千文网小编为你整理了多篇相关的《职场模拟策划书(范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《职场模拟策划书(范文三篇)》。
第一篇：职场模拟策划书
一、竞赛背景：
伴随着社团活动月的到来，各社团活动层出不穷，为了响应团委及各兄弟社团，社团特举办本次活动，旨在通过全体师生的积极参与，营造浓厚的学习氛围，树立良好的创业就业思想，同时考察同学们的职场知识水平，以便更好地服务同学。
二、竞赛目的：
丰富同学们的课余文化活动，增添学习乐趣，点燃同学们对知识的热情，创造浓厚的学习氛围，以进一步深化教育，打造适用于社会的职场人才，为同学们将来能更好的走上社会、服务社会打下更为坚实的基础。
三、竞赛主题：
学习职场知识
成就精彩人生
四、竞赛时间及地点：
时间：20XX年11月中旬
初赛决赛地点：
五、准备工作：
(1)参赛队伍：（本次活动以大一大二学生为主要活动对象）
1、由学院每个班派出两名代表然后自由编排，四人为一组，正式参加比赛。
参赛选手要求：
1、各参赛队着整齐的正装，体现职场礼仪的良好风范。
2、各参赛队伍严肃装备，开阔思路，为自身选择一个好的队名及口号。
3、具体流程听从工作人员的指挥。
（2）前期宣传以及相关准备
1、报名:以班级为单位（也可自行组织），数量不限。选出进入第一轮比赛选手，组织他们学习有关比赛流程。
2、宣传：宣传部负责以海报、传单、广播、口头方式宣传，也可网上宣传。负责现场拍摄工作。
3、邀请嘉宾、评委老师、礼仪小姐若干公证员、裁判一名、资深主持人两名（一男一女）、若干设备控制人员、应急小组五名。
4、奖品购买：由外联部和市场部负责
5、后勤：由组织部负责比赛过程中的茶水、桌椅摆放、物资看管
6、活动记录：综合办公室负责活动记录，活动结束后写详细活动总结。
（3）设备
1、麦克风，灯光，音响，电脑系统（正式比赛前组织部注意检查）
2、和纸张
3、比赛专用桌椅
（4）赛前组织
1、申请场地，以及会场布置（提前两个小时去现场安排人员清扫卫生，拉起横幅，布置会场）。
2、预先安排好领导、嘉宾、评委及观众的位置。
3、再一次确定参赛队伍的人员及参赛队的准备情况。
六、竞赛要求及安排
比赛要求:
1、本次职场知识竞赛分初赛、决赛两个赛程。
初赛：本校学生均可参加（人数按具体情况而定）
决赛：顺利通过初赛的选手进入决赛
2、赛场纪律
A、非参赛人员将手机设为静音，保持赛场安静。
B、参赛者按要求答题。
C、不得影响他人答题。
D、不得在场内肆意走动。
E、不可中途更换参赛代表。
3、其它事项
A、参赛代表每队四人，1号为该队队长，每社团(啦啦队)观众人数不少于10人。
B、参赛队员在规定时间内回答或补答完应说“回答完毕”，再补答案不算。
C、建立一个应急与事务处理小组。
D、建立一个纪律维护小组。
E、比赛评判团由协会成员组成。评委对在场的各个代表队做出评判，具体以分数为准。
F、每队设立一位监督者。结束后监督者及时上报该组分数。在比赛过程中监督者确认该队加分与扣分是否正确以及该队是否有人员更换。
G、因试题或主持人原因引起答案变化时则该题作废。
H、主持人设两名。
4、奖项设定团体奖
1、季军奖（一队）奖品待定
2、亚军奖（一队）奖品待定
3、冠军奖（一队）奖品待定
欢迎同学们观看比赛，并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。所有影响竞赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。
第二篇：采购计划书
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
要充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、坚决执行山东省药品网上采购工作，保证临床用药供应。
继续严格执行药品网上阳光采购，保证购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，以保证临床药品的及时供应。
三、以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。
我们必须集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效，这是生存和发展的关键。我们要加强基本技能与基本技术的提高，制定培训计划，落实到位，学会站在全院的角度学习和处理问题。我们必须继续坚持行之有效的制度，使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，督促科室工作人员认真执行各项管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。严格执行《处方管理办法》，开展处方点评工作，对不合格处方进行张贴公示。
五、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科及时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作。
新的医改给我们的发展带来前所未有的机遇。因此，必须抓住这一难得的历史机遇，寻求新的突破，以发展为目标，以质量为抓手，以服务为根本，为医院注入新的活力。
第三篇：模拟招聘会策划书
模拟招聘会策划书模拟招聘会 一、活动背景
南京理工大学泰州科技学院迎来了一批新的同学，他们来自五湖四海，怀着同一样的梦
想迈入了大学的校门。他们一定想在这四年中学到很多东西，为了以后的发展开拓一片属于
自己的天空。那么，在四年后，他们一定会找到适合自己的工作，但是，与此同时，他们也
将接受考验，所有工作的必经之路——招聘、面试。 二、活动目的 1.为了提升广大学生的就业意识，培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛。
2.为同学提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展现自我、完善自
我、挑战自我的机会。
3.引导学生更深刻得了解企业文化，主动关注企业。 4.让同学通过活动增强自信心和全面认识自我。
三、活动介绍
1.招聘职位:待定(建议选用真实岗位) 2.需求职位及人数:待定(根据实际情况) 四、主办单位和活动时间
1.主办单位:南京理工大学泰州科技学院院学生会学习部 2.活动时间:待定 五、活动地点 南京理工大学泰州科技学院 六、活动负责人
1.组织者:南理工泰科院院学生会 2.参与者:大一新生 3.嘉宾:待定(建议学校领导) 七、活动开展 1.总决赛前期: 时间:3个星期
形式:设计制作宣传海报，让同学了解比赛的主题内容，从而在比赛中更好地展现自
己的特长。
2.模拟招聘会筛选简历(每系最多5人) 3.公布入围学生:宣传栏张贴入围名单，并以短信方式通知本人。 4.模拟招聘会决赛(分笔试和面试) 评分细则:总分10分 简历0.5分 笔试2分 自我介绍1分 面试问答2分 竟职演说1.5分 表达清晰0.5分 礼貌问题0.5分 情景模拟1.5分 加分环节0.5分 决赛细则: 笔试:由评审出题，进入决算的参赛者参加笔试，评审根据实际情况给予一定的分
数，满分10分。
面试:选择公开面试，面试由自我介绍、面试问答、竟职演说、情景模拟、加分环
节组成，满分各10分。 最终分数均按评分细则换算 5.颁奖仪式 一等奖:2名 二等奖:3名 三等奖:3名 优秀奖:若干名 八、活动注意事项
1.大一新生需要自己制作简历(为了统一选用A4纸) 2.活动期间，需要参赛者手机保持畅通 九、经费预算 待定