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装修销售员培训心得体会

2024-02-04 02:04:38

千文网小编为你整理了多篇相关的《装修销售员培训心得体会》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《装修销售员培训心得体会》。

第一篇:服装销售培训心得体会

在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。关于一些服装销售技巧,我特地采访了服装届知名的卖场。

在服装销售技巧中,接近顾客是店铺销售的一个重要步骤,掌握如何进行服装销售也是一个很有技巧的工作。这方面做的好,不但拉近了与顾客的心理距离而且还可以尽快地促成交易;反之,未开口便吓跑了消费者。关于一些服装销售技巧,我特地采访了服装届知名的卖场导购培训专家刘博士,下面是简单的汇总.

下面我想和大家交流一下接近顾客的一些基本技巧:

“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。如果你没有注意到这一点,而对顾客不理不睬,就会导致每天失去3单生意,若平均300元,则一年达32万多。所以我希望在座的各位导购,能主动与顾客打招呼。

现在我发现有很多导购员喜欢用“请随便看看”来代替“欢迎光临”。殊不知这句“请随便看看”的欢迎语正好给顾客灌输了一种“看看就走”潜意识。打个比方说潜意识对人心理的作用:清晨,当你一觉醒来,对自己说“今天我心情很好,我是一个快乐的人,那么你一天可能都是快乐的。这正反映了潜意识对人的作用。所以,你如果也习惯对顾客说“请随便看看”请立即更正你的说法。

我想大家一定有这种经历,有时候我们在专卖店或商场购物时,我们会碰到一些过分热情的导购,他们老远就会和你打招呼,当你走进她的专柜时,他更是尾随而至,寸步不离,并且喋喋不休地开始介绍他们的服装如何如何。作为顾客来说喜欢有一种宽松的自由的购物环境供他们观赏和挑选,不分青红皂白的介绍反而会让他们感到一种无形的压力而趁早“逃之夭夭”。所以我们切忌“不要过分热情”。

第二篇:销售培训心得体会

在汽车销售的行业工作也是有比较久的时间了,但是仍旧感觉到自己完全没有任何的成长。都说销售让人成长快,但是我却丝毫没有。在这次公司为各位员工准备的销售培训通知下来,我更是立马就报了名。

这次的培训一共被划分为两个阶段,并且都是利用晚上的时间来让我们在自己的工作上进行提高。第一阶段自然就是先学习。从培训老师的讲解过程中,我慢慢的了解到了现在汽车行业的情况,更是从培训老师的讲解上明白了销售过程是非常重要的,只有用自己的真心去对待客户,客户才会用真心来回馈自己,更是能够信任我。之前在工作上我都是会尽心去做到想汽车的各项优势宣传出去,但是完全忽略了客户内心真正想要的,导致客户总是对我的推荐不够满意,并且一直没有销售业绩。培训老师的几句点拨就让我感受到了自己的`问题所在,更是让我对他有十分的期待。

在学习结束后便是对战练习,采用模拟的形式来让每一位参加培训的人都能够有一定的练习。在我的练习中,老师也是扮演得相当的刁钻,而我应对时候的慌乱,更是让老师对我进行了相当多的教导,便是让我对自己的销售过程的问题有极大的改善。我认为最后的这场模拟简直是相当的棒,直接在我的销售过程中去一步一步的指导,这样才能够真切地知道自己存在的问题,并且更好的展开自己的工作。

越是相当融入的课程就越是结束得很快,但是我在培训期间感受到的一切都让我对自己地生活有了相当多的感悟,我没有想到自己的缺陷是如此的多,更是为培训老师瞬间就指出我的为而感到震惊,并且敬重他的专业技能。对于在培训期间找寻到的我的问题,我都是会好好的去进行思考与改正,更是会尽力让我个人的汽车销售工作能够顺利的进行。我敢肯定在日后的销售过程中也还是会用这次学习到的各项知识来严格管理自己,并且让我都是能够在工作期间去不断地进步。

对于个人的销售工作,我也会十分用心地去学习,去感悟,并且平时也会多花费时间来对自己进行反思,再有就是在培训期间做下的笔记也会去时常翻阅,让自己可以在销售的过程中慢慢将在培训期间的知识都拿来使用起来,我还是信任就这样努力的自己定是可以在日后的汽车销售中表现出自己的成就,提升自己的业绩,更是让自己在工作中收获到更多的成就。

第三篇:销售培训学习心得体会

有幸参加了一周的销售培训,虽然很辛苦,但是却真的有几点收获,总结起来就是相信自己、赞美别人这八个字,具体有以下几点体会。

一、赞美的需要、力量和成效

每个人都希望自己受到别人的尊重、认可和重视,所以赞美是打动别人最好的武器,通过不断的练习,我深切的体会到赞美的威力,赞美客户,赞美客户身边的人,能让销售人员得到客户的认可,赢得客户的信任。延伸到生活中也需要通过不断的赞美,达到很好的效果,赞美为家庭辛苦忙碌的家人,赞美时刻关心你的父母,赞美充满希望的孩子,赞美为你工作的员工,赞美给你工作的领导,让赞美之词围绕心中,也许生活和工作会是另外一片天地。所以从现在开始每个人都要学会赞美,真心的赞美别人,不会让自己付出一点成本,就能收获一生的温暖。

二、不同性格的人有不同的表现,需要不同的接触方式

把人的性格形象的用四种动物来比喻:老虎、孔雀、猫头鹰、无尾熊,约见直爽、干脆主导型的老虎性格的人,说话要响亮,语调要简洁,充满自信和崇拜,以快、准、短为主要特点;约见注意力不集中的灵感型的孔雀性格的人,时间要先适当,说话要慢,语调要温,要感性,要善于倾听;约见随和型的无尾熊性格的人,说话语速要慢,声音要轻,留下稳健、热情、安全的感觉成功的概率更高;而约见敏感型的万事追求完满的猫头鹰性格的人就要注意细节,不能急,只能慢慢的,通过长时间的努力才能让他认可你,相信你。

三、销售的本质不是商品,销的是自己,售的是观念

在销售的过程中,传递给顾客的不仅仅是商品的功能和使用方式,而是观念,是销售者本身的专业和态度,从这点出发就要求销售人员,不但要熟悉商品的特性,而是要用心去销售,特别是对服务行业的人来说,服务是一种有形+无形的组合体,特别需要用心,只有认真、细致的销售人员,才有可能维护客

户,不断的扩大客户队伍。销售绝对不是一次简单的卖的过程,而是连续的维护和服务的过程。

心情决定行为,行为决定效果,在销售的`过程中,始终相信自己的能力,将自己对产品的认识和态度传递给购买者,变被动的购买为主动的需求,这样才会有长久的客源和长久的利益。

四、专业的异议处理方法――太极沟通法则

不管什么样的销售都会遇到拒绝的人,怎么样消除购买者的疑惑、不信任、推托呢?用太极沟通法则,重复对方的活+认同语(您说的很有道理、那很好、那没关系、是这样子的)+赞美+用正面论点回复+跟进,通过练习,我们体会到这种方法的魅力。

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