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一、竞聘岗位
(一)学生会主席团
团委：团委委员2名
学生会：主席1名副主席1名
(二)各部门负责人
1.团委直属部门：
(1)组织部：部长1名副部长2名
(2)宣传部：部长1名副部长2名
(3)秘书处：秘书长1名副秘书长2名
(4)升旗部：部长1名副部长2名
(5)文明监督部：部长1名副部长2名
2.学生会下属部门：
(1)学习部：部长1名副部长2名
(2)劳卫部：部长1名副部长2名
(3)宿管部：部长1名副部长4名
(4)文体部：部长1名副部长2名
(5)生活部：部长1名副部长2名
二、竞聘条件
(一)学生会主席团成员
1.坚决拥护中国共产党和中国共青团的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员。
2.学习成绩优良,上学年度期末考试无不及格科目。
3.原则上为现任团委、学生会部门负责人(竞聘主席团成员的，原则上为现任部门正职)，热爱团委、学生会工作，有良好的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够驾驭全局工作，有至少2个部门工作经历的优先考虑。
4.认真履行岗位职责，有强烈的责任感和工作热情，愿意为同学们和学校服务。
5.公道正派，不利用工作之便徇私舞弊，有大局观念和团队意识，服从组织安排。
(二)各部门负责人
第1、2和4、5条参照主席团成员竞聘条件;
3.竞聘人必须为部门正式干事及以上成员，熟悉竞聘部门日常工作，有良好的群众基础，具备较强的组织协调能力、语言表达和处理问题的能力，能驾驭竞聘部门的工作。
(三)有以下情况之一者将取消竞聘资格：
1.上一学年度曾受学校处分者。
2.经核实，有明显拉票等不正当竞争行为者。
3.违反本竞聘方案执行或出现竞聘迟到等行为者。
三、竞聘程序
本次竞聘工作程序，主要包括自我申请、资格审查、民主推荐、正式竞聘、综合考察和组织任命等六个环节。
1.自我申请(截至5月7日)：以班级为单位，向组织部(联系人：12粮工班x)递交书面申请书，申请书上须有班主任意见。
2.资格审查(5月7日至10日)：组织部将对申请人资格条件进行审查，并报校团委研究通过。
3.民主推荐(5月10日至12日)：根据竞聘岗位对口的原则，申请人须在所申请部门进行入围竞聘演说，并由各部门正式干事及以上成员对申请人是否入围进行投票，按照差额2人的标准产生入围竞聘者(如：学习部共设3个竞聘岗位，则根据票数高低推荐5人参加正式竞聘)，组织部派专人负责全程监督，确保民主推荐的可信度。
4.正式竞聘(5月14日至18日)：组织部将拟入围竞聘者报校团委研究通过，并通知入围竞聘者做好准备，竞聘主要采取演讲方式进行，演讲内容要包括自我认知(包括自身优势和不足)、工作心得和体会、工作目标和计划，切忌假大空和照搬网络文稿内容;分管校领导、学生处(团委)、宿管中心负责人将全程参与。
5.综合考察：学生处(团委)将结合竞聘者现场表现和日常表现，征求各方面意见，深入了解情况，综合考虑，慎重研究，并及时将通过考察的竞聘者名单进行公示，接受全校师生的监督。
6.组织任命：公示期满后，由校团委下发任命通知，所有岗位实行试用期制度，试用期限为2个月，凡表现不佳、不能胜任者，将免去试用期职务。
校团委、学生会换届工作是我校每年学生团体组织生活中的大事。各班级和校团委、学生会各部门要高度重视，注重正面宣传和引导，确保整个换届竞聘过程公平、公开、公正，杜绝出现徇私舞弊现象。同时，请所有参与民主投票的同学要本着对学校负责的态度，实事求是地帮助校团委、学生会选拔出真正需要的德才兼备的学生干部。
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