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ERP沙盘模拟大赛策划书优秀范文(优秀范文六篇)

2022-06-25 00:45:30

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第一篇:03ERP沙盘模拟大赛策划书

ERP沙盘模拟技能竞赛策划书 活动背景

ERP沙盘模拟大赛采取的是一种体验式的互动方式,让参赛同学在比赛中体验ERP的管理理念。在比赛中,每个团队5人,个代表着CEO 、CFO、营销总监、生产总监、采购总监。每个团队经营一个资产的销售良好,资金充裕的虚拟公司,连续从事6个会计的经营活动。通过直观的企业沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略,产品研发,设备投资改造,生产能力规划与排程,物料需求计划,资金需求规划,市场与销售,财务经济指标分析,团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队面都对同行竞争对手,产品老化,市场单一化等的重大挑战,在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略,最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况,并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。通过比赛,参赛的同学能够树立现代化企业经营管理的理念,熟悉现代企业的经营过程。

活动目的

1、 通过宣传让更多的同学去了解ERP沙盘模拟,借助ERP沙盘模拟进行一步了解企业的全方面运营。

2、 为了经济类的同学提供一个运用知识的平台,通过ERP沙盘模拟的学习,将理论知识渗透到具体实践中增加学生的学习主动性。

3、 通过比赛促进不同专业学生之间的学习与交流,让学生在交流沟通中碰撞去思想的火花。

4、 提高国家示范性中职的风彩让参加大赛的背后有个强大的队伍,为我校下一届的ERP沙盘模拟竞赛储存更多的人才。

5、 团队精神的体现。通过ERP沙盘模拟的公司,参与者由体会到团队协作精神的重要性。

宗旨

1、 体验:“在快乐中学习”,体验本身就是一种价值!

2、 认识:“在参与中学习”由转变认识模式转变态度,直至改善行为。

3、 反思:“在错误中学习”发现优势和不足,调整方向和速度。

4、 应用:练中学、学后用、参与者对培训内容有很长的“长期保存效果”。

管理

利用晚自习的时间进行训练,将有兴趣参加ERP沙盘兴趣小组的成员的名单交给学生科一份,每次训练都由兴趣小组的组长进行考勤,如有缺勤成员将把名单交给学生科,我们的训练场地初选为A505多媒体课室,若在7:05分还没到的成员将做没缺勤处理。

第二篇:市场营销策划

摘要:本文通过分析,指出我国商品房市场营销策划的几种问题所在,有针对性地提出建议,具体分析了营销策划模式,最后提出自己的见解。

关键词:商品房 市场营销策划 模式

1 我国商品房营销策划现状存在问题。

1.1 忽视全程营销,过分注重企业收益

在我国房地产市场上,很多房地产项目的品质不高,房地产公司只注重经济效益,粗制滥造,偷工减料,不能保证房子建筑质量,房屋设计不合理,尤其后续服务不到位,房地产开发商欺骗客户等行为严重损毁了自己的信誉。最主要的是开发

商盖完房子再找客户,不考虑广大消费者的实际需要,从不做充分的市场调查和完善的售后服务,把房子卖完挣了钱了事。

1.2 热衷于炒作概念,忽略客户真正需求

随着房地产市场的发展,地理位置差的地块和郊区的地块开始热起来,“概念炒作”、“包装地产”开始出现,炒作地产是一种很严重的投机心态,只是追求表面热闹,知名度有一定提高,无益于提高内在素质,将会引发不少营销后遗症,成为行业公害。事实上,客户看重的不是炒作得是不是热闹,而是着重房屋质量好、产品物超所值、合同信誉好、物业管理到位。

1.3 过度依靠大量广告,效果较差并且营销成本高

由于房地产市场竞争的很激烈,很多开发商热衷于密集广告,通过短期铺天盖地的宣传达到快速卖房,为此投入大量广告资金。但是,广告宣传不是决定性因素,项目本身质量、环境、交通、设计等因素才是客户决定购买与否的主要因素。

2 商品房营销策划的对策

2.1 加强市场调研,洞察客户实际需求

通过专业市场调查,研究分析出客户群的真正需求,体现房地产项目每一个附加的功能,如:①项目自然环境,在项目中重视搞绿化,这样就形成了绿色项目、宜居生活区的概念;②教育,通过与有名的小学、初中、高中等教育机构合作,把人们关心对子女教育的兴趣变成购买动力;③项目整体视觉效果,即对整体形象的设计,项目销售过程中注重对整体形象的宣传、推广,但“为环境而环境”可能会造成建筑与维护费用很高,就失去了实际的作用;④项目中居住地水资源问题,有水才能适合居住,才能更好引起客户购买欲望;⑤楼宇管理数字化,在物业管理各个方面使用计算机智能数字化管理,提高效率和管理水平;⑥建筑设计风格,用建筑设计艺术吸引客户的兴趣,并以世界其它经典建筑设计风格进行模仿和比较,突出自己的特点;⑦聚会娱乐场所,如果用聚会娱乐场所的大小、层次、功能提高客户购买欲望,但之后的运营的高额费用可能成为开发商的一个负担;⑧物业管理公司的选择,委托一家有名的物业管理公司管理,或提高物业管理各项服务的层次标准,增加服务项目,以此促进销售;⑨城市四周边缘,即以城市四周自然环境优美、空气新鲜等形成项目特色,但是,对住宅项目而言,居住环境配套性的缺失往往成为硬伤。随着客户理性程度的增加以及购房目的的转移,还是要求实实在在、扎扎实实的做好楼盘本身的开发。

一个成功的开发商,要重视客户的喜好和需求,根据客户的需求进行针对性的、满足性的开发,这是一个根本性的问题。如何才是一个好项目呢?要在以下几个方面做好:项目配套设施;地理位置;整体环境;布局合理、户型设计;项目物业管理。

2.2 明确目标市场

房地产开发商在开发之前进行项目前期调查,然后通过科学分析,确定项目的目标市场,定位目标客户群,把握目标客户群体特点,结合营销策略,提出开发基本思路,协助订立符合市场需求和投资回报的开发方案,项目规划理念,最后形成项目定位。具体包括:项目整体市场定位;目标客户人群定位;项目开发整体规划建议(项目交通道路规划建议、户型布局设计建议、建筑整体风格建议、建筑外立面设计建议、项目园林景观规划建议、社区配套设施建议、楼宇智能配套建议、房屋装修标准建议、使用装饰材料建议、项目物业管理建议)。

首先:确定项目本身特色。包括对楼盘的整体设计和项目宜居环境的确立,在设计上突出表现楼盘的整体特色形象。在项目宜居环境上要体现出楼盘如何位置优越,交通便利,生活配套设施齐全等。

其次:调查目标客户群并借助科学方法进行分析。掌握同一城市里同一时期内各楼盘的开发情况,根据不同项目的不同开发理念,地理位置,销售价格等确立影响自己楼盘销售的对手,建立全方位跟踪调查对手的档案系统,及时掌握竞争对手的销售手段和销售情况等,进行分析,根据自己楼盘特点,不断地调整完善并最终确立自己的营销战术方案。

2.3 创立名牌,培养忠诚客户群

房地产市场发展到今天,开发商应认真考虑如何为自己的项目乃至企业建立自己的品牌形象,并借助品牌影响提高产品附加价值、增大市场竞争力,争取获得更多的市场份额,促使客户成为自己品牌的忠实客户。通过对地产项目的整体包装,以合适的形象营销向客户传达良好的企业品牌形象。企业形象设计内容:项目周边环境包装、建筑施工及项目小区内部环境包装、物业管理包装、营销部包装、广告策划以及企业形象包装等。通过形象设计及包装,打造良好的企业声誉、过硬的建筑工程质量、完善的项目物业管理形象,从而确立一流的市场项目形象、做好名牌塑造的坚实基础。在使客户满意、保证客户利益的前提下通过正当的经营活动得到合理利润。

3 全程营销策划理论

“全程策划理论”概念就是以项目市场营销为主线,以“满足客户需求,提供有效供给”为目的,将项目市场调查、项目市场分析、项目整体设计、项目规划布局、项目建筑设计、建筑工程控制、营销推广、售后服务有机地结合起来,进行“全过程”策划。潘彤先生以房地产全程营销策划理论为指导,总结出自己的STP模式。潘彤先生认为买房客户有三个特点:需求多样;需求多变;需求可引导。针对这些特点,STP模式分为市场调查分类、确定提供什幺样的产品及市场定位三个步骤,来体现客户的未来期望、客户现实生活中的需要、同行房地产公司的竞争情况。在整个房地产操盘过程中,一开始就引入营销思想,考虑到以后如何售房,然后制订出开发全程营销策划方案。

4 营销策划模式要不断创新

房地产营销是一门新兴的学科,既与传统营销有一脉相承之处,又有自己的时代特点,必须有针对性地进行创新,必须考虑充满时代消费色彩的购房因素(生态环境、教育医疗环境、投资炒作因素等),推出适合时代潮流的新的房地产营销方式,才能在房地产大市场中站稳脚跟,稳定快速发展。

以下因素对创新营销模式有很大影响。第一,房地产企业开发前各项调查工作。这是关系到项目成败的关键一步。需要对国内外宏观经济情况与政府有关政策变化、房地产有关法律法规以及国家的整体金融环境、国家和地方政府住房制度的改革动向等等做详细调查并借助科学方法进行分析。第二,突出产品策略为所有营销活动重心。由于房地产商品的特殊性,商品必须要适合客户的兴趣,合理选择建筑材料,项目后期物业管理要好,让业主没有后顾之忧。第三,分析房地产开发公司开发项目之间有什幺不同,突出本项目的地产特点、品牌信誉和管理优势,提高地产本身价值和附加价值,形成整体竞争优势。第四,合理利用产品价格策略。房地产企业开发的地产定价一定要符合客户的认同价位和经济能力,定价过高和经济承受不起都会造成有价无市,叫好不叫座的尴尬局面,同时定价还要兼顾自己的成本及利润,赔本的买卖不能做。第五,增加销售渠道,提高销售量。在买方市场环境下,房地产公司应转变观念,由坐商变行商。

目前,全国各地的房地产经过多年发展,房地产市场已发生变化,卖方市场变成买方市场,所以,各大开发商要加强营销策略模式的创新,才能赢得竞争。

参考文献:

[1]李春.房地产营销策划研究[D].中国优秀硕士学位论文全文数据库,20xx(4).

[2]王馨.房地产营销策划的问题及对策[D].南京农业大学,20xx.

[3]张传勇.房地产营销亟待突围[J].市场观察,20xx(12).

[4]朱兴凤.浅析房地产营销策划[J].中国科技信息,20xx(14).

第三篇:课堂模拟策划书

大学生兼职家教联盟

策划书

主办:西南大学大学生兼职家教联盟承办:大学生兼职家教联盟执教部近年来国家越来越重视教育的作用,不断加大力度支持教育事业,颁布了“九年义务教育”、“西部农村中小学免费教育”、“免费师范生”等一系列有关教育的政策。国家号召大力培养新一代优秀的师范生,优秀的未来教育家。为了响应国家这一号召,作为师范生的我们应该不断充实自己,锻炼自己,为以后的教育工作打下坚实的基础。为此, 大学生兼职家教联盟,本着“服务同学”的宗旨,举办了此次 “模拟课堂”活动。二、活动主题:课堂模拟三、活动目的:1、为参与活动的学生尤其是师范生搭建一个亲临讲台,培养学生的表达能力,体验课堂教学实践的平台,在短时间内梳理知识结构,领悟教学要义,积累课堂教学经验,展示教师风采。2、激发参与活动的学生的教学热情,培养学生们严谨的教学态度和优良的教学作风。促进学生之间的相互交流,提高学生的讲课技巧。四、主办单位:共青团西南大学委员会 承办单位:大学生兼职家教联盟五、活动对象:大学生兼职家教联盟全体会员六、活动时间:10月22日~12月17日双周周五下午 2:30~~5:00七、活动地点:26教204教室八、活动流程:1、前期宣传:a、宣传部负责海报七张:楠二、梅、桃、李、橘、杏食堂, (活动当天张贴一张在26教);b、办公室用飞信通知所有会员;c、新闻部在联盟主页和樟树林论坛发布消息通知。2、报名a、通过各种渠道的宣传,使同学对模拟课堂活动有所了解后,主动联系办公室报名,并在活动之前认真备课;b、执教部对报名会员进行编号,每次活动限9名参加,并通知该9名会员,其余的按编号在下次活动中参加。3、培训(执教部负责)模拟课堂活动开展的前一周进行培训,希望报名参加活动的同学全数参加培训。4、活动形式a、由于各个同学的专业及兴趣爱好不一样,所以我们对讲课内容不做特别限制,但专业知识内容最好只涉及高中知识,便于大家理解。b、参加活动的同学提前10分钟到场。每人上台时间为10-12分钟,每次活动共持续2~~2.5个小时。c、每次9人参加讲课比赛,每3人为一组,每组为一轮。一轮结束后评委对这组进行点评,及时提出每位同学的优点和缺点,使参加活动的同学更全面客观地认识到自己,总结教学经验,教学技巧。d、活动视人数多少,可分多次举行,多教室,同时进行。e、邀请本校师范类专业参加过工作实习或者讲课比赛得奖的06、07、08级学生来担任此次活动的评委f、内部工作人员现场对参赛同学成绩进行现场统计,对表现突出的同学给予一定物质奖励和精神奖励,并将表现良好的同学加入优秀人才库。5、活动过程a、主持人宣读开场白b、授课环节:每位进入决赛的同学都必须做好自己所需的课件(板书或多媒体课件)。在指定时间、指定地点内进行课堂教学。(要求:口齿清晰,仪容大方,条理清楚,主题鲜明,重点突出,互动交流,灵活运用各种教学手段如:书面板书,多媒体教学。) c、选手答辩:选手对评委提出的问题进行答辩。d、专业评委对选手的知识结构、表达能力、仪容举止、教学手段应变能力及课堂活跃度等进行综合评分,并对每位选手进行点评。6、活动总结a、活动结束后,开展评委的交流座谈会,组织者可及时向评委请教,加深对自身了解,为下次模拟课堂活动积累经验。b、在中心例会上报告活动情况,和中心成员一起互相交流学习,为以后活动做好充分的准备。c、整理好活动信息,宣传部做好活动后的宣传工作,提升举办方形象。d.登记好讲课人员资料,充实人才库。九、各部门工作宣传部:1、负责制作海报七张:分别粘贴在楠二、梅、桃、李、橘、杏食堂,(活动当天张贴一张在26教);2、在联盟主页及樟树林论坛做好前期宣传工作;3、整理好活动的资料在论坛上做好后期宣传工作。办公室:1、准备好相关奖品及证书;2、通知会员参加活动并做好讲课人员的报名工作;3、做好活动的记录工作。活动部:协助执教部组织活动、并维持活动的秩序执教部:1、活动策划,组织活动的具体工作; 2、申请教室;3、邀请评委、嘉宾;4、活动开展的前一周对报名的会员进行培训。十、预期效果和展望1、通过本系列活动中的锻炼和鼓舞,学生将得以更严谨的教学态度和饱满的工作热情,提高自身素养,并做好未来教育工作的准备。2、通过本系列活动,我们总结了许多经验,为下届模拟课堂活动做好准备。3、通过本系列活动的宣传,进一步扩大大学生兼职家教联盟在西大学生中的影响力,提高本联盟的形象。

十一、经费预算

项目教室横幅纪念品马克笔纸矿泉水 单价(元)2008015241.51合计

件数11521010

总价(元)

2008075481510428

备注长期使用 长期

单次长期长期单次

西南大学大学生兼职家教联盟 2010-10-12

第四篇:职场模拟策划书

一、活动背景

目前,国内大学生就业形势依然严峻。据统计,2011年全国高等院校毕业生人数将达660万,而2010年全国高等院校毕业生就业率仅为72.2%。因此,“就业”成为大学学子甚至全社会的热点话题,职来职往活动通过职场挑战赛的组织,切实帮助高校学子提升职场应聘及工作的技能。恒安集团与中国教育电视台《职来职往》栏目,共同合作广泛传播 “爱・改变生活”的理念。以“提供就业职位”及“提升大学生职业素质”两条线并重,借助中国教育电视台“职来职往”节目的平台,给到全国大学生提供职位应聘机会;同时更提供 “海外游学+名企职位”的机会,吸引广大高校学子关注及参与,并给到他们一次优秀职场人士的素质培训及展现的机会。

二、活动规划

校园宣传―全国100所大学;面试―全国约30个城市(各高校所在城市);精英特训营―中国教育电视台指定训练基地;总决赛―中国教育电视台演播厅;

宣传阶段(常规宣传+宣讲会)

三、活动对象

全校学生。

四、活动流程

前期宣传:

1、横幅

2、广播、校内BBS、QQ群、黑板报等资源,保证10个以上的网络信息,最大化安排资源进行宣传推广。

3、DM单派发――不少于15000张/校,分3轮派发;即每轮派发不少于5000张, 要求必须进入宿舍、校园主通道、食堂等地进行派发。

4、在校内摆摊宣传

宣讲会内容

1、时间:晚上18:30―20:45

2、场地:学术报告厅

3、设备标准:主场所须包含音响、麦克风、灯光及多媒体设备;

4、现场流程标准;主要包括VCR短片(视频求职简历,1个小时)+现场宣讲(45分钟)+现场报名(30分钟),宣讲及报名可以根据现场情况,同时或交替开展。具体为;

宣讲部分:播放《职来职往》宣传片――主持人出场(开场白)――播放职场挑战赛宣传片――恒安代表致辞――校方代表致辞――播放职场挑战赛赛制――播放《职来职往》求职短片集――现场互动(主持人带领现场同学进行视频互动环节《职场达人答疑解惑》)――结束

5、现场报名部分:现场公示活动报名规则――现场发放《报名表》――组织学生现场填写《报名表》并收集――编导进行报名选手VCR录制――结束

6、学术报告厅现场布置标准:

(1)场外摆放:

帐篷2顶、背景板2个,展示台8个,易拉宝12以上,报名登记处等。 (作者编辑:admin)

(2)场内布置:

舞台摆放背景一个、桌布3张、横幅3条、易拉宝8个等;另外在礼堂内招合适的位置做场内等候初选处,需要教室桌椅6套搭建背景一个。

第五篇:计划书学生

一、活动背景:为贯彻落实学院“三能三会”的培育人才方针,加强学生理论与实践相结合的能力,促进学生实际动手能力的提升,学院团委特举办首届校园股票模拟大赛,大学生股票模拟大赛策划书。为了更好的深化对证券市场的认识理解,提高对于金融证券市场的分析把握能力,做到理论和实践相结合,为成为真正的证券市场的实战精英而不断努力.另外在切磋技艺的同时,加深交流,促进同学友谊。面向全院学生,针对经济学、国际经济与贸易、财务管理、金融保险等相关专业学生。

二、活动主体: 活动名称:经济与管理学院第一届“方正证券杯”股票模拟大赛

活动主题: 模拟炒股大赛

活动时间:4月10日 到5月25日

活动地点:河南农业大学龙子湖校区

活动对象:河南农业大学经济与管理学院全体在校学生

三、比赛方式:比赛采用先进的证券网上交易系统,进行真实交易所环境的模拟交易,向每个参赛账号提供虚拟资金10万进行模拟投资买卖,比赛成绩以5月20日收盘后的总资产排名为准,排名指标为每个交易日收市后帐户股票总市值加资金余额即总资金市值。最后一个交易日收市后的总资金排名为本次比赛最终排名。比赛中未做任何操作的选手不参加最终排名。

四、参赛途径:电脑、智能手机都能登陆模拟炒股交易平台。

五、活动流程策划:4月10日起组织选手报名比赛。

4月20日到26日参赛者注册比赛账号。

4月27日开始比赛。

5月25日必须放掉手上所有股票,确定自己的资金不再进行任何变动。若不能放掉所有股票,视为放弃比赛,规划方案《大学生股票模拟大赛策划书》。

5月25日成绩统计,公布比赛结果,颁发奖品、证书。

六、奖项设置与评奖细则1、优秀组织奖:组织学生参赛,对班级参与率得分+班级获奖者

加分排名为前6名的班级给与一定的奖励。

注:1班级参与率(参与炒股人数/班级总人数):90%及以上为80分、80%-90%为70分、70%-80%及以上为60分、70%以下为50分;

2班级获奖者加分:对于获得一、二、三、四、五等奖同学的所在班级分别加10分、8分、6分、4分、1分。

2、模拟达人奖:方正证券给予初始模拟者资金100000元/人,以盈利百分比排名评定一、二、三、四、五等奖。

3、优秀签约奖:奖励本次活动盈利百分比排名前三名。

七、奖品设置1、优秀组织奖:

・・ 一等奖1名:奖励300元

・・ 二等奖1名:奖励200元

・・ 三等奖1名:奖励100元

・・ 优秀奖3名:奖励羽毛球拍一副

(在学院“五四表彰” 评优评先中,获得获得优秀组织奖的班集体,计入班级获奖加分)

2、模拟达人奖:

・ 一等奖1名:iphone 6

・ 二等奖2名:三星平板电脑一部

・ 三等奖3名:拍立得相机

・ 四等奖10名:360随身WiFi

・ 五等奖50名:运动杯

(获得以上奖项者均颁发荣誉证书并给予相关德育分奖励)

3、优秀签约奖:

本次活动的前三名,如有意愿,经方正证券股份有限公司面试合格,各项条件达到要求,可与方正证券直接签约聘用合同。

八、公布结果: 利用学院网络平台公布每日的炒股情况,写上获奖人的姓名、资金。活动结束后以公开形式举行颁奖仪式,颁发奖品和荣誉证书,保证结果绝对公平、公正、公开。

九、宣传方面:1、在青梅和兰亭宿舍楼下贴上宣传海报(方正证券提供)。

2、在学院网站多发帖,让更多的人了解该项活动。

3、各学生班班长、支书在班级各个宿舍宣传本次活动的内容及目的,吸引他们的兴趣,并要求班上同学做更多的宣传,让更多的人知道并参与这次的活动。

4、以学生班为基本单位,设立报名站点,登记参赛者资料。(姓名、电话、身份证号码)

十、比赛规则:1、参赛选手只能操作自己的账户,不可操作他人账户或由人代为操作,若有发现,则取消参赛资格。

2、获奖资格提供给:有真实报名登记资料的参赛选手。

3、初始资金:每位选手有10万元的虚拟资金,从比赛开始之日起,可以用这些资金进行模拟股票委托买卖。

4、成交规则:

(1)买入。买入委托确认后,若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低,则此委托可成交 , 涨停不能买入。

(2)卖出。卖出委托确认后,若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高,则此委托可成交 , 跌停不能卖出。

5、注意事项:本赛程将不考虑送配股、增发、派息的权息因素,参赛者不得参与上述股权登记,及时在登记日前卖出,以免对您的成绩造成影响。

6、禁止事项:

(1) 不能透支及买空卖空;

(2) 不能申购新股;

(3) 不接受当日上市新股交易委托;

(4) 其他禁止事项。

第六篇:ERP沙盘模拟大赛策划书

一、活动目的

erp用友手工沙盘以生产型企业为背景,让每个参赛学生置身商业实战场景,以各自代表的企业经营管理者的身份,涉及财务、物流、生产、营销等重要角色,实地体验商业竞争的激烈性。更重要的是,在整个沙盘模拟操作过程中能够极大激发学生的学习热情,锻炼学生全局观念以及规划能力。

二、大赛意义

1、使同学们在游戏般的模拟企业经营中体验完整的企业经营过程,把握正确的经营思路和管理理念。在活动中体悟企业经营管理的关键,了解erp对企业管理的解决之道。使投身相关行业的同学尽早掌握相关知识经验,符合企业需求。

2、为同学在将来就业和对自己的职业规划上有一个更加清晰的认识,增加同学们的创业意识,以创业带动就业,为社会创造更大财富。

3、培养同学们管理、合作共赢、沟通交流实践的能力;强化同学们学以致用的思想,引导同学们从书本模式上走向实践模式。

4、通过宣传让我校更多的同学去了解erp沙盘模拟对抗赛,使erp沙盘模拟比赛能在我校发展壮大,历届传承。

5、为广西区erp沙盘模拟比赛和全国erp沙盘模拟比赛选拔人才。

三、 大赛口号

驰骋“沙”场 谁与争峰

四、活动时间

xx年10月17 日—xx年11月15日

五、 活动对象

桂林电子科技大学东区全体在校生

六、参赛要求

1、参赛人员:桂林电子科技大学东区全体在校生

2、参赛形式:小组自愿报名,每组5个人(建议有一名会计或财务管理专业的学生)

3、具备强烈的团队意识,良好的团队协作能力,有较强的创新能力,主观能动性强。

4、团队成员要对企业战略、生产营销、财务管理等有一定的兴趣和基础并对相关知识有总体的把握。

七、活动地点

桂林电子科技大学10教(具体地点待定)

八、参赛内容

本次比赛采用的是手工沙盘,比赛全程都是盘面上完成,比赛采用的是用友手工沙盘系统,该系统是一套全程实战的企业模拟经营训练系统。手工沙盘逼真模拟真实市场环境与企业的实际经营管理,让参赛队伍在模拟环境下完成一家企业的运营管理。所有参加训练的学生分成12个小组,每个小组组建并经营一家企业,每组有5名成员,小组成员分别担任总经理、财务总监、销售总监、生产总监等角色组成公司的管理层。所有小组都将经历为期6年的模拟经营。

教师(培训员)在整个训练过程的不同阶段扮演着调动者、观察家、引导者、分析员、教练员等不同角色,教师的重点在于帮助学生熟悉运营规则,总结经营绩效,分析管理问题,改进管理水平,提升企业经营绩效,帮助学生对企业运营管理有更深刻直观的理解与体验。各小组根据教师的进度控制,通过对本企业实时数据及竞争对手数据的分析,制订企业运营中的各项管理决策,与其他学生组成的虚拟企业展开竞争,并努力使企业绩效达到最佳。

九、大赛筹划

策划时间安排如下

时间

内容

负责人

9月17日—9月25日

策划书编写

李泽朋

u 季军(3队):选手获得桂林电子科技大学第二届大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛季军证书及奖金;

u 优胜奖:参加决赛但未获得以上奖项的参赛队伍将颁发桂林电子科技大学第二届大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛优胜奖证书。

十四、人事安排

指导老师:花均南老师

总负责:商学院学术实践社

裁 判:周春涛(负责人)、梁梦静、陈洁仪、雷江涛,罗启桓、李法华、牟祥、廖龙、曾慧妮、高媛、潘跃鹏等

宣传组:商学院学术实践社

后勤组:商学院学术实践社

十五、活动预算

序号

内容

单价

数量

总价

备注(用途)

1.

初赛前活动宣传喷绘

40

280元

2m×1m;初赛前宣传一张,初赛结束公布结果一张

2.

横幅

40

280元

1m×8m左右

3.

比赛打印费用财务报表,市场规则,市场预测

2.

580

200元

一个赛区12支队伍,需要20份资料(重复利用)

4.

指导老师指导费花均南老师

——

——

400元

5.

裁判培训费国赛区赛培训人员

50

10

500元

6.

裁判培训用品金嗓子

62

12元

培训人员金嗓子一包

7.

培训用具铅笔

140

40元

填写报表用到铅笔(报表反复利用)

8.

转笔刀

——

——

15元

削铅笔

9.

决赛后培训比赛规则,市场预测,财务报表

——

——

200元

培训时间为xx年10月—xx年4月

10.

决赛奖金

700元

第一名300元,一支队伍;第二名200元,一支队伍;第三名100元,两支队伍。

合计

2227元

十六、附件:

宣传单及报名表

桂林电子科技大学第二届erp沙盘模拟选拔赛的通知

一、 活动简介

本次大赛由桂林电子科技大学校团委主办、商学院团委和商学院学术实践社承办,是面向东区全体在校学生的一次团队竞技比赛。同时,本次活动也属于桂林电子科技大学首届大学生创业文化节的一个精品活动,活动旨在活跃校园创新创业氛围,着力培养青年学生的创新意识、创业精神和创业能力,建立相对完整的学生创业模式。

erp模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—erp(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心,包括营销与规划中心,生产中心、物流中心和财务中心。各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个部分为设计主线,把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则,由受训者组成六个相互竞争的模拟企业,模拟企业5—6年的经营,通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营 -->对抗演练—> 讲师评析 --> 学生感悟等一系列的实验环节,其融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身的设计思想,使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,培养团队精神,全面提升管理能力。同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。

历年来,在我们的共同努力下,我们学校取得了以下优异的成绩:

【1】xx年率队参加第五届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟大赛,获广西区一等奖,代表广西到北京参加全国总决赛,获全国三等奖。

【2】xx年率队参加第六届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟大赛,获广西区一等奖,代表广西到烟台参加全国总决赛,获全国优胜奖。

【3】xx年率队参加第七届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟大赛,获广西区一等奖,代表广西到北京参加全国总决赛,获全国二等奖。

二、 活动对象

桂林电子科技大学东区全体在校生

即 商学院,外国语学院,法学院,国际学院,公共事务学院 全体在校生

三、 活动时间

xx年10月11 日—xx年11月16日

具体时间安排

第8周

第9周

第10周

第11周

时间

10月11月

17--23日

24--30日

1--7日

8--15日

组别

a(经验组)

b(新手组)

c(新手组)

决赛队伍

周一至周五

赛前培训

赛前培训

赛前培训

赛前培训

六、周日

a组比赛

b组比赛

c组比赛

决赛

备注1) 我们将报名的36支队伍分到a,b,c三个赛区进行初赛,每个赛区有12只队伍,各赛区取前两名参与决赛,三个赛区共有6只队伍进入决赛。2) 决赛共8支队伍,初赛决出6支队伍,两外2支队伍以初赛优秀人员组合,由裁判方负责挑选。

四、 参赛要求

1、参赛形式:小组自愿报名,每组5个人

2、具备强烈的团队意识,良好的团队协作能力,有较强的创新能力,主观能动性强。

3、团队成员要对企业战略、生产营销、财务管理等有一定的兴趣和基础并对相关知识有总体的把握,建议团队里要有一名会计或财务管理专业的成员。

五、 奖项设置

u 冠军(1队):选手获得桂林电子科技大学第二届用友物理erp沙盘模拟选拔赛冠军证书及奖品;

u 亚军(1队):选手获得桂林电子科技大学第二届用友物理erp沙盘模拟选拔赛亚军证书及奖品;

u 季军(2队):选手获得桂林电子科技大学第二届用友物理erp沙盘模拟选拔赛季军证书及奖品;

u 优胜奖:参加决赛但未获得以上奖项的参赛队伍将颁发选手获得桂林电子科技大学第二届用友物理erp沙盘模拟选拔赛优胜奖证书。

六、报名方式

1、 商学院:

1) 报名时间:

10月12日星期三(12:30—14:30)(不接受提前报名且报名队伍数目达到23支后不再接受报名)

2) 报名地点:

10教11

42、东区其他学院

1)报名时间:

10月12日—10月15日星期六 14::30

2)报名方式:

电子档发至邮箱 793910810@qq.com

3、各院系报名队伍限制

本次比赛只面向东区在校生,受专业知识、兴趣爱好程度和器材设施限制等约束,故对东区各院系队伍数目有以下限制:商学院限制队伍23支;东区其他4个院系中,外国语学院,法学院,国际学院,每个学院限制队伍3支;公共事务学院限制队伍2支。

4、联系人及电话 :黄超林—1877739529

25、报名表 (见附件一)

附件一

团队信息

团队名称报名日期院校人员信息职务姓 名宿舍学号手 机e-mail

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