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第一篇：土建学院宿管部干部培训心得体会
为了进一步提高我院学生会干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，召开了土建学院学生会干部培训大会。
当今的校园中，学生会干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，宿管部干部应该具备以下的素质：
一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。宿管部干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在宿管部干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个宿管部干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。服务意识是宿管部干部所要具备的最基本素质。宿管部干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选择了当宿管部干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些宿管部干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢?当然，我们更应该培养宿管部干部收集处理信息的能力，作为宿管部干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发现问题，并尽快解决。因此，宿管部干部应与普通学生建立良好的沟通关系，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个宿管部干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。宿管部干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。同时，也要注意学校学风的建设，宿管部干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在宿管部干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名宿管部干部必须解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，善于利用学习时间。
四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。宿管部干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。宿管部干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
五、加强各部门之间沟通与合作
一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。
这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。
土建学院宿管部
第二篇：宿管部工作心得体会
回顾上个月宿管部的工作，在系领导、老师和主席团的指导下，以及广大同学的支持下，特别是部门干事的积极配合，四月份我部工作进展比较顺利，同时也取得了一定的成效。
一、常规工作：
1、每周星期二定期检查寝室卫生，提高大家的卫生意识，评出优秀的寝室，并提出表扬，对于部分卫生较差的寝室予以指出改正，使我系宿舍卫生有了较大的提高。
2、配合院宿管部的各项工作，每周上报系部寝室的卫生情况，同时将同学们反映的宿舍问题进行汇总，包括宿舍公物损坏情况、寝室漏水问题等。及时反映到宿管科。
3、配合学校“评选省级示范性标准公寓”的工作，是四月份的重中之重，为此我部门全体成员在系里领导的带领下，以及主席团的督促下，对第三栋我系宿舍进行了大扫除。
4、严抓宿舍使用大功率电器的问题，防止发生安全事故，特别是使用热得快，对此我部向各宿舍进行宣传，同时配合学校不定期的进行抽查。
二、存在的问题：
1、部分宿舍的卫生仍有待加强，比如鞋袜随意摆放，造成室内有异味，书桌上的东西没有及时整理等等。
2、同学们对宿舍的安全问题不重视，电线随便乱牵。
3、对于宿舍已经损坏的公物，不能及时维修，我部将进一步向学校反映，尽快解决反映的问题。
以上就是我部四月份的工作总结，对于其中存在的问题，在以后的工作中，我们会逐渐完善，为创造一个舒适、安全、文明的宿舍环境而不断努力。
第三篇：宿管部发展构想
宿管部发展构想
在我加入学生会这一年里，对宿管部了解了很多。宿管部有着辉煌的历史，有相对健全体制。宿管部是一个很重要的部门，担负着宿舍安全、纪律、卫生、文明的重任。它与学生们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益和为同学服务的部门；是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题、解决问题的部门；为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。宿管部与宿舍文化相关最为密切，而宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需而加强宿舍管理工作，能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境和进一步落实自我管理、自我服务、自我监督三项原则。我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，提出“一个主线，两个亮点，三项建设” 即“以同学为本，服务为先”两个亮点“同学精神风貌展示点，宿舍文化新的增长点”三项建设“队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设”
我们的目标是：明确工作思路，完善管理制度，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率的服务于同学。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、与同学们共建温馨家园。
根据在宿管部一年的工作感受和经验，发现不少问题。大致可分为两大类：
（一）、
1、没有良好的卫生生活习惯，不能及时搞好寝室卫生和保持寝室卫生
2、存在在宿舍公开打牌、赌博；以及外宿、晚归等现象屡禁不止
3、班级管理与宿管部管理脱节
4、对宿管部日常工作和活动相应不积极（大一表现不明显）
（二）、
1、对于同学反映的问题没能及时有效地解决
2、信息传达慢，分工不明确，办事效率低
3、没有做到以身作则和基本的公平、公正
这两大类问题中是存在着密切的联系的，所以，我们必须从自身出发，先解决内部问题，才能够真正够好宿舍文化建设。综合以上问题我们提出如下方案：
1、建立宿管部成员工作制度
（以身作则、公平、公正）
a、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
b、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
c、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
d、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
e、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
f、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
2、设立意见箱
设立意见箱是为了，给同学们提供了一个方便快捷的方式来反映问题。同时也有利于我们能及时的发现问题，提高我们为你的工作效率。我们会及时收集同学们反映强烈的问题，集中向老师或后勤反应，协商。争取在最短时间内解决问题，对于比较集中或比较大的问题我们伙采取通告回复或当面回复和感谢
3、成立宿管小组
宿管小组成立方案
目的：为进一步落实大学生三自原则，加强寝室安全、纪律、卫生、
文明建设，使宿管部能跟有效地服务于同学。
组成人员：宿管部部长、副部长、干事及大
一、大二各班宿管委员。 工作内容：主要进行卫生督察、查寝（大声喧哗、哄闹、乱接电源、使用大
功率用电器、打牌赌博、打架斗殴等扰乱宿舍秩序行为）、及时有效将信息传递到各班 。以及参与组织活动和参与宿管部日常工作等 。
工作时间： 卫生检查时间为每周二中午十二点半，查寝时间为晚上九点至十点（每周两道三次）。
工作安排：周二卫生检查安排：宿管部成员每人负责一层，各班宿管委员负责监督本班寝室卫生打扫、按卫生便准执行、宿管部成员星期二中午12点到五舍楼下集合；
第四篇：学生会宿管部工作心得体会
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
第五篇：宿管部入部申请
宿管部入部申请
篇一：进学生会宿管部申请书
进学生会宿管部申请书
尊敬的学生会领导：
我是11级，临床医学影像方向a520班的学生，我叫xxx 生活中的我，性格开朗活泼，处事沉着、果断，能够顾全大局。在同学、老师的眼里，我是一名优秀的女生，小学如此，初中如此，高中也是如此，相信在大学里的我还是如此。今天听说学生会要招新，而且还有宿管部的，所以我今天很是荣幸的写这份申请书，因为我知道学生会宿管部是全部学生宿舍的得力助手和同学们都信赖的部门。在这里希望能够跟同学们一起承担起这份光荣的使命，为学生服务，同时也能提高锻炼自己的能力。
我是一个做事认真，有责任心，有热情的人，如果我能加入学生会宿管部，一定会积极努力，全身心地投入，认真地做好部长和学校交代给我的任
务，我也希望能够通过自己的努力，得到大家的认可， 我也一直都向往能进入 学生会 这个大家庭，希望在学生会的感染下，自己能够得到 各方面的锻链。我在高中阶段就做过管理宿社的工作，3年的高中生活，同学和老师们都很喜欢我。所以，我希望加入学生会“宿管部”
。进入宿管部，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务。
相信我，给我一个机会，我将还你一个满意！谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx XX年10月25日
篇二：宿管部部长申请书
宿管部部长申请书
尊敬的领导，老师：
您们好！
我是11级汽车检测技术与维修班的张成名,现任学生会宿管部干事，借我院学生会干部换届之际,我申请的是宿管部部长一职,以便更好的锻炼自己,更好的为院系服务，为同学们服务。
进入大学后，便有幸加入了院学生会这个组织，一年来认认真真做着该做的事，因而对于学生会的工作我有着越来越深厚的感情。而现在，我愿意继续留在这个大家庭中，把学生会建设得更加成熟完美。倘若我有幸担任宿管部的部长，我认为在今后的工作中还是要重点管理宿舍卫生和宿舍安全： 宿舍卫生。
打扫宿舍卫生，不仅仅是为了积极迎接学院的每一次的卫生检查，更重要的是，干净的卫生环境能够愉悦我们的心情保障我们的健康。总结工作经验和检查过程中出现的问题，我认为还是要提高检查标准和要求。另外，适时举办一次“寝室文明设计大赛”活动。通过活动使同学们能够乐于去做并做好。 宿舍安全。
宿舍安全是个不容忽视的问题。做好安全工作最重要的是使同学们自己提高安全防范意识，谨防那些上门推销和私自违法卖东西的人。每周我们都要随机抽查一次夜不归宿，目的是为了让同学们能够正常的休息，另一方面也能保住同学们的人身安全，
当然，除此之外，在院领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛围有一个质的提高，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几方面：
1.认真总结上一年各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2.加大卫生检查力度，营造良好的宿舍环境，为我院争光。
3.调整大家的心理状况，促进宿舍和谐。
4.积极配合学生会其他部门的工作，让学生会成为互帮互助的一个整体。 在学生会工作中，我学到了不管做什么事情都要坚持到底，只要坚持下去，你就是战胜了自己，使自己得到了锻炼提升。
今天能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼，我努力争取这份责任，希望承担这份责任，就是希望能与学生会与大家一起成长！希望院领导老师能批准我申请院学生会宿管部部长。
此致
敬礼
申请人；张成名
2012.10.14 篇三：宿管部竞选演讲稿
演讲稿
尊敬的老师亲爱的同学们：大家好
我是来自政法系法本2班的盛文龙，今天很荣幸能够站在这个挑战与机遇并存成功与失
败同在的演讲台上，此次我竞选的是十舍宿管部部长一职。 “海阔凭鱼跃，天空任鸟飞”，
对我来说，我需要一个更宽广的平台来展现自己。古人说得好“欲穷千里目，更上一层楼”，
只有站得高才能看得远。我相信在十舍部长这个更高的位置上，我会更好的表现自己，服务
同学。同时我更相信我能够胜任部长一职。因为：第一，我有着较为丰富的工作经验。在过去的一年里，我对宿舍工作有了比较深入的了
解。每周的早间晚检联检以及每天的巡检，都使得我们能够及时的发现问题解决问题，更好
地服务同学，为他们创造更加舒适的宿舍环境。同时，我参与了防火逃生演练、元旦晚会、
寝室文化节等各种活动，也培养了我处理紧急事务的能力，较强的交际能力以及活动的组织
策划能力等。
第二，我拥有积极的心态和饱满的热情。作为一名学生干部我认为首要的就是要有工作
热情。因为热情是工作的原动力，拥有热情才能主动服务与同学，才能成为同学的朋友，进
而成为老师的助手。
第三，我有着较强的学习能力。在过去的一年里在宿管部积极工作的同时在学习上也取
得了优异的成绩。全学年，11科考试课中，90分以上5科，80分以上9科，最低分76分。
并获得了院一等奖学金。这充分说明了我有能力处理好学习和工作之间的关系。 如果我当上部长，我会从以下四个方面着手工作：
首先，自我严格要求，无论是在学习工作还是在生活中，都会起到模范表率作用，经得
起老师和同学的监督和考验。其次，我会全面深入的对本部门工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，发现闪
光点和值得继承的好方法好策略。把那些不足之处在以后的工作中加以解决，把那些好方法 好策略加以发扬和使用。
再次，我会努力提高十舍宿管部部内干事的素质，修养和能力，在十舍宿管部这个大的
集体下，相互分工各司其职，并树立服务意识强化责任意识，提高他们的工作效率和服务质
量，让他们做一个有实力，有能力，有魅力，有魄力的学生干部。 第四，我将进一步推进宿舍文明建设，加深与各系生活部的合作，加强与其他宿管部的
交流，使我们相互了解，相互吸收经验，共同提高，更好的服务于沈阳工程的广大学生，为
老师分忧，为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。最后我希望我们宿管会百尺竿头，更进一步。我的演讲完毕。谢谢大家。 盛文龙2012年10月15日2012年10月12日盛文龙
2012年10月12日篇二：竞选宿管部长演讲稿尊敬的老师，同学们：大家好！
我是###班的##,现任学生会宿舍管理部副部长。 首先，我要感谢大家给我这次机会，参加此次竞选。在此次竞选中我竞选的是宿舍管理
部部长一职。
进入大学后，便有幸加入了院学生会这个组织，对于学生会的工作有着越来越深厚的感
情。两年的工作经验,使我明白了作为学生会干部必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚
恳，对待工作要一丝不苟。加入学生会以来，一直在这个部中工作，可以说是投入感情最多
的一个部吧，对于其中的工作也是比较熟悉和了解的。在社区的工作经验使得我更能较好的
把握宿管部的工作方向。
倘若我有幸担任宿舍管理部的部长，我认为在今后的工作中还是要重点管理宿舍卫生、
宿舍安全。
首先，宿舍卫生。
总结工作经验和检查过程中出现的问题，还是要提高检查力度和要求。使同学们养成良
好的生活习惯，能够乐于去做并做好，从而缩小与其他院系的差距。
其次，宿舍安全。
宿舍安全是个不容忽视的问题。针对这个问题，可以开展以宿舍安全为主题的报告会，
发放宣传手册，让同学们增强安全防范意识。此外，还可以举办模拟消防演练的活动。在活
动中为同学们做一些专业的指导，以便学习一些在突发事件自我保护措施。
当然，除此之外，在领导、老师的指导下，努力开展各方面的宿舍工作，使我院系宿舍
氛围有一个质的提高，做到：
1.认真总结评价以往工作，针对不足，重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动
要继续开展下去，大胆创新一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2、使宿管部工作更加人性化，了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题，努力
解决同学们的实际困难。
3.积极营造和谐的宿舍文化氛围。
4.积极配合学生会其他部门的工作，团结协作。 以上便是我对日后工作的一些展望。
我知道，参加学生会干部竞选，是一种荣誉，更是一种责任，而这条路上也会有许多挑
战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。
希望院系能不拘一格降人才，批准我宿舍管理部部长的申请。
我的演讲到此结束，再次感谢大家。篇三：竞选学生会宿管部部长的演讲稿 尊敬的学校领导，各位评委老师： 大家好！
从八0三班向你们走来的是一个性格活泼开朗，年龄虽小，但做事细心的小女孩。那就
是我，王端。在班级里，我是老师的好助手，同学们学习与生活的好伙伴。今天很荣幸能够
站在这儿参加宿管部部长的竞选，不管我能否入选，我都会把它当成一次锻炼。 宿管部是学校对学生就寝纪律，内务整理进行有效管理的部门。对于规范同学们的生活
习惯，形成良好的生活习惯有着十分重要的作用。以前，每当看到宿管部的干部在我们休息
时尽心尽力为同学们的情景，我心中就充满着对她们的感激，并自心底产生了一种想为同学
们工作的念头。所以我鼓气勇气，带着信心，充满希望的参加了这次竞选。
在我看来，学生会干部就是为学生服务的，有一份热就要放一分光。也许你会问（转载
自第一范文网，请保留此标记。）：我凭什么竞选呢？我的回答是：我有三颗红心。那就是对
工作的热心，认真负责的责任心，和不断向上的进取心。如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。以饱满，热情和积
极的心态去对待每一件事。认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。 我
一定会保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。做
到严以律己，处处起带头作用。我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染
每一个人。
我知道，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之 路上的鲜花。如果我当选一定言必行，行必果。
请各位评委给我一个展示自己的机会。谢谢！篇四：宿管部部长竞选演讲稿
各位代表：
大家下午好！
我叫xx，来自xx系xx班。很高兴也很幸运学院提供了这样一个机会，能够让我站在这
个舞台上，向你们展示自我。同时，来竞选宿管部部长。谈到宿管部，大家应该并不陌生。估计在大家的印象中无非是这两个：检查卫生、寝室
点到。其实在这些事情背后，是一次次的督促你们，在平时的生活中养成良好的习惯，为的
是以后给他人留下一个好形象。对于宿管部的具体工作，我虽从未涉及过，但我认为任何事情都要经历从“不会到会”
的阶段，要看当事人如何去学习，去把握，去运用。我相信自己在其他同学的支持与帮助下
可以很快做到，所以，我今天勇敢地站在了这庄严的讲台上。今天，我站在这里演讲的目的很明确：“奉献校园、服务同学、锻炼自己”，真正做到为
同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力，在工作中努力做到“大事讲原则、小事讲风
格、共事讲团结、做事讲效果”。我将用真诚、理解、信任对待每一位部门成员，给他们也给
自己一个宽松的自我发展和创造的空间。
我知道，再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动是开在成功之路
上的鲜花。 无论我竞选成功与否，我都将坦然处之，因为一个懂得竞争真谛的人，绝不会因为某次
失利而耿耿于怀。 请大家记住我，踏实肯干、少说多做的xx。篇五：学生会宿管部竞选演讲稿 学生会宿管部竞选演讲稿大家好！今天我竞选的职位是宿管部部长一职。我是一个开朗的人，喜欢与同学相处，
擅长于他人沟通，所以我来竞选这一职位。同时，我也是一个有责任感，有纪律性的人，我
认为，当宿管部部长，不仅需要能与他人很好的沟通能力，也需要一定的纪律性，这样才能
和其他成员一起为同学们服务。本人责任感强，向来都对自己的工作认真负责，只要是我的
工作，我会尽自己最大的努力去完成。
《宿管部入部申请》
第六篇：宿管部
物理工程系社会实践
（一）
为了解和关注城市环卫工人的工作状况，营造全社会尊重环卫工作、珍惜环卫工人的劳动成果的良好氛围，倡导和培养保护环境的意识，我系暑假社会实践小分队于2014年xx月xx日在聊城市茌平县开展了以“关心环卫工人”为主题的社会实践活动。
实践过程中，我系的实践小分队跟随着“马路天使”对茌平县的卫生工作展开了调查，同时也对环卫工人的工作以及生活进行了了解。活动过程中小分队的成员发现环卫工人普遍存在着年龄偏大、文化水平较低、工作量大等问题，同时随着车流量的增大，环卫工人的安全也成为了一大问题。当我们的小分队成员看到环卫工人辛勤工作时，积极主动地上前帮忙，尽自己的微薄之力，给环卫工人减轻负担。希望通过此次举动来呼吁社会要关注我们的环卫工人，从自身做起，从点滴小事做起。
通过此次实践活动，提高了茌平县环境卫生的工作水平，增强了大学生爱护环境、关爱环卫工人的意识，营造了文明高尚的校园氛围。
推荐专题： 宿管工作心得体会