千文网小编为你整理了多篇相关的《职业规划大赛策划书(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职业规划大赛策划书(合集)》。
第一篇：职业规划大赛策划书
一、大赛背景
调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺乏职业规划，求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展示自我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生，如果不能从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。
为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次“规划未来，成就梦想”――我的职业生涯规划大赛。
二、大赛目的
（一）帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。
（二）提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。
（三）创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。
（四）丰富同学们的课余生活， 提供实践、交流和学习的平台。
三、大赛主题：
传播规划理念、拓展职业空间、打造锦绣前程
四、主办单位：
淮安信息学院系物流教研室
五、参与对象及方式
1、参与对象：信管系物流管理专业07、08级学生。
2、参与方式：以个人为单位报名参加；参赛名单报至S2―519
六、活动内容及时间安排
第一阶段：筹备阶段4月10日D4月12日
第二阶段：宣传阶段4月13日D4月15日
第三阶段：征稿阶段4月16日D4月22日
第四阶段：评选阶段4月23日D4月26日
七、活动规则及说明
1、参赛作品以MicrosoftWord文档格式制作，A4大小。
2、各参赛者必须认真结合自己的实际情况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况，专业背景与社会需求，进行科学合理的职业定位，从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。
3、大赛严禁抄袭、剽窃行为，一旦发现，将取消参赛资格。
八、评奖办法：
1、评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判；
2、按照统一的标准，使用百分制及统一的评分表格进行评分；
九、评审委员会组成：
十、奖项设置：
职业生涯规划设计之星1名：荣誉证书、精美礼品一份
最具潜力奖2名：荣誉证书、精美纪念品一份
最佳创意奖3名：荣誉证书、精美纪念品一份
优秀奖若干名：荣誉证书、精美纪念品一份
十一、大赛总预算：300元
信息管理系物流教研室
20xx年xx月xx日
第二篇：求职模拟大赛策划书
前言：为贯彻落实中央关于做好毕业生就业工作的精神，提高大学生的职业规划意识，帮助其找准职业目标，提升求职技能水平，并为广大学子提供一个实践与交流的平台，经研究决定，在全校范围内举办第四届“金牌求职者”模拟招聘大赛。
一、活动主题 “金牌求职者”
二、大赛组委会
主办单位：华中师范大学学生就业工作处
承办单位：华中师范大学经济与工商管理学院
三、参与对象
华中师范大学全日制非毕业年级本科生、研究生
四、活动时间及地点
院选时间：20xx年3月23日-4月10日
校赛阶段：简历筛选 20xx年4月11日-20xx年4月15日
决 赛 20xx年4月23日 18:30 -20:30
决赛活动场地：华中师范大学科学会堂报告厅
五、参赛方式及流程
（一）培养单位筛选
（由各培养单位自行举办，参考流程如下）
初赛 简历筛选（建议每位准毕业生都要提交一份简历，低年级同学采取自愿原则，可按参赛数量的20%左右的比例进行筛选，简历以PDF格式为准） 复赛 无领导小组讨论+压力面试（每组8人，最终每组选出2人进入培养单位决赛） 院级决赛 形式不限，与求职流程相关，最终推荐优秀代表进入校赛 注：各培养单位按照附件1推荐选手进入决赛,并将选手的简历（PDF格式，内容需保证在一张A4内，无需附件）打包发送至邮箱ccnujgmsc@126.com，附件与邮件均命名为“培养单位+金牌求职者推荐选手简历”，截止时间为4月10日24:00。选手模拟求职目标可参考附件2《岗位工作内容和要求》。
（二）决赛
第一环节：黄金90秒（创意自我介绍）
第二环节：情景再现（模拟职场）
第三环节：巅峰对决（趣味问答）
六、评选机制
院赛阶段由各院组织专家评审进行筛选、培优。
大赛组委会成立专家评审团于20xx年4月23日在决赛现场进行评审打分，结果将于决赛日当晚进行公布与表彰。
七、 决赛奖项设置
奖项 人数 奖励 一等奖 2名 证书+奖金600元 二等奖 4名 证书+奖金300元 三等奖 9名 证书+奖金200元 最佳简历奖 2名 证书+奖金100元 最佳职业形象
设计奖 2名 证书+奖金100元 优秀求职者 4名 证书+奖金100元
八、 联系方式
华中师范大学经济与工商管理学院 杨老师： 雷荷仪： 龙思瑶：
注：本大赛最终解释权归大赛组委会所有
附件1、各培养单位推荐晋级校赛建议人数
附件2、岗位工作内容和要求
华中师范大学学生就业工作处
华中师范大学经济与工商管理学院
二零xx年三月二十三日
第三篇：模拟面试大赛
模拟面试大赛活动策划书
一.活动背景：
随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧膨胀，就业压力严重增加。为了使用每一位大学生都能客观认识自我、准确地进行自我职业定位，并结合自己的专业情况、兴趣爱好、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，进而去理性的评估自己的职业生涯，促使自己成就辉煌人生，帮助学生减轻面试压力与紧张不安情绪，为大学生毕业就业面试提供技巧性指导。
二.活动意义：
通过模拟招聘，让学生不用走出校园就能切身的感受真实面试的氛围，切身了解到
不同职位应具备的基本素质和技能，从而更好的完善和提高自己，适应社会需求，了解职场礼仪，提高应届毕业生就业率。为学校培养和挖掘潜在人才。
三.活动口号：
奋斗青春，点燃梦想！
四.活动单位：
沈阳化工大学科亚学院社团联合会举办
沈阳化工大学科亚学院自主创业社团承办
五.活动对象：
沈阳化工大学科亚学院全体学生
六.活动要求：
（1）本活动将提供部分虚拟职位（以当前热门职业为主）供参赛人员选择
（2）活动必须提前报名，且不接受活动当天现场临时报名 暂时定为每系2~4人
（3）参加初赛选手不做服装要求，参加复赛，决赛选手必须着正装
（4）活动前通知各班导员，并为参赛选手做简单的技巧培训和赛事规则安排
七.活动时间：（暂定）
赛前培训时间 2011年11月6日晚
初赛时间2011年11月9日下午
决赛时间 2011年 11月16日下午
八.报名方式及时间：
参赛选手由所在系辅导员直接推荐参与初赛
由社团人事部进行人员数据统计
九.活动地点：
初赛：科亚教学楼208教室（门口设候场区不设观众）
决赛：科亚教学楼 102教室 （ 设观众并且邀请嘉宾老师）
十.活动前期准备：
（1）请美宣部帮忙制作宣传板
（2）条幅 一条 气球若干 拉花彩纸若干
（3）宣传单 100份
（4）邀请学院领导，老师以及辅导员当评委和颁奖嘉宾，也可邀请兄弟高校的老师参与此次活动。
（5）购买奖品，证书（并加盖学院盖章）
（6）根据人员统计绘制签到表格
（7）申请102/208教室为活动地点
（8）活动提前布置场地（主要是复赛和决赛）
（9）提前准备好评分规则，评分表，并为评委准备好纸，桌签，水等（10）决赛需要音响和多媒体设备（11）决赛需要提前录制VCR（12）活动颁奖礼仪，主持人待定 十一.活动经费预算：
（1） 条幅30元 （2） 宣传单100*0.330元 （3） 水30元 （4） 证书5*630元 （5） 桌签10元 （6） 签字笔2*510元 （7） 简历模版等复印40元
（8） 请贴20元（9） 布置会场材料（决赛）80元 （10） 礼品（评委礼品，参赛选手礼品）500元共计780元
十二.活动基本流程：
（1） 赛前培训（简历制作技巧以及相关职场礼仪） （2） 公布面试岗位以及岗位要求
（3） 简历投递
参赛选手根据意向职位制作简历并交由评审审核（为避免参赛者简历出现严重偏差，比赛给予参赛者一定面试模版，同时允许参赛者一定程度上的自主创新） （4） 自我介绍
要求参赛者进行1分钟自我介绍以及应聘说明（决赛延长到3分钟并且以VCR的形式出现）
基本要求：参赛者衣着仪表端庄大方，精神面貌良好；普通话标准，吐字清晰； 自我介绍详略得当，主题鲜明。
（5） 无领导小组讨论
将8位选手分成A.B两组，每组五人。每位选手有30秒时间依次作自我陈述，接
下来是3分钟的自由讨论。（此环节为8进6）考察团队协作能力与领导能力
（6） 场景模拟
将6名参赛者分为A,B两组，每组抽取一份场景命题（含角色）。要求被测者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事物以及问题和矛盾。限时3分钟。A组3分钟准备，A组表演时B组准备。此环节主要考验参赛选手的沟通能力，组织能力，策划能力（此环节淘汰2人，余下4人晋级下一环节） （7） 压力面试
由评委团轮流对选手进行的面试提问，参赛选手做自由辩答，共计5分钟。
（8） 评委点评以及颁奖
十三.备注：
（1）比赛设有一，二，三等将以及最具创意简历奖（2）初赛只进行（3） （4）环节，以学生暂代评委
（3）决赛进行全部环节，由老师担任评委和嘉宾。
（4）在第（6）环节A组准备时间段内进行互动环节（可为有奖问答）（5）在比赛开始和评委研究打分期间播放励志视频或社团宣传片
（6）活动最终解释权归自主创业社团所有（7）打分标准（百分制） 个人形象10
知识经验20：知识水平5专业知识 15 能力50：沟通能力10表达能力 10应变能力 10领导能力 10抗压能力 10 性格10：自信热情 10简历10：内容结构3实践经验2封面设计2原创个性3
优秀100%~90% 较好90%~80% 一般80%~70% 较差70%~60% 差60%以下 （占各项成绩的百分比）
模拟面试大赛活动策划书
策划人：李琛策划单位：自主创业社团
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