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第一篇：选调生工作心得体会
时光荏苒，年终将近，深虑自己这半年的工作，我从一名大学生转变成一名选调生，从书本中走到田野，在工作中学习，在学习中成长。在基层的这半年来，实践告诉我，作为一名党员、一名选调生、一名普通的基层干部，只有不断的深入基层，牢固树立为人民服务的坚定信念，才能保持清醒的头脑和饱满的工作热情，正确处理个人利益与党的利益的关系，牢记兴荣辱耻，升华精神，永远奉献;才能无愧于选调生这个光荣称号，正确处理现实与理想的冲突，在不断的矛盾冲突中找到平衡点，寻求突破，展翅高飞;才能真正实现立足基层服务群众的远大理想，在工作中收获成功。
一、苦中思进，乐中思省，确定正确的人生价值观
人生经历艰苦是人成长的孵化剂，只有在不断的磨砺中才会成长，只有在经历挫折后才会坚强。
20xx年7月23日，带着学生时代的蓬勃朝气和年轻人的敢创敢干的锐气，携着满腔豪情，我回到漳平市象湖镇政府报到，开始了我的选调生活。所幸的是办事处的领导对我的工作和生活都十分照顾，住在单身宿舍，吃在机关食堂，解决了我们吃饭和住宿的难题，这些，都让我倍感温暖。
在领导的关怀下,我适应了这里的生活。面对现实，我选择了学会生存、学会调整心理、学会适应。党员的先锋作用，党员的先进性不是空口说出来的，而应该是在艰苦条件下锻炼出来的。选择了生活需要的勇气，选择了在艰苦环境中生活更需要坚定的意志、品德、信仰。苦与乐是矛盾的对立统一体，共产党员不是苦行僧，但是要有吃苦耐劳的精神。敢于在艰苦条件下创新工作是磨砺党性的最好机遇;勇于在困难中不断进取，才能体现出共产党员的先进性。社会生存的人在艰苦的条件下，艰苦奋斗、坚持求真务实工作才能使事业有成。
二、脚踏实地，刻苦勤奋，深化为人民服务的理念
一个人的价值体现在他能创造多大的社会价值，体现在他能得到多少的社会认可度。
领导安排我在党政办公室工作。由于刚刚从学校迈入社会，根本不知道要如何工作。上班近一个月来，每天的事情就是扫地，打字，传文件，我怀疑在这些琐事中究竟能体现自己的什么价值?我那些梦想那些豪情，都消失殆尽，我开始质疑自己当初的选择。在这个时候，我镇领导的一席话让我重新找回了自己的方向。他跟我说“选择选调工作，就是选择了过‘耐得住寂寞、守得住清贫’的生活，也许你每天做的事都是微不足道的，但正是从这些小事才能看出你的成长你的进步，能够经受得住这样的考验是对大学生人生价值趋向的一种锤炼”。从此我对自己的信念有更深的理解，一点一滴地做好每项工作，从小事做起，从细节做起。
20xx年11月，由于我镇党政办公室主任被借调到纪律检查委员，我有幸代其履行职责。党政办公室是政府的核心，是政府的窗口，主要分为三大块，一是协调处理，主要是调动好全镇干部的积极性，让大家能齐心协力为人民服务，对于突发应急事件该如何处理等;二是公文的写作，政府的主要公文基本都是由办公室成稿，由于刚接触有时候写的不符合要求，被领导退了N次，自己也要经常加班到凌晨三点。三是招待作用，由于刚接手，很多要求比较不清楚，在领导的帮助和教育下，自己也得到提高。辛苦是当然的，但我充满斗志，我的能力在忙碌的工作中得到锻炼，我的工作也得到领导的充分肯定，我自身的素质和各方面协调能力得到很大提高。
三、坚持创新，不断进取，实现人生的理想和追求
成长就是不断总结、不断调整创新的过程。虽然我生长在农村，但是对基层政府的工作还很不清楚，对农村工作怎么开展还还做到心理有素!当组织决定让我去包村时，我感觉那是对我充分的信任，也是相信我能出色完成工作。适逢计划生育检查(双查)，跟着一起包村的同事，我第一次下村了，走在田间小道上，对一切都觉得好奇，充满了新鲜感。在一次次的下村实践中，我了解了许多农村知识，田间地头对我们这些大学生是最好的实践课堂，人只有在实践中才能学到真正的知识。包村干部，是对我的更高的'要求，在今后的工作中，相信自己能完成的更好。对于陌生的不熟悉的领域，接受它并虚心请教，你会发现自己在不断学习中成长，人生阅历在不断积累，只要用心，一切皆有可能。
保持时代先进性，不断创新，我要求自己严格学习，长期坚持，不断丰富，提高自己的综合素质。我坚持每天读报，系统读书，定期学习相关业务知识，在学习中获得乐趣，理论指导实践，不断提高自身素质和能力。。
选调生，是一条艰苦磨练之路，也是一条自豪之路。我对自己说：我不可以控制生命的长短，但可以控制生命的深度;我不可以控制天气，但可以改变心情;我不可以控制他人，但可以掌握自己;我不可能百战百胜，但尽可能尽心尽力。不经历风雨怎能见彩虹，选调生是我无怨无悔的选择。尽管前方的道路总免不了迂回和坎坷，但我绝不会放弃。我坚信有一天，会在汗水浇遍的土地上收获一份亮丽和欣然。在今后的日子里，我将一如既往地敬业与勤奋，以工作为中心，以每件事情为起点，一点一滴、一砖一石地去铺就明天发展的金光大道。
第二篇：篇四选调生座谈会发言稿
一、认识上，实现“高与低”的相互结合
选调，由各地组织部门直接参与；选调生，也由组织部门参与管理，组织部门的介入，使得各界对选调生的评价和期望都相对较高。选调生置身于这样的社会评价中，很容易形成或是由于取得少许成绩而过于自满，或是由于少有作为而妄自菲薄的浮躁心态，这对自身的发展都会造成不良的影响。正确认识自我，是走向成功的第一步；正确认识选调，更是选调生健康成长的第一步。认识，要实现“高与低”的结合，相互作用，才能不断调整并端正方向。“低”，就是认识到选调只是短期的选拔过程。
选调生，顾名思义，由组织部门选调而进入机关工作的高校学生。选调生与其他工作人员的不同，仅仅是选拔过程的不同，当这一过程结束，走向工作岗位的时候，区别就不复存在。相当于推开两扇门，进入同一个房间，始终纠缠与自己从哪扇门来的人，肯定不会在竞争激烈的环境中找到自己的空间。只有把选调当作一个短暂的过程，全力奔跑，忘记起点，才能勇夺第一。“高”，就是要相信选调更是长期的影响过程。忘记起点，是为了抛开顾虑，并不意味着放弃责任，抛却理想。选调是一次宝贵的人生经历，经历没有必要总是拿出来炫耀，但完全可以成为激励自己走得更远的动力。所有选调生都应该相信，这一经历将影响自己一生。“我是一名选调生”，理所当然应该成为自己克服一切困难，排除所有障碍，扫除眼前迷茫的重要武器。
二、要求上，树立“急与缓”的双重标准
对选调生，很多人会因为他们的特殊性，提出很多的要求，笔者认为，诸多的要求都可以概括为一点，就是适应环境。怎样才能称之为适应环境？不仅指在陌生的环境中找到自己的立足点，被周围的环境所接受，更要能随着动态环境的变化而不断完善自我，并发挥自己的影响。
适应环境包括了两个过程，一是被动的融入的过程，二是主动的不断完善的过程。于是，就需要建立双重的标准，来衡量适应环境。对于融入环境，必须求速度，也就是要“急”，迅速突破；对完善自我，则需要长期的沉淀，就是得“缓”，日长渐进。首先，要迅速证明自我。证明自我的过程就是得到环境肯定的过程，对于刚刚参加工作的选调生来说，不具备实施一项大的有影响力的工作的能力和基础，当然也不会得到这样的机会。要在日常琐碎的事务中，表现出自己高人一等之处，证明自己，就必须把握住细节。完成一个工作任务，求质量，决不出错；重细节，考虑周到；有创新，体现独特。以严谨细致的作风，高昂的工作热情作为自己的立身之本。其次，要不断完善自我。区域经济发展有这样一条道路，叫做积聚吸纳。人的发展完善同样也需要不断的积累，走积聚吸纳的道路，需要不断吸收外来知识资本，获取个人的成长和提高。选调生更是如此，要适应环境，必须首先接受环境，才能被环境所接受；必须熟识环境发展的趋势，才能作用于环境，发挥自己的作用。积累是一个长期的.，时刻不能松懈的过程。积累应该体现在自己每日的所听、所做、所感、所学中，正确的积累的过程，就是自我完善的过程。只有树立快速的转变角色和渐进的完善自我两种适应环境的标准结合起来，才能在环境和个体的互动发展中，实现个体价值的升华。
三、目标上，达到“远与近”的和谐统一
树立明确的目标是做好工作的基础。走进选调生队伍，会有一个明确的目标，这是各级组织部门对选调生提出的希望和要求，这个目标是从长远的发展提出的，也是对整体选调生的要求。作为一个选调生，也应该有自己的奋斗目标，不仅要立足长远，以远大的理想为标准，更应该立足本职，以胜任每一项工作任务为要求。以每一个实际工作目标的完成，推动理想的实现；以坚定的理想信念，作为干好各项工作的有力支撑，以“远”、“近”目标的和谐统一，相互促进，实现个人的健康成长，为整体事业的发展多做贡献。要沉下身子。选调生走上工作岗位后，也是初学者，工作任务一般都要从琐事、杂事开始。这就要求选调生能够沉下身子，能够从小事做起，干得起脏活、累活，耐得寂寞，经得起考验。以做好交付的每一项工作任务为目标，从胜任小事开始，走向能挑重担。同时，善于在日常工作中，观察和学习工作的技巧和规律，为进一步的提高奠定基础。要志存高远。完成好各项任务，却不能满足于事务，沉迷于事务，有更高的理想和追求，这是选调生应该肩负的一种责任。选调生和其他公务员的不同还在于其受关注的程度，以及得到的多岗位锻炼的机会。因此，满足于完成当前工作岗位的任务，很容易形成工作的习惯性和惰性。应该时刻提醒自己，以追求和目标对照自己，志存高远，不满足于现状，不泄气、不退缩，朝着自己的目标稳步前进。
选调生制度实行至今，全国已有6万名优秀毕业生通过选调走进了各级机关，20多年的磨砺，有一大批人成长为各层各级的领导者，还有大部分人依然在基层工作，当然也有选择放弃和淘汰出局者。选调，为广大优秀的有意从政的热血青年，提供了一次宝贵的机遇，同时也开始了一场激烈的优胜劣汰的竞争选择。在这样的机遇和选择前，只有时刻坚定自己的理想和信念，不断调整前进的方向，才能真正成为自己的主宰者和事业的拥有者！
四、正确面对个人成长。选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。
1、正确对待光环，自信不自傲。作为省委组织部选调生，高学历、高素质，在乡镇低收入、低消费，心情的苦闷和愁苦肯定有的，但要学会调整自己，摆正心态，不能有傲气、怨气，要把握谦虚谨慎与大胆工作的度。
2、正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，不能等上调、等提拔。老老实实在自己岗位上干事，重用也好，不重用也罢，沉下心来，摆正位子。
3、正确对待环境，放开不放松。在基层为人处世一不能贪权，二不要贪财，三不能贪色。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重、他人看重、事业看重、做人看重，把名利看轻、做官看轻。
四、选调生成长的关键
我从走出大学校门，来xx参加工作两年多时间了，经常会思考选调生的成长发展，也有一些自己的想法，今天说出来，和大家一起探讨探讨，也是和大家共勉。选调生要成长发展，就必须把握好一些关键的点和环节。首先，就是要立足当前，干好工作。要多了解，多接触，多走动，多下乡，多做事，要多岗位锻炼。“拒绝工作就是拒绝进步”，我们作为年轻人，说近一点没有理由和工作过不去，说远一点没有必要和自己的前途过不去。因为我们今天所作的一切，都是为了明天能够更好地发展。要学会耐住寂寞、忍受孤独，把简单的事情干好同样能够体现水平，把细节的东西处理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多学习，不断提高自身综合素质。现在的社会很浮躁，学习成了一些干部的“短板”，只知道开会、读文件、忙碌地应酬是远远不够的。作为刚走出大学校门的选调生，这些是不可取的，我们必须经常学习，提高自己的水平和能力。现在学习的渠道很广泛，网络、电视、报刊，哪怕是一片纸、一行文字都是良好的素材，关键取决于我们的心态和态度。社会是最好的大学，我们还要放下身段、放低姿态，向普通群众学习，向社会实践学习。只有让自己的头脑变得丰富起来，才能更好地适应未来的发展。再次，就是要视野开阔，放眼长远。不光要“身在xx看xx”，更重要的是要“跳出xx看xx”。要考虑xx的特殊性，但更要把xx放在全州、全省乃至全国的发展背景下去比较、去研究、去探讨，不能只做井底之蛙，那样就跟不上时代步伐了。xx的未来在我们手中，xx改革发展的重担也会落在我们的肩上，我们有信心，更应该有责任。第四，就是要实事求是，脚踏实地。人终究会被社会化、被一些规则同化，但我希望在座的选调生这个社会化的过程比别人慢一点。在工作中，我们一定要说实话、干实事、见实效。我的观点就是，在xx这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是的典范、爱岗敬业的典范、思想创新的典范、民族团结的典范。最后，就是要具备良好的品牌意识。我在思考一个问题，能否把选调生打造成xx的一张“品牌”或者“王牌”？充分发挥示范带动作用，为建设一支高素质的干部队伍开好步、定好调。近年来，通过各位选调生的努力，表现不错，做出了成绩，逐渐赢得了xx干部群众的认可。
第三篇：选调生心得体会
1选调生心得体会
第一点体会，就是不管干什么工作，要始终保持认真、用心、细致、负责的工作作风，这样我们个人的能力才能够得到充分的展现。我们龙口市委李书记曾经在全市工作会议上讲过“做任何工作要做到4个倍加，倍加认真、倍加用心、倍加细致、倍加负责”我想我们每个选调生都要铭记在心，不论做任何工作，大到接待国家级领导人，小到打扫卫生添茶倒水，一言一行一举一动都要做到4个倍加。认真只能作对、用心才能做好、细致才能做精、负责才能做成，大家仔细回味一下我感觉非常有道理，所以做任何一个平凡的工作时刻都要牢记，要想做到精益求精，这4个倍加缺一不可。我在市委考评办工作时，记得部门领导针对严谨扎实问题召开专题会议时，引用了一位组织部的领导在组织系统工作中说过的话，说“组织工作是非常脆弱的，容不得我们出现半点失误和差错”，考评工作关系到各个部门和单位的切身利益，一个数据的错误可能要抹煞一个单位一段时间甚至一年的工作成绩，所以考核工作也是非常脆弱的也经不起出现一点差错。我认为这句话在我们选调生身上任何时间、任何工作上都适用。为什么这么讲，刚才我说过，选调生是组织部门精挑细选挑出来的，然后通过非常好的形式的培训，目的就是让每个选调生都能适应工作、胜任工作，但是有句话“师傅领进门修行在个人”，今后关键要靠自己的努力。对集体来讲，我们代表的不是个人的形象，而是代表一个单位的形象。对于个人成长来讲，一次失误可能要用100次的成功来弥补，也可能仍然改变不了你在领导心中的印象，甚至可能这一次的失误是致命的，也会对我们选调生的称号打折扣。因此，从大到集体、小到我们个人都输不起、失误不起。我们必须时刻紧紧绷紧4个倍加这根弦，扎实开展各项工作，对起草的材料，开展的活动，领导交办的事情，都要在“细”字上下真功夫，努力做到“办文零毛病、办事零差错、办会零失误”。只有这样，才能使每项工作都能够让领导满意放心，领导才能将更多的工作任务交给你办理，个人的工作能力才能得到充分体现。我想和大家探讨一个问题：就是10-1的问题，请问大家10-1=？，大家说9，我认为0，比方说一项工作由10个步骤组成，当你认真、用心、细致、负责的完美的完成了9步，就剩下1步时失误了，结果大家可想而知。再打比方，在座的大部分人参加工作后要接触起草文件，有的要参与大型会议或行政接待，如果材料中有1个错别字，或在大型会议接待中由你负责的环节出项问题，或者为领导提供的数据出现错误，这个后果影响是非常严重的。
第二点体会，要敢于面对或参与急、难、险、重的工作，这样我们自身独立处理问题和解决问题的能力才能得到提高。个人能力的提高是要靠点点滴滴积累而成的，但是如果能够经历或参与急、难、险、重的工作，将会对自身工作能力，特别是独立处理和解决突发事件性能力的提高有很大帮助。特别我们选调生大部分在基层工作，基层工作的性质决定了不可避免的将经历一些突发性、群体性事件。有的人敢于面对，沉稳应对，处臵得当，合理化解，从中得到了很多经验；有的人可能处臵不当导致事态扩大，有很多失误教训；有的可能当逃兵，连失误教训也没有得到，但是作为选调生，我们就应该直接面对，你会从中得到很多，对以后踏上领导岗位很有帮助。即使没有参与，也要在事后多了解，为什么这样说，因为急、难、险、重工作的处理，往往是一个人或一些人发挥了最大的能力，集中了全部的意见建议，做出的最好的决定，是非常难得的经验。我在乡镇工作期间，先后指挥过森林火灾的扑救、抗洪抢险、矿山救助、群体事件接访等工作，指挥起来思路清晰，方法有效，事件处理得当，把损失降到最低，将影响降到最低。甚至有些时间这些经历会得到一些救命的经验。在芦头镇参加救火时，一位有经验的老百姓为我们做向导，救火空余时我们聊天，他讲过如果被大火困住，只有往火场里跑，憋住气全力跑出去。这个不经意的话当初有点想不通，认为胡说。在七甲镇当镇长期间，发生森林大火，山上风向不定，结果被山火困住，正是采用了上边的经验做法，跑出了火场，救了自己的命，结果一氧化碳中毒、脚有烧伤，但是如果没有这个经验，后果不敢想。所以，我们要敢于面对和参与急、难、险、重的工作。
第三点体会，要不断创新工作思路，工作才能有起色、有突破。对我们来讲，组织部门把我们安排在不同的岗位，不是让我们按部就班的开展工作，而是希望看到我们选调生发挥年轻人蓬勃向上的精神，发挥我们的特长，在不断总结成功经验的基础上创新地开展工作。我刚到市委考评办工作，因为是刚成立的部门，没有任何经验借鉴，我们在统计考核数据时，都是
4、5个人用计算器，花费
1、2个周的时间才能统计完成，而且错误也非常多，经常被领导批评，为了改变这一现象，我对数据的统计方法进行创新，独立编制完成了现有的考核数据统计系统，只要将数据输入系统马上就能计算出结果，大大提高了工作效率，原来需要
4、5个人，用
1、2个周完成的工作，现在只要半天的时间就能完成，而且准确率达到100％。在担任领导岗位后，我结合全市的中心工作和本单位的工作实际，找准工作的突破口，创造性的开展工作。在北马镇任副书记期间，全镇81个村是龙口市最多的，在开展的新农村建设工作上是压力最大的乡镇，我提出了“树立典型、示范带动，好村带差村、共同推进”的思路，成效明显，整体工作走在全市前列，年终考核被评为先进；在七甲镇任镇长期间，七甲镇是龙口市最贫困的乡镇，每年考评基本都是后2位，为打开工作局面，从加快经济发展入手，加大招商引资力度和项目建设力度，1年当中引进了3个投资过千万元的项目、4个投资过500万元的项目，增加了群众和集体的收入，培植了税源，年终被龙口市评为标兵个人，集体被评为先进集体。今年，到黄山馆镇工作，龙口市委提出全市大绿化工作，论财力我们不行、论面积我们不行，怎么办，但是有一点领导追求的是成活率，要求三分栽植七分管理，栽一棵活一棵，因此，我提出思路在保持面积和总量中游位次的基础上，全力以赴栽好管好，在成活率上做文章，别的乡镇没想到的我们想到了做到了，结果8月份考核全市第一名，极大鼓舞了基层和机关干部的工作士气。因此，我们在工作中一定要树立创新意识，充分发挥我们的优势，勤思考，多钻研，才能使我们的工作出成绩、有位次。
第四点体会：要甘于吃苦奉献、不讲任何借口，工作中才有位。有为才能有位。这也是组织部的领导讲的一句话。要想有作为、有位臵，就必须甘于吃苦、甘于奉献，不断提升工作水平。甘于吃苦、甘于奉献不是只单单的加班加点、挑灯夜战，而是要积极主动的想工作、想思路、干工作，在想和干中不断积累自己的经验，锻炼自己的意志，提高自己的能力。有一个词叫“能者多劳”，就是有能力的人多劳动多干活，我现在作为领导，如果遇到一项重点工作，我要将考虑谁来干能做好，我肯定要安排给有能力的人来做。但是，我认为这是一个果，只有成为能者才能多劳，而如何成为能者？我们将这4个字重新组合，把“能者多劳”改为“劳者多能”，只有劳者才能从工作中得到锻炼和提高，才能转变为能者，才能达到“能者多劳”的结果。因此，我们在工作中一定要抛开选调生这个光环，扑下身子尊重每个人、做好每件事，不断提高自己的能力，这样你才能在领导心目当中有位臵。同时，对任何工作，不要找任何理由和借口。现在我在工作中经常遇到有些机关干部，当领导交办工作时，有的人会说“这件事没法办，或不好办，有什么困难，应付一下”，我想在座的各位不要这样回答，应该说“我没有找到一个解决问题的办法”，因为任何一个工作和问题都有办法，我们经常遇到这样现象，同样的工作当领导交给一个人办时，没有办好，交给另一个人时反而做的非常好，所以大家一定思想要转变应该说“我没有找到一个解决问题的办法”。哲学讲，任何事物都有正反两方面，大家记住一点，任何工作都有困难和办法，如果遇到困难停止不前，那永远完不成工作，比方说1项工作有10步或者说10个困难，那当你遇到第一个困难时你就不去克服了，那这项工作你永远完不成，解决了1个困难，那就离完成这项工作近了一步，比方说，我刚到黄山馆镇工作期间，向基层征求工作的意见，反馈上来的难题有：经济发展，项目招商，土地办理，卫生院建设，自来水，土地复垦，卖果难等问题，都是难度大，几年没有解决的事，原因就是难度大，不去考虑了，但是我们定位，这是我们政府工作努力方向，我们召开党委扩大会议，研究制定了以上招商引资、民生工程等4想具体工作，每项工作拉出清单，具体细化每项工作，分解到每个具体人员，通过努力，结果投资700万的全镇自来水工程没有花费政府和村级的1分钱，全部对上争取成功，并于今年6月份完工，招商引资工作也有6个大项目落户，成为历史上在谈在建项目最多、投资额度最大、单体投资拉动最强、民生拉动最强的一年。世上无难事，只要肯登攀，干工作就要有这样的精神。
第五点体会：要学会总结和吸取经验教训，让每次工作过程都转化为对自己的成长经历，才能有更多成长的机会。我们踏上基层工作岗位后，工作千头万绪、千变万化，工作相对有一定的分工，但是我们选调生往往要做很多本职工作以外的工作，这就要求我们时刻要胜任每项工作，时刻要学会总结，使每次工作转化为自己成长的经验，这样在今后的工作中你才能有更多的机会，记住机会是自己创造的，别人只是帮助，不能代替，任何事只有通过自身的努力，我们才能为自己创造出更多的机会。因此，我想大家平时要做到“三博”： 一要博学多才。基层工作涉及到经济、政治、文化等社会发展的每一个领域，涉及到村级、乡镇、全市及各部门方方面面的工作，涉及到起草文件、行政接待等不同的工作，我们只有熟悉各方面的情况，掌握各方面的知识，才能做到知人之先，晓人之全，见人之深。二要博闻强记。有些知识和工作必须强化记忆，才能入心、入脑，运用自如，比方说简单的一个会议座次，添水的一个动作。三要博采众长。一个人的能力和智慧是有限的，而每个人都有自己的优点，三人行必有我师也，因此我们要善于吸收别人的长处和智慧，转化为自己的内在素质。特别是我们选调生刚刚踏上工作岗位，要善于向领导学、向同事学、向群众学，通过借鉴、吸收众人智慧和精华，尽快丰富、提高自身能力和素质。
2坚定信念 扎实工作 在实干中践行科学发展
2009年11月30日中央组织部部长李源潮，在“完善年轻干部、后备干部培养选拔制度”问题上，提出“坚持加强党性修养、加强实践锻炼的培养方针，扎实抓好后备干部队伍建设”的要求。这一要求为选调生在新的历史条件下健康成长指明了正确方向。选调生如何实现自己的人生抱负，不辱使命,不负重托，有所发展，有所建树。我认为，应该从小处着手，脚踏实地，坚定信念，扎根基层，勤恳工作，在实干中锻炼成长。
一、戒骄戒躁，在坚定的信念中开拓前进
柳青曾在《创业史》中说：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”从学校到社会，从城市到乡镇，选调生要走好这关键的一步，须“戒三气”。一是戒傲气。基层高学历人才比较少，部分选调生有股“天之骄子”的傲气，与基层群众谈不来，脱离实际，造成工作推不动、上不去。因此，选调生要多到基层调研，多交基层朋友，用真情实意打动基层群众。工作中，微笑服务群众，给来访群众端上一杯热茶，聊上几句热心话，工作才能更深入人心。二是戒娇气。基层条件艰苦、工作琐碎，但越是艰苦的地方，却越能磨练人的意志。温室的花朵，娇惯惯了，经不起风霜雨雪的考验。要出成绩、长才干，选调生就要戒娇气。三是戒怨气。基层工作琐碎繁杂，条件相对艰苦，工作生活上的不如意，容易产生抱怨等不良情绪。要克服这些不良情绪，就要坚定信念，戒骄戒躁，以正确的心态，看待困难失败，以平静的心境，面对平淡生活。
二、真抓实干，在实践的敲打中增长才干
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践出真知，实践长才干，实践出人才。选调生要想有所作为，就要发扬拼搏实干的工作作风，俯下身子、踏实工作。要做到“四勤”。一是脑勤，要做到会想。思想是行动的先导，每一项创新性工作都离不开前期构思、策划，勤思才能迸出更绚丽的火花。思什么？反复出现的问题找规律，普遍出现的问题找政策。二是嘴勤，要做到会说。基层工作少不了与群众打交道。会做群众工作仅懂得群众想法还不够，要善于用群众语言，把政策道理说到群众心窝里去。三是手勤，要做到会写。选调生要善于把工作实践、体会凝练成文字，形成将来可鉴的经验。四是身勤，要做到会干。基层工作繁杂，要想把工作处理得有条不紊，就要得法儿，在工作中不断总结规律，提炼技巧。
选调生在“勤”打基础之上，还要立足一个“干”字，要从小事干起，善干难事，敢干急事，能干成事。一是勤干小事，把小事干好。看似繁杂的工作其实都是由一件件小事汇集而成的，小事做不好，工作就不会处理出色。在经常下发通知的过程中，我注意到在每封邮件通知中注明要求回执，就免去了二次电话确认，既省时省力，又节约费用，工作虽小，学问很大。二是善干难事，把难事办圆。选调生要善于把握急、难、险、重的工作，树立必胜的信心，认真研究工作，抓住关键和难点，巧妙迂回，逐一解决。实践中，面对上万字的讲话稿、数据详实的调研报告、特色鲜明的工作汇报，我从以往类似材料入手，注重联系当前实际，创新格式内容，坚决地完成了各类材料的撰写任务。三是敢干急事，把急事办妥。工作中的一些突发状况是考验、提升选调生处突、应变能力的难得境遇。部分选调生因信心不足，不敢接急活，生怕办砸了。面对挑战，选调生要坚决破除这种“畏急”思想，增强信心，充分发挥年轻人敢闯、敢干的魄力，勇于承担急事、难事，不怕麻烦，不怕失败，大胆尝试，在实践中历风雨，长才干。
三、严于律己，在自我约束中塑好形象
选调生社会经验少、阅历浅，树立正确的世界观、人生观、价值观尤为关键。一是谦虚谨慎，团结协作。我们所取得的每一个微小的进步，无不凝聚着单位领导精心栽培的心血，无不映现着组织部领导关心爱护的真情。面对成绩和进步，我们不能有丝毫的贪功和骄傲！一定要充分尊重领导，尊重同事，妥善处理好上下级、同事之间之间的关系，培养谦虚谨慎、纯真坦荡的优良品格。二是遵章守纪，诚实为人。勿以恶小而为之，勿以善小而不为，要时刻牢记党的宗旨、堂堂正正做人，清清白白做事，不断提高思想觉悟和道德水平，争做廉洁自律的模范，决不辜负组织的信任和期望。无论是做人还是做事，都求真务实，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人。对待工作，不弄虚作假，不搞上有政策下有对策；对待同志，表里如
一、言行一致；对待群众，努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁。
基层她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕果，昭示着寒冬的希望；她是施展我们才华的大舞台，是年轻干部锻炼成长的最好场所。俗话说：“道虽弥，无行不止；事虽小，无为不成。”在今后的工作中，我将一如既往、踏踏实实地干好每一件事，走好每一步路。
工作以来，我按照上级要求，认真协助领导完成大量文稿、工作总结、领导讲话、述职报告及各种会议材料的撰写，积极准备年度各种考核和目标责任制考核，及时完成领导交办的事情，做到当天的事情当天完成，积极做好各项会议召开前的准备工作，确保会议顺利召开。写材料加班加点是家常便饭，有时通宵达旦，但是我毫无怨言、圆满完成了领导交付的工作。12月份在临近各单位年底检查考核的时候，我一周有四天晚上都在加班加点写材料。这半年时间里，我共撰写领导讲话、工作总结、汇报材料等60余份，向牡丹区政府信息中心上报各类信息文稿51篇40余万字，其中被菏泽市政府网站采用34篇，被中国中小企业网采用19篇，被商务部网站采用3篇。
三、谦虚谨慎、勤学好问，全面促进个人素质提高
作为一名党员，生活、工作在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党的关怀和温暖需要我我们去送达，密切党和群众的联系需要我们去实现。因此，在工作上我一切从实际出发，把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。工作中求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效，通过自身努力，带动办公室工作作风建设和队伍团结。
作为一名选调生，在工作、生活中要时刻保持谦虚谨慎、勤学好问的作风，要在最短的时间内进入工作状态，融入集体生活，严格要求自己，不断加强组织纪律观念的学习，严格按照各项规章制度办事，自我加压、不断进取。工作之余，除了计算机学习之外，我还常常学习以前的专业知识、中国文学知识等，使自己不落人后，同时关心时事政治、国内外大事，做到知识快速更新，紧跟时代潮流。
通过这半年来的工作实践，我深刻地认识到：选调生只有经过艰苦的锻炼和锲而不舍的学习，才能够不断提高工作能力；选调生思想的进步、工作能力的提高更离不开各级组织部门的关心和培养；作为选调生本身，更要严格要求自己：扎根基层，踏实工作，大胆实践，勤奋学习，努力提高自我！在平凡的基层岗位上，干出不平凡的业绩，以优异的工作成绩来展现选调生的风采，无愧于“选调生”的称号 3第一，基层工作有助于我们积累丰富的工作经验。而这种基层经验对我们全面了解工作、塑造自我有着十分重要的意义。大家应该都已经有所了解，基层工作往往更加注重抓落实、抓执行，涉及到方方面面的问题。而在处理问题的过程中，我们可以很自然的熟悉相关工作。时间久了，对我们个人能力的全面提升大有裨益，对我们日后在更加重要的工作岗位上发挥作用也大有帮助。
第二，基层工作有助于我们磨练意志、激扬斗志。正所谓“艰难困苦，玉汝以成”，艰苦的岗位、复杂的环境对刚刚走出象牙塔的我们是一次严峻的考验，但大家应该认识到，我们工作在祖国建设的第一线，我们的每一份努力、每一次奋斗都是对我们坚持的事业最直接、最生动的贡献！
第三，基层工作有助于我们提升自身品行。从事基层工作，最常接触的就是我们最朴实的群众。他们身上有着我们民族几千年传承下来的最优秀的品质。基层工作恰恰给我们创造了这样一个问智于民、求德于民的机会，让大家可以直接从他们身上学到那种大爱、那种无私、那种奉献的精神！
作为一名选调生，我们必须对我们的事业有深入而清醒的认识，但更重要的是我们必须明确应当如何将我们的工作切实做好。下面，我谨代表在座的同学们提几点自我要求：
第一，加快调整，迅速适应工作。目前，在我们当中普遍存在的一个不可忽视的问题就是不适应。这其中有对工作内容的不适应，也包括对工作中接触人群的不适应。这两方面都是制约我们工作开展的瓶颈。因此，我们必须不断进行自我调整，迅速融入工作团队，牢固树立积极健康的工作态度，做好手中的每项工作。
第二，加强学习，充实提高自我。走出校门，走进基层，我们面对的是一个更大的课堂，人民群众就是我们最好的老师。只有坚持向他们学习，我们才有可能领悟到中华民族的大智慧。同时，基层还为我们提供了另外一批老师，那就是我们的老同志、老前辈们，他们长年工作在祖国的建设一线，积累了丰富的工作经验。我们必须始终保持谦虚谨慎的态度，向他们多学习、多请教，以期弥补自身经验的不足。
第三，严格要求，树立自身形象。老同志们多次讲过，选调生到基层工作是代表党和政府的最鲜明体现。我们的一举一动都看在群众眼里，我们举手投足之间都会影响党在群众心目中的形象。因此，我们每一位同志必须时刻以党章的要求严格规范自己的行为，做一名老百姓看得中、信得过、称得好的优秀党员。
4对于我们这些刚从院校毕业的研究生、本科生来说，当前缺乏的并不是理论知识和工作热情，而是坚定的意志品格和独自担当处理复杂问题的能力，这些只有在实践中才能获得。组织部选调我们到基层检察院工作，就是让我们向实践学习，到实践中锻炼。基层工作最具体、最繁琐，也最能锻炼人、造就人。我们到基层发展，比到其他地方更容易受到重用，能够更容易地找到实现人生价值的用武之地。
端正心态。扎根基层。选调生经过省委组织部和学校的严格考察和审核，应该都算是同龄人中的佼佼者，有着较高的文化素质和思想素质。但是，在基层选调生只是一名普普通通的工作人员，在学校的成绩只能代表过去。在这个全新的环境中，选调生必须沉下身去，从头学起，努力适应基层的工作和生活，不断完善自我、提高自我。基层工作辛苦，待遇不高，锻炼提拔的机会少，很容易影响工作积极性和投入性。所以，选调生一定要清楚认识到基层工作是艰苦而复杂的，但是到基层锻炼又是选调生磨练意志、增长才干、加速成长的必由之路，是人生中一段重要的经历。当人们纷纷涌向大都市，我们却逆流而行，选择了别样的青春。都说基层的寂寞和清贫会消磨青年人的斗志，可是既然选择了这份寂寞和清贫，我们就要尽自己最大的努力去坚守，把这坚守作为一种信仰，抵制各种诱惑和一切不良的情绪，扎根基层，甘于寂寞，乐于奉献，锻炼成长。
学习专业知识提高自身素质。要始终坚持把工作放在第一位，把学习放在第二位。在完成工作的前提下，争取挤出更多的学习时间。理论上讲学习的重要性不言而喻，实践证明凡是取得成功的人都是善于学习的人，实际上我们从学校出来后，知识是不够用的。我们不能因为头顶选调生的光环就自认高人一等，就放松了学习，其实踏入社会这所大学我们还只是小学生，需要虚心学习，向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，学习他们的工作经验，学习他们的为人处事态度，学习他们在几十年工作中积累的精华等等，活到老学到老。学习不仅可以充实自己，虚心的学习态度还可以有助增强自己和他们的情谊，让领导和同事更容易接纳自己。
树立良好形象。作为选调生个人，理应自觉维护选调生的整体形象，做到不利于选调生形象的话不说，不利于选调生形象的事不做。我自感力量渺小，但我是在尽自己最大的能力学习、工作、生活。我努力扮演好一个平凡人的角色，力争使自己树立和维护好选调生的形象。一是打造学习形象。每天坚持看书看报，摘录精彩、有借鉴意义的片段，多看新闻以了解、学习党的路线、方针、政策，学习与本职工作有关的业务知识，努力树立政治坚定、业务精湛的形象；二是形成扎实作风。立足本职，脚踏实地，困难面前不叫苦、不叫累，问题面前不回避、不气馁，努力树立爱岗敬业、自觉奉献的形象；三是提高思考的能力。经常深入到群众中，积极考虑民生民情的问题，学习群众的经验，尊重群众的想法，思考群众的需要，深入体会人民法官为人民的精神内涵；四是强化武装。不断提高自身修养，提高党性觉悟，处处严格要求自己，抵得住诱惑，努力树立行得正立得稳的形象。
5真抓实干，努力从小事做起
态度决定命运，细节决定成败。现今社会上普遍存在着一种浮躁现象。由于浮躁，使人觉得自己是做大事者，而不屑于去做小事。由于浮躁，就不能冷静下来考虑一些细节问题，就不可能将工作提升上层次，工作质量也无法保证。因此，我始终将细节的理念铭记于心，努力做到拒浮戒躁，排除干扰，认认真真做好本职工作，踏踏实实的完成领导布臵的任务，讲究方法，提高工作效率，得到了领导和同志们的一致认可。
细微之处见精神。在基层管理区工作期间，我视群众小事为大事，把公事当私事办，既赢得了群众信任，又丰富了自身基层工作经验。我所包的定水镇王把式村宗族矛盾突出，派系严重，推动工作常有“肠梗阻”现象。为了尽快打开工作局面，我认真走访群众，和老党员老干部拉家常、摸情况、找症结，同困难户“钉子户”攀穷亲、讲政策、推工作，在此基础上，协助村党支部充实调整了人员，兴办涉及群众切身利益的公益事业10余件。正是这样通过琐事细办，小事实办的方法，使该村工作走向了正规道路，群众反映良好。群众利益无小事，小事真做大文章。也正是这段基层工作经历养成了自己真诚待事、积少成多、真抓实干的处事原则，使我受益匪浅。
放开手脚，突出抓创新实践
“有为才有位”，只有甩开膀子，迈开步子，不断前进，才会让组织放心，让群众满意。当前随着新农村建设步伐的加快，出现了一系列新情况、新问题，所以，只知道埋头苦干还不够，要在继承中求突破，在发展中求跨越。 提高素质，树良好自我形象 有德无才不成事，有才无德坏大事。没有高尚的人品作保证，就很难成为人民群众信赖的好公仆。根据十余年的工作心得，我认为新时期的选调生应具备“三种意识”，树立“五种形象”。一是淡化“为官”意识，把理想和信念作为人品修养的方向。作为新时期的选调生，在基层直接面对的是老百姓，是我们的衣食父母，我们是老百姓的勤务员，要视名利淡如水，看事业重如山，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是增强奉献意识，把清正廉洁作为人品修养的重点。我们是人民公仆，职责就是为老百姓服务，为老百姓办实事、办好事，为老百姓排忧解难。作为选调生参加工作时就要树立清正廉洁的意识，自觉抵制一些不良社会风气的影响，把良好作风带到基层。三是树立自律意识，把坚持“四自”作为人品修养的关键。年轻干部必须自觉做到“自重、自省、自警、自励”，始终保持高尚的人品和良好的形象。选调生作为组织和社会都比较关注的对象，整体形象至关重要，具体地讲要努力树立“五种形象”，即政治坚定、业务精湛的形象；爱岗敬业，自觉奉献的形象；开拓创新、争创一流的形象；扎根群众、一心一意为民的形象；廉洁从政、一身正气的形象。
真诚为民，创一流工作业绩
“为官一任，造福一方”。作为一名走上领导岗位的选调生，我时刻以一颗感恩的心兢兢业业工作，力求创一流业绩来体现自己的人生价值。
根据工作需要，2008年2月份，我调任金斗营乡党委书记，到任后，通过走访座谈，实地调查，深感该乡民风淳朴，群众不甘落后，发展愿望强烈。经过反复考虑，科学运作，新一届党委政府确立了“谋发展、促稳定、树形象”的总体发展思路，完善制定了一系列激励机制和考核办法，激发了干部群众干事创业的动力。
第四篇：选调生驻村工作总结
从一名大学生村官变成了一名选调生时光荏苒，如白驹过隙，不知不觉间一年时间已经过去，我在不断砺炼中成长、在不断实践中锤炼，实现自我超越。这段时间，在组织的培养下，在领导的关心下，在同事们的支持下，通过虚心学习、潜心研究、用心工作，我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，“用思想指导工作，用作风保障实效，用实践检验成绩”的理念进一步明晰，在不断的实践中，也真实的感悟到了发展、创新、超越过程所带来的喜悦。
一、楔入钉子，夯实基础
作为一名农家子弟，我天然对农村有种亲近感，农村就像我的家，我可以在里面跑跳撒欢;面对基层工作，我充满无限的憧憬，农民就像我的家人，我希望尽自己最大努力去帮助他们。农村工作的琐碎性和复杂性对于我一个已经从事三年大学生村官，拥有一定基层工作经验的人是深有体会的。逆境中勇于求知，唯有经历过苦难的人才更懂得何为幸福。没有见识过贫穷，你是不会知道真正的贫穷到底是什么样子，要想能够有所作为，你就得像一枚钉子一样，深入地下，夯实基础。开展农村工作，最重要的就是要为农民办实事，办正事，急农民之所急，真心实意为农民利益着想，这就要求我们必须深入农户，了解农民的困难和需要，记录农民的呼声和意见，真正做到群众利益无小事。每个月我都会通过走访和电话询问的方式了解全镇的发展情况，新建了哪些文化活动广场，新修了哪些便道，新种植了哪些苗木花卉等，以及一些亟待解决的民生问题，尽最大可能掌握全镇相关信息，形成报告，做好人民群众的服务者。
二、扛上担子，承担压力
办文、办会、办事是办公室的中心工作。办文就要学会和各个部门打交道收集材料，要学会将材料与领导的意思完美地结合，还要在短时间内拿出好材料;办会就要高度重视、精心组织、明确责任、分工到人，虽然党政办人员不多，但一遇大会我们分工明确，从不疏忽任何一个环节，提供热情细致、服务周到的良好服务;办事，办公室是综合协调部门，办每件事都要统筹协调，协调出凝聚力，协调出积极性。做每项工作，我都坚持原则，严格程序，精心组织，搞好衔接。
三、走出路子，昂扬向上
选调生虽说有很多机会通过遴选考试的方式去到更高的地方，我却更愿意一步一个脚印在基层锤炼自己，提高自己。求真务实是选调生顺利成长的内在要求，无论是在哪里工作，我都时刻严格要求自己争取把每项工作做实，力争出色完成每一项工作。无论办文、办会还是办事，我都追求完美。选调生就是要树立远大志向，保持昂扬向上的进取状态，坚韧不拔、锲而不舍，求真务实、踏实肯干，应该成为我们的共识。在工作中扑下身子，到群众中去，与群众打成一片，不怕困难和挫折，不计较个人得失和一时的长短，脚踏实地，勇往直前，一件一件把工作做好，我们才能在自己的人生长河中走好每一步。
金无足赤，人无完人。农村的工作纷繁复杂，只要我们不断积极进取，开拓创新，追求进步，就一定能迎刃而解，为农民办实事，为人民群众谋福祉。
回首过去，忙碌充实，展望明天，任重道远。我将以更加努力的付出，更高质量的工作，去实现我的人生理想，去回报关怀培养我的组织和所有关心帮助我的人们。
第五篇：选调生培训心得
全区第九期选调生培训心得体会
2010年11月24日至11月28日，我参加了全区第九期选调生培训班。在短短的五天培训中，我认真学习，向同学们请教，各方面都取得了一定的进步，同时，也发现了自己的不足。现小结如下：
一、 主要收获
一是强化了学习意识，提高了知识理论水平。培训中学习了党的十七届五中全会精神，学习了广西“十二五”发展规划，老师们既阐明了党的理论，又联系了实际，深入浅出，我深受启发。加强了对建设社会主义新农村建设的认识和理解，学习了机关公文写作与运用、中国东盟自由贸易区知识等有关实用知识，通过培训学习，大大激发了我学习的积极性和热情。
二是参与了小组活动，锻炼了自身的能力。与其他选调生同学座谈交流，知道了自己的不足，看到了别人的闪光点，以后将取长补短，争取做得更好。在结业联欢会上，我所在的小组表演了街舞以及大合唱，尽管大家不是专业人士，特别是舞蹈动作，更是滑稽搞笑，但是我们都很努力地排练，全组队员都表现出良好的团队精神，使我更加热爱这个集体，热爱选调生这个大家庭。三是增进了选调生兄弟姐妹之间的了解，建立了深厚的友谊。在培训中结识了很多好朋友，尽管时间短暂，但我们都很珍惜，我们互相沟通，交流彼此的工作经验，学习别人的先进工作经验和处事方法，也建立了深厚的友谊，同时，我也发现了自己的差
1距，为自己在以后的工作中可能遇到的问题打了预防针。
二、 不足之处
一是学习的积极性、主动性不够。对自己不够严格要求，有时只是被动地接受，应付任务。
二是做事情时思考还不够深入，不够周密，考虑不够全面。
三、 今后打算
一是踏实工作。正如xx师兄鼓励我们那样，要脚踏实地，一步一步地走。要乐于平凡的工作。我的基层岗位事务性、基础性、日常性的工作比较多，很多的工作三单调、枯燥的，这就更加要求我要踏实地去做好，始终保持积极进取的心态、精神状态，脚踏实地一点一滴地去做好。
二是提高自我。学习是提高自身素质能力的基本途径，以后更要刻苦学习，多钻研多思考；继续加强政策与理论的学习，强化业务能力，关注时事，做到认清方向，与时俱进，用党和国家的重大会议精神指导工作。实践是检验真理的唯一标准，将多学的知识应用于实践，可以及时地反映自己的缺陷和弥补自己的不足。
通过此次培训，使我更加明确了自己的定位，为我以后更好地适应基层工作，做好自己的本职工作打下了良好的基础。今后，我将把培训中所学的知识运用到工作中，投入最大的热情，兢兢业业、扎扎实实，积极主动地干好本职工作，争取更大的进步。 2
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