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业务能力提升培训心得体会通用范文

2022-06-03 23:14:55

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第一篇:纪检监察业务能力提升培训心得体会

纪检监察业务能力提升培训心得体会(1)

“学”。人生如逆水行舟,不进则退。而想要“进”就必须要不断地学习和汲取各个方面的知识和养分。x月xx日,我很荣幸地参加了xx纪检监察业务能力提升班,时间虽短,但收获颇丰,受益匪浅。通过学习培训,丰富了纪检监察工作相关理论知识,提高了业务水平,在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。

纪检监察干部要做到素质过硬。“打铁必须自身硬”,纪检监察工作的政治性决定了纪检监察工作人员必须素质过硬。本次培训班上,黄伟老师的授课深入浅出、生动精彩,既深入讲解理论知识,又剖析典型案例,结合纪检监察工作现状,全面系统地讲解了当前党风廉政建设和反腐败工作新形势,以及执纪审查、监察调查、案件审理、谈话技巧、心理调适调节等具体业务知识,具有很强的针对性、指导性和操作性。在培训班上,黄伟老师特别强调:违纪问题无追溯时限的限制,一旦违纪将永远追究其责任。夯实了我对“尊重事实”的责任意识,让我真正意识到对于涉嫌违纪违法或者职务违法、职务犯罪案件,我们必须尊重事实,以事实以依据,始终遵守“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的办案原则,严格依规依纪依法审核把关,提出纪律处理或者处分意见。

纪检监察干部学好用好民法典。民法典调整规范内容也与纪检监察机关执法工作息息相关。xx教授对于民法典的解析深入浅出,丰富生动,针对性、实战性、可操作性强,达到了解疑释惑、指点迷津的效果,更使我深切意识到无论在个人生活中,还是作为纪检工作人员履职尽责的需要,都应当率先垂范,带头领导学习,将民法典学起来、用起来,把学习运用民法典同履行监督执纪问责和监督调查处置职责贯通起来。

纪检监察干部要学会情绪管理。xx教授对于《压力与情绪管理》的讲授,让我学到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识,使我在工作中能够更好的分析自己压力形成的内外原因,懂得压力与工作的关系,并了解了应对压力的方法。提高了自己面对压力与管理情绪的能力,掌握了养成积极心态的各种心理学原则和方法,对于逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,提升整体心理素质,具有重要意义。

这次学习培训虽然时间短暂,但对作为纪检新人的我来说获益良多,通过培训学习充实了知识、增强了本领、打开了视野。回到工作岗位上,我将继续秉持“温故而知新”的学习态度,深入研读培训班所学知识,结合工作实际,做到学有所思、学以致用、知行合一,以良好的精神状态和饱满的工作热情把所学知识运用于纪检监察工作实践中,努力使自己逐步成长为一名理论功底深厚、业务技能熟练的纪检监察工作人员。

纪检监察业务能力提升培训心得体会(2)

参加全x纪检监察业务能力提升培训班学习期间,我严格遵守学习培训各项纪律规定,以良好的学习风气、端正的学习态度,认真完成了各项学习任务。通过各位主讲人课堂上的精彩讲授,以及自己课后的所学所悟,有几点认识,分享与大家。

一、企业文化是企业的核心。什么是企业文化?历来众说纷纭。有的说是指企业的形象和氛围,有的说是指企业的员工素质,有的说是指企业的经营理念……这些说法对不对呢?我更倾向于:企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态,它包括企业形象、企业行为、企业观念、企业精神核心。其中,企业的形象是由企业的行为决定的;企业的行为是由企业的观念决定的;企业的观念是由企业的精神核心决定的。反过来说,企业根本的价值观(精神核心),决定企业在各种问题上所持的观念;企业看待各种问题的观念,支配企业在各个方面的举措;企业的各种举措,塑造企业的具体形象。同时企业文化也是企业员工的塑造者。就像法律界人士认为:宪法既是国家的儿子,也是国家的父亲一样。企业文化是在企业员工实践工作创造出来的,创造出来的企业文化又在规范着企业员工更好地发展企业,二者是并行不悖的。

二、法律的作用是强化行为规范。从《民法典》和《公职人员政务处分法》立法目的来看,《民法典》是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观;《公职人员政务处分法》是为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。前者是调整平等自然人、法人和非法人组织之间人身、财产关系的,后者是对机关人员违法的政务处分。二者都是对具体行为的规范。

三、自然人都逃不出“1”和“0”的关系。用数学语言来说,存在才有“1”至“无穷”,不存在即为“0”。人类是群居群体,是通过相互协作、互帮互助逐步进化而来的现代文明。而在人类群体生活过程中,总会有一些个体,要面对生活中的各种压力,比如:健康压力、经济压力、情感压力、亲情压力、工作压力、学习压力等等。我很赞同xx教授倾诉减压法,通过倾诉寻找合适的解决方法,把压力转化为动力,让我们整个人生过程中,对待任何事的态度都趋向于“1”,活出精彩人生,不辜负我们仅有的一次生命。

总之,感谢此次培训的组织者和课程主讲人,是你们的精心设计课程和精彩讲授,才让我们收获了这么多丰富地知识。我之拙见,仅是培训过程中很小的缩影,不当之处,请批评指正!

纪检监察业务能力提升培训心得体会(3)

有幸参加xx纪委监委举办的为期两天的全x纪检监察业务能力提升班,通过对民法典、《公职人员政务处分法》的学习,收获颇多。经过此次培训,我的政治意识更牢固了,业务知识更充实了,不仅学到了许多纪检监察工作的相关知识,同时进一步开阔了视野、拓展了思维,对如何加强党风廉政建设、行风建设等问题进行了深入了解。总的来说有以下两点体会:

一、思想认识进一步得到提高。这次培训,使我能有整段的时间,安下心来认真学习,较为系统地学习纪检监察知识,虽然培训时间短,但课程安排针对性强,如对民法典、新颁布实施的《公职人员政务处分法》详细解读,使我了解了民法典是全面依法治国的战略举措,是社会文明的重要彰显;民法典有助于发展社会主义市场经济,巩固社会主义基本经济制度;民法典回应人民法治需求,饱含爱民、护民、利民、惠民的人民情怀,蕴涵着浓厚的人文关怀。更使我了解到为什么要制定公职人员政务处分法?政务处分与处分是什么关系?公职人员政务处分法紧紧围绕规范约束公权力,对各类公职人员科学、统一地设置处分的法定事由,并根据行为的轻重程度规定了相应的处分幅度。这部法律将党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为公职人员的法律义务,实现党纪与法律的衔接,发挥党纪和法律的协同作用,对于推进政务处分的规范化、法治化,实现全面从严治党治吏,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有重要意义。

二、身心健康进一步得到提升。此次培训,我认真记录学习笔记,参与了“压力弹性状况评估”,Beck抑郁问卷等课题的作答与交流,较为系统地了解了自身在情绪控制等方面存在的一些亚健康状况,加深了对相关理论知识的认识和理解,为今后更加认真的、阳光的做好工作起到了积极作用。

总之,通过此次培训,我收获颇多、感触颇多,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、业务水平、工作能力以及情绪控制等方面的差距和不足。接下来,我将通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,提高自己的能力,调整自己的心态,努力锻造自己,提高自己。

第二篇:学习企业文化心得体会

通过对本企业文化的学习,我深受感动,倍受鼓舞。

企业文化品质,主要体现在企业的价值观,“服务用户,成就企业,回报社会”。它不仅反映一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度,而且对企业起着行为取向、评价原则和尺度的作用。

“团队、创新、敬业、诚信‘这是对企业的整体要求,也是对每一个员工的要求,我们是一个团队,是一个有目标的组织,团结、务实是这个组织的基本要求,而创新则是团队为之而奋斗的目标。所以我们在基础工作中要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,实事求是,脚踏实地地开展工作。通过学习自觉做到“一切有利于企业发展的事我们就干,一切有利于企业团结的事我们就干,一切有利于增收节支的事我们就干”,实现公司的长远发展。

以上是我个人的一些心得,在今后的工作中,我会用公司的企业价值观来提醒自己、激励自己,把企业价值观熔入到工作中,使自己真正成为一名优秀员工。

第三篇:阿里巴巴培训总结

2013-8-7培训总结:

1、每天更新产品没对曝光没有效果;

2、排名第一没有曝光最大的可能就是关键词用得不对(你的关键词和卖家的关键词不一致);

3、提高曝光的关键要素:每天多发产品,有人一天最多可以发1000个产品、关键词搜索量低;

4、点击少的关键要素:产品名称设置(如 Usb Cable for iPhone Cable和Wholesale good quality 1m 2m for iPhone 5 Usb Cable,Usb Cable For iPhone 5g两个产品名称的区别)、图片,图片不仅仅只是一张产品图片,可以适当的描述等,做有思想的图片(如下面图片的区别:、交易条件清晰、旺旺是否在线;

5、回复询盘技巧:选对方上班时间回复、垃圾邮件可利用询盘回复模板(自己制作的回复模板)回复、利用google地图等查询对方的地址等,有利于交流;

6、发布多个同款产品时,最好一个款产品不超过10条信息,每条信息的关键词不同(关键词是产品名称的一部分),关键词可以按照关键词列表那种形式做表,然后有条理的发布产品,如果搜索热度高,橱窗数和竞争度都高,产品质量本身如果不好的话,没有必要设置那个关键词;如果搜索热度高,但橱窗数少,可以设置橱窗;如果搜索热度高,竞争度低也要充分利用;多铺不同层次的产品,提高曝光率

我做的关键词列表可能还有些不足,你们可以自己按照自己的想法修改,最重要的就是要设置好关键词,让产品得到更多的曝光,只有有了曝光才有点击,有了点击才有反馈,最后才能成功。图片和其他有需要的信息,我都会尽我所能帮各位。

阿米巴心得体会

阿里巴巴实习报告(共17篇)

学习巴桥老师思维导图培训心得体会

盲人哑巴游戏心得体会

巴中市中小学教师非学历远程数学培训学习心得体会(共6篇)

第四篇:大学生集中培训心得体会

得益于云南中烟工业公司对人才培养的大力重视,我有幸参加了中烟公司在郑州轻工业学院组织的第二期烟草工程高级研修班。十个月的脱产培训学习已经过去三分之二,整理笔记、盘点收获、几多感悟在心头:

(一)收获知识,转变思维

就自身而言,以我本科所学的化学专业来搞烟草分析算是专业对口。可进入这个行业后我渐渐的感觉有点力不从心。虽然在工作中边实践,边学习,可一直没有系统的学习过专业理论知识,而烟草工程却是个复杂的学科体系,它涉及了多个学科的综合知识。只有实践和单一学科的理论虽然能够应付一般的工作要求,却很难达到一个高度,因为专业知识是一个基底,没有基础,难为大厦。

现代的普遍教育方式是,首先系统地学习专业知识,然后付诸实践,运用学到的知识更好地指导实践。这种教育方式显然在实践中可以提高效率,可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚,可能不能很灵活地运用到实践中。而我们这次参加培训的学员恰恰相反,我们没有系统的学习过烟草专业的知识,只是在实践中学习,实践中掌握工作的技能与方法。通过这次培训,我学习了烟草原料学、烟草化学、卷烟香味化学等理论基础,卷烟设备、卷烟工艺、调香技术等技术手段,烟草分析和香精香料分析等检测手段,再我结合自身的实际情况,总结出自己的优缺点,以积累的工作经验来更好地理解专业的知识。在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识,让两者互相渗透,更好地提升工作效果。烟草工程是一个复杂的体系,光靠经验或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来,才最为正确。古人说读万卷书,行万里路。这两者在现实中都是不可或缺的。

(二)体味刻苦,感受奉献

这次研修培训同学们克服了工作、学习、生活等多方面的困难,可谓是“抛家舍业”。十个月的时间看似漫长,其实是将正常两年的课程压缩在这十个月完成,期间还要通过相应的全国统一考试,其压力之大可想而知。经常是完成一天的课程,放学后已经是满天繁星。回到宿舍后依然要完成作业到深夜。可同学们都很珍惜这次难得的进修机会,勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的老师们更是殚精竭虑,诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识,经常是利用周末休息时间给我们补课辅导,特别是一些老教授,拖着病体,冒着酷暑严寒依然坚持授课,这种敬业奉献的精神更激励我们奋进。

(三)扩大视野,拓展思路

这次研修培训是在烟草人才“摇篮”的郑州轻工业学院进行的,给我们授课的大都是研究烟草相关知识多年的教授、副教授,除了学习专业理论知识,学院还请来包括郑州烟草研究院在内的多位专家学者给我们举办讲座。通过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态,更新观念,扩大视野,拓展技术创新思路,在一定程度上起到了提升学员们研发和科技创新能力的作用。

(四)加强交流,收获友谊

参加研修培训的35名学员来自不同集团的各个生产厂,大家所处的岗位不同,从事工作的内容各异,其中不乏相关领域的专家,真可谓“群英荟萃”。课堂上经常是由老师讲授转到学员和老师间的“学术交流”,甚至由我们学员自己准备课件,走上讲台“表演”。不同的思想,不同的方式给了我很大的触动和启发,让我受益匪浅。

虽然大家的经历不同,但都赤诚相待,力将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。同学之间、师生之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的同学和良师益友。学习与生活中大家相互帮助,一次次的团队活动大家拼搏进取,勇夺胜利,无不体现我们是一个团结奋进的团队。收获知识的同时,我们也收获了友谊。知识虽然难得,友谊更为可贵。

时间如梭,研修培训的时间所剩不多。在剩下的时间里,我们一定会坚持学习不放松。只有不断深入学习,以专业知识为主,以相关知识为辅,不断完善提升自己的素质水平,我们才能触类旁通,深入对象的本质,我们工作思路才会清晰有方向,才能找准工作的切入点,达到事倍功半的效果。

虽然研修培训的学习是辛苦的,但是回味其中的过程是快乐的;虽然研修培训的时间是短暂的,但是带给我们的启发是巨大的。感谢云南中烟工业公司为我们提供了宝贵学习机会,感谢单位领导、同事和家人给予我们的理解支持,感谢郑州轻工业学院的老师们给予我们的谆谆教诲……

思想在我们的头脑中,工作在我们的手中。我们追求卓越,拒绝平庸。坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们播种希望,收获成功;继续乘风破浪,扬帆远航。

第五篇:学习培训心得体会

紧张的暑期培训结束了,无论是从理论上还是实践上都给了我很大的帮助。重新翻开笔记本,看着当时的笔记,又有了更多的体会。

素养不等同于专业知识和技能,它是在具体的知识忘记后,还留在我们身上,支配我们行动的东西。于是我想,这次培训后留在我身上的是什么。

“人生的三重境界”、“教与学的关系”、“建构学习”这些内容从不同的书中看过,也从不同的专家口中听过,但是在成尚荣先生的报告中,我找到了不一样的震撼,这些内容附带了感情的色彩,不再是一板一眼的知识。我想这就是成尚荣先生报告的魅力之处。震撼我的不仅是他激情洋溢的报告,还有他的精神风貌。在听报告的时候,我想到了以前看到过的一句话:工作的八小时,决定了你的专业知识,你赚钱吃饭的能力,以及你支撑你成为一个社会人的全部支点;而工作外的八小时,才能决定你究竟会成为一个什么样的人。当然对于教育工作者来说,八个小时的工作是不够的,尤其是新教师。我对于这句话的理解是每个人的业余时间影响他生活的品质,也影响他会成为什么样的人。于是,我想到了“激情”,当工作成为事业,需要的不仅仅是认真,更多的是激情。我想成尚荣先生的报告与其说让我们理解内容,不如说是为我们接下来的培训做精神上的铺垫,毕竟他站的高度太高。

接下来的培训内容实践性很强,教学设计、说课、观课评课及命题,都有理论、案例及我们实践,在这过程中,可以说对我们的实际教学帮助很大。尤其是观课评课,我记得在学校里听课的节数很多,有的时候感觉一堂课听得很舒服,有的时候觉得少了点什么,但说不出所以然,所以可能对我的教学帮助不是很大。而现在知道听课要读懂“教什么”、“怎么教”“怎么学”,我的理解是要看教学目标的把握、重难点是如何突破的、学生的参与度及教学效果如何等。还有就是听课后反思,有想法落到实处才有帮助。

其中,让我印象深刻的是《科学课程应该教给学生什么》,我觉得对于这个报告的思考,不等同于知识点或是某个题的思考,它更侧重于情感方面。体现了一位教师的价值观、世界观,自身的修养,而这些情感方面的会渗透在教师的课堂上,如他的教学风格、课堂文化等。我想这些对于学生的价值观的形成也非常的重要。

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