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第一篇：学生会运动会策划书
一、指导思想:
为进一步推进素质教育的实施，提高广大学生体质，真正落实每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子的指导思想。让学生在情趣盎然中锻炼身体，陶冶情操，发挥智力和个性特点，创设文明、健康、活泼、和谐的校园文化生活。展现新时代小学生形象，并培养团队合作精神，用健康的身体投身于学习之中，特举办此次运动会。
二、主题:人人参与健身，个个拥有健康。
三、运动会时间、地点:
时间:20xx年x月x日
地点:运动场
四、活动领导小组:
组长:熊小锋
成员:李凤丽周先玉王礼国夏万军杜春丽何海军王章武
五、裁判员
总裁判长:王章武
起点负责人:牛彬
检录长:牛彬(兼)
起点检录员:王礼国余万妍
联络员:何娜
发令员:曾金星
终点负责人:王章武
终点裁判长:王章武(兼)
终点裁判员:李严智李怡余芸芸杨涛吴正前邬雪超
终点记录员:范容
跳绳组裁判长:周明松
跳绳组
成员:刘平各参赛班级非班主任
总记录处:周业梅成丹
踢毽裁判长:夏万军
踢毽组成员:李凤丽周先玉杜春丽何海军
器材负责人:夏万军牛彬
奖品组负责:张秀丽
医务人员:张才越
场地安全:袁培芝
六、活动内容:
一、二年级组:30米跳绳二年级组接力
三至六年级组:50米跳绳踢毽任选接力
七、参赛人数及比赛办法
各班学生必须人人参与以上所规定的比赛项目。二至六年级组的接力项目每班派男、女生各4名参赛。
跳绳踢毽比赛累计每位学生一分钟跳的次数。分年段进行活动，当天没有比赛项目的班级照常上课。
八、计分办法:
跳绳踢毽项目的计分:是用各班每位学生跳绳踢毽之和除以该班学生的总人数，所得的结果就是各班的跳绳踢毽得分。最后加入各班的团体总分。
30米50米跑的计分:是取全年级男、女生各前20名，按照第一名得20分，第二名得19分，第三名得18分...依次类推进行计分。最后加入各班团体总分。
接力项目的计分:按照7、5、4、3、2、1计分。最后加入各班团体总分。
九、奖励
对个人单项获得前10名的学生给予奖励。对团体总分获得前两名的班级给予奖励。
注意事项:
1、各班做好安全、纪律、环保教育，活动期间不得乱跑，观看有秩序，在指定区域坐好，加油鼓励方式合理。
2、各班做好队员的组织工作，按时参加比赛。
3、请注意比赛过程中运动员的安全。
4、贯彻和谐、友谊第一，比赛第二的精神。
十、本细则未尽事宜由大会组委会赛前商定。
竞赛日程
十一月十一日上午
一年级30米二年级跳绳
下午
二年级30米一年级跳绳
十一月十二日上午
三年级50米四年级跳绳踢毽
下午
四年级50米三年级跳绳踢毽
十一月十三日上午
五年级50米六年级跳绳踢毽
下午
六年级50米五年级跳绳踢毽
各班接力
第二篇：学生会全体例会策划书
一、活动背景：
一学期系团总支学生会工作已接近尾声，我们又茁壮成长了，期间我们一起经历了迎新晚会、趣味英语比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、绿化校园、征文等活动。整体上来说，我们取得了较为瞩目的成绩，各位同学已经渐渐融入了系团总支学生会这个大家庭，在这一学期的学生会工作中各部门都奉献出自己的'力量，为学生会工作的顺利开展、和谐发展做出了贡献。借此机会，各部门可以对这学期的工作进行总结，相互交流，开拓进取，传承优秀。为下一年的团总支学生会工作做好准备。
二、活动主题：
“总结经验，完善自我，传承优秀。”
三、活动对象：计算机应用系团总支学生会全体成员
四、活动地点：H3410 具体时间待定
五、活动内容：
1、主持人宣布大会开始
2、播放这一学期学生会的工作PPT(干事A)
3、王逃西老师、单贵老师讲话
4、各部门部长(每部只须一个代表部长上台演讲)、各部门的代表干事对这一学期的工作进行大体的汇报（本部长演讲后、接下来是本部的代表干事演讲；总结时间限制在4分钟以内，形式不限）
5、各部长、干事演讲期间，干事A控制、播放各部门相关资料的PPT。
（演讲部门顺序依次为：宣传部―新闻部―秘书部―志愿者部―学习部―文艺部―体育部―生活部。 ）
6、毕＃锐副主席讲话
7、接下来是交流时间：同学对团总支学生会工作有任何疑问，任何想法可以说出来与大家进行交流(找自己想要交谈的对象，时间为十五分钟)
8、赵冉主席总结讲话
9、干事们在纸上写上自己现在想要说的话，并交给主席团。（团总支的干事交给王泽峰）
9、大会顺利结束
六、活动流程：
（一）前期准备：
1、志愿者准备（布置会场桌椅并引导各部门干事与部长对号就座) 注：座位安排待定
2、秘书部准备（申请教室、做好会前通知）
3、文艺部准备（主持人安排 演讲稿流程待定）
4、学习部准备（规定时间内收集各部门工作总结的PPT、注：①附带照片②各部长和代表干事的电子演讲稿）
5、物品准备：纸、笔自带(每人一份)
6、音响、话筒×2、多媒体数据线、两台笔记本（双份PPT备用）
7、矿泉水22瓶 （对象：老师、主席团、各部长）
（二）活动期间：
1、新闻部准备 (拍照人员，准备相机)
2、秘书部准备（负责各部门签到与考勤工作）
（三）活动后期：
1、PPT拷贝
2、大会相关资料的整理
3、生活部（做好善后、会场整理）
七、注意事项：
1、全体团总支学生会成员请于某月某日几点前到场。
2、会场保持安静，手机调成震动或静音。
3、需离开会场时请注意不要打扰其他人及影响会议进程。
4、会议结束后请悄悄离开教学楼，勿高声喧哗打扰其他教室的同学。
第三篇：大学学生会的招新策划方案
一、招新目的
为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象
20XX届武汉纺织学新生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
5、对体育知识有一定的了解。
(三)招新人数
试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变)
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。
(五)招新时间及地点
时间：20XX年9月1214日
地点：食堂侧门
三、招新流程
(一)前期宣传
宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对训新生进行宣传;走宿舍，对新生提出的问题给予解答。
(二)报名、面试、笔试阶段
1.报名部分(附报名表)
2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。
面试内容主要如下：
①简单自我介绍(不超过2分钟)
②应聘者回答评问题(面试问题见最后)
③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试
3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的`笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%)
(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。
(四)召开新一届学生会成立会
四、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a)各部门要按照分团学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;
b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
面试问题：
1、你认为做学生干部最重要的是什么?
2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的优势在哪里?
3、你为什么选择体育部，而不是其它部?
4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
5、谈谈你对学生活的憧憬。
6、曾经有什么社会实践经验?
7、如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?
8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?
9、谈谈生活中你的缺点与优点。
10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
第四篇：大学生学生会招新策划书
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。学生会招新活动于月日在一食堂门口举行招新报名活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力，组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：X月X日开始招新报名;X月X日开始首轮面试;X月X日开始复试。
2、招新地点：在院学生会办公室举行招新报名及首轮面试，在主教学楼X楼X教室举行复试。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由学生会主席提前两周向学校场地主管部门申请招新复试时需要的教室，负责宣传任务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅和展板制作，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的秘书部负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。
2、报名活动准备
在X日X时X分举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴(若有改变，另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。
六、面试办法：
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试
时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：
1、做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内);
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在1分钟左右);
3、要求回答一个事先准备的问题(开放性问题，时间控制在1分钟以内);
4、自由交流(开放性与发散性相结合，时间控制在两分钟左右)。
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
七、召开新一届学生会成立大会：
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
八、主要负责人：主席团各成员
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院学生会的明天会更美好!
第五篇：学生会招新策划书
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
一、总体流程
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
二、具体招新流程：
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动
2)在宿舍区门口贴出宣传海报
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会
1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)
4、正式招新
1)申请：xx月xx―xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13：00―14：00或20：00―21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)
10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)
(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)
11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：20xx年xx月xx日―20xx年xx月xx日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
7、xx月xx号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3―4名。
8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。
9、确定名单：20xx年xx月xx日结合考核期间的表现等确定名单。
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)
11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
第六篇：动员大会策划书
活动背景：
广极武术协会招新活动已经结束，新鲜的血液注入到了我们武协的大家庭中。为了能与新一届的同学有一个更好的合作和学习交流氛围，令整个协会正式而充实地运行，增强干事之间的凝聚力。也通过动员大会，加强协会魅力，让会员更加了解武协，增加归属感与认同感；广极武术协会组织本次动员大会。
活动目的、意义和目标：
广极武术协会是学校的品牌协会之一，历史悠久。开展这次的动员大会是为了能让新一届的同学能以轻松的氛围迅速的融入协会工作，学习以及增强协会大家庭的凝聚力。意义在于让会员们了解武术协会，能更好的开展协会接下来的工作，使干事之间磨合的更好和更融洽。加深会员对武协的认知与了解，增加归属感与认同感，将协会打造成铁板一块是我们期望的目标。
资源需要：
人力资源：广极武术协会各部门物力资源：多媒体教室，用于布置教室的气球，彩带，胶带，剪刀。等
活动开展：
一、活动时间：11月7日晚上
二、活动地点：待
三、前期准备：
(一)秘书部：活动前两天通知各个部门和会员活动消息。
做好签到表。
安排各人员就坐位置。
排练表演一个部门节目。
(二)宣传部：设计好当晚的布置和制定好当晚的ppt和需要播放的视频，和音乐。
准备好装饰物品。
排练表演一个部门节目。
(三)外联部：负责游戏，和准备游戏道具和奖品内容。
准备主持人，和礼物发送人员。
排练表演一个部门节目。
(四)教练部：表演中华武术和跆拳道武术节目。
提前20分钟试放ppt，和调试音响和音乐背景。
排练表演一个部门节目。
(五)企划部：负责整个节目流程的策划。
操控ppt。和节目流程的拍摄。
排练表演一个部门节目。
（六）会长：准备演说词和演讲ppt
联谊其他协会的人员，把名单，电话给秘书部。
借相机，和两支麦克风。
四、活动流程：
7。30分，视频开播，时间大概是4分钟，拉开序幕，主持人上台介绍自己，宣布动员大会开始首先介绍协会指导老师易木寿，会长陈泽鹏，副会黄泽校，副会林派林，各兄弟协会会长（名单再确定）
(二)请会长发言介绍武协往届历史以及文化。和演讲ppt
(三)主持人分别请各部门部长演讲和表演节目先是教练部部长陈倩倩；宣传部部长张佳芸；企划部部长刘祈漫；外联部部长张滔言；秘书部部长陈康潮
(四)第一个节目，企划部带来的.歌曲。“歌舞青春”
(五)第二外联部，表演节目“轻舞飞扬”
(六)第三是教练部的表演武动奇迹。
(七)接着表演节目游戏互动环节。主持人邀请外联部人员上台协助和分别讲解游戏玩法。和邀请现场观众游戏互动。游戏项目分别有：1、谁是卧底。2、萝卜蹲。
(八)参与者均有小礼品赠送。
(九)然后进入第一轮抽奖环节，幸运奖两个。获奖人发表一下获奖感言。
(十)第二轮表演节目，宣传部的“喜刷刷”
(十一)还有最后一个节目还有秘书部的“妖怪体操”舞蹈
(十二)游戏互动环节主持人邀请外联部人员上台协助和分别讲解游戏玩法。和邀请现场观众游戏互动。游戏项目分别有：3、争分夺秒。(游戏规则是，参与者带上特制的望远镜通过三关障碍，此游戏参与者每次一人，每人一次机会，参赛人数不限。以时间最快的三位为胜。前三名有奖品4、数字炸弹。
(十三)参与者均有小礼品赠送。
(十四)抽取第二个幸运奖，也是最后一个大奖。
(十五)游戏结束，请会员们发表一下这次动员大会的感受，和对武协有什么样的期待。
(十六)最后主持人对活动概括和邀请会长发表感
(十七)主持人宣布活动结束。
五、后期处理：
(一)协会全体人员收拾清理现场。
(二)秘书部把剩下的奖励品带回协会仓库。
(三)各个部门回去总结会议心得。
(四)各部门部长与留场会员交流并了解会员意向。
(五)各部门总结大会感受和建议，并反馈上级。
经费预算：
小礼品，饮水，气球，胶带，彩带，剪刀等合计XX元。
活动中应注意的问题及细节：
(一)注意现场气氛，主持人需带领现场互动合作。
(二)尊重现场把手机调为静音。
(三)留意人员流动，秘书部做好签到。
(四)确保多媒体的正常运作。
(五)主持人提前确定。会长，主持人准备好讲稿。
活动负责人及主要参与者：
组织者：广极武术协会
参与者：广极武术协会全体会员及内部委员（会长、部长、干事、）
嘉宾：上届广极武术协会会长、部长、干事。
单位：广州城建职业学院广极武术协会
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