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驻村工作培训心得体会

2022-04-21 19:13:30

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第一篇:驻村工作培训心得体会

为了大力推广“插甸经验”,深入开展全县“四群”教育工作,充分发挥驻村党组织常务书记的作用。在永平县委组织部的精心组织下,于20xx年6月6日至6月7日,在永平县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。

一、基本情况

根据培训会议的安排,北斗乡驻村党组织常务书记们被安排在龙门乡大坪坦村,深入农户,进行了为期两天体验式培训。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民小组杨赵军户进行体验,该户家庭人口6人,经济收入以茶叶种植收入为主,核桃和培育茶树种苗销售收入为辅,全年经济收入约为12万元。下午15:00左右,我到了杨赵军家并受到了他家热情的招待,刚一进入大门,映入眼帘的是干净整洁的院落和他家人那一张张热情纯朴的笑脸。在接下来的民情恳谈中,我向户主杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本情况,在欢快的气氛中,我们的交谈一直进行到深夜才结束。

第二天一大早起床,勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家人了。吃过早点后,我和杨赵军一起,到他家的茶园,走进茶园,除了满眼郁郁葱葱的茶树外,在一排排整齐的茶树丛中,闪现着辛勤劳作人们的身影,受了他们的感染,从没干过采茶劳动的我,也欢快地加入到了他们的队伍中,一个上午的劳动,我和他们一起体验了劳动的艰辛和分享了收获的喜悦。

二、存在的困难和问题

通过深入地民情恳谈,和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看,以杨赵军户为代表,目前普遍存在的主要困难和问题是:

1、本地剩余劳动力较少,采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。由于本村的大部分农户都种植有茶叶,因而本村的富余劳动力较少,特别是到了茶叶采摘的旺季,不但在本地很难找到茶叶采摘工人,连向外地引进务工人员都十分困难。因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质,降低了茶农的经济收入。

2、本村小学的师资力量非常薄弱,师资力量得不到有效的加强和补充。本村仅有的一所小学,课程设置为从一年级到四年级,教师队伍基本上是本村人,老龄化现象严重而且文化素质普遍偏低,外面的教师人才引不进、留不住。

3、广大农民的生态意识、品牌保护意识淡薄。现在,大坪坦村的高山生态茶项目已形成了一定规模,以“公司农户”,产、供、销一条龙服务的经营模式已初具雏形。在看到好的方面的同时,存在的问题也是不容忽视的,具体表现是:极个别茶农为了眼前利益,不按高山生态茶的管理规定进行管理,随意使用农药、化肥和激素类药物;以牺牲生态为代价,盲目扩大规模和随意发展其他经济发展项目的现象仍然存在。

4、农村专业合作经济组织作用发挥不明显。到目前为止,大坪坦村已先后组建成了马铃薯、香菇、灵芝、茶叶专业合作社和茶叶协会等。但就看到和所了解到的情况看,除了茶叶专业协会对茶农在技术服务和指导方面起到了相应的作用外,其他的几个专业合作社基本成了摆设,没有发挥出应有的作用。

三、几点体会

通过参加了短短两天的体验式培训,我不但学到了很多书本上学不到的知识,在民情恳谈、参加劳动的过程中,对目前农村的基本现状有了一个实质性的了解。下面我就通过参加这次体验式培训后的感想谈几点体会:

1、要放下架子,贴近群众、服务群众。只有真正放下架子,走到群众中间去,做人民群众的贴心人、热心人,和广大人民群众打成一片,老百姓才会把你当成“自己人”,才会对你说实话,讲实情,从而为开展好农业农村工作打下良好的群众基础和思想基础。

2、要学会“换位思考”。作为一名农村的基层工作者,要始终把人民群众的利益放在第一位,在处理人民群众的各种利益问题时,站在人民群众的角度看问题、想事情,急人民群众之所急,想人民群众之所想。在不损害国家、集体利益的前提下,本着公平、公正的原则,妥善处理好、解决好人民群众的各种利益诉求。

3、求真务实的工作作风,是做好农业农村工作的前提和基础。农业农村工作千头万绪,各种难点、热点问题集中突出。广大的干部同志,只有站在全局的高度,静下心来,俯下身子真抓实干,以细致严谨的工作态度,在纷繁复杂的工作头绪中,理清思路,找准基准点和切入点,从大处着眼,细节入手,真正为百姓做好事,办实事,谋实利,使人民群众真正得到实惠。只有这样,才能赢得人民群众的信任和支持。

第二篇:茶艺的心得体会

“一杯茶,品人生沉浮;平常心,看万千世界,人生百年,宛如浮云;若非宿缘,岂能相遇?”在茶文化课上,终于看到大益八式的现场表演,课上短短的几十分钟让我们以益之韵之大益八式感受中华茶道的博大,也品味人生海阔天空的淡然,下面就说一下我自己的一点感受和心得。大益八式”给人的是一种静心享受的过程,重在一个“慢”字,讲究动作的轻柔、优美、连贯。大益八式分为洗尘、坦呈、苏醒、洗尘、养成、身受、分享、放下。洗尘实际上是指茶道演习开始时身与心进入一个干净的境界过程。即包括入礼、礼拜宗师、礼拜客人等步骤;坦呈指向一个动作,即将茶席铺开,在茶席上摆布茶具的动作。

这里的坦呈有两层含义,一是待客之坦白诚恳,二是茶具的呈现、展示。苏醒是指在泡制过程中“温杯洗具”的过程。这一过程,茶具的温度得以提升,可以使茶具里面的能更好地施展色、香、味、型的特点;法度,是指取茶,所谓量不在多,适度就好,正是取舍有度,知足常乐,动作上要求轻柔;养成是茶汤冲泡过程中最为关键的一个环节,它对水温有着严格的要求,水温的掌握对茶性的展现极为重要,前面几式均是为此做铺垫;身受,它是茶者品茗感悟一杯茶的过程,先己后人,益己利人这是茶道所提倡的;之后是分享和放下。在这整个茶艺表演过程中,我更是深深体会到一杯好茶不是说出来也不是写出来的,还是要动手泡出来的。所谓的凤凰三点头、悬壶高冲等等,来不得半点偷工减料。俗话说得好:台上三分钟,台下十年工。

中国茶道文化是一种包罗万象、融会世间万物、顺乎自然的美学、哲学、综合科学,是一种审美的意识形态。茶道是客观存在的,关键在于如何发掘,如何寻求,如何品悟。茶人能品悟多深,茶道便有多深,这也是中国茶道的博大精深之处及它国茶道无法比拟之处。这些都足以令华夏子孙为之振奋,为之骄傲,为之尽绵薄。

清代郑板桥诗云:

不风不雨正清和,翠竹亭亭好节柯。

最爱晚凉佳客至,一壶新茗泡松萝。

写的正是心之静。在茶道中,静与美常相得益彰。古往今来,无论是羽士还是高僧或儒生,都殊途同归地把“静”作为茶道修习的必经大道。因为静则明,静则虚,静可虚怀若谷,静课内敛含藏,静可洞察明激,体道入微。可以说:“欲达茶道通玄境,除却静字无妙法”。喝茶能够静心、静神,有助于陶冶情操、去除杂念。对于很多喜欢喝茶的人来说,泡茶或许是一种烹茶饮茶的生活艺术,一种以茶为媒的生活礼仪,一种以茶修身的生活方式。闲暇时,泡一壶茶,静心、养性。茶艺是包括茶叶品评技法和艺术操作手段的鉴赏以及品茗美好环境的领略等整个品茶过程的美好意境,其过程体现形式和精神的相互统一,是饮茶活动过程中形成的文化现象。它起源久远,历史悠久,文化底蕴深厚,有助于陶冶情操、去除杂念,这与提倡“清静、恬澹”的东方哲学思想很合拍。

喝茶品茶是一个好东西,而中国茶道是雅俗共赏之道,它体现于平常的日常生活之中,它不讲形式,不拘一格。突出体现了道家“自恣以适己”的随意性。同时,不同地位、不同信仰、不同文化层次的人对茶道由不同的追求。所以虽然作为普通人的我们可能不会精心研究茶艺茶道,但是我们还是可以通过闲暇时喝喝茶来达到修心养性的效果。

在现代生活中,以茶待客,以茶交友,通过茶来表示深情厚意,不仅已深入到每家每户,而且也用于机关、团体,甚至成为国家礼仪。不论是宋代汴京邻里的“支茶”,还是现在的人们以茶待客和茶话会,茶都是礼让、友谊的象征,都是亲和、和谐的体现。

最后,真的很荣幸在大学生涯中可以选修茶文化这门课程,让我从之前的只会喝茶如饮料的人得以明白茶文化的真谛,了解茶文化的历史,茶的种类,好处多多。虽然时下一些"酒文化"、"咖啡文化"、"可乐文化"等这些在充塞在各种媒体的时尚版块中大放异彩,但是我仍然相信,通过对新时代青少年的教育与熏陶,具有中国传统文化特色的茶文化定能在今后为世界人所崇尚。愿在茶文化的学习中,积淀更多安定优雅的气质,平静谦和的面对今后生活。

第三篇:高校处级干部培训心得

高校处级干部培训心得

xx月xx日-xx月xx日,在高校干部培训中心参加了第x期高校新任系处级干部培训班学习,学习为期三周,参加了了所有课程的学习和每次小组讨论。虽然时间短暂,但是受益匪浅。这三周当中聆听了蒋xx教授的"*从经济大国向经济强国转变的发展战略"、霍xx教授的"**建党90周年的基本经验"、吴xx教授"十七届六中全会精神学习"、游xx教授"大学教师教学*素养评估分析"、卢xx教授"立足本职,献身四川高教强省伟大事业"等13场专题讲座。教授们博古论今、*分析、精辟论述、科学展望使我在短短的三周时间内享受了精神盛宴,使我知识进行了增加、观念得到更新、能力得到拓展、思维进行了扩展、精神得到了升华,在拓展训练和小组讨论等活动中与131名同学的交流、交融、交锋中人脉也得到了积累。可谓是收获很多,受益匪浅。使我坚定做好高等学校一名管理干部的信心,现将心得体会总结如下:

一、增加了党*修养

通过对十七届六中全会精神学习、*书记在建党90周年的讲话的学习和讨论、对**建党90周年的基本经验的学习和新时期宗教问题和党的宗教政策的解读以及认真聆听国家安全形势和国防现代化讲座以后,使我对党进行了重新认识,加深了党的基本路线、方针、政策的理解。

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1、深刻领会七一讲话。建党九十年来,**领导**实现了国家的*、*的解放,实行了改革开放,在民族复兴的征程上取得了辉煌成就。*不仅回顾了*从古至今的发现进程,而且瞻望了*未来发展的美好前景。充分肯定了**的历史地位,使我对党有了更深一步的认识与了解,深切感受到**这90年的风雨兼程,虽历经艰*,却辉煌灿烂,一片繁荣昌盛,欣欣向荣之景。因此,树立坚定的*主义信念是我们义不容辞的责任。特别作为一名教育工作者,更应该树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,增强爱国的热心与责任感,逐步完善自我,做到思想理论成熟,树立顾全大局的观念和意识。"实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境。"因此,我们要认真学习,做到更高的精神追求。深入学习和掌握马克思列宁主义,*思想,*--理论,深入掌握*特*社会主义理论体系。更重要的是学会实践创新,以更好的精神状态提升自我、服务社会。

、正确认识和把握*国情。我国的基本国情始终是社会主义初级阶段,这是我们党制定路线方针政策的根本依据。根据这个基本国情制定的党的路线方针政策,必须毫不动摇地加以坚持。同时又要看到,经济社会是在不断发展变化的,必然会在社会主义初级阶段这个大的历史阶段中呈现出若干具体的发展阶段。因此,我们在坚持从社会主义初级

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阶段基本国情出发的同时,还必须重视我国社会发展的阶段*特征,并据此不断地发展和完善我们的路线方针政策。只有这样,才能使党的路线方针政策始终保持与时俱进,始终与我国的经济社会发展状况相适应。

、学习十七届六中全会精神。*六中全会强调,坚持*特*社会主义文化发展道路,深入文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣,必须全面贯彻党的*精神,高举*特*社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、*思想、*--理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义先进文化前进方向,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,以满足*精神文化需求为出发点和落脚点,以改革创新为动力,发展面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国。党的十七届六中全会突出强调了社会主义核心价值体系的重要*,并从*特*社会主义事业全局和战略高度,提出了在国民教育、精神文明建设和党的建设中,在改革开放和社会主义现代化建设各领域,在精神文化产品创作生产传播等各方面,全面推进社会主义核心价值体系建设的总体目标和任务。这对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,团结和引领全国各族

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*建设中华民族共有的精神家园,推进*特*社会主义伟大事业,具有重大现实意义和深远历史意义。核心价值体系是一个社会意识形态的主体和灵魂,是我们中华抿族的"文化精髓""兴国之魂",决定着*特*的社会主义的发展方向。推进社会主义核心价值体系建设,必须坚定*特*社会主义共同理想。理想信念是一个民族奋力前行的精神支柱。同时也是我们前进的动力。

二、增强了工作素养

本次培训活动中,卢xx教授主讲"立足本职献身四川高教强省伟大事业"、陈xx教授主讲"现代社交礼仪与公务常识"、游xx教授主讲"大学教师教学*素养与评估分析"等课程是基于工作岗位和职责而开设的课程,具有极强的现实指导意义。

1、深刻认识教育所面临现状。建国以来,我国高等教育取得了举世瞩目的发展,为我国的现代化建设做出了巨大贡献。虽然经历了很多的曲折,但也是为我中华民族的复兴作出了巨大的贡献。其贡献主要的体现在增加了入学机会,培养了大部分的优秀人才,民办的高校也得到了发展,高等教育迈入*化。但是高等教育发展的现状和成绩的同时,我们还应该看到,在高等教育改革发展中也存在着许多问题。特别是全面建设小康社会以及建设*社会对高等教育提出了新的更高的要求,面对这些更高的要求,我们还不适

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应。高等教育经费严重不足,教师的数量和质量不能满足高等教育发展的需要,管理水平还是教学水平还都存在一定的问题等等,在未来的教育改革实践中,特别是落实中还会遇到诸多矛盾和问题,任务繁重,头绪繁多。都需要我们是正确认识、科学谋划、精心安排,*抓落实,一步一步的推进教育发展和改革。

、提高个人教育管理技能和管理水平。我们处在一个知识*的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。学习当中,我深刻的领会到:高等教育要面向现代化、而向世界、面向未来,为国家培井大量德智体全而发展的合格人材。这是摆在高等教育工作者面前的艰巨任务,也是办好高校的中心问题。如何完成这一艰巨任务,只靠满腔热情、过去的经验是不行的,这不能使我们摆脱过去一些不合理的管理模式。搞好教育体制改革,这扰要立足于改革,从系统工程的观点出发,把教育管理当成一门科学来研究,以实现效育管烈的科学化、现代化、*化和制度化。这是实现目标、完成任务的正确途径。学校中各个工作部门是整个学校的有机组成部分,把各个部分加以合理的组合,使它们一方面在规定的范围内有各自的**,有施展才能的机会和空间,以便于充分发挥各自的效能;一方面又在统一管理下,围绕一个目标进行运转,实现高度

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的统一*。只有这样,才能达到整体的最佳状态。

、立足本职,献身教育事业。教书是手段,育人是目的。作为教育管理干部在任何时候都不能忘记,管理和服务的教育工作者是人类灵魂的工程师。"以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任"。热爱学生是教育工作者职业道德的根本。一切师德要求都基于教师的人格。师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的"为人师表"、"以身作则"、"循循善诱"、"诲人不倦"、"躬行实践"等,既是师德的规范,又是教育工作者良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教育工作者社会的规范、道德的化身、人类的楷模。人格魅力来源于对事业的忠诚俗话说:"教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。" 通过学习是我深刻的认识到教育管理干部时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。积极工作,率先垂范,献身教育事业。

三、增进了交流合作

三周学习中,我参加了所有的班组活动和统一的拓展训练,争取每一个和同学学习和交流,增加了相互的了解,增进了同学感情和友谊,共同探讨,相互促进,共同提高。

1、增进了交流合作。本期学习中,有幸参访了x大学、x财经职业学院、x信息工程学院等几所学校。进学校,问

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经验,长见识,使我更加对自身工作有了清醒的认识,既看到了差距,也发现了优势。进一步认清了现实,也坚定了工作信心。同时在各自的岗位上加强了交流合作,建立了深厚的友谊和情感。

、融入、凝聚、扬帆。培训班一开始,班级即成立了班支委和小组。为加强联系确立了三周的主题是:融入、凝聚、扬帆。在三周中,小组也经常交流沟通,使我很快就融入到班集体当中。在拓展训练中,加强了团队意识,是我认识到高校管理干部需要做到"做事不急不躁,为人不卑不亢,克难不屈不挠"。也相信能通过本次培训班的学习提高一定会在未来的工作有新思路,新观念、新方法、新举措,为工作踏上新征程。

、真诚和衷心的感谢。三周的学习已经结束了,我们即将回到工作单位,继续在各自的工作岗位上努力工作,结业不是结束,只是一个新的开始。我将永远不断加强党*和业务学习,不断提高工作和管理水平,不断创造更多的工作成效。

感谢x省委组织部干部处的及时的培训、感谢省高校干部培训中心的精心的栽培,感谢x师范大学的温馨的接待。感谢中心副主任、培训班主任肖xx老师和何xx老师,感谢和我一起学习进步的第36期新任处级干部培训班的全体同学。

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014年10月,我有幸参加了处级干部培训班的培训。通过此次学习,我感觉受益匪浅。首先,我要感谢给予我们上级领导给予我们一次更新观念、加深理论学习的机会;感谢授课老师的精*授课与辅导。经过这次学习,起到了更新观念、开阔思路的作用。并使自己的人生观、价值观、世界观等各方面有了进一步的升华。

这次处级干部的培训主要有7个方面的内容。我将结合个人的学习情况和观点对这7方面的内容展开论述;

第一:学习了云南的经济分析;

通过学习和日常的查询,我知道云南作为我国西南边陲的一个重要省份,其经济地位就目前而言虽不及其他沿海省份、城市发达,但其仍然具有巨大的经济发展潜力和商机。我个人认为目前云南省的经济发展优势主要有两个方面;

:地理优势;云南是*通往东南亚、南亚的最佳陆上通道,在交通设施充分现代化以后,这一优势得到极大的提升。云南省在制定发展战略时,把云南建设成为*通往东南亚、南亚的*大通道这一宏观交通构想列为三大目标之一。这种地缘经济优势,将对云南在的全面发展产生极其重大和深远的影响。 地缘经济理论认为,一个地区的经济发展,与以下几点有密切关系:周边地区的社会经济总体平衡,存在差异,产业结构不同;自身与周边具有良好的交通网络;具有高效运作的物资流动与人员流动系统。从21世纪初云

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南地缘经济变化的情况来看,上述三点都已具备。并且随着泛亚铁路的修建与开通,必将在现有的基础上加大了与东南亚各国的联系与沟通,最大程度的实现经济的交易量、运输量和成交量。从而使云南的经济得到飞速的发展。

;资源优势:云南是我国一个资源物产丰富的省份,其主要的资源有:各种矿产、有*金属、农植物等各项稀缺稀缺资源,据相关数据统计能源资源富集。煤炭远景储量为700亿吨,探明储量为253亿吨,居全国第8位、南方省区第2位,且资源分布相对集中,全省铅锌矿的 62% 集中于兰坪金顶,锡矿的 85% 集中在个旧和马关,富铁矿的 60% 集中在玉溪,富锰矿的 90% 集中在建水和文山,*矿的 50% 左右集中在滇池西畔。已探明储量的92种矿产中,有35种居国内前5位,尤其是有*金属和*矿储量丰富,铅、锌矿保有储量居全国第1位。近年来十种有*金属的产量也居全国第1位。很多矿产资源的露天开采条件较为优越,利用条件好。云南的多样地貌和立体气候孕育了种类繁多的生物,被称为[植物王国"、[动物王国"、[花卉之乡"、[*材之乡"和[生物资源基因库"。经过多年的开发,*草、花卉等产业已成为云南特*经济的重要组成部分,医*产业也独具特*。

云南多姿多*的自然环境和民族文化景观在我国是首屈一指的。绚丽旖旎的亚热带风光,新奇多*的民族风情,

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造就了云南特有的旅游优势;四季如春的气候,使得昆明成为世界园艺博览会的最佳选地,引来了成千上万的中外游客。目前,云南已经跻身我国八大著名旅游省区行列。 *草业也是云南省建立在资源优势基础上的最具比较优势和特*的产业,是云南经济最重要的支柱。*草资源的优势使得云南成为全国规模最大、技术最先进、经济效益最好的*草工业基地。

地理优势和资源优势是云南经济发展最为突出的两项优势,但在看到优势的同时,也不能忽视目前就云南而言影响发展的问题,那就是云南的经济总量较为落后,人才资源较为匮乏。但虽着*西部大开发战略的实施,已逐步拉近了云南和沿海经济发达地区的经济差距,并大量的引入了高科技创新*人才,故此,我们绝对有理由相信在未来云南的经济发展将会更上一层楼。

第二;领导干部的心理压力调适;

领导干部从事着国家和社会的管理活动,工作相对复杂与严肃。并且长期承担着家庭和社会的双重重任,故此,此类人群的心理压力十分的严重,长期的心理压力不但使人处于一种亚健康的状态,更会使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正确的开展。更有甚者会因此走上违法犯罪的不归路!所以作为一名领导干部更应该学习如何做好自身的心理调适,树立起正确的世界观、价值观、和人生观做到不为

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名累,不为利驱,不为欲惑。正确对待得与失。加强自我学习和自我纠错。合理的调整和排泄自我的情绪,不将个人情绪带入工作。并且合理的安排休息时间和学习关于心理学方面的知识。提高自身的综合水平与承受能力。这样才能使自己有个健康的身体与心理,使工作生活等各方面不受影响。

第三:投资理财,市场热点分析;

在理财方面,我认为作为一名领导干部必须严格遵守国家法律和的相关要求,把廉洁作为日常工和生活的一条不可逾越的底线,紧紧绷住廉洁这根铉时时刻刻牢记与*作斗争,在生活中,勤俭节约,不铺张浪费。不搞派头作风,针对当前时下有部分不良的观念与作风已深深植入部分人群当中,作为领导干部必须认清形势,把握好自己。坚决与不良风气做斗争。针对当前经济发展的形势,我国国内大部分人普遍认为目前整个经济市场前景最为乐观的应是房地产行业,对此,我个人持有不同的意见:经济决定*,同时*对经济也有一定的影响作用,就目前而言,*关系的复杂化,多样化,多元化,也给我国蓬勃发展的经济带来了一定的负面影响,这是由于我们在知识产权方面和自主高新创新产业方面的加强力度不够大!因而使我国的大量企业走向了产品加工、代工和部件生产的环节,但此类的生产模式不但科技含量低、效益低,而且对环境污染十分严重,大量的有效资得

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不到有利的使用和配置,从而影响了我国经济发展的水平和步伐,因此,我个人认为当前市场的热点应该是目前的所有新兴高科技产业,如电脑、芯片,等行业。而且应有针对*的将新技术与传统工业相结合,提高产品质量,生产技术,注重知识产权的保护。这样才可使我国的经济在世界强林中占有更大的席位。

上文已完。下文为附加文章,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢-

在2016年乡村换届动员暨集体谈心谈话会上的讲话 同志们:

根据上级统一安排,乡镇党委换届在今年6月底前完成;县(市、区)党委换届于9月底完成;市乡人代会要放在(下半年)12月底前召开。也就是说:乡镇党委换届(党代会)走在前头,下半年集中进行乡镇*(人代会)暨村级组织换届工作。经乡党委研究:自今天开始,拉开我乡乡村换届工作的序幕。为了确保此次乡村换届依法依规组织实施,借此机会重点讲以下两个方面的意见:

一是简要传达[3。17"xx市有关换届纪律专题谈心谈话会精神

二是结合我乡实际就如何抓好乡村换届工作强调几点纪律及要求

一、xx市换届工作相关会议主要精神

3月17日,xx市委在共事堂召开了市乡领导班子换届纪律暨专

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题谈心谈话会。

市委蒋书记就依法、规范、平稳推进党委领导班子换届提出了四点要求:

一要牢记*责任,深刻把握换届要求;

二要强化*担当,清醒认识当前形势;

三要执行铁的纪律,确保换届风清气正;

四要坚决服从换届大局,正确对待进退留转。

市纪委书记(文春涛同志)就贯彻落实*、省、市相关会议部署,严肃换届纪律强调了以下三点意见:

1(把招呼打在前面,把纪律喊响喊醒-

2(把监督做在前面,把责任落地落实-

3(把执纪挺在前面,把问责逗硬顶格-

到会的市人大、市政协、市组织部领导也分别就人大代表、政协委员换届选举以及今年市乡领导班子换届的时间节点暨人事安排讲了具体的意见。

二、关于我乡乡村两级换届的纪律要求

今天,我们召开这个会议,既是换届工作的动员部署会,又是一次集体谈心谈话会。乡村换届工作是全乡**生活中的一件大事,也是事关xx未来3--5年发展的关键,更是关系到在座各位以及xx全乡8000*切身利益的大事-人人参与、责无旁贷,既要正确行使*赋予我们当家作主的权力,又要本着对党、对组织、对*负责的态度共同把干部选准选好。因此,我们不仅仅通知了所有乡

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村干部、单位负责人、退干支部负责人,同时,也通知了5个重点贫困村的[第一书记"一并参加今天的会议。目的是把上级的精神传达好、贯彻好、落实好,确保xx乡村换届工作平稳顺利推进、不出现任何差错失误-下面,我着重强调四点:

第一、把规矩顶在头上。党的*大以来,从*到地方都在强调:规矩立在先,纪律挺在前。要求全体*员必须讲规矩、学规矩、懂规矩、守规矩,在党言党、在党为党、在党忧党,*人的一言一行都必须遵守*规矩。说到底就是要坚持党管干部的原则,换届过程中更是要落实好党的*集中制([四个服从"),不发任何[杂音",通过法律程序实现党的意志、实现组织意图。随着修订后的[两条例,一准则"(、、)相继颁布实施(前面,天茂书记已经组织大家再次学习了相关和),今年,更是把*意识、规矩意识、纪律意识提高到了前所未有的高度。希望今天参会的党员干部,特别是各个支部的书记,一定要切实担当起从严管党治党、依法依规换届的*责任。

第二、把纪律记在心上。刚才,xx书记领学了[九个严禁和九个一律"的换届纪律规定,为什么*纪委、*组织部今年*的1号文件(中组发[2016]1号)--,专门强调换届纪律问题,大家都明白:这就是针对我党近年来两起*质非常恶劣、影响极其深远的案件--湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案而制定的。其中:湖南衡阳破坏选举案,依法终

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止了749名省、市、县人大代表资格,先后分两批给予466人党纪政纪处分;南充拉票贿选案,所涉及到的477人全部受到严肃处理,给予开除党籍、开除公职处分并移送司法机关处理的33人,给予撤销党内外职务以上处分的77人,给予严重*告并免职、严重*告、*告或行政记大过、记过处分以及免职处理267人,诫勉谈话、批评教育100人。这是极其惨痛的教训-对整个南充而言,是一场不折不扣的*灾难-它必然会产生严重的社会恶果并造成难以挽回的经济损失。自从南充拉票贿选案发以来,几乎所有的监督、检查、审计都把南充(当然也包括xx)排在首位,大家都把南充盯得更紧、看得更牢、管得更死了。因此,xx书记刚到南充就曾反复讲过一句话--[南充,在加快发展、转型发展、科学发展的关键时刻,重重地摔了一跤,栽了一个大跟头,摔得很重、栽得很惨,对南充未来的负面影响以及带来的巨大损失将不可估量--"

今天,我们组织大家再次学习,就是要让大家从内心深处感到震撼、得到教育、受到*醒--[铁打的营盘流水的兵"。既然换届,就必然会有干部交流、新老更替,人员有进有出、干部有上有下,这也是一个地方持续发展的需要。在座各位,特别是乡党委领导班子成员,要带头遵守*纪律,要带头遵守换届纪律,正确对待个人的进退留转:职务晋升了的同志,要戒骄戒躁、谦虚好学(我们的执政能力不可能随着职务的升迁就自然而然地提升);退下来的同志,要心态平和、发挥余热(不要台上台下成了典型的[两面人",人前人后背上[两张皮");留在原岗位的同志,

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要履职尽责、善抓善管(不要干了几年就成了[老油条",此次换届中没有交流或提拨就心灰意冷,甚至自暴自弃);岗位转换的同志,要积极进取、多岗锻炼(不要认为我这辈子工作了几十年就只会这一门,其他啥子工作都不想干、不愿干)。今天,是一次集体谈心谈话会,我先把招呼打在前头:这次换届,xx的领导班子毫无疑问会有人事调整变动,同时,接下来乡党委成员的分工也将作相应的调整,部分机关中层干部也将轮岗交流。无论涉及到谁,都必须严守党规党纪、坚决服从换届大局、自觉接受工作安排-

这次换届,一方面乡镇领导班子将增设职数、配齐配强(按7--9名配备);另一方面拓宽了选人用人渠道(从年轻的事业干部、大学生村官、村支部书记、[第一书记"这四类人员中择优选拔部分人员,直接进入乡镇领导班子)。组织没有选择你,并不说明你就干得不好。因为,岗位始终是极为有限的,只能好中选优、优中选强。对我们的年轻同志而言,机会还多得是。绝不要急功近利,更不能胆大妄为、以身试法。当然,我们在座的其他同志也决不允许搞所谓的[圈子文化"、老乡情结、哥们义气、拉帮结派,一定要深刻汲取身边血的教训,xx前些年在选举方面也出现过一些问题,大家至今恐怕都还记得很清楚(xx片区、xx片区的个别乡镇,一些通过非法手段当选的干部最终要么[丢了饭碗",要么进了监狱)。今年,全国上下都在关注南充的换届,都在监督南充的选举(就连市乡人大代表、政协委员换届的提名推荐工作,都必须在党的领导下依法开展)。在如此高压态势之下,如果还敢顶风违纪,简直就是[不见棺材不掉泪"-不

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论以哪种方式干扰和破坏正常的换届选举,都必须一查到底、从严从重查处-等会儿,我们还将组织大家签订严守换届纪律的,要让纪律意识真正入脑入心,要让违纪追责有根有据。

至于下半年即将开展的村级组织换届,我已经反复讲过:当前正处于精准扶贫、脱贫攻坚的决胜时期,坚持[大稳定、小调整"。除了不想干事、不愿干事、不能干事的必须调整外,其他的原则上都要留任。因工作需要调整退职(或在选举中落选)的干部,要正确对待人事调整、正确对待选举结果,不要怨天尤人、心怀不满,要深知[党的事业需要新老更替,一代接一代代代相传"[人生七十二行,行行出状元";继续留任的干部,要适应管党治党新常态,面对当前及今后艰巨的脱贫攻坚目标任务,更要主动担当、大胆作为;在选举中新起用任职的干部,乡党委、*、纪委将陆续开展专题培训(学*党规党纪、学业务服务技能、学为官做人处事)。因此,请大家稍安勿躁,干部要能上能下、顺其自然。

第三、把责任扛在肩上。依法依规推进换届选举是确保组织意图顺利实现、维护一方稳定发展的需要。各支部书记要切实履行好管党治党的*责任,切实担负起换届工作的主体责任;乡纪委、村纪检员更要把自身的监督责任落到实处(衡阳、南充这两个案件中,党的书记和纪委书记都因失职渎职被追责,甚至收监坐牢)。前面,天茂书记已经宣读了相关文件,乡党委组建了8个换届工作指导组,就是要确保人人肩上有担子、个个身上有压力,希望每一个指导组的同志即日起认真履职尽责、迅速开展工作,全面摸排调研、加强督促检查、

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及时反馈情况,确保整个换届工作风清气正、圆满成功。

或许大家都还记得,刚来xx工作不久,也是在这里,我给大家讲过:xx的昨天(曾经辉煌)、xx的今天(发展滞后)、xx的明天(任重道远)„„一个地方良好的党风政风、优越的发展环境等,人人都是主人翁、主力*,个个都是实践者、推动者,每一位党员干部更应该珍惜并带头从我做起。在这次换届选举过程中,任何支部(或指导组)因工作疏忽失职而出现问题,任何个人为了一己之私而置纪律责任于不顾,都可能败坏xx的对外形象,都可能影响xx今后的健康发展。因此,该追究责任的要坚决追究到人,该严肃处理的要坚决逗硬顶格-

第四、把工作抓在手上。同志们,2016年是[十三五"开局之年,又是脱贫攻坚的决胜阶段。[一步落后就会步步落后"-我们有的同志往往一听说要换届了,听说又有人员变动了,听说又要调整工作岗位了,就自己给自己减压,耍起[换届假"来了,就在那里等待观望、无所事事了。这只能说明你还没[醒神"、还在[抓梦脚",还不了解什么是[新常态",更不能适应新常态。那就只能被[淘汰出局"-

同志们,[一日之计在于晨,一年之计在于春"。今天已经是3月底了(说这话已经有点迟了),但如果不抓紧,再一晃这一年中上半年又喊过完了。无论换届也好(换人也罢„换位也罢),工作不能断档、不能缺位、不能减速。今年的三大中心工作--精准扶贫、换届选举、确权颁*,各驻村乡干部、村支书主任、[第一书记"要牢

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牢抓在手上,随时随地跟踪督办,不要[平时不烧香临时抱佛脚",检查来了、年底到了,才来弥补到时有搞不赢。要统筹兼顾抓好当前,特别是基层党建、[清单"工作、村账乡管、*安全、国防建设、狂犬免疫、防洪度汛、小春管理、大春栽*,等等。要一手抓换届,一手抓工作,[两手抓两不误 两促进";要分线作战、分类管理、分岗定责,不要[眉毛胡子一把抓";要相互配合、协调推进,不能顾此失彼、推拖绕躲-

谢谢大家-

在全市纠风工作座谈会上的讲话

去年以来-我市纠风工作在市委、市*领导和省*纠风办的具体指导下-认真贯彻*和省、市*廉政工作、纠风工作会议精神-根据上级工作部署-结合我市实际-以解决损害群众利益的突出问题为重点-坚持标本兼治、纠建并举的方针-把开展专项治理和加强教育、健全制度结合起来-加强组织协调-强化监督检查-工作

不断向纵深发展-各项工作取得新的成效。

一、多措并举,扎实推进治理教育乱收费工作

各地各有关部门继续把深入治理教育乱收费作为纠风工作的重点之一-认真履行职责-抓好工作落实。一是全面落实免收学杂费政策。积极推进农村义务教育经费保障机制改革-各级*不断加大教育经费投入力度-从去年秋季学期开始-提前对全市符合条件的**。2万名义务教育阶段学生免收杂费-各级财政补助总金额****。5万元。二是健全完善制度规定。去年-市教育局先后*了

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范教育收费行为的意见>、等-通过制度进一步规范教育收费行为。三是继续强化监督检查。市、县两级*对各地和各级各类学校落实义务教育阶段免收学杂费政策、执行收费公示制度、规范办学行为等-组织开展督促检查-监督政策落实-规范收费和办学行为-有效减少了乱收费行为的发生。四是继续组织开展创建活动。在**、**、**、**四个区已获得规范教育收费示范县,市、区,荣誉称号的基础上-继续组织开展创建活动。目前-崇安、惠山两区已通过市级检查验收。

二、综合治理,着力纠正医*领域的不正之风

针对社会反映强烈的热点、难点-坚持从加强制度建设、规范医疗服务行为、推进社区卫生服务、深入治理商业贿赂入手-多措并举-努力缓解群众[看病难、看病贵"难题-切实纠正医*领域的不正之风。一是严控医疗费用-减轻群众负担。制定*了-进一步扩大大型医学检查报告单通用制-积极推进单病种限价管理工作-制定降低常见病、多发病医疗费用规定。各级医疗机构普遍实行收费公示、费用清单、费用查询等制度。二是积极推进社区卫生服务。加强对、等落实情况的检查监督-促进社区卫生服务健康发展。目前-城区已建成23个街道社区卫生服务中心-95个社区卫生服务站-农村建成社区卫生服务中心、站800个-以街道为单位社区卫生服务中心覆盖率达100%。三是推行*品招标采购-集中让利患者。全市集中招标采购*品合同金额***36。73万元-让利

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患者***5。49万元;采购高值医用耗材和大型设备****9。65万元-节约资金**82。03万元-减轻了患者的医*费用负担。

三、强化监督,巩固治理公路河道[三乱"工作成果

各地区各有关部门坚持把依法行政、文明执法、规范执法行为等作为监督的重点-切实加强工作联系-努力形成工作合力-通过制度规定、强化监督等-保持源头预防和治理工作力度。去年-我市相继*了、、等-对专项治理工作进行部署-落实各项工作要求。为提高依法行政、文明执法理念-规范执法行为-每年市纠风办都会同市交通局、公安局等职能部门组成联合检查组-采取听汇报、明查暗访等方式-对公路、河道执法人员的执法行为开展督查-注意发现苗头*、倾向*问题-了解掌握相关情况-并以适当方式进行反馈-督促职能部门及其工作人员认真进行整改-有效防止产生新的不正之风。

四、上下联动,深入开展*评议政风行风活动

根据上级工作部署-市及各市,县,区纠风办切实加强与卫生、教育行政主管部门的协调配合-分别成立了由职能部门主要领导任组长-纠风办、文明办等分管领导参加的行风评议活动领导小组-明确专人负责日常工作。结合卫生、教育行业特点-选好聘强评议代表-保*评议工作高起点开展。采取听汇报、召开座谈会、组织广场评议等方式-全方位、多层次考评卫生、教育系统政风行风建设情况-并通过组织召开评议大会-集中反馈评议意见-督促卫生、教育系统政风行风建设再上新台阶。在组织开展重点行业政风行风评议的同时-

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各地区还结合各自实际-进一步扩大评议活动范围-推动部门和行业作风建设。据统计-去年全市各级共有***个部门开展了*评议政风行风活动-涉及窗口单位和基层站所***个-采纳群众意见和建议2***条-促进单位采取整改措施***多条。

五、加强监督,认真解决群众反映强烈的问题

各地各部门继续深入开展机关作风建设活动-坚持[谁主管谁负责"原则-认真履行监管职责-创新机制-健全制度-完善载体-强化监督-着力解决群众反映强烈的办事不公、效率不高、损害群众利益等突出问题-促进各级机关进一步转变观念、转变职能、转变作风。市纠风办根据承担的职能-把加强机关作风建设与加强机关效能建设有机结合-充分发挥机关效能监察投诉中心作用-加大举报投诉自办和跟踪督办比例-严肃查究相关人员的责任-深入推进机关作风与效能建设。****年-市机关效能监察投诉中心共受理群众各类投诉***件-办结率98。1%。通过对群众投诉问题的调查-有效制止和查纠了一些部门及其工作人员工作效率低、服务态度差、工作方法简单等损害群众利益的行为-推进了机关作风与效能建设-有效提高了机关工作效能。

六、加强指导,稳步有序推进政务公开工作

各地各部门围绕打造[阳光*"-按照[公开是原则-不公开是例外"的要求-坚持把群众普遍关心、涉及群众切实利益的问题作为政务公开的重点内容-完善公开机制-规范公开内容-创新公开形式-不断提高*工作透明度。根据全省政务公开工作部署-市政务公开领导小组办公室制定了-进一步明确年度工作重点-并从加强组织领导、健全工作制度等方面

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提出要求,通过印发-指导各地各部门政务公开目录编制工作,通过组织对供水、供电、公交、学校、医院等单位推行办事公开制度情况进行调研-推进公用事业单位推行办事公开制度发展进程。各地各部门也都结合各自实际-通过制定工作意见-加强工作指导等-深入推进政务公开工作。 我市的纠风工作在各地各部门共同努力下-不断取得新的阶段*成效-但与党和*的要求-与*群众的期望-特别是与我市[一当好-三争创"发展形势还有不少差距。一是少数地方和部门领导对纠风工作重要*的认识还不到位-抓纠风工作的力度还不大-工作效果也不明显。二是一些群众反映强烈的热点、难点问题尚未得到有效解决-少数机关工作人员服务意识还不强-作风还不够深入。三是产生不正之风的体制机制等深层次问题还没有从根本上解决-源头防治工作力度还需进一步加大。对此-我们必须高度重视-采取措施加以解决。

下半年-我市将认真贯彻全国、全省纠风工作会议精神-按照省*纠风办和市纪委全会、市*廉政工作会议部署-坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针-健全完善工作机制-改进创新工作方法-加大专项治理力度-着力解决群众反映强烈的突出问题-努力从源头上预防不正之风-务求取得新的明显成效。 一、继续深入治理教育乱收费。重点抓好义务教育经费保障机制改革政策的落实-确保义务教育阶段符合条件的学生全部享受免收杂费政策,严格规范各类学校办学和收费行为-对不符合民办学校办学条件的-限期回归公办,有序推进教育资源整合、布局调整-促进教育均衡发展,强化对各级各类学校收费行为的监督-对各种乱收费行为-

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坚决查处、严格落实责任追究,继续开展创建规范教育收费示范县,市、区,活动。

二、坚决纠正医*购销和医疗服务中的不正之风。今年-市卫生局在全市范围组织开展创建[无红包医院"活动。纠风办将积极配合卫生主管部门开展创建活动-确保工作取得成效。同时进一步加强对单病种限价管理、大型医学检查同城互认、特殊人群医疗费用减免、医疗救助措施和发展社区卫生服务、推行*品网上集中采购、控制医疗机构[*占比"等实施情况的监督检查-推进各项惠民措施落实到位-切实解决群众看病难、看病贵问题。加强对医疗卫生机构执行院务公开情况的监督检查-督促做到真实向社会公示医疗服务项目和收费标准-保障群众知情权、监督权。

三、进一步解决损害农民利益的突出问题。切实加强对基层落实*和省各项支农惠农政策情况进行监督检查-对损害农民土地权益问题进行集中整治-认真做好农民负担监管工作-严肃查处制售假冒伪劣农资、哄抬农资价格等坑农害农问题-坚决纠正新农村建设中不顾农民实际承受能力-不尊重农*愿-盲目建设、强拆强建、强行要求农民配套出资出劳等加重农民负担、损害农民利益的行为。

四、认真开展清理评比达标表彰活动。前段时间-各地各部门按照上级清理工作要求-认真组织开展了自查自纠。市清理评比达标表彰活动联席会议办公室按照联席会议要求-对全市各地各部门上报的评比达标表彰项目进行了汇总审核-4月底将汇总审核结果上报省清理评比达标表彰活动联席会议办公室。下一步-将根据全省统一部署要求-结合**实际-进一步制定完善规范评比达标表彰活动的制度规定-建立有章可循、依法管理的长效机制。

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五、进一步巩固治理公路河道[三乱"工作成果。按照省*纠风办转发*纠风办等五部门-今年要进一步强化监督检查指导-健全完善联合督查机制-坚决纠正以罚代纠、以罚代管等执法不规范问题-督促严格依法行政、文明执法。严肃查纠群众举报问题-对经调查核实确实存在问题的-要严格实施责任追究。

六、进一步加强部门和行业作风建设。继续把加强部门和行业作风建设摆在突出位置-围绕优化发展环境、改善服务质量、提高工作效率-深入推进部门和行业作风建设。一是深入开展*评议政风行风工作。把*评议作为纠正和解决存在问题-推动政风行风建设的重要举措-坚持重点评议与全面评议相结合-加强对行风问题比较突出的部门和行业-特别是基层单位、服务窗口的评议。将根据全省统一部署组织开展百所中学、百所小学、百所医院行风评议活动-纠风办将加强和行业主管部门的联系-通力合作-确保评议活动取得实效。二是进一步办好[政,行,风热线"。切实加强组织领导-把握活动主题-做好活动计划-拓展播出形式-完善工作机制-强化监督检查-进一步巩固和提高[行风热线"直播节目效果。要充分发挥[政,行,风热线"的桥梁和纽带作用-高度重视解决群众投诉问题-努力为群众办好事、实事-促进*社会发展。三是进一步强化检查监督。把推动部门和行业作风建设与加强机关作风与效能建设紧密结合-通过组织明察暗访-加强经常*监督检查-查找和发现存在的突出问题-督促制订整改计划-落实整改措施-促进部门和行业进一步增强服务意识、规范服务行为-不断提升服务质量和服务水平。

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七、着力构建纠风工作监督保障机制。充分发挥纠风办的组织协调作用-根据工作职能-把深入开展纠风工作与加强机关效能建设-与深化行*批制度改革-与深入推行政务公开、办事公开制度等有机结合-积极探索开展纠风工作的新思路、新举措、新方法-努力从源头防治各种不正之风。一是建立机关效能建设特约监督员制度。充分发挥市纪委、监察局特约党风联络员和特约监察员作用-聘请他们同时兼任机关效能特约监督员-开展机关效能特约监督-及时发现和反馈机关效能问题-对机关效能工作提出意见和建议。二是建立部门监督和舆论监督联动机制。切实加强与新闻媒体的联系-定期上门了解相关情况-监督部门对媒体曝光问题的解决-对造成影响的-严格实施责任追究。三是改版建设纠风工作综合网站。对原进行改版-增加机关效能建设、政务公开、政风行风建设等内容-使网站成为具有相关资讯、动态信息、监督投诉等基本功能的综合监督网。四是健全完善情况通报制度。进一步强化机关效能建设工作简报、情况通报的作用-对各地各部门开展效能建设经验、明查暗访情况以及影响机关效能的典型案例等-加大宣传和通报力度-达到宣传典型、鞭策后进作用。五是强化对群众投诉问题的调查处理。进一步畅通群众投诉举报渠道-发挥纠风办、机关效能监察投诉中心等监督平台作用-严肃查纠损害群众利益和影响机关效能的问题-严格落实责任追究。六是强化调研和工作指导力度。针对存在的突出问题-深入开展调查研究-积极探索解决的途径和办法,加强与各地各部门的联系-听取工作进展情况-协调解决存在的问题,注意发现基层工作中的好做法-总结经验-以点促面-促进工作平衡发展。

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通过采取以上措施-积极构建提高机关效能、加强政风行风建设、推动纠风工作发展的监督保障机制。

乡镇传达贯彻落实2016年全县三级干部会议精神情况汇报

2016年2月18日,县委、县*召开了全县三级干部会,根据会议精神,2016年2月22日,召开了党政联席会、干部职工会学习传达县三级干部会议精神,2月23日,召开了乡村两级干部会,对县三级干部会议精神进行再次传达,表彰了先进单位和先进个人,对我乡2016年的工作进行全面的部署。并形成如下的贯彻意见:

总体思路:贯彻落实党的*大和*届三中、四中、五中全会及*、省、市、县经济工作会议精神,积极顺应新常态,谋求新发展,立足实施"生态立乡、茶业富乡、民生和乡、旅游活乡、依法治乡"工作思路,强力推进产业转型、特*村庄建设,凝心聚力,攻坚克难,在更高层次、更高水平上奋战,努力打造平安、富美、文明新桃舟。

主要经济指标:财政总收入增长10%以上;地方一般预算收入增长7%;全社会固定资产投资增长12%;农民人均纯收入增长10%;人口自然增长率控制在6。8‟以内,全面完成县委、县*下达的各项指标任务。

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围绕目标,重点抓好以下五方面工作:

1、致力科技兴茶,持续提升发展茶产业

坚持科技兴茶,积极引导桃源有机茶场、八马茶业、吾之茗和全香茶叶*合作社等企业和合作社,加强与福建农林大学、安溪茶学院的合作,加快建设茶产业发展示范基地,实施茶叶良种工程和种苗基地建设工程保障茶叶生产,提升茶产业核心竞争力。要积极推广"公司+基地+农户"、合作社、联作制等产业组织模式,提高茶园有效管控率,推动高坡度、低海拔、生态脆弱区、田地茶园退茶还耕还林1000亩;建设连片、成规模、高标准生态茶园500亩。要强化茶叶农残检测,确保茶叶质量安全可靠。加大品雅有机铁观音等品牌推介力度,提高、扩大桃舟茶叶美誉度和市场竞争力。

2、致力创新转型,力促经济稳中有升

加快转变农业发展步伐,深入实施农业现代化工程,全面落实强农惠农富农政策,促进农业增效、农民增收、农村发展。把发展现代农业作为农业的根本出路,深化农村土地流转改革,加快农村土地流转服务体系建设。加快农村"一村一品"和农业产业项目建设,重点抓好 "桃舟无公害蔬菜及油柿、南坑食用菌、达新、吾培淮山,吾之茗生态农业园等特*农业产业,推进油柿种植面积500亩、食用菌种植面积300亩、生姜种植面积200亩,确保实现农业增效、农民增收。

3。致力提升集镇品位,加快美丽桃舟建设

积极推进美丽乡村建设,重点加快集镇基础设施建设,推动绿化、亮化、美化等镇容镇貌的提升,完善功能、丰富内涵、彰显特*。一

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是实施镇区水体自净、河道整治、环境整治、生态恢复等一系列环境保护提升工程,进一步提高全乡品位,向外界展示更好形象。二是着力抓好乡村环境卫生、道路交通管理与整治,继续加大乡村生态环境保护修复和综合治理力度,落实村庄环境整治长效管理机制。三是改善生态环境。持续推进造林绿化、退茶还林、深入开展国家级生态乡镇创建工作,积极打造天更蓝、地更绿、水更净的美丽桃舟。

4。致力民生幸福,确保社会*稳定

民生连着民心,民心凝聚民力。始终把改善民生摆上首要位置,优先加大民生工程投入,让改革发展成果均衡普惠、共建共享。要认真落实国家计生政策,做好实施"两孩"生育工作,着力提高出生人口素质;要整合卫生资源,务实推进乡村卫生机构管理,加强医德医风建设,提高医务人员服务素质;要进一步完善公共文化基础设施,组织开展文化进乡村、进社区和全民健身文体活动,丰富群众文体生活;要扎实推进教育均衡发展,进一步调整和优化教育布局;要加强社会治安综合治理,全面落实"六五"普法规划,全力打造"平安桃舟"建设;严格落实安全生产"党政同责、一岗双责",抓好安全隐患排查治理,健全安全预防控制体系,确保安全生产形势持续稳定;扎实推进数字电视和信息网络化、社会保障、推进精神文明、*法制、*武装、关心下一代等各项工作协调发展。

5。致力自身建设,不断提高执政水平

2016年是乡镇换届选举年,要切实按照县委、县*的要求,精心准备、严密组织,依法依规的抓好乡党委、*及配套组织的换

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届选举工作。要积极探索"党员干部经常受教育,群众长期得实惠"的教育引导机制,大力实施"能人治村"战略,不断提高党员村干带头致富能力和带领群众共同致富能力;要全面加强党务村务财务公开,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,坚持集中财力、精力,实实在在为群众解难事、办实事、做好事;要严格落实党风廉政建设"一岗双责",健全改进作风常态化制度,严格控制"三公"经费支出,严格问责干部职工不作为、慢作为、乱作为,切实提高干部队伍的责任担当意识、岗位奉献意识、改革创新意识、清正廉洁意识,打造一支能干事、干成事、不出事的干部队伍。

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第四篇:茶艺的心得体会

没去xx茶业公司学茶艺之前,我并未接触过太多关于茶相关的知识,仅仅认为泡茶是很麻烦的一件事情。但经过这十几天的专业学习,我从中感悟到:当一个人的心由原来的浮躁变为平静时,便可以看到生活中的很多美,这是一个人品质的升华。泡茶时的每一个动作,每一次心境,都会影响到我们的生活,让我们受益匪浅。

茶艺并不只是单纯的泡茶、品茶如此简单。"酒满敬人,茶满欺人。"倒茶七分满是茶道的基本常识,同时也是寓意我们做人要学会保留和谦虚,做人做事,保留一份接纳别人对你批评和建议的空间,这会让我们时刻拥有一颗包容的心,也能让人感受到我们平和、与人为善的态度。例如日本茶道有四个境界:清、和、敬、寂。"清"指的是泡茶的环境清净、幽雅,各种茶具的干净、整洁,会让人觉得舒服;"和"指的是泡茶和品茶的人都心平气和,气氛也和谐融洽;"敬"主要表现在对别人的尊敬,对茶具的尊敬;"寂"是茶道里最高的境界,它体现的是一个人泡茶的心境淡定、从容,是否可以抵住清寂。

人就像茶一样,越泡越有味道,越泡越出其精华,耐人寻味。做人也应当像茶一样,当还没有被摘采的时候,要经得起风吹雨打;当被摘采下来之后,还需修剪加工;当被人品尝的时候,要经得起评价和回味。茶的一生如同人的一生,经过荆棘与曲折的考验才能达到人生的顶峰,才能把最浓郁的清香散发出来。

成长是一种蜕变,茶艺的学习过程对我而言就是个蜕变的过程。除了享受茶水带来的甘甜之外,还有待人接物淡定而平静的心境。茶道虽然在日本盛行,但却是源自于中国,这让我从中领悟到中国艺术的伟大和精致。茶艺的学习过程中,我不只感悟了人生,也有对中国历史和艺术的崇拜、尊敬和热爱。

xx茶业有限公司的茶艺培训课程让我发现美丽,创造自信,感悟生活,感恩生命。无论将来是否从事茶艺师的工作,我都会永远热爱茶,热爱茶文化。我要用我之所学,倡导更多的人来喝茶,让更多的人来爱茶。

第五篇:学习培训心得体会

感谢领导花费大量精力让我们听《高效执行力》讲座它不仅让我们开拓了视野、增长了见识,也使我们精神得到了升华,思想得到了净化。

学习期间,我始终抱着认真的态度,学习的心态去体会所学内容,这次培训班尽管时间短暂,但课程设计较为合理,老师水平非常高,学习内容也比较丰富,给我提供了一次难得的充电机会,我个人认为是一次比较成功的培训。培训中专家用精辟的语言,从细微处着手,宏观上把握,利用典型鲜明的案例,为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典,对此我深有感触,通过学习,使我拓展了视野,认清了工作方向,理论水平有了一定的提高,下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。

第一、收获

参加《高效执行力》这次培训,让我更加清楚了什么是执行力?谁是执行的人?执行是什么?执行是战术问题还是战略问题?以及制定战略的关键因素。明白了品牌定位、价值定位及企业文化等内容。在目标管理上更加了解到为什么要进行目标管理?以及目标管理的优缺点、如何衡量目标等等。在绩效管理中,使我懂得了硬性分布、关键事件、末位淘汰几种管理方法,并初步了解了平衡计分卡和绩效面谈的注意事项。通过参加邹元欣老师的培训,确实感受到了他的讲课风格与我想象中不一样,少了一些严肃,多了一分平实亲切,幽默风趣,能让人轻松愉快之中,领会确切的人际沟通关系、团队意识及领导管理知识,听了他的课,让我顿时明白了很多。到现在我依然记得老师的每个关键词和问题的提出,使我更加深了对团队精神的理解,"合理的要求是训练,不合理的.要求是磨练"。我相信我们宁阳公司的团队精神将会越做越好,将会发挥更大的作用,取得更好的成绩。

第二、要坚持以人为本,尊重人才。

现代的企业竞争更多是靠人才的竞争,而竞争靠的是速度,企业成功靠的是服务。听邹元欣老师的课,让我对目前的工作有了一个较为清楚的定位,对自己的工作职责,对自己的现状有了良好的把握。作为一名企业的管理人员,不是做好自己的事就可以了,更多的是需要去管理,管理是一门科学方法,提供实践,实现目标的技巧,不是依靠个人就可以,而是要带领自己的团队

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