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基层工作者心得体会(范文5篇)

2022-06-03 23:17:31

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第一篇:基层工作者心得体会

一年多以来,在领导的正确领导下,在同事们的大力支持帮助下,我始终坚持以质取胜、服务第一、客户至上的原则,不断提高自身水平,以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。与此同时,我积极查阅书籍,还专门订购了一本名叫(三个月成为一流员工)的书籍,主动分析查找自己在工作态度上存在的不足,从根本上改变以往自由散漫、、爱发脾气等不良习惯,可是效果都不太理想,但是我没有灰心,通过我不懈努力,还是较好地完成领导交办的各项工作任务,现将个人工作总结如下:

一、增强素质,外树形象。

一年来,我始终以“客户就是上帝”这一原则,熟练掌握分析和发现解决工作中遇到的新情况、新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的工作态度、人生态度、学习态度指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极抵御一切不良习惯,全面提升自身综合素质。自觉服从领导工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局、识大体,秉公办理,按章办事,作风正直,团结一心,从不计较个人得失。在实际工作中,始终坚持以公司根本利益为本的思想态度,一切从实际出发,讲实话,办实事,真强实干,真正按照公司的制度履行好自己的职责,积极参与公司各种形式的户外实践活动,以实际行动让自己作为一名合格的优秀员工。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径,抓实抓好,抓出成效。一方面我积极参与领导组织各类学习电脑活动,不断积累理论知识、努力提高工作技能。

三、努力加强工作锻炼,不断增强自身技术能力。

一年多来,我以同事们的优点作为学习榜样。无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行公司工作纪律,从不向其他同事吃拿卡要,并自觉接受领导监督;时刻牢记公司的宗旨,严守公司的纪律。

四、努力工作,按时全面完成各项工作任务。

一年多以来,我遵照领导安排以及领导交办的每一项工作。

在这一年里,感谢公司给我提供了一个良好地平台,感谢领导对我的关怀与信任,感谢同事的关心与帮助,我真诚的向你们说一声谢谢,谢谢你们!最后希望大家同心协力,团结一心,为公司创造辉煌的业绩。祝领导身体健康,新年快乐!

第二篇:基层年轻干部工作心得体会

从去年骄阳似火的夏天到今年岁暮天寒的初冬,不知不觉间已经到镇政府工作一年有余了。

初到小镇,心里有种说出来的滋味。位置偏远,交通不便,场镇冷清,想象中的`小镇模样跟“第一印象”相差甚远,让人一时难以接受。

走上工作岗位后,一天除了工作似乎也没其他事可干。或许这就是基层工作、生活的现状吧,我在心里这样安慰着自己。平平淡淡过了两周,一种叫做“寂寞”的东西开始滋生,扰乱着原本的节奏。恰逢此时在网上看到一位同行的工作心得体会,幡然醒悟,自己作为年轻干部,在基层工作,拥有抵抗“寂寞”的本领是一项基本的技能。

增强“寂寞”本领要坚定理想信念,不忘初心。“志不立,天下无可成之事。”年轻干部,特别是刚到基层一线工作的年轻干部一定要有坚定的理想信念。理想指引人生方向,信念决定事业成败。不忘来时的路,不忘当初的心,矢志不渝,心中有信仰,脚下才有力量。正如习近平总书记所说:“理想信念是‘精神之钙’。”年轻干部在基层工作就要补足“精神之钙”,否则就会“空虚”,就会得“软骨病”。初心不忘,方为良人。基层年轻干部只有真正与理想信念为伴,心里才会有温暖,才不会感到“寂寞”。

增强“寂寞”本领要勤于学习、好于学习。寂寞的根源之一就是“闲得慌”,一天的工作干完之后,除了玩手机,再无其他事可做。基层年轻干部不能把手机当“恋人”,抱着不放,也不能闲着,无所事事。学习,就是一种很好的“打发”时间的方式。年轻干部有着学习能力较强的优势,所以一定要把这种优势利用起来,学理论、学知识、学技能、学经验,向书本学习、向先进学习、向人民学习,把学习培养成一种“嗜好”、一种习惯。要勤于学习,不能“三天打鱼两天晒网”,不要想着一蹴而就,一下就把所有东西都学完。只有把所有的时间都用起来,把“行程”安排满档,让自己充实起来,“寂寞”自然无法“附身”。

增强“寂寞”本领要学会自我调节,学会劳逸结合。寂寞是每一名基层年轻干部都要经历的“一道劫”,当你感到寂寞,首先要学会自我调节。调整好、保持好自己的心态和状态,不因寂寞而沉沦,也不因寂寞而暴躁,多与他人沟通交流,不要走进“死胡同”,要善于自娱自乐自嗨。列宁说过,休息是为了更好的工作。在工作之余,我们也可适当放松一下自己,跟着同事朋友转转路、做做运动、小酌一杯……学会劳逸结合,既有利于身心健康,也有利于工作质量的提高。自己心情好,又怎会有“寂寞”情绪?

增强“寂寞”本领要抵得住诱惑,经得起考验。基层年轻干部须知寂寞感是一种正常的心理状态,要学会用正常的方式方法去消除寂寞,不能剑走偏锋选择一些不当的、激进的、违法的途径去“治理”寂寞。在基层工作,各种各样的诱惑有很多,诱惑就是考验,年轻干部要定心稳神,抵住诱惑,经得起考验,用新时代好干部标准严格要求自己。不能因为寂寞就到处吃吃喝喝、游山玩水,不能因为寂寞就走向腐败堕落、正事不干。年轻干部要看清形势,明辨是非,激浊扬清,要学会对诱惑说“不”,别让“寂寞”钻了清廉的空子。

如今,我在基层再也不会感到寂寞,每一天都很充实,每一天都有收获。我也衷心的希望那些像我一样工作和生活在基层的年轻干部能够拥有抵挡“寂寞”的本领,脚踏实地,玉汝于成。

第三篇:基层年轻干部工作心得体会

在化学中,溶解是指一种物质(溶质)分散于另一种物质(溶剂)中成为溶液的过程。对于广大年轻干部来说,把自身当做溶质的话,基层就是他们人生最好的“溶剂”。

在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中,明确规定了“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作,坚决防止‘镀金’思想和短期行为。”因此,年轻干部要获得真正成长,就要把自身完全“溶”于基层,不“沉淀”、不“悬浮”、不“镀金”,切实把自己当做基层的一部分,在基层释放人生“热度”。

“溶”于基层,要以担当作为提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的温度和压力下,物质在一定量的溶剂中溶解的最高量。近年来,基层工作经历已成为干部选拔任用的重要考量,特别是脱贫攻坚战的全面打响,大批优秀年轻干部都向基层一线集结,从基层一线干部中识别选拔优秀干部已成为干部选拔任用和关心激励的一种重要方式。但一些年轻干部只是把基层当做提拔的“跳板”,到了基层长时间处于“游离”状态,思想懈怠、作风懒散,不肯深入一线调查研究,不愿做群众工作,在原地“坐等提拔”。“基层工作经历”不是“混”出来的,“混经历”远不如“真经历”,年轻干部要取得成长,要完全“溶”于基层,就必须摆正心态,以担当作为提升“溶解度”,把基层当做检验党性、锤炼作风、磨砺本领的“练兵场”,在基层干出一番不负党和人民的事业。

“溶”于基层,要在为民服务中释放“热量”。在溶解反应中,溶质是否溶于溶剂遵循了“相似相溶”原理。年轻干部要“溶”于基层,就要有满足基层需要的“属性”,坚决杜绝“镀金”“混日子”的错误思想。基层是最贴近人民群众的地方,到了基层就必须要有“为人民服务”的“属性”,这也是我们党的宗旨决定的。在基层就要一心为人民群众办好事、办难事,深入群众倾听他们的呼声诉求,敢于同危害人民群众利益的行为作斗争,以满怀热情去温暖周围的群众,以实际行动赢得群众的信任,真正做到“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。”同时在为人民服务中,年轻干部要放下“架子”,拜人民为师,向人民学习,汲取广大人民群众卓越的智慧和创造力,将其转化为自身基层工作本领,不断释放为人民服务的激情和能量。

“溶”于基层,要涵养“无我”到“大我”的境界。当溶质完全溶于溶剂,就达到了一种“看似无我,却处处有我”的状态。习近平总书记在前不久出访意大利时曾说“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”广阔天地,大有作为。作为年轻干部,投身基层就要涵养“我将无我,不负人民”的精神,要以“忘我”的拼搏“溶”于基层各项繁杂的事务中去;以“无我”的状态“溶”于人民群众中去;以“舍我其谁”的决心“溶”于祖国的发展浪潮中去。要保持艰苦环境“沉得住”的耐力,培养关键时刻“顶得住”的能力,在基层快速成长起来,以“无我”的状态达到“大我”的境界,以“功成不必在我”的心境实现“功成必定有我”的自豪。

第四篇:基层工作者心得体会

在组织和领导的关怀下,在同志们的热心帮助下,作为一名选调生,在基层工作这一年多时间里,我努力工作、虚心学习、深入实践,在各方面都取得了较大的提高,既经受了在基层艰苦条件下从小事做起的考验,也体验了运用所学知识服务基层的喜悦,更获得了许多从书本上学不到的知识。作为一名刚踏出校门就走上工作岗位的大学生,我十分珍惜自己人生中这段基层工作经历,作为一名选调生,我深感在基层锻炼所面临的机遇与挑战。以下是我这一年多在基层工作的几点总结。

一、珍惜机遇,尽快适应基层工作。

基层,是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所,是最能同广大人民群众联系在一起、倾听群众心声的地方,在基层法院工作,是我人生中最重要的经历,也是一次难得的机会,因此,我十分珍惜,要抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼。通过这一年多的工作,我已熟练掌握了基层法院工作的程序和要求,养成了良好的工作作风,并较快地适应了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,自觉做到慎独、慎欲,经受起考验,用实际行动维护自己的形象。力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生。记得刚来工作时,面对陌生的环境,陌生的领导和同事,不同的风俗习惯,不同的地方口音,我曾感到几分畏惧,但是,我很顺利地解决了这些问题,度过了最艰难的时期,并且用最短的时间融入到同事中,投入到工作中。一来到单位,我便采取多听多问的形式,主动接近同事,与他们一起谈工作、谈生活,让他们了解我,也让自己了解更多的同事。工作之余,我常去其他单位了解学习,这让我结识了更多的人,结下了良的人际关系,较快地适应了基层工作。

二、甘做公仆,吃苦敬业磨炼毅力。

少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实为人民群众干实事,才能达到锻炼的目的。法院的工作本身要求就是很严谨的,办理案件必须严格以事实为根据,以法律为准绳,同时,更重要的是要善于做好调解工作,力争使案件得到调解处理,促进社会和谐。要达到这一目的,必须以高度负责、谨慎耐心的精神去做。在工作中,我坚持从身边小事做起,从平凡小事做起,把每一起案件能得到调解处理都当成是对自己的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,真正做到立足本职,尽职尽责,扎实工作,把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去,把享乐融入到无尽的为人民服务的行动之中。所以,在办理案件过程中,尤其是刑事附带民事案件和自诉案件的调解过程中,我始终从维护当事人利益的角度出发,坚持耐心细致的做双方的思想工作,不轻易放弃任何调解机会,使一大批案件得到了调解处理,真正实现了案结事了、案结事好的目的。

“艰难困苦,玉汝于成”。吃得苦中苦,方为人上人。古往今来凡成就大事者,无不视挫折为成功的必修课,善于从挫折中汲取营养,砥砺意志,磨炼毅力,自强自新。尽管到基层工作后,有时感觉事实不如愿望美好,但我还是坚定了信念,坚持自己的原则,安下心来工作,因为在我心里,选调生的名称本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念,哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境,我都不会迷失前进的方向,也时刻不曾放松自己。

三、勤学多思,追求进步打造实力。

“进入社会这所大学,面对新的环境、新的岗位,一切都得从零开始”。自己虽有一定的.理论知识,但实践能力还远远不够,于是我就坚持做到在工作中学习,在学习中工作,主动帮助审判人员调解案件,帮忙做当事人的思想工作,主动向领导要求拟写裁判文书,力求以最短的时间服务实践工作,学到更多的实用本领,从而锻炼自己分析案情、认定证据的能力,也提高了自己独立工作的能力。

在锻炼中考验,在工作中成长。这一年多的基层工作经历,使我学习、成长了许多,欣喜之余,也清晰地看到自己所肩负的责任与压力。基层有太多的东西还需要我们去深入学习,我将勇往直前,珍惜这段在基层法院工作的经历,在今后的工作中,更加刻苦地学习,更加努力地工作,为建设和谐旬邑尽一份微薄之力。

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第五篇:基层年轻干部工作心得体会

习近平总书记强调:基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”;越是艰苦的环境,越能磨炼干部的品质,考验干部的毅力。年轻干部是党的事业薪火相传、持续发展的承载者,是“中国梦”逐步实现的后驱力量。年轻干部“深耕”基层,可以更清晰的了解基层人民的疾苦,更认同基层人民的需求,更倾向于帮助基层人民换位思考。不管将来年轻干部走向哪个部门,站到哪个位置,他们的心都是向着基层人民的,他们制定或执行的政策都会更符合基层实际的。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,基层就是一面大镜子,年轻干部要对照着基层“正衣冠”,要围绕着群众开展工作,不浮夸、不炫耀,发挥自身理论上的优势,摆正姿态,扑下身子甘当小学生,从基层群众身上“取到真经”,从基层实践中汲取智慧,汲取营养,进而提升综合素质和工作能力,更好地做到知大局、懂大局,增强服务人民群众的宗旨意识、使命意识和责任意识,更好地为群众服务。

年轻干部应该深深地植根于基层,把基层工作经历作为砥砺品质的沃土、增长才干的基石,将“近民心、得民信、招民爱”作为进入日常工作的首要座右铭,经常性的“洗洗澡”,洗掉浮躁与娇气,洗掉谱子和架子,站在与群众同等的位置,时刻提醒自己“我是谁”、“来自谁”、“为了谁”、“维护谁”,从群众中来,到群众中去,只求脚踏实地、兢兢业业,不求眼高手低、阿谀奉承。

年轻干部要保持“官”念上的清新,强化“民”念,淡化“官”念,既要走近群众,也要走进群众;既要与群众面对面,又要与群众心贴心。年轻干部要慎独慎交,警钟长鸣,要敬畏组织、敬畏群众,不为名累、不为欲困。通过扎根基层,彻底“治好自己身上的各种病”,做“好样子”不摆“花架子”,多“实践检验”少“纸上谈兵”,重“思想净化”少“油腔滑调”,时刻谨记“己身不正”,往后“焉能正人”,力争成为一名清雅高洁的的年轻干部。

只要我们坚持培植书卷气、乡土气,摒弃世俗气,一步一个脚印地沿着群众路线目标前行,更好地贴近群众、走进群众、服务群众,我们的“中国梦”必将实现,我们年轻干部的人生价值必将得以体现。

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