首页 > 心得体会 > 教师心得体会 > 详情页

教师个人2020脱贫攻坚心得体会最新范文汇总(大全)

2022-06-22 23:11:01

千文网小编为你整理了多篇相关的《教师个人2020脱贫攻坚心得体会最新范文汇总(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《教师个人2020脱贫攻坚心得体会最新范文汇总(大全)》。

第一篇:教师个人脱贫攻坚心得体会

为深入贯彻落实中央、自治区党委扶贫开发工作、自治区地(州)、县(市)扶贫办主任会议及地委扶贫工作会议精神,紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫各项脱贫攻坚工作目标,进一步加大扶贫开发工作力度,严格按照“五个一批”脱贫路径,实施十大专项行动计划,健全“四位一体”工作机制,采取强有力措施推进脱贫攻坚步伐,促进贫困户提质增效增收。

一是加强领导,明确任务。地委、行署高度重视,及时调整扶贫开发工作领导小组,地、县(市)实行 “一把手”双组长责任制,筹备召开了地区扶贫开发工作会议,各县市党政领导和34个牵头单位都签订了脱贫攻坚责任书,以地委名义下发了《地区脱贫攻坚工作实施意见》,分解了十大专项行动计划任务。地区农村工作领导小组还下发了《2016年脱贫攻坚行动实施方案》。同时,召开了扶贫(移民)业务工作会议,与各县市扶贫办签订了党风廉政建设责任书,明确了2016年各项目标任务。充分发挥地区扶贫开发领导小组作用,积极指导县(市)、乡(镇)、村开展扶贫工作,为实施精准扶贫、精准脱贫和打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

二是准识别,确保精准。一是坚持依规识别。地区贫困人口识别的标准、程序、方法等严格按照《2015年度扶贫对象动态管理和信息采集工作的通知》执行。二是坚持实事求是。将农村人口全部纳入调查、识别范围,严格执行识别程序,坚决防止弄虚作假,确保贫困识别反映客观实际,经得起考验。三是坚持分级负责。地区、各县(市)、乡镇、村按照各自职责,实行分级负责制,切实做好地区贫困人口识别工作。四是坚持群众参与。村“两委”、住村工作组要组织群众参与本村贫困人口摸底、识别、评议和确认的全过程,确保群众拥有知情权、参与权、监督权,做到贫困人口识别工作公开公平公正。五是开展建档立卡“回头看”、“挤水分”工作。按照“一出一进一实”的原则,组织力量对各县市开展“回头看”、“挤水分”检查、抽查工作。3月初,由地区人大、政协主要领导带队组成联合督查组对各县市脱贫攻坚和一季度建档立卡工作进行了全面督查和指导。通过实地入户核实,重新识别了16986户、65839人,做到一户不漏,一人不少。

三是加大各类扶贫资金投入,解决资金投入不足的问题。一是积极争取项目资金,及时启动项目。目前,已争取到位财政扶贫资金11866万元,各县市所有项目已完成项目编制和报备工作,报备项目101个,所有项目资金已拨付各县市,目前,2016年第一批财政专项扶贫资金报备项目101个,其中:启动项目75个,项目启动率74%,其余项目已陆续开展招投标工作,有条不紊地全面启动实施项目。二是积极开辟扶贫开发新的资金渠道。地区、县(市)及各相关部门突出抓好了扶贫开发项目建设,积极争取各方面专项资金。严格按照精准扶贫的标准、程序实施项目,加大资金整合力度,把各类资金捆绑使用,加强资金监管,提高资金使用效益。三是发挥好对口援疆、驻疆企业和私企作用。鼓励支持各类企业、社会组织和个人参与扶贫,鼓励有条件的企业设立扶贫公益基金和开展扶贫公益信托如新华印务牵头成立蓝天公益协会,开展了给老人送温暖、爱心衣架、疤痕修复等扶贫公益活动。在全社会大力弘扬扶贫济困优良传统,形成扶贫开发人人关心、人人支持、人人尽力的良好氛围,形成扶贫脱贫攻坚合力。

四是采取“五个一批”的脱贫路径解决脱贫问题。一是通过扶持生产和就业发展一批。依托当地优势产业,针对有资源、有劳动力的贫困户,实施“一村一品”、“一户一业”、“一户一策”计划,重点支持贫困村、贫困户发展农、林、牧特色产业,引导贫困户参与生产、加工、销售环节,积极探索扶贫项目变为农户资产、贫困户带资产、带项目入社和按股分红的收入形成机制,盘活贫困户资产,增加贫困户的资产性收入,力争通过扶持生产和转移就业脱贫 6.68万人。二是通过移民搬迁安置一批。坚持“政府引导、群众自愿”原则,围绕“建房、搬迁、就业、保障、配套、退出”六个关键环节,对生活在山区、水库、易灾区、生态脆弱区等“一方水土养不活一方人”地方的贫困人口,实施扶贫生态移民,做到搬得出、留得住、能就业、有保障,确保易地搬迁脱贫1768 人。三是通过社会保障兜底一批。推进“两线合一”,确保地区“两无人口”全面纳入民政低保户保障范围。按照“性质不变、渠道不变、融合使用、各记其功”原则,通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”,对农村贫困人口实行特殊医疗救助保障,实行医疗救助政策兜底,遏制和减少农村“因病因残致贫、因病返贫”的问题,力争社会保障兜底6.79万人。四是通过对生态特别重要和脆弱的实行生态保护脱贫一批。继续实施天然林保护、退耕还林、退牧还草、水土保持、沙化治理等重点生态建设工程,对在贫困乡村实施的重大项目开展贫困影响评估,加大重点生态功能区生态补偿力度。同时,大力发展生态旅游产业,加大贫困乡村旅游基础设施建设支持力度,启动贫困乡村旅游扶贫试点工作,完成生态保护脱贫1.73万人。五是通过教育扶贫脱贫一批。通过与扶贫、教育、人社部门整合资源,建立农村学前双语教育经费保障长效机制,认真落实贫困家庭学生资助和农村义务教育阶段学生营养改善计划,完善贫困户大学生学费减免制度和贫困家庭大学生临时救助制度,对接受中、高等职业教育的建档立卡贫困户子女予以补助,力争教育扶贫脱贫3.84万人。

五是对口帮扶工作机制,形成合力。一是地厅级领导示范带动。地区每名地厅级领导干部包联1个乡镇,了解掌握包联乡镇和联系户基本情况,指导包联乡镇做好贫困村扶贫攻坚规划,着力协调解决联系乡镇贫困村的基础设施、产业扶贫、科技扶贫、生态扶贫等方面的问题,着力把帮扶的贫困户打造成脱贫致富先进代表,推动联系乡镇扶贫开发工作提质增效。二是部门单位包村。按照《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅 新疆军区政治部关于深入推进自治区部门单位包村定点扶贫工作的通知》文件精神,自治区部门单位定点帮扶的乌什县、柯坪县26个贫困村,以自治区定点包村部门单位为主,“访惠聚”住村工作组的派出单位为辅,开展脱贫攻坚工作。其他贫困村以“访惠聚”住村工作组的派出单位为主,确定对口包村联户任务,由住村工作组派出单位落实定点包村脱贫攻坚任务,实现地区191个贫困村对口帮扶全覆盖。三是发挥各级工作组的攻坚作用。各级“访惠聚”工作组在住村期间,发挥扶贫攻坚智囊团的作用,做好支持配合、协调指导、促进精准等工作,坚持每天走访入户,结对帮扶,解决现实困难和问题。帮助贫困户选准增收产业、增收项目,传授科普知识,提高致富能力。协助村“两委”实施好村级惠民生项目,以实施项目为契机,切实搞好村级基础设施、特色产业发展、公共服务等惠民生建设,进一步改善包联村农牧民生产生活条件。

六是加大金融扶贫工作力度,补齐资金不足短板。一是积极与金融部门联系和沟通,加强合作。目前,已与农业银行地区分行、邮政储蓄银行地区分行等金融机构签订了金融扶贫合作协议书,给各县市扶贫办已部署安排了金融扶贫工作。部分县已建立财政风险补偿金,撬动金融机构放贷1亿以上。二是实施“百企帮百村”。地区扶贫办与地区工商联共同下发了《关于推进地区民营企业“百企帮百村”精准扶贫精准脱贫行动实施方案》,确定27个扶贫龙头企业和14家商会帮扶41个贫困村,有力推动民营企业帮扶力度。

七是加大劳动力转移培训,就近就地就业。一是培训计划精准。围绕贫困劳动力培训需求,有针对性地安排培训班次,科学设置培训内容,因户施策,分项目制定培训计划,确定培训内容,集中力量开展精准扶贫农村劳动力技能培训,确保建档立卡贫困户有培训需求的劳动力全覆盖。二是培训对象精准。根据贫困劳动力精准扶贫情况摸底表,按照贫困劳动力培训需求和愿望,将有劳动能力的贫困户1万人列入培训计划。按培训项目分类登记造册,培训对象落实到人,做到底子清、数据准、培训精准,确保各类培训有序稳步推进。三是培训内容精准。根据贫困户家庭发展现状,确定家政服务、电子商务、创业培训等培训项目,按照培训流程开展培训,让每个环节都有培训内容,通过系列化培训,让贫困户劳动力切实掌握一门技能,实现技能扶贫。四是培训方法精准。采取集中授课、现场指导、观摩学习、能人说教等形式组织贫困户劳动力全流程、全课时参加培训,做到每个培训项目和各培训流程的学员、时间、内容、地点、课时、师资“六到位”。开展适合产业转移需求和实用型技能培训班,分期分批对不同层次的农村劳动力开展实用技能培训,实现农村劳动力向非农产业转移。五是就业渠道精准。充分利用地县职业技能培训机构力量,开展职业技能培训,认真组织开展“订单式”技能培训,培训后就地就近就业。如阿克苏市金盾安保、新和县健鹰纺织厂,目前已上岗就业2000余人。

第二篇:——读《红色家书》有感

是夜,一盏青灯如豆,一卷书香暖心,细细品读《红色家书》,革命先烈的帧帧书信,似己亲述;谆谆嘱托,萦绕耳畔。力透纸背的,是那千万名共产党人为共产主义事业,用“杀不尽的头颅、流不尽的鲜血”谱写的悲壮诗篇;印入心间的,是一个个革命先烈面对刀山火海,盎然高歌“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”的豪迈身影。我不禁想起北宋先贤张载的“横渠四句”:“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。”手捧书卷,仿佛又置身在那血雨腥风的革命斗争年代,心潮澎湃,感触良多。

品读《红色家书》,让我敬佩的是奋斗者献青春历磨难的报国情怀,让我敬守的是重亲情严家规的家风传承,更让我敬仰的是革命者抛头颅洒热血的忠贞信仰。

信仰是朴素的。“加入中国共产党,是为大多数工农无产阶级谋利益”“我们正是为了救助全中国人民的父母和妻儿,所以牺牲了自己的一切”“为求主义实现而奋斗,为谋民众利益而牺牲”……一句句发自肺腑的绝唱,喊出的正是我们共产党人的初心使命——为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

信仰是无私的。李大钊在狱中自述写道:“钊自束发受书,即矢志努力于民族解放之事业。”王器民在留给妻子的遗书中说:“我用全副精力为革命而努力,没有和你享过一日的安闲快乐的日子,我们夫妻可谓是因国而忘家,为公而忘私啊!”这些伟大的无产阶级革命家们,无一不是以救国救民为己任,也正是这种“虽千万人,吾往矣”的革命担当,感染和引领着一代又一代共产党人前赴后继,在寻求中华民族解放的道路上艰难探索。

历史证明,谁守住了这份朴素和无私,谁就能获得人民最可靠、最永久的支持。 历史和人民为什么最终选择了中国共产党?那是因为“共产党、红军信仰他的主义,甚至于每一个兵,完全是一个思想”。

让我们回到1920年的一个夜晚,浙江义乌分水塘村一间久未修葺的柴屋。两张长凳架起一块木板,既是床铺,又是书桌。桌前,有一个人在奋笔疾书。

母亲在屋外喊:“红糖够不够,要不要我再给你添些?”儿子应声答道:“够甜,够甜的了!”谁知,当母亲进来收拾碗筷时,却发现儿子的嘴里满是墨汁,红糖却一点儿也没动。原来,儿子竟然是蘸着墨汁吃掉粽子的!

他叫陈望道,他翻译的册子叫《共产党宣言》。

墨汁为什么那样甜?因为,信仰也是有味道的,甚至比红糖更甜。正因为这种无以言喻的精神之甘、信仰之甜,无数的革命先辈,才情愿吃百般苦、甘心受千般难。

如今,97年过去了,嘉兴南湖的红船依旧,而党的实力、中国的面貌早已发生了巨大的变化。那时,我们的党员不过几十人,如今则是拥有九千万党员的大党;那时,我们党哪有什么家当,连开会的路费都是想方设法筹来的。如今,单从经济总量来看,中国已经跃居世界第二。

“我们错了!”美国《时代》周刊这句迟来的道歉,也许可以看作对中国共产党执政业绩的生动旁注。1995年香港回归前夕,其姊妹杂志《财富》曾作出《香港之死》的错误预判。然而,谁也不得不承认,香港不仅“舞照跳,马照跑”,而且“比殖民地时更繁荣”。

从《财富》杂志的悲观断言,回溯到毛泽东当年带领党中央进京时的“赶考”之说,几十年来,我们党可谓大考不断,小考不停!战略封锁、贸易壁垒、金融危机等等,面对一场场严峻的考试,中国共产党不仅没有被考倒,反而无数次考出了让世界惊叹和震撼的好成绩,让“中国崩溃论”一次次崩溃。世界看到的是一个更加繁荣富强的中国,一个更加充满生机活力的中国共产党。

若论今昔生活对比,相信许多党员同志都会由衷地说:“厉害了,我的党,厉害了,我的国!”然而,越是在日子够甜的时候,每一名共产党员越要自觉保持纯洁性和先进性,越要深味服务人民的精神之甘,复兴民族的信仰之甜。

恽代英在文中写道:“我们吃尽苦中苦,而我们的后一代则可享到福中福。为了我们崇高的理想,我们是舍得付出代价的。”

墨汁为什么那样甜?这种信仰的味道,只有真正的共产党人才能品味得到。

第三篇:--学习民主集中制的心得体会

领导班子是单位或部门的领导核心,“一把手”能否贯彻落实民主集中制原则,决定了整个班子能否有效运转、切实履职、带领大家干事创业,决定了单位或部门能否形成风清气正的政治生态、各项事业能否健康发展;而班子成员能否充分发挥参谋助手作用,则是确保民主集中制质量的关键。作为一名新任的副科级干部,就如何当好副手,提高民主集中制的质量,谈几点自己的粗浅体会。

一是要摆正位置。班子成员在领导班子中相对“一把手”而言是“配角”,但在分管工作中又是“主角”。在推进工作中,班子成员既是领导者,又是执行者,既是主动的,又是被动的;在责任上,班子成员既要对分管的工作负责,又要对“一把手”负责。“一把手”工作多、任务重、压力大,作为班子成员,一方面要能够想到“一把手”的难处,多体谅,多参谋,多分担,尽量让“一把手”从繁杂工作中解脱出来,集中精力想大事,办大事,作决策,抓落实,推动工作上水平。另一方面要把握“上情”,通晓“下情”,不断提高自己的认识能力、分析能力、判断能力和预见能力,做到情况明、把握准,吃得透,站在整个班子的高度去思考问题,对一些具体问题,不能等“一把手”的决策,而要在决策之前,当好参谋,拿出有理有据的意见,为集体决策提供科学依据。

二是要及时补位。班子成员要树立一盘棋思想,充分发挥个人的特长,主动分担“一把手”的工作压力,及时补位。要有全局观念,齐心协力开展工作,又要尊重其他班子成员的职权,维护他们的威信,不能随意插手和随便评论他人的工作。要积极配合,绝不能“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”。班子成员间常常会遇到一些职责上相互交叉的事务,在处理交叉事务时,基本的出发点应在做好本职工作的前提下,统筹兼顾,确保不出现责任真空。只有互相支持,才能互相配合。

三是要求同存异。在班子内部,既要讲感情,更要讲原则。不讲感情就没有凝聚力,不讲原则就没有战斗力。班子成员之间,有意见、有分歧是正常的。作为班子成员,如果因为工作问题产生分歧,应该主动多交流、多沟通,要在坚持自己正确的观点时“理直气和”,从为组织负责的角度出发,大胆表明个人观点。要以大局为重,当分管的工作与全局有矛盾时,班子成员必须服从、维护全局的利益。领导班子要精诚团结,但绝不能搞“一团和气”,甚至为了“一团和气”而唯唯诺诺、视而不见、放弃原则,要自觉履行党内监督职能,自觉同破坏民主集中制的言行作坚决斗争,形成风清气正的班子文化。

推荐专题: 教师培训心得体会 教师心得体会 教师脱贫攻坚心得体会

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号