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大学社团年度换届策划书(范文五篇)

2023-06-25 22:53:57

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第一篇:社团换届大会策划方案

在以往的学生会工作中,我系学生会发挥了积极作用,取得了卓越的成绩,为了进一步加强学生会的组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜的血液,我系将于xxxx年9月X日进行换届选举活动。

一.活动宗旨:

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成,以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本院学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。

系部拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作,也取得了巨大的成就,这对于后来者既是压力,更是一种动力。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能,使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想,无限风光在将来。

二.换届选举代表大会:

1:系领导

2:系团总支学生会代表

三.各岗位如下:

主席团:团总支第一副书记兼主席1名;

团总支第二副书记1名;副主席2名;

部门:办公室:主任一名副主任一名

组织部:部长一名副部长一名

文艺部:部长一名副部长一名

学习部:部长一名副部长一名

体育部:部长一名副部长一名

外联部:部长一名副部长一名

纪检部:部长一名副部长一名

宣传部:部长一名副部长一名

女生部:部长一名副部长一名

四.各岗位职责:

团总支副书记:

1.按照团总支工作职责,全面协助团总支书记处理日常工作。

2.主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作,负责把握团总支学生会的工作方向。

3.负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4.具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时,代理团总支书记工作。

学生会主席:

1.主持我系学生会日常工作和学生会委员会议,决定有关重大事项,负责学生会全局工作的决策。

2.带领学生会全体干部,面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动,促进同学们全面发展。

3.听取各部门的工作汇报,统筹、调查、指导各部门工作。

4.向我系学生会部署工作,听取各部门的工作汇报,指导和帮助各部门开展工作和活动。

5.做好学生会干部思想教育工作,总结工作经验、教训,促进干部工作能力的提高,增加学生会的凝聚力与战斗力。

6.负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席:

1.协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2.协助主席开展各项工作,指导并监督各分管部门的工作,及时向主席汇报工作。

3.协助主席沟通我系团总支学生会的工作,并协调关系,对我系学生会的工作进行指导。

4.主席不在或受主席委托时,代表主席行使各项主席职责。

办公室:

1.协助主席、副主席开展工作,协调各部门日常工作,全面了解学生会工作情况,参与各部门重大活动的组织策划工作,负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况。

2.完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案,所有的财产、文件打印、派发等管理工作,落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件,草拟有关条例制度,活动方案,并提交审议。

3.发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记,学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。

5.发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进学生会和学生之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学。

6.定期公布团总支学生会工作进程,收集学生会干部和同学的意见和建议,做好同学们的信息反馈

组织部:

1.了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部组织委员保持联系,检查督促各支部的组织生活,搞好团建、推优、评优工作,督促各支部的团活动正常进行。

2.建立团员花名册,积极稳妥地做好新团员的发展的工作;

3.负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作,负责做好新团员的发展工作,超龄团员的退团工作,转接团的组织关系。

4.抓好团总支的组织建设和组织管理工作,健全团总支各项工作制度。

5.组织马列小组,学生干部培训及其它培训工作。

6.依时做好全系团费的收缴、团员统计,协助院团委做好团员证的颁发,及每年的团籍注册工作。

学习部:

1.配合系团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题,通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛,增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2.检查系学生学术活动的开展情况,监督学习制度的执行,引导学生热心学术探讨,优化校园的学习环境。

3.加强师生间的教学联系,促进教学平衡。服务同学,锻炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部:

1.配合系团总支学生会的中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2.负责我系学生会主办的各类活动的宣传工作。

3.通过多种途径,报道系内动态,了解和反映广大同学的思想情况。

4.通过多种形式,向全系师生传递工作信息,促进团总支学生会与各年级同学的联系和交流。

5.负责专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责设计、制作各项活动的舞台背景等。

6.追踪系学生会大型活动,深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

文艺部:

1.负责组织系学生会的各项文体活动,创造机会锻炼提高同学们的文娱才能,全面提高学生的文娱素质。

2.组织文娱骨干培训活动,举办各类专题讲座,搞好文艺普及工作。

3.加强与其他兄弟系部开展文娱联谊活动,促进高校之间的交流。

体育部:

1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动,包括学院运动会、篮球比赛等比赛项目。

2.组织训练体育队伍,提高同学们参加体育活动的热情,推广“全民健身”精神。

外联部:

1.负责学生会的公关工作,与外界的企业单位建立良好的合作关系,到学院外面拉赞助,为系学生会的各项活动开展提供物质和资金支持,同时为系学生寻找兼职机会。

2.负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象,组织同学们开展各类社会实践活动,提高我系学生的社会实践技能。

4.促进我系与其他系部外联部之间的相互交流与合作。

纪检部:

1.纪检部主要是配合系团总支、学生会各部门维护我系的正常管理秩序,负责大型活动的保卫工作,促进我系优良学风的建设。

2.配合团总支抓好本系学生的纪律管理,开展各年级的纪律评比工作,促进良好校风的形成。

4.督导不文明现象。查处违纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。

6.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7.保护公共设施,协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女生部:

1.负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

2.积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3.定期开展调查活动,深入女生中间,关注女生问题,切实为女生排忧解难,并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

4.按时参加系学生会女工部的有关工作会议,及时向系学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

5.协助其它各部室开展有关工作

五.竞选条件:

学生会主席团候选人资格条件:

1、我系注册在校生。

2、有坚定的政治立场,良好的思想道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。

3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、学习成绩较优秀。

学生会部长副部长候选人资格条件:

1、在本部任职一年,表现优秀者。

2、有坚定的政治立场,良好的思想道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。

3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、学习成绩较优秀。

六.选拔程序:

1、自愿报名阶段(9月1日―9月9日)

凡学生成员都可以填写《学生会干部自荐表》,《自荐表》务必于9月9日中午12:00之前交到办公室。

2、相关干部对报名同学进行资格审查,筛选。

3、9月13日中午12:30进行公开竞选阶段

候选人公开进行竞选演讲,经教师,学生会成员投票选举产生新一届学生会委员。

4、试用期(评选结果名单公布之日起一个月试用期)

自改选结果公布之日起,新任学生会委员平均有一个月的试用期,所有学生会成员对其工作表现进行考核,试用期满后出任命或撤换的决定,应当撤换的职位重新进行补选。

七.附则:

本策划书由经济管理系换届改选委员会拥有最终解释权。

第二篇:社团换届大会策划方案

一、大会背景

学生社团是一支团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届社团干部的带领下社员课余生活得到了充实,各项活动更取得重大突破。为了更加充分发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。新一届社团干部将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信充满责任感与荣誉感的新一届社团干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理,大胆起用新人,为各社团注入新鲜的血液,大学生通讯社将于2015年4月18日(星期六)举行换届大会。

二、大会前期准备

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届社团主要学生干部)。

2、通知兄弟社团及社团联合会负责人到场,写贺词祝贺。

3、本周星期五之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(办公室)。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影部,记者部)。

6、礼仪两名。(社团女生)

7、换届大会结束后,贴出新一届换届名单。

三、大会要素

活动时间:2015年4月18日中午12:30

活动地点:多功能视听室主持人:李h雯、林文正

参会人员:院团委、党政办老师,兄弟社团负责人、大学生通讯社全体成员

四、大会流程

1、主持人致开场白、介绍各位领导老师及嘉宾。

2、上一届社团社长郭莹做总结报告,宣读新一届社团干部名单。并对新任社团干部寄语。

3、上一届社团干部代表梁思奇发言。

4、请到场领导老师为上一届社团干部颁发聘书。

5、请新一届社团社长作就职报告。

6、新一任学生干部代表发言。

7、请马艳老师讲话,鼓励新任干部并对其提出要求。

8、主持人宣布本次大会结束。

9、欢送老师离席。

10、全体团学干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节

1、提前准备好本届社团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作

1、社团成员留下打扫会场,整理检查好方可离开。

2、办公室将活动策划书及活动工作总结送交社联。

第三篇:学生会换届策划书

一、选拔原则:

公平、公正、公开

二、选拔条件与资格

1、xx大学金陵学院外语系在读本科生,有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高,积极要求进步,品行端正,严于律己。

3、对学生工作富有热情,勤恳敬业,有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神,有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好,无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学,此要求可适当放宽)。

三、选拔名额

1、主席团:主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部:部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员

组长:xxx(第三届学生会主席)

成员:xxx(第三届学生会副主席)

xx(第三届学生会副主席)

xxxx(第三届学生会秘书长)

五、换届流程与时间安排

2、初步审查阶段:6月8日开始进行资格审查,在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上,确定候选人。

3、主席团选拔:6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲,主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定),对候选人进行单独面试,确定第四届主席团名单。

4、各部部长面试:6月12日,第三届与第四届主席团成员组成选聘小组,对各部门部长候选人分别进行面试,集体研究提出学生会各部部长建议名单,确认后进行公示。

5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

第四篇:社团换届大会策划书

一、活动主题

喜迎下一届,温暖创协人

二、活动背景

在一个凉爽的秋季,上一届创业协会的骨干们就要走了,他们带走了忧伤,留下了希望,而这些希望就是创业协会迎来了的那一个个刚经历完残酷军训的大一新生,他们对彼此还不够了解,他们对学校还不够了解,但他们都怀揣着同一个梦想,同一个目的,他们渴望创业,他们渴望从创业协会中找到可以陪伴一生的伙伴,因此他们需要机会,需要磨砺他们默契度及团结性的机会,江西农业大学创业协会特举办以“喜迎下一届,温暖创协人”为主题的换届大会。

三、活动目的、意义

1、协会发展需要注入新鲜血液,同时也需要与其他类似协会相互沟通相互了解,通过换届大会能够有效的让其他协会知道我们协会的动态,并通过此次活动与其他协会交流成长。

2、实现新老成员工作的交替,培养和壮大我创业协会;弘扬和光大我们创业协会团结奋进,自强不息的精神;彰显我创业协会的瞩目之光;保证创业协会工作的连续性。

3、通过大会前两个星期的排练,使新成员能够更快的融入自己的部门,加上新生刚来学校不久还没有很快的融入自己的班级其他的社团或组织,如果给予一段时间高度紧凑的排练,会让新成员对创业协会的感情比其他地方更深厚。

四、活动时间

1、前期各部门排练时间:11月15日始至29日止;

2、节目彩排时间:11月30日

3、换届大会布置场地时间:11月31日12:00-17:00

4、换届大会举办时间:11月31日19:00-21:30

五、活动地点

大学生活动中心202

六、活动对象

创业协会全体成员

嘉宾:就业协会会长、经济研究协会会长、指导老师李飞

七、活动内容

1、主持人暖场

2、指导老师李飞发言

3、13届会长王萍及骨干成员发言。

4、会旗交接仪式由13届会长王萍将创业协会会旗交给14届会长

5、14届会长及骨干发言

6、13届负责人及14届负责人及指导老师上台合影

7、各部门表演节目

8、中间游戏环节(抛气球)

9、各部门继续表演节目

10、主持人宣布大会结束

11、各部门合影留念

12、培训部清理现场

八、经费预算

1、主持人服装:4x20=80元;

2、现场横幅:24x1=24元;

3、游戏奖品:5x10=50元;

4、零食:30x7=210元;

5、水:16x4=64元

总计:428元

九、注意事项

1、注意安全

2、活动期间不能对他人照成伤害(精神和肉体)

3、各部门表演的节目要健康、积极向上

4、负责人及老师发言时需保持安静,适当时间给予掌声

5、各部门产生的垃圾,大会后需带出场外并丢入垃圾桶

十、突发处理

发生意外立即拨打120

十一、职能分配

1、办公室

(1)负责签到表的制作,嘉宾邀请函的制作,及嘉宾牌的制作,大会现场进行到场人员签到

(2)各部门确定好节目后,对节目进行适当的排序,并制作节目单

2、外联部

(1)从商家拉取3条横幅及零食小礼品若干

(2)将横幅悬挂于南北区食堂,桥洞三个地方

3、培训部

(1)老师发言稿的撰写

(2)活动后活动现场的清理

(3)邀请函的派发

4、财务部

(1)根据外联部所拉得的赞助进行其他所需物品的采购

(2)制作一份财务报表

(3)欢送嘉宾

5、宣传部

(1)通过微信、贴吧、微博三个平台对此次活动宣传

(2)在五教及二教的某些教室通过文字形式宣传

6、项目部

(1)活动现场的设计

(2)活动当天现场的布置

第五篇:大学社团活动策划

一、活动目的及意义:

丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一,比赛第二”的原则,以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点,让本次活动顺利进行。

二、活动整体方案:

1、活动时间:xx年9月下旬。

2、活动地点:学院篮球常

3、活动参与对象:新生。

4、活动主题:xx迎生杯班际篮球赛。

5、活动具体形式:

(1)以xx学院各班为单位,进行班际篮球赛。

(2)采用循环赛机制进行比赛。

(3)具体的比赛配对方式抽签决定。

(4)女生以班级的为单位自愿报名参加,如果队伍不超过3个,则取消比赛。

5、奖励方法:男生取前3名,并评选精神文明奖,最有价值球员一名。

6、只取前3

(1)第一名:锦旗,奖品。

(2)第二名:锦旗。

(3)第三名:锦旗。

7、精神文明

(1)最有价值球员(MVP):证书。

(2)比赛预算:裁判员,记分员饮用水(每场比赛两瓶)2xx30场=60瓶xx1=60元。

8、(男生)一,二,三名奖品:

(1)第一名150元奖品。

(2)第二名130元奖。

(3)第三名100元奖品。

9、(女生)一,二,三名奖品:

(1)第一名100元奖品。

(2)第二名80元奖品。

(3)第三名50元奖品。

复印赛程表,记分表,比赛规则:30元。

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