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关于乡镇工作的心得体会

2022-06-03 23:12:14

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到乡镇挂职已有一段时间,通过耳闻目睹亲历,感受颇多,对乡镇工作也有了与以往不同的认识和体会。

一、乡镇*事关党和国家大业不是官话套话。以前听这句话,我一定为会认为这是一句官话、套话,人人都能讲得出。现在再听到这句话,心里却是由衷的认同。为什么呢?我们说,国家*由上至下分为*、省、市、县、乡,与普通老百姓直接打交道的主要就是乡镇一级*,其他层级都是间接的。在老百姓心目中,乡镇干部就代表*,乡镇*就是*。乡镇干部作风好坏就代表*的作风优劣,乡镇*在老百姓心目中的地位,就代表*在老百姓心目的地位。举个简单的例子,当乡镇工作不得民心时,他们脱口而出骂得肯定是*。所以说,乡镇作为基石,基石不牢,地动山摇。乡镇工作不得民心,党和国家的事业就岌岌可危。

二、乡镇干部不是一张报纸一杯清茶能过得了关。以前,听人说,乡镇干部是周二才上班,周四就放假,上班常常是一张报纸一杯清茶,清闲得很。到了乡镇以后,发现这是一种非常片面的认识,至少在我目前所挂职的乡镇这种现象基本不存在。上面千条线,下面一根针,是对乡镇工作的真实写照。县级20多个部门的事在乡镇这个“点”上都由乡镇负责,上管天、下管地、中间管空气。业务的综合*要求乡镇干部要学会当“万金油”,不论拉到哪个岗位上,抹上去后虽说不能根治,但至少要见效。同时,乡镇突发事件较多,防火防汛*维稳压力较大,一年中的很多时间都是24小时待命的。有时,某项重点任务的攻坚时期,也往往是晚上开展工作的。比如,现在市区到腊口的公交车,要求今年6月底前必须开通。而目前运行的班车车主白天要开车,所以这块工作的沟通协调工作全部在晚上进行,协调会常常开到夜里11、12点;到户的沟通签约工作,也是利用晚上时间到车主家里逐个做思想工作。

三、乡镇工作责任很大,权力很小。乡镇是基石,其重要*不言而喻。所谓守土有责,在乡镇范围内所有的事务,乡镇*都必须承担相应的责任。所以,乡镇在年初总会拿回一张又一张的责任状。而乡镇的对上“话语权”似乎又很小,他的主要功能就是执行,对于上级政策制定过程中基本没有话语权。同时,在执行环节,他也缺乏相应的执法权利,比如计生执法权、环卫执法权、拆违执法权,等等。

如何做好乡镇工作,我认为首先体制机制要调整完善:

一是下放执法权限。可参考小城市培育试点镇的政策,对省级中心镇实行综合执法,解决乡镇“看得到、管不到”的问题,加强乡镇*建设。二是探索乡镇对部门的反向考核机制。可探索乡镇对部门的反向考核,着重考核政策制度是否充分征求乡镇意见、对乡镇业务工作指导是否到位、政策是否经常变更调整等,从而促进县级部门更加深入基层、体恤基层,加强政策的针对*、有效*。三是联心制度要强化考核。住村联心是密切联系群众的有效举措,但要进一步取得实效,避免流于形式,还要进一步考核联心工作的实绩,比如驻村干部对村情民情的熟悉程度、助推村集体经济发展情况、村公共场所建设维护运行情况、村两委战斗力情况、便民服务情况、干部作风情况等,并从村干部、党员、普通群众三个层次考核。

那么作为一名乡镇干部,我认为要做好工作,需从三方面着手:

一是要有真诚之心。乡镇是做群众工作,乡镇干部对待群众要像对待亲人一样,凡事多从群众角度出发,换位思考。怀有赤诚之心,也能让乡镇干部从多角度去帮助解决群众的实际困难,很多难题会在鱼水相融中不知不觉地解决。二是要学会统筹协调。乡镇事务繁多,都是一人多岗;乡镇突发*事件也比较多,还有上级部门临时造访等接待任务,做好乡镇工作要统筹协调,确保把握重点,兼顾面上。否则会疲于应付而抓不住重点,或抓住重点而疏忽面上工作。三是要坚持学习。社会的迅速变化,要求乡镇干部加强学习,否则很难掌握社会最新情况,更谈不上管理。乡镇业务跨度大,只有不断学习各方面知识,才能有效地开展工作。此外,还要加强理论的学习,避免只应付日常工作,而没有总结、提升。

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