千文网小编为你整理了多篇相关的《团活动策划书格式及范文(优秀范文三篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《团活动策划书格式及范文(优秀范文三篇)》。
前言:在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情,宣传中心将为你展开双臂,欢迎您的加入。
一.办公室简介:
经济学系宣传中心办公室,是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系,协调处理宣传中心有关突发和重要事件,保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.
二.办公室的主要职责:
1.负责制定宣传中心的各项规章制度,协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。
2.负责各部综合考评结果的汇总工作,及时监督、检查综合考评制度的落实情况。
3.负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。
4.负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。
5.负责起草拟定活动策划书。
6.负责建立宣传中心的数据库。
三.宣传的形式:
在纳新期间,可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,下宿舍宣传,挖掘人才及笃行楼前进行宣传,同时向10级各专业发放通知和报名表。
四.招新要求:
1.办公事务方面:
(1)热情这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动通过沟通解决问题或达成共识。
(2)能够良好处理学习与工作的关系。
(3)懂得为工作伙伴着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。
(4)较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则,处事冷静、公平、客观。
(5)工作态度端正,比较善于表达。
2.策划活动方面
有一定的公文撰写书面表达能力,做事条理清晰,耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变,具有一定的创新思维,
五.招新人数:
(男女比例适中),6个到7个左右(具体人数待定).
六.面试方式
报名——-面试(初试,复试)——名单公布(待定)
报名:本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传,发放纳新报名单,并且在面试当天前来登记姓名。报名部分:
(1)早上,由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。(主要由广告部和办公室成员负责)
(2)由负责人安排考场,由副部长向新生介绍部门及招新要求。
(4)让面试者填写报名表格,通知面试者在指定时间与地点进行面试。
(5)晚上,由负责人负责,将桌椅搬回指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。
面试:分为初试和复试
初试阶段:
(1)简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)。
(2)面试者回答评委的问题。(注:面试具体问题由部门成员一起商量,形式不限)。
办公室成员(评委)对前来面试的新生进行面对面的面试,对其进行相关问题的第一轮提问。主考官根据面试者的回答,态度等进行初步删选,制定出复试的面试人数,并及时公布,准备第二阶段的面试。
复试阶段:主要是以面试形式为主,给面试者一分钟思考时间,让他们自由发挥解说,主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。
名单公布(待定)
纳新对象:漳州师范学院经济学系10届全体新生
面试时间:开学初(具体时间待定)
面试地点:笃行楼
一、活动时间:9月28日[本周六]下午3点
二、活动地点:篮球场
三、纳新对象:xxxx级全体同学[要求女生全到]
四、纳新过程:
男篮:
1计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~
2由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛,务必保证每个人都能得到充分的表现机会。
3由11级10级篮球队成员临场观看,综合队员的表现进行选拔。
4记录选拔队员的联系方式,负责人韩越。
女篮:
1由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。顺序为计算机1234班,计软本,通信123,物联本。
2进行拍球运球等简单的篮球动作,留下合格的队员继续选拔。
3由教练现场教三步上篮,选拔身体协调性良好的队员进行纳新。
4通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。记录联系方式,负责人孙静。
五、纳新前准备:
1】做好通知下达的工作。由韩越,孙静负责。
2】提前通知信息部同学,做好拍照宣传的工作,由韩越负责。
3】提前占好两个篮球场地。由韩越,许龙,李城焌,马旋凯负责。
4】拿院旗。毕英杰,朱拯拿药品。孙静,张晓敏负责。
六、注意事项
保证场地卫生情况,注意安全。
一、活动背景及目的
随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态引人关注。
我院自建校以来,一直注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法?通过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。
二、活动时间及地点
20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。
三、承办单位
合肥学院共青团理论研究会
四、调查对象
合肥学院在读的所有学生
五、调查方式
原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。
六、活动资金
1) 调查问卷打印费约50.00元;
2) 相关资料收集与整理费约10.00元;
3) 展板、海报等宣传材料制作费用约 10.00元;
4) 问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为10.00元。
七、具体安排
1) 前期准备阶段[3月9日~3月15日]
a、3月9日~3月14日 监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。
b、3月9日~3月12日 组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。
c、3月11日~3月13日 通过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
2) 问卷调查阶段[3月16日~3月20日]
a、成立临时问卷调查小组:
大一组组长:尹小委(外联部部长)
大二组组长:陈雷(副会长)
大三组组长:李红(副会长)
大四组组长:郭方(会长)
b、工作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)
c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)
3) 统计分析阶段[3月21日~3月27日]
a、3月21日~3月22日 由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。
b、3月23日~3月25日 由社团理论学习小组初步解析统计情况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。
c、3月26日~3月27日 请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师建议给出最终的调查报告。
4) 后期宣传阶段[3月28日~4月3日]
a、3月30日~4月1日 通过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。
c、争取在院团委网站和学院网站上宣传本次活动及成果。
d、鼓励参与此次活动的会员,将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。
5) 总结经验阶段 [4月4日~4月6日]
a、总结活动中好的经验和方法, 分析找出不足之处,并探讨解决办法。
一、环境布置
1、在门口以及堂内布置万圣节主题风格的装饰。南瓜灯、鬼模特、蜘蛛、骷髅头等。
2、同学们统一换成万圣节主题风格的服饰,尽可能夸张、恐怖。
3、给同学们发放道具,例如各种鬼脸面具,化妆颜料(自愿化妆)。
4、在凳子座垫,或者其他地方准备整人小道具,被整蛊的同学成为幸运主,将有福利发送(下文介绍)。
二、前期宣传
POP宣传: 提前一周,利用店内的POP宣传活动主题,做到让消费者都能初步了解活动。
短信营销:利用星野科技的八优短信通,给消费者群发活动短信。还可以将短信与G商通技术相结合,消费者通过点击短信里的网址链接,一键进入手机网站,就可以突破短信的限制,了解到更为详细的内容。例如:“吸血鬼、千年女妖、骷髅怪、还是性感女巫?今晚你究竟会是谁?xx酒吧万圣节大型party让我们一起释放所有的'压力,尽情狂欢尽情尖叫吧。
DM传单:利用G商通技术,在DM广告或者传单印上一个二维码,消费者通过手机扫描就可以进入手机网站,这样与短信营销形成整合,大大提高了传单的效果。
如果有官方PC端网站,提前做好本次活动的网站宣传页面。
三、活动内容
1、在活动开始前暂时不准消费者入场,并且拖延入场时间,造成一个活动前的等待,这样可以利用人们的好奇心,达到更好的活动效果。
2、入场后先有嘉宾的表演,表演内容符合节日主题,消费者在看节目的时候,可以进行点餐。菜单上将食品名字改成与节日主题相符的,在食物造型上也贴近主题。
3、随后进行游戏环节,被事先安排好的道具整蛊到的同学,成为幸运主参与游戏。游戏内容要让参与者感受到紧张恐怖的氛围,能让观众大声尖叫。
4、揭下来是舞会,要通过音乐、灯光等引导出高潮,假面狂欢,群魔乱舞。中间可以利用一些小技巧来是舞会达到高潮,例如突然降低音乐,熄灭灯光,放出狼嚎鬼哭的声音,营造阴森的气氛,在突然又提高音乐回到狂欢。
推荐专题: 广告策划书格式 发言稿格式及范文 团活动策划书格式及范文