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村官培训总结心得体会(推荐5篇)

2024-06-25 21:26:06

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第一篇:大学生村官培训心得

作为xxxx县第四批大学生村官到县委组织部跟班学习,两个月来我在基层办参与基层组织建设中心工作。光阴似箭,但在这短暂的时光里,我学到了很多在基层学不到的知识,对组织部组织、党建工作和组工干部也有了一个全新的认识。组织部门严谨高效的工作氛围和组工干部爱岗敬业、求真务实、甘于奉献的工作作风给我留下了深刻的印象,让我经受了锻炼、增长了知识、提高了工作能力、启发了思想认识。学习时间虽短,但收获很大,感触颇多,概括起来,主要有“三点感言”:

感言一:必须将学习做为工作的一部分

在没有跟班学习的时候,我在镇上除了每周四集中学习外,平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习,虽然学习没有间断,但缺乏计划性和深入性,对学习的认识也很片面,只是在需要用的时候,才想起来看书、查资料,特别是对理论知识的学习很欠缺。

在跟班学习的第一天,王部长就对我们提出了要求,希望我们明确跟班学习的目的,努力提高自己的理论素养,将各类知识和各种方式的学习作为工作的一部分。在每天的接触中我发现组织部的同志每个人都有一个厚厚的学习笔记本,每天在阅读党建杂志和各类书籍时,都会有所记录,在工作闲暇时,就在看书、学习,通过耳濡目染,我也养成了有空就看理论书籍的习惯。这使得我在跟班学习的每一天都过得很充实,每天除了处理交予我们的工作外,其他时间就是学习。在学习的过程中,组织部的同志还教授了我们学习方法,要求在学习每篇文章时要从中找到掌握的重点,并对有疑问的地方及时请教,在写组工信息的时候学会范文网加以运用和整理。我想这应该是我在跟班学习中收获最多也是体会最深的一点,这样的习惯不仅仅是在跟班学习的这两个月,在今后工作中也要逐步养成和持续下去。

感言二:必须树立正确的工作作风

在组织部每个人的办公桌上,都立着一个小牌子,上面写着组工干部“六不让、三不准”和组工干部“十严禁”,虽然这是一个很小的细节,但却体现了一种积极的工作态度和工作作风。结合跟班学习的两月,让我深刻的感觉到,组织部在处处树立一种优良的工作作风。在实际工作中,同事们积极配合,相互协调,部门有很强的凝聚力,不管是对待领导还是来访的群众都热情、诚恳,我想这对整个组织部规范、有序地运转,提高工作质量,起到了积极的作用。每天早晨坐到办公桌前我就看几眼小牌子上的内容,这种在工作中坚持团结、友爱、和谐、纯洁的原则,发扬诚恳、热情、敬业的工作作风是我应该积极学习和长期保持的,它既能让人体会到工作给予个人的价值体现,也能体会到集体引导个人的思想追求,更能体会到社会给予个人的人文关怀。我想这也是我需要积极追求的。

感言三:要认真严谨的对待文字工作

组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道,必须具备一定的写作能力,也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达,一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象,代表了组织部的形象、县委的形象。在跟班学习中,每天同事们都在撰写信息、起草文件、下发上报很频繁,通过这些工作,我对严谨的对待文字工作有了更为深刻的认识。这些文件凝聚了组工干部的大量心血,都是工作中积累的经验,只有严谨的对待,才能完善地表达出来。每一文件印发前,通常都要有几道工序,内容编辑、文字校对、版面调整等等,经常要四五个同志经手,大家都很谨慎、认真,但这样的态度让我很受触动,这是一种工作态度,更是责任心的表现。当我第一次起草文件时,我都不知道要从哪下手,在同事的指导下,我才慢慢着手,等到文件下发时心情非常喜悦。在我一个人坚守办公室时,有时任务很艰巨、很复杂,我心里都没谱了,但在完成一天的工作后,后头看看这也是人生的又一次飞跃。

两个月的跟班学习虽然很短,但我开阔了眼界、学到了不少的知识,更学到了好的学习态度和工作作风,我想这对我今后的工作有很大的帮助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。

第二篇:村官培训心得体会

在20xx年年末,我有幸参加了为期6天的大学生村官骨干“能力提升”示范培训班,首先很感谢组织对我的信任与培养,让我能有这次学习的机会。这次培训得到了省里领导充分的关心和重视,各位领#心得体会# 导语重心长的讲话让我更深刻的体会到了大学生村官的定位,以及对于基层的重要意义。给我们授课的老师有省委组织部的领导、市委党校的教师、村委会的书记,在授课学习的过程中,我从党性修养、个人能力提升、基层工作的方式方法、等方面收获了很多思路与经验,对我个人综合素质的提升和今后的如何干好村里的工作有很大的帮助,在心里留下了从严从实、“忠诚干净担当”的烙印。不得不提的还有各地州的分排讨论,在讨论中我深深的认识到自己存在的在语言表达能力弱、工作思路狭窄、经验不够等很多不足。“三人行必有我师”,在每天的讨论的时候,我在认识到自己不足的自惭形*中,也从各位村官朋友身上最真切的感受到了身为一名大学生村官对于信仰的矢志不渝、吃苦耐劳的朴素的品质、亲身经历的宝贵经验。有体会、有欢笑、有感动,下面我就围绕这为期五天的培训学习谈谈自己的心得体会。

在培训的第一天开班典礼的时候省委组织部部长李小三给我们举了版纳“望天树”的例子,对我们大学生村官提出了“脚踏实地、心无旁骛、勇往直前、出类拔萃”的期望。他说:“树有多高,根就有多深”八十多米高的望天树,之所以能长那么高,是因为它十分深厚的根基,作为一名青年党员,作为一名大学生村官,首要的就是坚定共产主义的信念,扎根基层。在去年面试的时候我借用了毛主席的一句话“农村是一片广阔的天地,在那里是可以大于作为的”但当我到村任职的时候我感到很失落,我听到的看到的,别的村官都是为自己所在的村委会争取到了什么项目,和村干部共同养殖、种植取得了怎样的成绩为自己所在的村委会创造了多少受益,而我可能仅仅只停留在“三打人员”―打扫、打杂、打字的阶段能做事能为村里带来的改变其实并不多。但后来我就想明白了,很快的适应了这种心理落差,一个人想要干出成绩没有根基、没有时间的沉淀与积累实行不通的,我毕竟到村任职的时间还不是很长,想要马上干出成绩无异于空中楼阁,万丈高楼平地起,志当存高远,路自脚下始,我在打基础的阶段一定要脚踏实地,哪怕只是做好了一名“三打人员”,做好了村民在电脑里的信息维护、充当了党建工作的记录员、档案管理员这些小事,也算是在自己的岗位上做好了自己的本职工作,也算是为基层尽了一份力,也算是小小蚍蜉能撼树。大学生村官作为村级特设的岗位人员,一定要有坚定的信念,扎根基层的决心。不要把这个凝聚了万千期待的岗位变成一个虚位。做人做事始终要有点高阶的追求,不要辜负自己在大千世界里走一遭。

“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。”这个道理亘古不变。青年也好,大学生村官也好,要干成一番事业,就必须不畏艰难、矢志奋斗。古人讲的“大任”一般是指做“大官”,我们共产党人、大学生村官讲的是为人民幸福干大事。现在条件比过去好多了,但在农村工作环境和条件相对还是比较艰苦,有时还会受委屈有心理上的烦恼。这时就要发扬不怕吃苦的精神,有个楚雄的村官朋友也讲到了:“年轻人只要不是病得起不了床,苦点、累点真的没关系,这既是锻炼了自己更重要的是在自己的岗位上发挥了价值。”我们要在艰苦的环境下自觉奋斗,“生于忧患,死于安乐。”没有奋斗精神的民族是没有希望的,一个总是怨天尤人,贪图安逸的人是没有前途的。大学生村官应该依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路。同时要甘于奉献。小三部长也说了:“选择当干部就选择了消耗自己”。当村官要有奉献精神,没有奉献精神很难当好这最小的“官”。甘于奉献是高尚的人生价值观。大学生村官要为中国特色社会主义共同理想而奉献,为党和国家的改革发展事业而奉献,为人民的幸福而奉献,也为自己做一个有高尚品德的人而奉献。有了这样的奉献精神,才能成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。在对待自己和别人的关系上,先人后己;在对待个人与集体的关系上,先集体后个人;在对待个人与社会关系上,重贡献轻享受、多奉献少索取;在精神和物质关系上,重精神追求轻物质追求,这些都是奉献。

在听昭通市三甲村党总支黄书记再给我交流授课的时候我在基层工作的思路上得到了很大的启发。农村工作十分复杂琐碎,逃不开中国上下五千年的人情社会,没有灵活的思路在规则和法律上死磕成效是不明显的。举个例子来说村庄脏乱差,儿子儿媳不主动赡养老人、人与人之间斤斤计较等纠纷经常发生。这些纠纷虽然构不成违法犯罪,但“公说公有理、婆说婆有理”,村“两委”很是头疼,耗费了大量精力却很难化解矛盾,村里的发展也深受影响。为弘扬中华民族传统美德,教育、帮助少数有不良行为的村民改正错误,树立良好的文明新风,三甲村“两委”决定设立“道德法庭”,模拟法院审案的形式,将一些反复调解未果的典型纠纷放到村民大会上公开调解,利用人情道德做人的“面子”问题让矛盾转化为和谐。还有三甲村为了维护老年人权益,调查老人睡得好不好问题在全村的“晒被子”活动也让我耳目一新,由衷的佩服这种为民务实的精神和智慧。现在的三甲村陈规陋习戛然止步,文明新风悄然兴起,经济也得到了快速的发展,人均收入超过万元,这在十年前是想都不敢想的,正是有黄书记这样为民务实、开拓创新的村干部才让三甲村成为了全国文明村。我们大学生村官也应利用好自己在资源和新知识、新技术方面的优势,拓宽思路与自己所在的村委会一起争先创优,这样才能无愧组织的培养,无愧于于群众的信任。

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,一个人只有不断的学习充电才能成长,一个地区只有兼容并包的学习精神才能发展。学习培训是提高各方面能力的有效办法,但是平时坚持自学更不可缺,我将以这次培训提高为基础,养成良好的学习习惯,不断在工作中学习,在学习中提高自己各方面能力,务实创新,创先争优。古有“大人不华,君子务实”、“举大体而不论小事,务实效而不为虚名”,今有“谋事要实、创业要实、做人要实”。而“谋事要实、创业要实、做人要实”就是务实创新的一种具体表述和体现,谋事从实际出发,创业脚踏实地,做人真真实实。大学生村官的务实就是实实在在地干,扎扎实实地干,不空谈,不虚夸,踏踏实实地对待学习,工作和其他任务,让农民受益,让青春无悔。

第三篇:村官工作心得体会

我们选择走入大学生村官的岗位就是选择了面向群众,倾听群众诉求,

解决群众困难。我们每次只能为一、二人服务,就为这一、二人做好服务,长此以往,日积月累,就是在为千万人服务。我们做的不是什么大事业,没有能够为村里引进项目,没能够组织村民发展壮大村级集体经济,也没有什么大成就。我们尽我们的能力,为村民办理好新农合作医疗,参加社会养老保险;播放远程教育,让广大党员干部扩大视野,接触理论的专业知识,得到实惠;看望生活困难群众、退休村干部、老党员同志,仅此而已。

我们对农村工作有热情,对广大人民群众有亲切感,我们一直默默无闻,但是坚持不懈的奋斗着,努力办好群众的各种“小事”,慢慢取得群众的信任,走进群众的视野,贴近群众的心脏,与他们荣辱与共,休戚相关。

作为一名大学生,我们有理论知识有文化,可以说我们比村里的大多数人学历都高,包括村“两委”班子的成员,但是我们不得不承认,在农村工作我们还是“小学生”。我们不会和村民交流沟通,不了解他们的需求,不会组织活动,不会处理突发事件。刚走出象牙塔的我们不适应农村工作,不敢面对复杂的农村问题,浮躁、恐慌、使得我们更加畏惧农村工作,心灰意冷,得过且过,放松了自我要求,自我约束,人浮于事。结合自身心理、环境上的不适应,我也曾一度迷茫过,怀疑自己是否可以胜任这份工作,认为这份工作不那么体面。经过一段时间的摸索以及同事的关怀,我终于坚定信念,克服了浮躁情绪和虚荣心,静下心感受群众的朴实,把自己作为农民的一分子,虚心向农民学习,培养与农民的感情,时间一长,认识我的人越来越多,对我也越来越信任,越来越亲密。

在学习的过程中,我也不断总结,积累经验,吸取教训,感受到自身的成长革新。首先,要及时调整好自己的心态,既然选择到农村来,就要坚定不移地走好这条路,理性分析自身工作的性质、内容、意义,第一时间进入“大学生村官”这一职业定位。不能推脱其他同事交代的工作任务,或者敷衍了事。更要心怀群众,想群众之所想,急群众之所急,切实帮助群众找到解决问题的途径或者方法,不能拖延塞责。其次,胆大谦虚,主动干事。与村“两委”班子成员保持好工作关系的平衡性,勇挑重担,积极主动地多干事、干好事,坚持务实的工作作风,加强和基层群众的联系。除了电脑操作,更要多走动,多接触各条线工作,经常深入到群众中去自主学习,不能不懂装懂,乱开空头支票。随时向身边的人事物学习、打听,取得第一手资料,分析问题、把握民情、思考方法,做到消息灵光,提前服务。

记得,曾经感动了很多人的《第一书记》――沈浩同志的特点,就是对人民群众有感情,对小岗村的男女老少有感情。他将有限的生命化为对人民、对事业无尽的奋斗。当别人把到农村挂职锻炼当作“镀金”的跳板,正是他用新的价值观实现了对理想的追求,把“镀金”转化为“真金”,尽心竭力为百姓做好事,办实事,解难事,始终做到以人民的'事情为第一,无论村民们有任何困难,他都以最大的力量投入饱满的热情,一心想着群众,一心为了群众,克服种种现实困难,把人民的事当作自己的事业,使小岗村人的观念变了,心更齐了,发展思路清晰了,让小岗村的改革发展走向致富之路。我们大学生村官也要延续沈浩同志的精神,扎根土地,“要融入农村、熟悉农民、服务农民、培养对群众的深厚感情”。

“村官”拆开的话,“村”意味着基层、意味着实践、意味着群众。“官”意味着责任、意味着服务、意味着奉献。作为大学生村官的我们要担起责任,具备能力,搞好服务,做出贡献。不仅要时刻保持朴实的工作作风,脚踏实地、多调研、少空谈,从一点一滴做起,从一件件小事做起,而且要勇敢面对农村的各种困难,经受困苦、挫折,志存高远,全心全意为人民服务,不断提升,立志在平凡的岗位上做出“不平凡的成绩”,不负国家重任,在农村这片广阔的土地上施展抱负,在本职岗位上有所作为,体现出人生价值,成为我们党的事业的接班人。

第四篇:村干部培训心得体会

我叫孙长影,是汉中市民政局驻南郑县梁山镇南寨村的干部。在全市深入开展万名干部下基层三问三解三服务三促进活动中,按照市上要求和单位的安排,我坚持体民情、解民意原则,与群众同吃、同住、同劳动,深入了解所在村群众的生产生活、子女教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、文化生活、妇女发展等方面急需解决的问题。通过半个月驻村工作和生活,我受益匪浅、感受颇深。今天非常高兴、也非常荣幸有这样一个机会和平台向各位领导汇报我几点感想和体会,不妥之处,还望大家批评指正。

接到驻村通知时,我家庭困难重重:父母身体不好,老公在外地,孩子年龄小需要我照顾,但我还是暗下决心,坚决服从安排,迈开步子、深入群众,放下架子、贴近群众,扑下身子、服务群众,一定要补上这一课。我按照单位领导的嘱托,努力找准三问、三解、三服务、三促进活动与农村民政工作之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

在驻村前,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,今天协助搞计划生育工作,明天配合收合作医疗费用,下次有可能是帮助化解邻里纠纷,工作复杂多变,应接不暇。为此,我先从了解村情入手,以一个小学生的姿态,利用一切机会深入村组农户,与村民接触、交流、了解情况。在走访入户时,由于道路交通条件差,近的就步行,远的就借助村民摩托车带着我们翻山越岭,以朋友姿态走村入户,与农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。

驻村之前,局里领导就叮嘱过:群众利益无小事,一枝一叶总是情。要把机关良好的工作作风带到农村基层,认真扎实开展好扶贫帮带工作。

村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是民政干部最大的心愿。我作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名女同志,虽然日常生活不方便,脸上的皮肤晒黑了,但看到群众满意的笑容,说心里话即使晒蜕一层皮我也愿意!因为我相信,只要把老百姓当成自己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理解和支持!村民到村上办事,我都会热情接待,询问有什么需要,主动把他们带到有关人员那里去办理,尽量提供方便。遇到来访群众,我都会认真倾听,疏导情绪,靠前协助,耐心劝解。

农村是一个大舞台,它教会了我知识,磨练了我的意志,考验了我的能力。我从村民身上学到了勤劳、智慧和朴实,从村干部身上学到了一线处理问题的方法,农村成了我新的课堂,实践成了我最好的老师,在村上每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。

第五篇:大学生村官培训心得

一、明确工作目标,谦虚待人处事

明确的目标就像一盏指路明灯,它指引我们在成功的道路上不断前进。目标可以分为大目标和小目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标,“分段实现目标”是我们走向成功的方法。除了具备明确的目标之外,要想取得成功,我们还要有谦虚的态度。谦虚一直是中华民族的美德,是一个人应当具备的最基本的素质。要想获取更多的知识,更快的获得成功,我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切,高高在上,总以为自己什么都会,总不把别人放在眼里,那这个人是不可能获得成功的,就算是成功也不会被别人认可。在工作中,如果我们抱着谦虚的态度去对待人和事,往往会发现,我们的人际关系会更好,这样也会让我们更容易地开展工作。

二、合理分配时间,准确定位人生

怎样既能把各项工作做得很好,又有充足的时间休息呢?这就要求我们合理的分配自己的时间,明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的,哪些是不重要和不紧急的。著名的企业家余世维先生就时间如何管理谈到:“我们可以把要做的事情分为四类:第一类是既重要又紧急;第二类是重要但不紧急;第三类是不重要但紧急;第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时,你就懂得如何分配时间了。人的精力是有限的,你不可能把所有的事情都做完,我们要有选择地有针对性地去做,这样既能把工作做好,又有时间休息。

每个人都有自己的理想,并且希望未来的某一天能实现它。但是,理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢?准确的人生定位是我们实现理想的重要的一步。特别是我们选调生,对自己的职业生涯作一个准确的人生定位显得更加重要。只有明确自己的人生定位,干起工作来才有效率,才有更多的激情。所以说,明确人生定位是走向成功的第一步。

三、善于与人沟通,增强团队意识

有效的沟通交流在工作中有着举足轻重的作用。有些人虽然具备渊博的知识,但由于他们不善于与人沟通,导致他们的才能发挥不出来。机会无处不在,就看你能不能抓住,抓住机会是一个人获得成功的非常关键的一步。在现实生活中,善于抓住机会的人往往更容易成功,而只有善于沟通的人才能更好的抓住机会,因为沟通是获得机会的前提。

现代社会中任何工作都要求团队合作、成员之间相互信任,这些特点全都在北戴河拓展期间所进行的项目中体现了出来。在团队桥游戏中让我感受到集体合作的力量,每一位队员顺利过桥都能感觉到来自集体的关怀和温暖,通过这项游戏使我懂得在以后的工作中一定要注意团队合作,发挥集体作用。在信任背摔游戏中体现出的队员对队友的信任,更促使我在今后工作一定要坚持对同志的信任,以心交心。

四、总结经验教训,不断提升自己

在工作中,我们难免会犯一些错误,跌倒一次不可怕,可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。当我们犯错误时领导会批评我们,有些人就认为领导要求太苛刻,从而失去了工作的积极性。此时,我们可以换个角度来思考问题,领导批评我们表示领导很在意我们的工作,如果领导对我们的工作和言行不管不问岂不是更可悲。因此犯错误并不可怕,重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以提高自己的工作能力,从而更好的适应工作的要求。

虽然培训周期不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的干部,更好的为组织服务。

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