专业的职业素养,避免更多的学生在毕业前对自己的职业存在迷茫,将职业规划教育融入大学教育的全过程中,让每一位同学参与其中。

三、活动主题:规划人生放飞梦想

四、主办单位:商贸系团委

五、活动对象:商贸系全体学生

六、活动时间:XX年9月6日―XX年9月20日

七、活动地点:a栋多媒体教室

八、负责人:万桔

九、负责部门:商贸系团总支学生会监察部

十、人员安排:

具体事宜

吴沫澜、黄兰、张岗、张珈源

策划

万桔

主持人

黄丽娟

后勤

唐慧颖

邀请新闻部拍照

曾艳、马睿杰

会场纪律

全体监察部成员

评委老师

赵霖主任、刘德刚书记、许晓莉教授、袁德臻副教授

十一、准备事宜:由策划人联系负责人老师,了解具体事宜;整理参赛人员信息与参赛作品;邀请好评委老师;组织后勤人员布置好会场。

十二、具体活动具体流程:

1〉:海选由商贸系每位辅导员按评分细则在各自所带的班级推荐2位晋级决赛。

2〉:共十位晋级选手准备生活照一张、个人参赛宣言及参赛ppt。

3〉:9月6日上午9:30点进行彩排。

4〉:9月6日下午2点30分准时开展总决赛。

5〉:主持人上台介绍莅临本次比赛的嘉宾及评委与比赛选手。并宣布比赛开始。

6〉:选手现场抽签确定参赛次序,依次进行现场展示,每位选手限时6分钟,包括4分钟自我陈述(通过制作ppt,进行自我展示),2分钟回答评委提问,评委根据参赛选手的现场表现按照评分标准打分。

7〉:评委就所有选手们的表现做点评并提出建议。

8〉:主持人宣布一二三等奖得主,并宣布此次活动圆满结束。

9〉:后勤工作由监察部负责,配合好此次活动。

附件评分细则:

评分要素

评分要点

具体描述

主题陈述

陈述内容

(35分)

1.对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面

2.在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具

3.对各项探索分析过程及规划结果表述准确,与职业规划设计作品内容吻合

4.ppt设计精巧,重点突出,简明扼要,能够精确提炼职业规划设计作品要点

陈述过程

(35分)

1.整体设计合理,环节紧凑,调理清晰,层次分明,结论明确

2.详略得当,重点突出,人职匹配、职业路径论述充分

3.思路清晰,逻辑性强

4.表达自然、流畅、无明显停顿,语句通顺,措辞恰当,语言组织畅达

5.讲普通话,声音洪亮,口齿清晰,语速语调适中

6.富于激情,善于引导现场观众,肢体语言恰当、丰富,能够感染他人

基本素养

(10分)

1.衣着发型整洁、大方、朴素、得体

2.仪表端庄稳重,坐立行为大方、自然,表情丰富真诚,有良好的个人气质

3.言之有礼,情操高尚,谈吐文雅,富于思想内涵

4.精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象

即时效果

(10分)

1.按时完成主题陈述

2.现场观众注意力集中,情绪高亢

个人特色

(10分)

1.在职业规划和主题陈述中具有创造性

2.特长特点鲜明

  XX年2月

第三篇:职业规划大赛策划书

一、 活动宗旨

围绕“规划理想职业,成就精彩人生!”的主题,对自己的职业 生涯进行适当、合理的规划。希望通过此次活动可以让外国语系的同 学们可以认真的思考一下自己的职业生涯的规划,且为之付出实际行 动,减少毕业后盲目就业的现象。

二、 活动目的

通过职业规划大赛的活动形式,传播和普及职业规划理念,引领 和示范职业规划实践,提升大学生职业素质和就业能力,帮助大学生 学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观,从根 本上唤醒大学生的就业自助意识,并推动我院毕业生就业工作的深入 开展。

三、 活动时间

5 月中旬

四、 活动地点

浙江理工大学科技与艺术学院校园内

五、 活动主办单位

外国语系实践部

六、 活动负责人

总负责人

实践部副部长:

活动策划人:

实践部副部长:

活动工作人员

实践部全体成员

七、 具体安排

(详细点)

一.前期宣传:

联系各班级班长和团支书,做好通知动员工作,充分调动大家参 与活动的积极性,并事先提醒相关比赛注意事项,确保活动圆满成功。

二. 大赛活动安排 (报名阶段)

1.赛选手对自己的职业进行规划,上交电子稿和 打印稿(打印稿交至何处), 截稿时间:5 月 15 日下午 4 点 邮箱地址: .

2.邀请系辅导员、教学秘书及学生会主要干部评选出优秀作品(评分细则),颁发证书及奖品(可不要)。

3.优秀作品展出。

八、奖项设置

一等奖 1 名 二等奖 2 名 三等奖 3 名

九、注意事项

(放报名通知里就好)

1. 所有参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

2. 参赛者必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

3. 所有报名参赛单位、参赛者均被视为同意并自愿遵守本届大赛比赛规程。

4. 大赛组委会拥有本届大赛活动的最终解释权。

十、 活动经费

负责人:外国语系学生会 预算金额:笔筒*1=10 笔记本*2=10 水笔*3=6 总计:26 元

第四篇:职场模拟策划书

一、活动背景

目前,国内大学生就业形势依然严峻。据统计,2011年全国高等院校毕业生人数将达660万,而2010年全国高等院校毕业生就业率仅为72.2%。因此,“就业”成为大学学子甚至全社会的热点话题,职来职往活动通过职场挑战赛的组织,切实帮助高校学子提升职场应聘及工作的技能。恒安集团与中国教育电视台《职来职往》栏目,共同合作广泛传播 “爱・改变生活”的理念。以“提供就业职位”及“提升大学生职业素质”两条线并重,借助中国教育电视台“职来职往”节目的平台,给到全国大学生提供职位应聘机会;同时更提供 “海外游学+名企职位”的机会,吸引广大高校学子关注及参与,并给到他们一次优秀职场人士的素质培训及展现的机会。

二、活动规划

校园宣传―全国100所大学;面试―全国约30个城市(各高校所在城市);精英特训营―中国教育电视台指定训练基地;总决赛―中国教育电视台演播厅;

宣传阶段(常规宣传+宣讲会)

三、活动对象

全校学生。

四、活动流程

前期宣传:

1、横幅

2、广播、校内BBS、QQ群、黑板报等资源,保证10个以上的网络信息,最大化安排资源进行宣传推广。

3、DM单派发――不少于15000张/校,分3轮派发;即每轮派发不少于5000张, 要求必须进入宿舍、校园主通道、食堂等地进行派发。

4、在校内摆摊宣传

宣讲会内容

1、时间:晚上18:30―20:45

2、场地:学术报告厅

3、设备标准:主场所须包含音响、麦克风、灯光及多媒体设备;

4、现场流程标准;主要包括VCR短片(视频求职简历,1个小时)+现场宣讲(45分钟)+现场报名(30分钟),宣讲及报名可以根据现场情况,同时或交替开展。具体为;

宣讲部分:播放《职来职往》宣传片――主持人出场(开场白)――播放职场挑战赛宣传片――恒安代表致辞――校方代表致辞――播放职场挑战赛赛制――播放《职来职往》求职短片集――现场互动(主持人带领现场同学进行视频互动环节《职场达人答疑解惑》)――结束

5、现场报名部分:现场公示活动报名规则――现场发放《报名表》――组织学生现场填写《报名表》并收集――编导进行报名选手VCR录制――结束

6、学术报告厅现场布置标准:

(1)场外摆放:

帐篷2顶、背景板2个,展示台8个,易拉宝12以上,报名登记处等。 (作者编辑:admin)

(2)场内布置:

舞台摆放背景一个、桌布3张、横幅3条、易拉宝8个等;另外在礼堂内招合适的位置做场内等候初选处,需要教室桌椅6套搭建背景一个。

第五篇:求职模拟大赛策划书

一、活动名称:

交通运输工程学院20xx级模拟求职大赛

二、活动目的:

给20xx级同学提供一个模拟求职的平台,在模拟求职的过程中,完善自己的简历,学习求职礼仪,弥补求职空白,提高自己的素质,锻炼同学们的综合能力。

三、活动主题

厉兵秣马为求职,突出重围勇夺魁。

四、活动时间:

初赛:20xx年5月17日14:00

决赛:待定

五、初赛、决赛地点:

初赛:工科二楼B301,B302

决赛:待定

六、参赛对象:

长沙理工大学交通运输工程学院20xx级学生

七、活动时间及流程

本次比赛分为初赛和决赛。

初赛:参赛者在5月16号前在各班班长处报名,并将个人简历一式三份上交给班长,各班以班为单位在5月16号19:00到20:00之间上交到工三A118。初赛采用无领导小组讨论的形式,将参赛者组成若干临时小组,讨论给定的问题,并作出决策。每个小组指定一名评委老师,评委老师审核参赛者的个人简历,观察每个参赛者的表现,给参赛者的各个要素评分,从而对应试者的能力,素质水平作出判断,从中筛选出报名人数的30%进入决赛。

决赛:经过初赛留下来的同学,根据抽签顺序,逐个上台,进行第二轮面试。

面试办法:5名面试嘉宾并排坐下。选手上台后正对嘉宾坐下。先进行1分钟自我介绍,然后嘉宾进行第一印象判定。嘉宾放倒身前红色瓶子视为PASS选手,由放倒瓶子的嘉宾说明PASS原因,即对选手面试的失误进行点评。所有嘉宾瓶子全部放倒视为该选手被淘汰,否则,由未放倒瓶子的嘉宾开始提问,选手回答提问。根据选手的回答嘉宾决定是否PASS该选手。对答时间为5分钟。坚持到最后的选手为求职成功者。

八、比赛宣传

1、网络宣传:活动前期我们将通过交通青年博客,校内网,QQ进行宣传,并实时跟进活动进程。

2、校园宣传:海报、横幅、喷绘是宣传活动中最直接并且宣传效果立竿见影的宣传方式。根据活动的不同时期,我们制定了分类宣传计划。

(1)初期:宣传重点时期,为了尽量的达到全面宣传的效果。在此期间我们的宣传以喷绘,横幅,海报为主,内容以对活动介绍为主。

喷绘大小为平方米/块,放在学生活动人流量最大的地方,目的在于烘托气氛,激发同学们的积极性及关注活动的热情;并在学校张贴活动的宣传海报,使同学们了解;同时在学校人流量最大地方悬挂横幅。

(2)后期:通过对于活动的总结,宣传本次活动。并以海报的形式公布本次大赛的获奖名单。

九、评分细则:

初赛:无领导小组讨论题目的评分标准和评分规则(见附件)

十、奖项设置:

优秀简历”奖5名,“优秀礼仪”奖3名,“面试达人”3名

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