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第一篇：PS培训策划
信工团总支PS培训策划
活动背景：随着社会的不断发展，科学的不断进步。学生们在学校的日常生活活动越来越离不开各种软件。其中PS软件在我们的各种活动中几乎都扮演了重要的角色，成为学生活动中必不可缺少的软件。PS软件的应用范围非常大，如图像处理，照片修改修复，宣传板制作等等。PS软件与我们的学生活动越来越紧密，但是真正能够熟练应用PS软件的学生却少的可怜。为此，我部特地举办此次PS培训活动，来提高学生们对PS软件的应用能力，熟悉掌握其中的基本操作，使我们学生的工作学习能力有进一步的提升。
活动目的：提高学生的电脑软件应用能力，培养学生们对计算机的兴趣以及提升创新能力。提升学生们的个人素质，丰富学生们的课余生活。
活动安排
主办方：****大学信息工程学院1.活动时间：
2012年2月20日星期一晚七点2.活动地点：
教三301
一、前期准备
1.联系辅导员、本次培训老师以及参与培训的学生。2.联系宣传部做好宣传工作，绘画宣传板报。3.申请教室，确定时间。
4.购买各种所需物资，为活动做好准备。
5.联系宣传部活动当天进行新闻稿的采写，拍照等。
二、活动开始前准备
1.布置教室，摆放好桌椅、板报，在黑板上写出本次培训课的标题。
2.在教室门口摆放一套桌椅，放好签到表、笔。为讲课老师及参加培训的学生签到。
3.在讲课老师的桌子上摆放一瓶矿泉水、笔、纸等东西。4.准备好电脑，预先调试好教室的多媒体设备。5.预先写好主持人的主持稿件。
三、活动流程
1.主持人在台上宣布信工团总支PS培训开始，并介绍主讲人。2.主讲人先到讲台前介绍PS软件，其用途以及学习本软件的意义。
3.主讲人应用ppt位同学演示PS软件应用方法，辅助其讲课。4.主讲人讲课，同时放映ppt。5.主讲人讲完课，主持人做结束语。6.工作人员组织培训同学有序离开教室。
四、物资准备
1.矿泉水、笔、纸、签到桌及主持人主持稿件。2.PS软件、电脑等教学设施。3.照相机、摄像机等记录本次培训课的设施。
五、人员安排
宣传部：绘画宣传板报、布置黑板、主持人、做信息上报。
办公室：联系讲课老师、申请教室。
组织部：摆放好桌椅、组织学生有序进入教室及离开教室，并安排一人在老师播放ppt时及时关灯。
编辑部：为本次培训课照相及录像。
科技部：提前检查调试教室多媒体设施。
六、经费预算
矿泉水：4元笔：2元签到纸：1元板报纸：5元
所需经费共计12元
本活动最终解释权归信工团总支所有
信工团总支宣传部
第二篇：培训方案策划书
新修订的《中华人民共和国环境保护法》于20xx年1月1日起已开始实施，面对日益严峻的环保形势，我公司立即对新《环保法》进行宣传贯彻，各级领导高度重视此项工作，并组织专题会议，研究制定出符合我公司实际的新《环保法》实施方案。
一、积极开展新《环保法》宣传与培训
1、公司内部利用挂设宣传横幅标语进行宣传，并购置新《环保法》宣传资料，发放到各科室和建设工段，使每一位员工能够了解新《环保法》实施的重要性。
2、在公司内部组织开展新《环保法》有奖知识竞赛，提高员工环保意识的积极性。
3、制定环保培训计划，每月月初对在岗和施工人员进行新《环保法》及环保法律法规的培训。
4、对环保知识培训进行考核，成绩合格者方可上岗参加工作，不合格者给予一次补考机会，否则根据公司规章制度进行处理。
二、强化新《环保法》实施落实责任制度
为使我公司新《环保法》能够进一步落实到位，成立了新《环保法》实施领导小组，并明确职责，制定环保管理制度。
总经理负责布置新《环保法》实施的具体措施及所需宣传资料的资金筹划。
副总经理协助总经理对新《环保法》实施具体方案细则进行实施。各级主管领导负责对员工和各施工人员新《环保法》的宣贯工作，并做
到监督管理工作。
三、加强建设施工期间环境污染管理
xx有限公司《高温煤焦油馏份加氢改质精制项目》于20xx年5月开始施工建设，目前正处于机器设备安装施工阶段。按照新《环保法》的有关要求，公司对项目施工期环境的影响进行了分析，施工期环境空气的污染主要为施工时产生的扬尘、噪声、固废。针对施工期环境污染问题，采取如下措施。
1、对施工期产生的扬尘主要控制措施为：每天定时对施工现场各扬尘点及道路洒水，施工工地四周围挡作业，工地内主要道路实施硬化，建筑材料遮盖存放，减少施工扬尘对周围环境的影响。
2、对施工期产生的噪声主要控制措施为：本项目施工采用低噪施工设备、四周围挡的噪声控制措施，控制施工噪声对周围声环境的不利影响。
3、对施工期产生的固废主要控制措施为：施工期产生的固体废物主要是建筑垃圾，建筑垃圾运送至磁县垃圾填埋场集中处理。废包装袋、木材及时回收，不会对环境造成影响。
四、落实项目环境影响评价执行与“三同时”制度
xxxxxxxxxxxx有限公司《高温煤焦油馏份加氢改质精制项目》于20xx年7月由邯郸市工商行政管理局进行了企业名称预先核准，并于20xx年1月11日取得了《企业法人营业执照》。20xx年9月经河北省发展改革委员会备案（【20xx】136号），20xx年8月邯郸市环保局对《环境影响报告书》进行了批复（【20xx】189号），本项目开工建设手续齐全，符合国家产业政策要求，占地为规划的工业用地。本项目严格按照环评要求进行施工，建设期间执行了“三同时”，建设了初级雨水收集池、事故池、实行清污分流。对产品、原料罐区采取防渗措施，对污水管道采用双套管措施，并聘请环境监理进行现场监理施工，确保建设施工达到环评要求。项目在投运后，污染物均能够达标排放，固体废物能达到合理处置，对工艺废气采取集中回收处理，可满足当地的环境功能要求，项目符合清洁生产要求。污染物排放总量符合污染物总量控制要求，绝大多数公众支持该项目的建设，项目具有良好的经济和社会效益。项目在建设期间加强对环境的监督管理工作，执行环保“三同时”制度和认真落实新《环保法》。
第三篇：学生会干部培训策划书
一、培训背景
在近一个学年的时间里，XX年新进人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子即将换届的时候，为加大校学生会学生干部的梯队建设，完善校学生会干部层面的多元性，特策划此次培训。
二、培训目的
将一年来表现较为突出，能力较强的学生会部委，统一组织安排培训。使其在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员，推荐成为各部门副部级以上储备干部。
三、培训安排
1.理论知识学习。(4月23日-3日/5月1日-15日)
2.策划强化训练。(5月1日-6日)
3.虚拟职务锻炼。(5月1日-15日)
4.工作经验交流。(4月29日-5月21日)
5.培训心得总结。(5月21日)
四、具体安排
一是人员推荐：
1.由各部门自主推荐两到三名9级大一部委至人力资源部汇总。
2.被推荐人填写个人材料交人力资源部后由部长会审议。
二是推荐人员范围：
所有在编的校学生会部委(原则上不包括8级及以上年级成员)。
三是理论学习：
1.由人力资源部负责在图书馆查找相关培训书籍，记录下详细书目，在部长会上审议决定。书目内容要求包括公文书写、人力资源管理、社交礼仪、为人处世等方面书籍(附件1)
2.每天晚上7：-9：统一安排在图书馆进行理论自修。
3.每一阶段自修结束后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
四是策划强化训练：1.根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。(附件2)
2.策划要求格式正确，考虑周全，内容充实。
3.所有培训人员在制作完成策划以后，写一份自我评价，要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。
4.策划案及自我评价要求一式三份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部。
五是虚拟职务锻炼：根据人员所在部门，要求其以部长的身份，出台一套部门管理办法，活动开展构想，部门工作计划等。
六是工作经验交流：
1.参与每周的部长会议，在正常工作会议结束后，参与工作讨论及提问。
2.培训结束后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分别交至主席团，秘书处，人力资源部，所在部门。
七是培训心得总结：在培训结束后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求出现对培训的各个项目中的收获，自我剖析，对所在部门，校学生会新的认识及个人构想。
五、培训执行：
1.由人力资源部负责开展此次培训及考核。对于无法完成培训工作计划的培训人员，取消培训资格。
2.接受培训人员的所有策划及心得，需要交秘书处备份，人力资源部考核一份，交主席团再部长会上讨论一份，个别策划，交本部门部长评价修改，给予意见。
六、本次策划的最终解释权归人力资源部所有。
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