千文网小编为你整理了多篇相关的《宣传部招新策划书(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《宣传部招新策划书(优秀范文六篇)》。
第一篇：招新活动策划书
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：20xx年8月30日―20xx年9月23日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。
四、活动内容：
1、招新准备阶段〔8.30―9.15〕
①召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。
印制招新表格，制定新的学年计划。
准备招新横幅，绘制宣传海报。
④联系代课老师，决定上课时间。
2、正式招新阶段〔9.16―9.23〕
挂横幅，贴宣传海报。
发放街舞社社员资料登记表。
为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。
④军训结束后，正式招新
〔包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕
三、招新工作尾声〔9.23晚〕
1、举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。
2、发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会
3、根据新生的基本课程排出不同班次
四、正式进入社团教学阶段
宗旨是让所有热爱跳舞的同学都能身心愉悦。
第二篇：招新活动策划书
一、活动目的：
为本协会扩与充人力资源，招贤纳新，在共同的兴趣和爱好的前提下，希望与更多有相同志向的同学走在一起，丰富同学的大学生活，充实校园生活。
二、活动背景：
学校迎来了又一批大一新生，面对协会人力资源不足，又本着服务同学为宗旨。为此，本协会在社联统一领导下于9月16日至18日为学子搭建这一招新平台。
三、活动流程：
1：召开全体骨干大会，分配招新任务和注意事项；
2：宣传部（黄平平・邓小慰）负责招新海报和宣传；
3：组织部（叶文哲・肖刚钱・王宅群）负责现场的布置和桌椅等后勤工作；
4：策划部（郭德生・李富兴・殷步开）负责现场的秩序和人员的调配工作；
5：财务部(孙刚・李春福)负责几张・核算账目工作；
6：外联部和宣传部（李冬冬・赖敏・黄平平・邓小慰）负责外部接待和花篮横幅事务；
7：秘书处（张辰・李玮・吴碧君）负责招新发票的签发和资料的填写工作；
8：（王芬・吴瑞琼・宁瑶）负责现场宣传单的发放工作；
9：会长（何凯・张亚涵・王子竞）负责现场人员的咨询和统筹规划工作
四、资金预算：
1：毛笔墨水5元
2：宣传红纸10张*五角每张=5元
3：横幅购买45元
4：复印传单500份合计50元
5：工作笔三支5元
6：水源的配送10元每天合计30元
总计壹佰肆拾伍元
五、活动时间：xx0926---xx0918
六、注意事项：
1：以服务同学为宗旨，坚决杜绝强拉强扯现象；
2：各成员必须穿戴整齐・带好工作证，树立良好的协会形象；
3：活动期间必须服从统一安排，如有异议待商讨后解决
营销协会
xx――09――13
第三篇：学生会招新策划书
金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。
一、 招新目的
为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师：团总支A老师、B老师
总负责人：学生会主席C
协助负责人：学生会09级全体干部
成员：20xx级学生会全体
三、招新细则
（一）招新对象
具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20xx级新生。
（二）招新要求
1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。
2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。
5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。
（五）招新时间及地点（暂定）
时间：9月13日――10月18日
地点：食堂门口
四、招新流程
招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在20xx你9月6日前打印800份放好；实创部在20xx年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在20xx年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一打印（着重让新生了解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长）。
一、时间
9月13日――9月18日(暂定)
二、总体流程
1、报名部分
（1）由部门各10级负责人安排在面试地点组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（2）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（3）在宣传同时发放招新宣传单及报名表，同时对应设点收回填好的报名表及其附上的申请书。
（4）每天都应将所收回的申请书、报名表交办公室统一按部门整理好放至文件夹。
2、面试阶段工作的要求：
（1）每个部应做到新生来应聘时耐心细致的解说，加强应聘者对各部门的`了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（2）各部门负责人做好维持招新现场的秩序工作。
（3）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。
3、审核确定人员名单
1、办公室将整理好的资料按部门发至各部门负责人。
2、各部门部长，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，同时通知其参加面试。
3、面试时间暂定9月20日下午五点半，地点暂定011、012、021、022详见附一 5、9月22日公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
4、召开学生会成员见面会
1、召开所有学生会成员大会，各部门通知其新干事，学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
3、总结本次学生会招新工作
招新结束后，由主席团成员组织开展总结工作，对整个招新过程进行全面的总结，并安排整个后期工作的展开。
三、报名面试阶段
（1）9月13日（星期一）早上09：00，由负责人统一安排各部门人员从食堂搬运一定数量的桌椅到食堂门前，做好准备工作。
（2）由负责人安排在食堂前组织布置会场，准备好每个部门的详细介绍宣传单以及招新要求的海报。
（3）安排学生会干事在招新现场将各部门招新海报固定，以便对新生进行展示。
（4） 上午11：00，招新工作正式开始。
（5）在食堂门口设点，并安排人员利用广播详细介绍各部门的简介、招新事宜。
（6）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（7）应聘者可以在招新处领取宣传单和招新表，认真填写并在9月18日之前上交。
（8）晚上18：00，由负责人负责，将桌椅搬回食堂，放置到原地点，。
（9）9月14日（星期一）――9月18日（星期五）工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
第四篇：大学部门招新策划书
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，增添大学生活乐趣，培养发展学生特长，让大学校园变得更加丰富多彩，让广大学生感受大学生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多的学生加入街舞社团。
二、活动时间：
20xx年8月30日―20xx年9月23日
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。
四、活动内容：
1.招新准备阶段〔8.30―9.15〕
1)召开社团领导人会议，商议招新工作细节，讨论招新相关事项，并给各部门分配工作。
2)印制招新表格，制定新的学年计划。
3)准备招新横幅，绘制宣传海报。
3)联系代课老师，决定上课时间。
2.正式招新阶段〔9.16―9.23〕
1)挂横幅，贴宣传海报。
2)发放街舞社社员资料登记表。
3)为前来舞蹈室咨询的同学讲解本社基本情况。
4)军训结束后，正式招新〔包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等具体事项的安排〕
五、招新工作尾声〔9.23晚〕
1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）为他们介绍每个舞种的历史与知识，让他们有一个初步的印象。
2.发放CA干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得锻炼自己的机会
3.根据新生的基本课程排出不同班次
六、正式进入社团教学阶段
宗旨是让所有热爱跳舞的'同学都能身心愉悦。
第五篇：社团招新面试策划书
一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定
三、招新地点：教学楼
四、活动的具体流程：
1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2、活动前期之宣传阶段：
a、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的.活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；
b、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；
c、通过博客、微博等网络形式大力宣传；
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；
d、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；
五、正式的招新工作阶段：
第一阶段
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)
3、机构服设计(开学两周内完成)
4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)
5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)
7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗。
其它参照会议记录
第二阶段
1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处
3、打印传单。
第三阶段
1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
第四阶段
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑
第五阶段
1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。
2、现场工作：
1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
第六阶段
复试各部门自行提前策划。
复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****
六、招新总结工作阶段〈9月25日―9月28日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
(一)宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
(二)招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
(三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。
八、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
7、后期材料处理费用：50元
8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。
合计：1010元
第六篇：社团招新活动策划书
一、 活动简介
随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。
本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。
届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。
我们的招新方式有：
1、条幅宣传
2、海报宣传
3、喷绘宣传
4、报纸宣传
二、活动安排
届时，我们的招新工作初步定于2019年10月20日~2019年10月21日在我院 进行统一的招新工作。
在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。
以下是初步决定――
组别
组长
组员
时间安排
应急预案
宣传组
登记记录组
后勤服务组
统筹组
三.招新计划
1.招新部门.职位及职责：
人事部
招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;
职责：
宣传部
招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;
职责：
科研部
招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;
职责：
组织部
招新计划：副部长一名，干事若干;
职责：
外联部
招新计划：副部长一名，干事若干;
职责：
各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)