千文网小编为你整理了多篇相关的《教学成绩质量分析心得体会》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《教学成绩质量分析心得体会》。
某某学校2012—2013学年下学期期末成绩质量分析
心得体会
今天参加了我校2012—2013学年下学期期末成绩质量分析会,每个老师总结了上学期教学中的得与失。从中体会到了每一位教师的责任和辛苦的付出,也学习了很多教育教学方法。教育教学“功夫在课前,给力在课内,弥补在课外”。在今后的教学中我会努力做好以下几点:
1、深入研究教材,把握学段目标和教学重点。
现在的教材难度较大,较为灵活,教去教来有时觉得云里雾里,到底要教什么似乎让人摸不透。特别是数学,如果不认真研究整册教材,不理清各个知识点之间的联系,不清楚一至六年级教材的布置与衔接,就容易就知识点而教知识点,不能形成系统的知识链,不能形成综合地解决问题的能力。新课程标准对各个年段教学目标进行了概述,我们要认真学习新课标,从中寻求教学的思路。学习课标,研读教材,把握教学方向。
2、注重教学反思。
教师成长=经验十反思。通过反思,不断更新教学观念、改善教学行为、提升教学质量。详细记录教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法。写出不足之处 ,即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行系统的回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为今后再教学上吸取教训,更上
一层楼。 总之,写课后反思,贵在及时和坚持真理从实践中来。不断反思可以提升我们的教学水平,逐步形成更有效的教学,更高效的课堂。
3、培优补差的措施
课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。 安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题” --拓广题。满足不同层次学生的需要。 培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。在培优补差中注意几点: (1)不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 (2)根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他 2
们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。
(3)经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。
(4)对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。 (5)不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。 (6)要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。提高优生率。
总之,教学要有方法,更要有技巧和耐心,我会努力让每个孩子都有助于自己的一片蓝天,让他们的童年健康快乐的成长。
姓名
2013年11月4日
推荐专题: 教师岗前培训心得体会 教师培训心得体会 历史教师培训心得体会