千文网小编为你整理了多篇相关的《青年志愿者协会活动策划书(优秀范文三篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《青年志愿者协会活动策划书(优秀范文三篇)》。
第一篇：青年志愿者活动方案
一、活动的背景与目的
xx年12月5日是第xx个国际志愿者日。全球的.志愿者将在这一天开展丰富多彩的志愿服务活动，进一步倡导志愿精神，培育志愿服务理念，以实际行动迎接自己的节日。我认真贯彻落实党的的十九届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，为了弘扬志愿服务精神，培养同学们的奉献、友爱精神意识，丰富校园文化，校团委集中组织开展系列志愿服务活动。
二、活动主题
争当志愿者共创文明城
三、具体活动
活动一防治艾滋病宣传教育活动
12月1日是世界防艾滋病宣传日，校团委联合黄冈市疾病预防与控制中心，在黄冈师范学院新校区宣讲艾滋病相关知识。
国际志愿者日活动方案活动时间：11月28日
地点：报告厅
主办：黄冈市疾病预防与控制中心
承办：青年志愿者协会
宣传：横幅两个(疾控中心做的)
广播稿一份，网站宣传一份，海报四份形式：图片展、专家讲座等
活动二、“用图书传递爱”大型公益活动
时间：11月26日上午
地点：蕲春青石中学黄侃图书馆组织单位：校团委主办
承办单位：文学院分团委
捐献图书量：3200册书籍。(内容涵盖文学、历史、地理、艺术、宗教、哲学、自然科学等十大类)
活动三、文明倡导周周行
时间：每周末上午9：00---11：30
地点：黄州大道与赤壁大道十字路口
明珠大道和与新港二路十字路口
活动四《呼唤》的出版
唱响时代主旋律，弘扬社会真善美，每一年会刊《呼唤》都凝结了青协编辑人员的心血和作者们的才华。
第五期正在排版印制。预计于国际志愿者日前后印制完毕。
宣誓大会
青年志愿者协会每年都要举办一次宣誓大会，时间在国际志愿者日前后，由于甲流的原因，具体方案待定。
第二篇：青年志愿者协会活动策划书
南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的
为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
总策划负责人： 曹敏洁 王冠
执行总负责人： 陆雪菲
秘书部： 吕继栋 刁雪婷
宣传部： 严慧 柴淑翔
管理部： 丁宇 盛蕾
外联部： 范群燕 庄婧瑜
三、招新细则
（一）招新对象
xx届新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
（五）招新时间及地点
时间：10月10日
地点：北教学楼
四、招新流程
面试部分
（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。
（2）面试前在统一一个教室开短会，拍合照
（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。
（4）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的问题，对面试做充足的准备。
（7）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（8）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。
（9）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。
（10）面试过程中，不透露录取情况。
（11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。
2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合 作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a) 各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；
b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
第三篇：志愿者服务活动策划书
为进一步弘扬雷锋精神，彰显志愿风采，营造“争当志愿者，做新时期雷锋传人”良好氛围，自治区团委决定于3.5期间在全区各级团委中广泛开展志愿服务活动，根据志愿服务常态化行动整体部署和今年志愿服务重点工作安排，各级团组织要重点在以下方面开展活动：
一、开展以“志愿宁夏”手机APP平台推广使用为主题的各项活动
“志愿宁夏”手机APP平台的开发使用搭建了便于群众参与的志愿服务平台，是固化志愿服务项目和队伍，有效推动志愿服务常态化发展的重要手段。各级团委要通过媒体发布、功能宣传等方式在本地广泛推广使用“志愿宁夏”手机APP平台，同时以社区、学校为单位打造志愿服务阵地，确定2-5个志愿服务示范站点，在3.5期间通过平台发布志愿服务项目、微心愿等活动，使志愿者和有服务需求的人群能够通过“志愿服务地图”随时随地选择、查询、参与志愿服务活动。
二、开展第四届“我是雷锋”暨“鲜花朵朵送雷锋”活动
自2017年3月5日起，我区各级团委联合各级党委宣传部、文明办、广播电视台连续举办了三届“我是雷锋”暨“鲜花朵朵送雷锋”活动，通过网络等媒体发掘了一大批“身边的雷锋”，大力弘扬了雷锋精神和志愿服务精神，在社会中引起了强烈反响，该活动已经成为我区学雷锋活动常态化的一项品牌工作。今年，各级团委要继续深入开展此项活动，积极通过网络、微博、“志愿宁夏”手机APP等媒体，寻找“身边的雷锋”，征集送花车辆和送花大使，通过送花大使为“身边的雷锋”们送去鲜花，使他们在为他人服务、奉献爱心的同时，也能感受到来自社会各界的关心和问候。
三、深化“月月有主题周周有活动” ―2016年学雷锋志愿服务活动
各级团委在组织开展好3.5期间学雷锋志愿服务活动的基础上，要根据全年不同时间节点对志愿服务的需求，制定好本单位“月月有主题周周有活动”要发挥自身优势，突出地域特色，把握重点内容，围绕六一儿童节、全国助残日、扶贫日、环境保护日以及中美旅游博览会等大型赛会开展主题鲜明、内容丰富的学雷锋志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化开展。
四、工作要求
1、要高度重视，精心组织。开展3.5学雷锋志愿服务活动是弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神的重要手段，是培育文明道德风尚的有效途径。各级团委要把这项工作摆上重要位置，精心安排部署，全面统筹协调，加强指导督促检查，确保活动扎实开展。
2、要结合实际，突出重点。各级团委要在此通知的基础上结合自身实际，围绕关爱农民工子女、助残“阳光行动”、邻里守望、助老为老等全团志愿服务重点工作制定好活动方案。要充分发挥和调动广大志愿者的积极性和创造性，运用群众喜闻乐见的方式，搭建群众便于参与的平台，开辟群众乐于接受的渠道，吸引群众广泛参与学雷锋志愿服务活动，把活动开展到农村、社区、企业、学校等基层单位。
3、要大力宣传，广泛发动。各级团委要充分利用电视、网络、微博、微信等媒体，等形式进一步扩大学雷锋活动影响力。通过开展学雷锋活动微直播、网络发布志愿服务项目等形式大力宣传学雷锋活动的重大意义，及时报道活动的进展情况和亮点成效，深入挖掘志愿者的感人事迹，形成强有力的舆论声势，在全区掀起学习雷锋，弘扬志愿精神的新高潮。
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