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第一篇：教师书法培训心得体会
最近有幸参加了20xx年浙江省中小学美术（书法）教师培训班，期间在培训的承办方杭州市留下小学进行了参观考察。其实，工作几年来有幸参观的学校不少，杭州市留下小学确实是让我留下印象比较深的一所学校。这不仅是学校把对于传统文化艺术的认识和在学校中的结合，更让我深感钦佩的是学校把本土文化和传统文化作为得以传承的责任，所以无论是本地乡土民间文化还是学校社团文化建设都做的扎实有效，起码在学校社团文化中体现出的厚重是一般学校所没有的或者说是缺少的。
在参观杭州留下小学的校园文化中，让我感觉到学生在校园中的主体做到了最大化的呈现，就像一个放大镜一样，把学生的一切在校活动进行了放大：学校门口刻在的大石上的校名是学生亲手写的书法，学校的宣传册是学生徒手亲手绘制的，在学校的文化墙上也都是学生活动的身影，尤其是美术作品的展示更是学生的天下，可见杭州留下小学所具有的那份来自学生中的那份自信和独特的眼光。
学校现在的社团文化可谓大同小异，在杭州留下小学美术这一块中，最让我们参观的老师感到震撼的是杭州留下小学的美术课堂作业的展示，一个个走廊和一面面整体的墙都展示着学生的美术课堂作业，正是这样的课堂作业彰显着学校在整体的美术教育的成果，让人感到“实在”和“真实”，在我们美术老师眼里反而更来的“真实可靠”，也体现了美术老师们的“用心良苦”。
第二篇：幼儿园中层管理培训心得体会
走上管理岗位已经有6年的时间了，从教师到保教主任再到园长助理，随着工作职责的变化，我也在角色的变化中，不断感悟做好中层、做好助手，对于做好管理工作的重要。
刚当保教主任时，一天早上，我去检查常规工作。陆老师看到我连忙解释说：“主任，我今天又迟到了6分钟。”我立刻想到昨天她跟我说的迟到的事，想都没想便脱口而出：“你怎么又迟到了?”“什么叫‘又迟到了’，我愿意呀!”陆老师一下子急了，声调也变得高了起来，“我现在是没辙了，你爱怎么扣就怎么扣吧!”接着又急着向我解释因为家到单位路途遥远，如何堵车、如何早出来，现在早出来都没有准了的原因，等等。看着她生气的表情和不安的话语，我有点后悔刚才脱口而出的话。为了让她情绪平稳地投入到工作中，我赶忙温和地安抚她：“你别急，我不是这个意思，我能理解你确实家远，也不想迟到……”她的态度缓和下来，但还是说了句：“该怎么扣就怎么扣吧!我就是跟你说一声。”然后就去工作了。当时真怕她的情绪会影响到工作，一上午我不放心地经常去班上看看她。
事后回想起陆老师当时情绪激动的样子，我知道我的问话使她本来就忐忑不安的情绪爆发出来。这种脱口而出的表达方式，不但没有起到沟通作用，反而影响了彼此间的信任，也影响了工作情绪。
由此我意识到，作为中层干部，我们所承担的职责是执行层面的工作，要把各项工作任务以及指示精神贯彻和执行下去，如果因为说话的不得当，就会造成适得其反的管理后果。因为中层干部在执行工作时说出的话，并不代表着个人而是代表着幼儿园，教师对你所传达的内容，理解为就是幼儿园的决定，因此我们在工作中更应该讲究说话的方式，注重沟通的策略和方法，任何说出的话和要做的事情都要三思而后行。
我随后的转变也得益于我园的行政教研。园里曾多次针对“干部如何做好沟通”进行相应的培训。在学习和交流中，我们把在工作中遇到的沟通问题，在行政教研中进行分析。细细想来，很多问题的发生出发点都是好的，就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生，因此细致地做好沟通工作，对于中层干部来说非常重要。当教师在工作中遇到问题的时候，干部要学会站在对方的角度考虑，特别是在急躁情绪发生时，更要认真地倾听倾诉。“站起来讲话需要勇气，坐下来倾听更需要勇气”。在倾听的过程中，给老师一个宣泄的空间，并寻找问题发生的真正原因，思考解决问题的策略。在解决问题的过程中，要有沟通的艺术，一句知心的话语、一个理解的眼神，都可能让沟通变得更为有效。有的老师内向，有的老师外向，在解决问题的过程中就要特别注意沟通的方式：有些人可能直截了当能说明白，有些人就要多绕几个弯，还有的人需要有一个过程……要针对个性去做工作。中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作，在沟通中做到尊重、理解、学会倾听，这样才能发挥协调的作用。
两年前我从保教主任的岗位竞聘到园长助理的岗位，工作内容从管理教师转到主管卫生保健兼后勤管理。在管理后勤的工作中，我体会到“后勤”工作不是时间顺序的“后”，而是同前勤工作一样重要。
为了提高幼儿园整体工作标准，2008年我园考核决定调整和提高各岗位聘任标准。原来管理教师，对教师提高标准是提高教学质量的需要很好理解。而后勤职工本来就存在年岁大、学历低、论文少、荣誉少，各岗位工作又都有各自的特点，调整标准有必要吗?当时我和后勤主任考虑，调整标准可能会给后勤管理工作带来更多的困难。我们把原来的标准认真仔细地与后勤各岗位的职工对号入座，感到不调整标准很多人还达不到，如果再调整势必会导致更多的矛盾出现。当时我们就从本部门人员整体情况考虑，对调整标准很不理解。
在园务会上，领导听到后勤部门没有调整标准及我们陈述的理由后，没有过多地说什么。但从领导的表情中，我知道这样做肯定是做错了。当时，我心里只有一个念头：我是为我们部门职工着想。
事后，园长跟我很细致地分析了调整各岗位聘任条件的原因和背景，从幼儿园发展的角度谈了她的想法和做法。通过谈话我理解了园长是为了导向全体教职工对工作都能有更高的追求目标。随着幼儿园的发展，强有力的后勤保障也是促进园所发展的关键，提高队伍的整体工作标准是发展的保证。理解了这些，我也感到自己的想法只是站在本部门的角度，而没有站在全园一盘棋的角度。明白了这个道理，我和后勤主任认真对照后勤各部门工作情况，调整了后勤人员岗位聘任的条件。在调整的过程中，我感到聘任条件的提高，会触及一些老职工原来的利益。当我提出这些疑虑后，领导针对这些问题想出了很多解决的办法。因为是首次调整，在同等条件下很大程度地向老职工倾斜，极大地保护了后勤老职工工作的积极性;而通过首席职员、兼职园长助理的方式，兼顾到专业性强的骨干力量，促使她们更好地发挥作用，起到带头的作用。可以说，此次调整从多角度考虑了很多具体情况，使不同层级的职工都看到了自己前进的方向与目标。
第三篇：幼儿园中层管理培训心得体会
4月28日上午，长兴县机关幼儿园在广场园区举行中层干部阶段荼总结交流会，幼儿园全体行政、中层干部参加了交流会。
会议分三个议程：首先由各阶段组一位组长作了前阶段工作总结，并发表了下阶段工作思路。每位发言都从自己组内的亮点或特色工作入手，详细汇报了上半学期所开展的工作，如教研工作、幼儿活动、家长工作等，汇报中，既有工作业绩的总结，又有工作经验的提炼，既有对履职过程中存在的具体困难与问题的分析和思考，又有下阶段的工作计划和展望，她们的汇报得到全体与会人员的认可和赞许。然后周义华园长带领大家认真学习了张向前局长的《提振精气神 率先做表率》的报告，深刻了解了责任与能力、责任与文化内在联系。
最后周园长对大家提出了工作要求和希望，要求大家规定动作做到位，自选动作创新，一是思路决定出路，二是目标决定方向，三是落实决定成效。她希望大家做到“五不”和“五我”。“五不”即不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的工作在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让不良的作风在我这里形成，不让教育形象在我这里受到影响。“五我”即我的岗位我负责，我的工作你放心，我的队伍我引领，我的难题我_，我的目标我实现。
第四篇：申请课程改革与建设总结报告
《园林树木学》课程改革与建设总结报告
一、课程改革和建设的基本情况
《园林树木学》是园林专业或园林方向的一门专业基础课程，是开展园林规划设计和园林施工的必修课程，集科学与艺术为一体，是高等院校农学、工学的园林及相关专业本科生的重要课程，也是报考园林树木与观赏园艺等方向研究生必需的基础课程。
园林专业是母体绍兴文理学院没有的专业，所以在师资、设备等方面都要独立建设，特别是缺乏专业教学经验，教学过程中曾面临一定的困难。为了探索课程教改经验，我们根据学院应用型人才培养的要求，以“一种意识、两种能力”为目标，对课程的教学内容、方法、手段改革进行了有效的尝试。
1、大胆尝试教改新模式：《园林树木学》实施了以项目为载体的综合型、三位一体式教学，打破了理论教学和实践教学的界限，实现了从知识框架体系到能力框架体系的转变，通过实现项目任务，把知识、能力结合起来，通过多个知识能力的任务实现，磨练人才，锤炼专业素质。
2、找准项目载体：探索以项目为载体的“自主—合作学习”教学模式改革，通过项目实施，串联各主要章节内容，把分章教学改为以项目为载体的综合教学，改变原来课堂系统性教学模式为以项目为主的阶段性教学，营造课堂教学新秩序，同时把教学改革的落脚点放在学生社会适应能力和专业动手能力培养上。项目载体根据教学要求可以灵活设计，项目可以贯穿所有能力要求，也可以是承担一部分能力要求。
3、改革考核机制：以组为考核单位，建立动态、灵活的考核机制。成立3人以下的项目组，随项目载体的实施开展阶段性综合教学，不仅要求学生关注过程，注重细节，也要关注随时出现的新情况，随机应对，独立完成。小组考核和
个人考核相结合，公平、公开、公正。
课程考核的成绩由三部分组成：平时成绩占20%，项目成绩占40%，期末成绩占40%，平时成绩主要由出勤率、课堂学习情况，项目成绩包含项目过程考核、项目最终完成情况以及项目总结汇报组成，期末考试考查内容尝试着从学生最熟悉的实施项目中来，虽是身边的案例，却也考验着学生的分析判断能力和综合思考能力。
4、体现“自主-合作”学习：由于园林树木的特殊性，相关实验和知识点不可能通过几个学时的学习就能完全的掌握或完成，通过实施项目制，可以很好地解决教学用时的不足，充分利用好教学时间，让同学有更多的时间和精力去创造性的研究载体，由于园林树木是个活体，不同的管理方法，就会有不同的外在表现，所以同一项目在实施过程中，每组的情况是不同的，这样相互之间不存在抄袭，也丰富了实践内容，能很好地锻炼学生的能力素质。
5、不拘一格，多种教学方法灵活应用：课堂理论教学和项目实施同步，教师讲授和学生交流式说课相结合，教师点评和学生互评相结合，课内教学和课后辅导相结合。
6、细分教学目标，落实相应教学手段。从知识到能力，从能力到素质，这是人才培养的最终目的。在能力实现和素质提高的过程中，要根据课程性质确定各种能力要求，再具体落实能力实现的教学手段、内容和方法，教学效果有预期，能随时调整教学手法。
二、理论依据
1、高等教育人才培养与人才使用供需双方存在亟待解决的问题，这种供需问题，不是数量与规模的问题，而是质量与适应的问题。独立学院，要科学定位于培养应用型人才的目标，面向地方经济和社会市场需求，建立以行业能力为导向的实践教学平台，以缩小高校人才培养和社会人才使用之间的供需矛盾。
2、根据人才培养方案，《园林》专业主要是培养德、智、体、美全面发展，掌握园林专业知识，具有园林多种专业应用能力，具有较强的创新意识和社会适应能力，能在城市建设、园林、林业部门和花卉企业从事相关工作，能适应地方经济建设和社会发展的高级应用型专门人才。
3、人才的标准简单地来说就是能否适应社会的需求。具体就《园林树木学》来讲，通过学习，不仅要使学生掌握树木学的基础知识、基本理论与基本技能，能够正确识别和鉴定树木种类，合理栽培和配植园林树木，更要能根据园林绿化的综合功能要求，对各类园林绿地的树种进行选择、搭配和布置。具有识别常见园林树木种类的形态特征、生态习性、观赏特性和学会应用树木来建设园林的实际操作能力。
三、主要思路和措施
1、 加强师资培养力度
不仅要提高理论水平，也要提高实践应用能力，不仅要到高等院校、科研院所深一步深造，也要积极深入到企业挂职，了解企业特点和行业发展要求。
①、鼓励青年教师参加各种教学研讨会、撰写教改心得，分享教改成果，积极申报各类教改项目；
②、采取传、帮、带的办法，提高年青教师的教学能力和水平。在新上岗年轻教师培养上，实施导师制，指定教学经验丰富的老师，对其教案、教学方法进行指导；
③、严格执行听课制度，通过公开课、教师互听，学习别人经验，弥补自己不足，不断完善教学水平，保证教学质量；
2、改善教学条件
①、教材使用与建设：选用普通高等教育“十一五”国家级规划教材以及新世纪教材，根据地方特色，自编了《园林树木学》实验教材及教学参考资料；
②、实践基地建设：重视校内外实习基地建设、开展校
企合作等多种形式，搭建实践平台，为《园林树木学》课程的实践性教学创造了良好的教学环境。规划建立校内园林植物园、园林专业实习基地，温室面积2000 m2以上，营造良好的校内园林氛围。
③、改善实验室条件，充实实验设备，增加人手台套数量，确保正常教学实验的开设，要与时俱进，及时更新实验设备，与校外园林企业同步发展
④、搞好网络建设：在现有网站建设的基础上，充实网站内容，增添网站信息量，争取建设网站BBS。
3、改进教学方法，改革评价体系。
①、教学方法的改革是一个不断总结、完善的过程，要在前期尝试的基础上，在人才培养设定的框架内，积极探索，不断实践，摸索出适合独立学院办学模式的《园林树木学》教学新模式；
②、通过课程评价体系的改革，改变原来读死书，背书本的的应试教学模式。知识点的考核对照学院人才培养目标，从应用能力培养的要求出发，培养学生处理实际问题、解决实际困难的能力和手段，理论卷面考试要求他们通过专业学习，学用自己的言语来回答问题，考题来源于书本，却又不能在书本上找到整段答案，需要同学在完全理解的基础上，通过总结才能回答问题。项目过程中出现的现象，也是我们考查的范围，项目成功固然庆幸，但如果能把失败的教训总结的很彻底，也是一份很好的收获。
四、创新和特色
实施以项目为载体的能力培养教学模式，实现了从知识体系到能力体系的过渡 ，打破了理论、实践、能力培养的隔阂，理论课程结合专业实际要求，实验课程不忘知识点的融会贯通，通过项目载体延伸了教学链，充分地利用了学生的课余时间，给予学生以更多的自主学习、合作学习的时间和
空间，能力水平的提高比较明显，学生的学习目的性更加明确，专业兴趣浓厚，为后续课程的学习打好了基础。
五、实践效果
1、教改成绩突出，从知识体系转向能力体系教学，已建成以培养学生实践、创新能力为核心，理论与实践结合、课内与课外结合的教学体系；
2、重视中青年教师培养，特别是教师实践能力的培养，目前课程组老师知识和年龄结构合理、拥有一支团结稳定的教学队伍；
3、不断研究和引入先进的教学理念、内容、方法和手段，消化和创新教学思想，利用多种途径改善教学条件，丰富教学资源。
4、通过以项目为载体的教改模式的实施，学生实践动手能力有所增强，创新意识得到了培养；
5、通过课程评价体系的改革，改变了原来读死书，背书本的的应试教学模式。学习目的性更加明确；
6、教改对任课老师提出了更高的要求，教改的探索过程也是老师自身成长完善的过程。
六、与同类院校同类课程的比较
建立了符合行业能力要求的课程教学体系，并结合园林专业校内外实习基地，培养学生的行业适应能力、工程实践能力与创新能力。
实施以项目为载体 ，理论、实践、能力三位一体，从知识体系转向能力体系的教学模式，极大地提高了学生的学习兴趣和“自主-合作”学习的能力，独立应对问题的能力以及发散思维诱发的创新能力，走在了省内此类教改的前列。
第五篇：《西方经济学》课程建设总结报告书
《西方经济学》课程建设总结报告书
《西方经济学》课程建设项目组
一、立项的背景及意义
1.《西方经济学》是经济管理类专业的专业基础课，在我校开设该课程具有以下几方面的特点：
（1）授课对象广、学生层次各异。该课程不仅面向经济、金融、管理类专业学生授课，而且还是经法类和外语类专业学生的必修课。
（2）作为经济学基础课，本课程的学习对培养学生形成经济学思维和经济学分析方法至关重要。
（3）本课程作为经济类、金融类、管理类专业学生后续课程的预修课程，该课程的掌握与否直接关系到学生后续课程的学习。
因此，不难看出，本课程的教学将在一定程度上决定了我校总体教学质量。
2.在《西方经济学》课程的教学中，虽然通过《西方经济学》教学组老师的多年实践和不懈的努力，已经克服了人手少、课时量大等矛盾，但仍存在一些不足：
（1）在国际化教学的大背景下，双语教学尚未真正体现在经济学的教学中。
（2）受总课时的限制,在教学内容上不够全面系统透彻,影响了学生的进一步学习。
为解决这些问题，在学校领导的支持下，于2003年12月立项，进行了《西方经济学》课程的建设。
二、课程建设的主要思路及目标
为将我校外语强的传统特色更好地融入专业课的教学中，同时更好地使我校教学同国际接轨，本次课程建设主要内容包括：
1.引进原版教材，实行双语教学。目的是使学生通过原版教材的啃读，使学 1
生习惯用英文来进行专业理论的思考和表达，同时能熟练掌握经济学术语的英文表达方式，为其他课程的双语教学奠定基础。
2.开设《西方经济学专题研究》选修课一门。为使学生更系统、全面地掌握经济学的理论体系，尤其是满足要求考研深造的学生的要求，特开设此课程，该课程的目的是使学生更系统地掌握微观经济学和宏观经济学的理论体系，拓展学生的理论视角，一定程度上改变我校学生理论功底不够扎实的弱点，提升学生的发展后劲。
三、课程建设的实施
《西方经济学》课程建设项目立项后，项目组成员进行了多次讨论，确定了建设的计划，并逐步得到了实施。
1.双语教学方面
通过讨论，项目组成员确定采用原版教材“Paul A.Samuelson & William
D.Nordhaus, ECONOMICS，16th Edition”；确定了授课具体内容；制定了与本教材相配套的教学大纲、教学计划和教学辅助材料。
由于本课程教学的主要目的是在于强调学生对经济学基本理论知识的掌握和运用，并结合学生和教师的现有英文程度，因此，在双语教学的方式上我们采用英文的PPT、中英文讲解相结合的课堂教学、学生以英文完成PRESENTATION、ASSIGNMENT、期中测试、期终考试等环节测试，以促使学生更好的啃读原版教材，汲取原版教材中的精华。
（1）MICROECONOMICS具体内容的确定
①Introduction to Economics
②Topic1: Demand, Supply and Market Equilibrium
③Topic2: Applications of Supply and demand: Elasticity and Application
④Topic3: Supply, Demand and Government Policies
⑤Topic4: Demand and Consumer Behavior
⑥Topic5: Production Theory
⑦Topic6: Cost Theory
⑧Topic7: Perfect Competition
⑨Topic8: Monopoly
⑩Topic9: Monopolistic Competition & Oligopoly
⑾Topic10: the Economics of Labor Markets
（2）MACROECONOMICS具体内容的确定
①Introduction to Macroeconomics
②Topic1: Measuring the Size of the Economy
③Topic2: Business Cycle and Economic Growth
④Topic3: Inflation and Unemployment
⑤Topic4: Income-Expenditure Model:2-Sector,3-Sector And 4-Sector
⑥Topic5: AD-AS Model
⑦Topic6: The Monetary System
⑧Topic7: Macroeconomic Policy I: Monetary Policy
⑨Topic8: Macroeconomic Policy II: Fiscal Policy
⑩Topic9: International Trade And Finance
⑾Topic10: Phillips Curve
2.《西方经济学专题研究》选修课方面
为使《西方经济学专题研究》选修课的开设起到效果，项目组成员经过多次讨论，确定了课程内容：
（1）外国经济学说史
通过这一部分内容的学习，可以使学生了解经济学理论产生的时代背景和经济理论的发展轨迹。主要内容包括重商主义的经济思想、古典经济学、新古典经济学理论等。
（2）一般均衡理论、福利经济学、市场失灵与微观经济政策等内容
在现有的经济学必修课中,我们的微观经济学部分主要介绍了价格理论、消费者行为理论、生产理论、成本理论、市场理论和分配理论，这些理论实证分析了市场机制的过程，而没有对市场机制的作用作出评价，使得学生对市场经济的理解不够全面、辨证。因此，这一部分内容的引入将能很好地帮助学生生建立科学的市场观，并对现实市场运行过程中出现的问题进行深入地理解和分析。
（3）经济周期理论、经济增长理论、货币学派、理性预期学派等内容 现有的宏观经济学教学中，我们主要介绍传统的凯恩斯理论，包括国民收入核算、国民收入决定理论、宏观经济问题与宏观经济政策等内容，但是由于时间的有限，我们发现单纯讨论这些内容的话，宏观经济学的内容体系不够完整，也会给学生的学习带来两方面的问题：第一，学生对动态的(长期的经济增长)问题没有任何理解；第二，学生对70年代后的宏观经济学的发展毫无了解。因此，这一部分内容的介绍就显得非常必要。
（4）开放条件下的宏观均衡
我校绝大部分专业是涉外经济类专业，对国际经济活动的研究对培养国际视野有直接的影响，其中开放条件下的宏观均衡问题是作为涉外经济专业必须要掌握的内容。
（5）新制度经济学
制度经济学把制度作为研究变量，其对指导我国的经济体制改革有很好的指导作用，制度经济学对我国的很多现实问题有很好的解释作用，因此这一部分内容的介绍有利于开阔学生的理论视野，掌握理论分析工具。
3.计划分工编写《西方经济学专题研究》教学用书。
四、课程建设取得的成果
1.双语教学方面
通过《西方经济学》课程建设，我们在对2004级国际贸易和国际投资专业
的《西方经济学》课程使用原版教材的同时，完满完成了与原版教材相配套的教学大纲、教学方案、教学PPT、学生学习辅助材料、各章配套练习等教学基础资料。从教学实践看，学生已能较好地通读原版教材和理解双语教学授课内容，能较流利地运用英文分析和表述现实经济问题。从教学效果看，学生已能基本适应原版教材双语教学，与使用中文教材相比，学生满意率已有所提高。
2.《西方经济学专题研究》选修课方面
目前，我们已完成了《西方经济学专题研究》课程辅导材料一套，共计完成30余万字。如能顺利通过答辩，我们将再进一步全面修改后印刷成册，运用于《西方经济学专题研究》选修课程的教学。
五、特色与创新
《西方经济学》原版教材的采用为实现高校经济学双语教学提供了较好的思路和载体。同时，《西方经济学专题研究》选修课的开设将使学生对经济学理论的学习更为系统和全面。通过《西方经济学》课程建设，我们既能实现理论内容的拓展，又能跟上经济发展的步伐，实现理论与现实的融合。综合而言，可以表现出以下几方面的特点与新意：
1.双语教学过程中，注重从实际出发，既做到与国际接轨，引进使用了原版教材，要求学生啃读原版教材，并通过英文考试等手段来保证经济学知识与英文运用能力的结合。同时，在授课过程中，考虑到中国学生的传统思维习惯，还是用比较“中国化”的方式讲解，不完全拘泥于教材，做到尽可能使理论系统，避免原版教材中逻辑线索不明显的问题。
2.在《西方经济学专题研究》选修课的开设上，主要强调理论的深化，在教学内容的选择上既考虑到经济学完整理论框架建立的需要，同时也考虑到了我校涉外专业培养的需要和中国经济现实的需要，能在一定程度上满足对经济学理论感兴趣的学生的需求。而且，本课程在内容的安排上是开放的，可根据需要进行不断调整，能比较贴切地反映经济理论发展的脉络。
六、需进一步提高的方面
随着学校内涵建设任务的提出，学校各方面工作的要求都提高了，《西方经济学》作为商科类专业非常重要的专业基础课，我们要在这一次建设的基础上面，进一步抱着改革创新的精神，从以下各方面做好工作：
1.急需进一步建立经济学原版教材题库和中文教材题库，加强对学生考查的规范化程度。
2.进行经济学网络化课程建设。
3.争取尽快将西方经济学课程建设成为学校精品课程以及上海市市级精品课程。
上海对外贸易学院
国际经贸学院
《西方经济学》课程建设项目组2005.12.26
第六篇：教师书法培训心得体会
5月26日在清河油坊中学，我有幸参加了清河县教师硬笔书法培训，并且收获颇多。
这次培训对于我们实习教师来说，无疑是一次很好的学习机会。作为数学实习教师，我从未想到过还有机会去接触硬笔书法。这次培训的时间不长，只有一天，在这一天的时间里我们也能学到不少东西。这次培训还使我意识到了硬笔书法对于教师的重要性，教师的字体会潜移默化地影响学生的字体。
本次培训从邢台市请了书法技能高超并且在书写方面卓有成效的王庆昌老师讲座，他先介绍了下书法艺术的发展就开始讲解如何写好钢笔字。王老师从基本笔画入手，结合汉字结构特点，给老师们讲述了硬笔书法的基础知识，并生动地演示了硬笔书法的起笔、运笔、收笔。汉字是由最基本的横、竖、撇、捺、点、提、折、钩八种笔画组成的。而每一笔画必须经历起笔、运笔、收笔三个过程。王老师还教了我们一些写字的口诀，这些练字口诀看似简单，但从细微之处揭示汉字的结构美，提高教师读帖、临帖的水平，为提升练字的实效性做好坚实的铺垫。
以前我都不知道写字还要讲究平衡，原来自己的字体竟有那么多的问题。以前在小学时学写字时老师说要写方方正正的字，写字如做人，现在才发现字还可以有另一种写法，有另一种美感。
光听王老师讲可不管用，只有自己静下心来练一练才能体会到练字的技巧与快乐，看着字帖上的字，一笔一画地慢慢练，练得不只是字，也是一种心境。
意识到自己字体中的不足，今后我将会在空闲时间练练字，先从最简单的笔画横、竖开始，作为一名教师，写一手好字也是必不可少的。
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