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我透过一学期的业务理论学习,逐渐感到幼儿教育的重要性,现就个人的学习经过,谈谈自我的学习体会:
幼儿教育需要创设有利于幼儿发展的机会与条件,透过幼儿自主的创设活动,促进幼儿发展,在教育教学活动中着重创造各种条件和环境力求在幼儿的启蒙阶段为他们作好铺垫,充分发觉他们的想象力,创造力……为今后成长打下坚实的基础。
其次,幼儿园的教育资料是全面性的,启蒙性的,各领域的资料相互渗透,从不一样的角度促进幼儿情感,态度,潜质,知识技能等方面发展。在以后的工作中,我会根据《幼儿园教育指导纲要》,结合本班幼儿的实际状况,制定切实可行的工作计划并灵活地执行。最终透过学习,我深深的体会到,幼儿教育务必坚持保教相结合的原则,在幼儿园的教育工作中,保教结合的原则证明了幼儿园教育与其它教育的重要区别,同时也显示出幼儿园教育自身的独特性。所以,我更应提高自我的文化素质水平,透过各种教育活动的观摩,评价自我或他人的教育行为,相互交流,取长补短,提高教育质量,促进幼儿发展。
时光荏苒,转瞬即逝,回首过去,难免会感慨万千人生旅途漫漫,我把生活诠释成一段孤独的流浪,通向梦想的大道旁驿站不断,我却不愿停步,期待一份轰轰烈烈,一份举世无双,直至精疲力尽,蓦然回首,惊觉原来道旁有的不仅仅是残香……
时间飞逝,就像朱自清所说"在默默里算着,八千多日子已经从我手中溜去,像针尖上一滴水滴在大海里,我的日子滴在时间的流里,没有声音,也没有影子。"
我们的骨干培训就是这样慢慢的溜走了。看到培训两个字,你们第一想到的是什么呢?"累"是肯定有的,不然怎么会说"吃得苦中苦方为人上人"培训分为早训和晚训,早训在6.00集合在操场进行跑圈,跑圈是考验我们毅力和团结,每个跑圈的成员都不能掉队,还要跑的整齐,在最后冲刺时,你会感到紧张、刺激!晚训就是了解各个部门的工作和这个学期我们的活动和安排,身为一个骨干我们有必要了解这些,在晚训的时候我们也会有相关的提问环节,就是在部门介绍完工作和本学期要办的活动后开始"坑"人模式。
在这八天的培训中,可以说是快乐的,可以说是累的,也可以说是努力的……快乐的是你认识这么多的人,和她们之间又近了一步,在玩游戏的'时候她们会主动和你玩闹,你的人脉又广了许多;累的是每天起早贪黑,但还是觉得很快乐,因为也有人和你一样,为什么别人可以坚持你就不能呢?唯一有一次迟到了还是因为睡过头了,哈哈哈,现在没了闹钟反而有点不适应了,相信黄丝带们也会这么想的。努力呢,是八天的培训总有一点效果,黄丝带们都很努力的坚持了下去,喷泉之所以漂亮,是因为她有了压力;瀑布之所以壮观,是因为她没有了退路;水之所以能穿石,是因为永远在坚持。人生亦是如此,献给每一位正在努力奔跑奋斗的黄丝带。
最后我想说阳光总在风雨后,请相信有彩虹……我们为什么会跌倒?因为我们能学着站起来。撑不住的时候,可以对自己说声"我好累",但永远不要在心里承认说"我不行".成长的道路上我们会遇到很多人、事、物,不论好坏,不论过程如何艰辛,还请黄丝带们且行且珍惜!
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