同事工作失职心得体会(优秀范文二篇)

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第一篇：工作心得体会

心得感悟

有感于董事长、总经理、高总、徐经理等领导部分人文、工作会议

—— 心得、拾零录

人就是一个品牌，一个人一生都在打造着个人品牌。

成功：广义上来说,是人生价值的实现;狭义上来说,是目标的达到;世俗来说,升官发财?家庭角度讲,父母妻儿过上好生活!这就是成功的定义。一个人没多大本事的时候，养自己；本事大了，养家人；本事再大了，造福社区；然后就是造福社会，这个人的生命就很有价值。总之，能达到、实现个人目标、目的或做成、做好某件事也就意味着成功。

成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。成功是一种习惯，失败是一种过失。你的习惯无法改变，要个人认识改变，但可以用好的习惯来代替。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而己„„

人的一生中会有很多理想。短的叫念头，长的叫志向，坏的叫野心，好的叫愿望。理想就是希望，希望是生命的原动力！

追求让人充实，行动实现梦想，想快点成功，就得慢点睡觉；想快点长智，就得慢点骄傲。想慢点老化，就得快点学习；想慢点淘汰，就得快点迈步。不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒„„

好的习惯可以造就人才，使人终生受益，坏习惯使人终生受害。有一个良好的习惯，能使人在一生中会得到很多好处„„总之，养成良好习惯的报酬也就是成功的阶梯。

做人最重要的是品格、态度、思想观念和人生价值观。“得道多助，失道寡助”。

思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康。

落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷：表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变；孩子贫穷是做父母的错，因为他小的时候 ,父母没给他正确的人生观；家长的观念是孩子人生的起跑线！

要想事情改变，首先自己改变，有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路；只有自己改变，才可改变一切。

只有不快的斧，没有劈不开的柴；只有想不到的人，没有做不到的事。想干总会有办法，不想干总会有理由。

信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。要改变命运，先确立信念！

心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。

有什么信念，就选择什么态度；有什么态度，就会有什么行为；有什么行为，就产生什么结果。要想结果变得好，必须选择好的信念。

„„

企业平台决定身价：作为鑫泰职工，身在公司，我们应把企业当成实现自己梦想的平台，面对公司为我们支撑起的一片天，我们更应把握、做好做事的机会。

拥有一份工作，首先要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当我们以一种感恩图报的心情工作时，会工作得更愉快，会工作得更出色。对工作心怀感恩的心情是基于发自内心的一种深刻的认识：是公司的平台给了我们做事的机会，是工作、环境为我们提供、创造、展示了广阔的发展空间，提供了施展自身能力、才华的平台„„我们要感恩，但更多的是对公司、对领导要心存感激，因我们在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、做事，怎样为人处世„„来指导自己的工作实践，使我们将受益终生，这是比任何东西都宝贵的人生财富。对所有在工作、环境给我们所带来的一

切，都要心存感激，并力图通过努力我们的工作以回报公司，来表达自己的感激之情。我们要把敬业看成习惯，思路清晰，心态正确，选对方向，做对事情，积累工作经验，充实做事能力，丰富自我、调整心态对待工作；正确认识自己，珍惜自己的岗位，给自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象，管理好自己的生活，管理好自己的工作，管理好自己的心态，拥有一份好心情；做好一件事，有一个好的心态，能认真、持续地坚持下去。只有信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收获，付出才能杰出。

工作就像爱人，虽然有时跟你闹矛盾，可是天天都要见面„„

也许有时我们的坚持不一定能够达到随人所愿，但放弃肯定意味着失败；有付出就有回报，有付出有时未得到回报，但重要就是没有付出就一定没有回报。

钱不是罪恶，她是价值的化身，是业绩的体现，是智慧的回报„„一个人的价值，存在于对事业的追求中，不完全体现在与别人相同的东西上，而体现在与别人不同的东西上；如一个有远见卓识刚进入企业的人不说能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利„„你的心境有多大，成就就有多大，你能看多远，你便能走多远。生活是一种不断的竞争和自我的超越，任何人都是自己行为的镜子！看他人的优点，自我鞭策；看他人的缺点、反省自己，不能碌碌无为、糊里糊涂地度过每一天。

能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如领导调换工作或让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。不要怕被别人利用，能被利用说明有用，物被利用就是宝贝，人不被利用就是废物！能被利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！用人是对制度的尊重，越相信谁，越检查谁；越重用谁，越苛求谁；吃亏是福，有失必得。略尝辛苦方为福，不作“聪明”便是才。

心态控制着自己的思维活动，从而影响自己的行为。人总有情绪低落的时候，要学会调整心态，包括：学习心态、归零的心态、创新的心态、付出的心态、医生的心态、老板的心态、共赢的心态、责任的心态、主动的心态、务实的心态、空杯心态、成长的心态、竞争的心态、谦虚的心态、合作心态、积极乐观心态、宽容的心态、平常心态、自律心态、受挫心态、爬梯的心态等等。“只为成功找方法，不为失败找理由”，这是很好的一句话，不要因工作生活中的一些小节及一些不利因素，产生消极、抱怨等心理形成过失，更不能因心理失衡等而盲目跳槽，三国里吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。计较是缺点，是贫穷的开始，损失的也是快乐，“人之所以痛苦，在于追求错误的东西”， 人生就像电脑，说死机就死机，在生气、激动、心理失衡等智商最低的时候应掌握最好不要作任何决定；俗话说“话说出去之前你是话的主人，说出去之后你便成了话的奴隶”，你的言行就是所修的路，事前多些思考，事后就少些遗憾，先处理心情，再处理事情，要注意纠正错误的沟通习惯导致工作和生活的失败低效，注意观察自己的念头，警惕自己想“我以为***” 一旦有【猜测】、【估计】、【可能】这样的推断或假设时，需要警惕，宁可去多“确认”一下，而不是“以为”一下。只要“以为”一下，将来会痛苦“百下”。要注意自己的言行，能冲动，表示对生活有激情，总是冲动，表示不懂生活，不能只跟着感觉走，不做准备的人，就是准备失败的人，没有准备，最好不要开始，要学会长大，先画靶子再打枪，多思考才能不后悔，不要因今日的执着，造成明日的悔恨。

人生没有彩排,每天都是现场直播，能把事情处理好，就要有个好的心情，能把工作做得更好，就唯有细心安排。要学会一切随缘，但不要放弃努力，要保持积极的心态，控制好自己的情绪，当失意抱怨自己没有鞋子穿的时候，是否能发现有人却没有脚„„怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。怀才不遇，是因为怀得不够大；也许有时有人会感觉超过别人一点点，别人就会嫉妒你，但能超过别人一大截，别人就会羡慕你；要想把工作、

事情做到最好，要做人做事第一，得失第二，好好学习，加劲努力，锻炼自己，争取机会，在自己创建的平台上稳扎稳打，只要面对现实，才能超越现实。

人活着就是为了解决困难，人活着一天，就是有福气，就该珍惜，要想活得轻松、洒脱、充实，就该“记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。”唯有这样，才会活出一个富有个性的全新自我！能感觉到生活的充实，才会对未来充满希望！虽然都很平凡，越是平凡的地方越真实，越是平凡的人越诚实；作为一个平凡的人，重视平凡，安于平凡，在同样平凡的岗位上，就能在平凡中成就自己，只要有计划、方向、目标、任务，认识到价值要靠自身去创造，越是平凡的事情越能干出不平凡的业绩来。

工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，放弃了自己的责任，就意味着放弃了自身在这个舞台中更好地生存机会，放弃了承担责任或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障。当一个人没有责任时，就算身处这个位置上，也觉得很多事情与自己无关，常以种种借口逃避，去做其他的事。当一个人有了责任时，就会自动自发，最完美地履行自己的职责，甚至主动争取做得更多，让满腔热情成为一种习惯。总之，责任和严谨是成功的保证，从长远来说，有责任的人，远远胜过有能力的人。家庭、工作、其他，都是如此。所以，工作中无小事，必须具备一种脚踏实地的务实态度，一种主动的责任心，一种为老板、为领导细心考虑的忠诚，无论是在工作还是生活上, 让别人有安全感，才能让别人觉得你是一个值得信赖的人，要抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”，抱着对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束......这些朴素的理念，心平气和地将手中的事情做好，付出努力，获得物质报酬，赢得尊重，实现自身的价值。只有良好的工作态度，才能决定自身的工作成绩，所以心中要常存责任感。有句话：“常想有力之奴，不念无为之子”,试想又有那个老板、领导不喜欢办事认真、不出差错的员工呢„„

工作是一个施展自己能力的舞台，态度就是竞争力，不要做“语言的巨人，行动的矮子”，眼高手低者，是永远干不成大事的。大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事，小事不想做，必然大事做不了。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，通过小事，可以折射出综合素质，以及区别于他人的特点。从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”， 赢得信任，才有得到干大事的机会，可谓细节看成败，做的越仔细、越认真，越能把事情做好，做的不好总比不肯去做的要好，没有人能一步登天的；机遇将会永远为努力工作的人大开绿灯。所以，我们的一切行动和思想，都要从一个微不足道的开始、付之于行动，建立塑造一种阳光积极的心态，让自己充满正能量，每天给自己一个希望，把每天都当成一个新的起点，带着目标上路，从小节做起，从点滴细节做起，从眼前最基本的事物做起，复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复作，重复的事情要创造性地做，现在能做的事就立刻去做，安心做好自己身边的事情，以“勤”补能力不足。不管任何方面,每天必须至少做一次"进步一点点"，力争做好每件事，认真、持续地坚持下去，我们坚持下来了，而别人坚持不下来，这就是我们的资本；我们要是能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，资本靠的就是积累，认真总结就是财富。机会属于有实力的人，没实力等于没机会，机会永远有，但机会对每个人的意义不同，机会属于能把握的人，再大的机会如果没有能力把握，还是等于没有机会，甚至浪费时间还碰的头破血流，所以把握机会的实力最重要，有实力还可以创造机会，实力来于哪里？就是平时的勤奋积累、不断的学习！相信“天道酬勤”„„幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

昨天是一张废弃了的支票，明天是一笔尚未到期的存款，只有今天才是可以支配的现金。回首过去不如把握现在，昨日的成就，不代表明日的辉煌，如果你昨天的成绩了不起，说明你今天做得还不够好；过去的失败，也不代表将来不能成功；今天的成效就是昨天的积累，

明天的成功则有赖于今天的努力；决定今天的不是今天，而是昨天的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天来决定。要珍惜这“三天”，把握住今天，更可贵的还有提倡对业余时间的坚持，千万记住一点，做任何事情的时间都是能挤出来的。以前认为水不可能倒流，那是还没有找到发明抽水机的方法；现在认为太阳不可能从西边出来，这是还没住到太阳从西边出来的星球上。这个世界只有想不到的，没有做不到的！不是井里没有水，而是挖的不够深；——世上本无移山之术，惟一能移山的方法就是：山不过来，我就过去：改变可以改变的一切，适应不能改变的一切。熟悉的习惯，熟悉的路线，熟悉的日子里，永远不会有奇迹发生。人的生命是有限的，但生命的精彩却是无限的。改变思路，改变习惯，改变一种活的方式，往往会创造无限，风景无限； “大改出效益，小改出效率”技改工作及合理化建议等便体现于此„„

能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度，态度决定一切。老板是世上最“心急”的人，为了生存，恨不能把每一分钟掰成八瓣。我们要清楚地了解公司的发展规划和每个人的工作职责，该做些什么、做好什么、要自我管理、自我激励、做有效的时间分配，然后自觉的立刻着手去做，不必等到领导交代； 如果我们自己管不住自己，就只要有人来管我们了。所以要实现自我驱动，奉行“把工作完成在昨天”的工作理念，珍惜时光，合理规划，让手中的工作消化在“昨天”。要有一个归零的心态，谦虚的心态；不能沉迷于过去的业绩，如果你昨天的成绩了不起，说明你今天做得还不够好，“冠军永远跑在掌声之前”，要调整自己去适应新的变化，获取更多的知识、技能，获得更大的成就，努力挑战自我，永不满足。保持归零心态，从零开始，把自己沉淀、倒空、归零„„抱着学习的态度，把"归零"当成一种生活的常态，当成一种优秀的延续，当成一种时刻要做的事情，将勤奋和努力融入每天的生活中，以全新的姿态开始另一件事，完善自身，让自己变的更优秀，更有实力。一件事，会干了，好好干；不会干，边学边干。干的次数多了，自然会干，但是，首先，要干，状态是干出来的，而不是等出来的，在重大事务上，我们应该少用心思去创造机会，而更多的注重利用现有的机会„„“不幸”是所没人报考的大学，但它年年招生。能毕业的，都是强者。智者早一步，愚者晚一步，机会是靠自己创造的，每个人的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会，“再伟大的事业都是做出来的结果”。千万不要把运气当做自己的能力。要翻身，没有理由讲辛苦。

“人生不在年龄，贵在心理年轻”；年轻是本钱，青春是奋斗的资本，但不努力就不值钱；一个人，只要还有梦想就不算老，重要的是要有一颗年轻的心，有志者只有魅力没有年龄；姜子牙81岁当上国务总理、三军总司令，人家前八十年就做两件事：好好学习，锻炼身体。“知识是豆浆，智慧是卤水，知识多智慧少，总是一盆豆浆，点不成思想的豆腐”；有眼界就有境界，有实力才有魅力，有思路就有出路，有作为才有地位。政从正来，智从知来，财从才来，位从为来!；价值是用深度去衡量的。学历是一时的知识，学习才是永久的智慧！知识是学来的，能力是练出来的，低学历并不是阻碍一个人发展最重要的因素。对于某些人来说，这只是不上进的借口，或是一种无法超越的心理障碍，试想一想，其实文凭不过是一张火车票，火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。“人生的关键不在于拿了一副好牌，而在于打好一副坏牌”！ 思想先到，行为才会到，自强自立，才能与成功有约。“不要等到憋不住的时候才往厕所跑，如果此时厕所里有人怎么办？”学习也是如此，非要等到淘汰了再学习，如果家里“上有老.下有小”都需要你的照顾怎么办？„„“学历代表过去，能力标示现在，学习更代表将来„„”，过去努力和学习是成功的关键，过去不等于未来，现在是，拥有别人不会的方法和策略才是成功的核心关键。学习是永久的智慧，学习是通向未来的护照！“如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书„可以改变你的命运，一定要想办法跟他发生关系，否则，他就跟你没关系”，用学习积累经验，用勇气放弃包袱，这就是智慧显现，有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智

慧加以应用，知识就失去了价值。读书可以学会一切，也包括愚蠢；所以学习一定要端正态度。知识就像内衣，看不见，但很重要，学习时的苦痛是暂时的，但未学到的痛苦是终生的。我们学习的目的，就是为了使用；所有知识对我们工作完成创造目标够用即可，不够用补之，用不着者不学或者稍加游览即可，“登山何必扛着船”。 记住：知识终归是要用来解决问题的。

毛泽东时代有过一段话：美国的巡航导弹苏联没有，而苏联的逆火式轰炸机美国也没有，于是，谁也别称“老子天下第一”(这对人才的知识结构有重要的启发)，你搞你的“三三见九”，我搞我的“二五一十”，如果我是辣椒苗，那我就绝不打算结冬瓜，冬瓜虽大还不如辣椒红哩（这就是说各有各的特征）。任何一个人或多或少会有自己的长处，“愚者千虑必有一得”这一得之中一技之长或许正是别人之短，别人能之，我能之，岂非得天独厚也哉。一技之长是人在工作及社会价值的体现，可谓学识不在博而在于精；善于经营，发挥长处，固然能增值，但也不要一味地羡慕人家的绝活与绝招，相信通过恒久的努力，每个人也完全可以拥有；羡慕别人是因为我们期待完美，期望更好。但我们也不能忽视每个人的处境不同，别人有时永远无法模仿，不过我们可以通过观察别人的长处来修正自己的短处，看到优秀的人，挖掘他的优秀品质，移植到自己身上，借鉴别人努力的过程加以完善，借人之智，成就自己。要学最好的别人，做最好的自己，做一个有个性的人，给自己一点自信！

“提高认识是关键，熟练业务是基础，加强管理是手段，大胆使用是方法，促进发展是目的”。在公司不管是什么身份，做什么工作，不论个人想追求的是什么，所有的一切一切都要以公司的利益为重；在对待100名客户里，只有一位不满意，因此你可骄称只有1%的不合格，但对于该客户而言，他得到的却是100%的不满意；我们一朝对客户不善，公司就需要10倍甚至更多的努力去补救；在客户眼里，我们将代表的是公司„„所以我们时刻要以“从严、从细、从实”的标准，严格加倍的要求自己，充分发挥正能量，做好、做精每一件产品、每一项工作，只有做好了，才能算做了，价值方能得以体现，才能不让公司的形象在我们这里受到损害。

几句自我打气的话：“做一个人，必须要有思想，有社会责任感，相信自己比依赖别人重要。不同的人做事肯定不一样，上司一般都会看出来的。只要尽心尽力做事，就不会被埋没，除非自己对自己的能力有怀疑。关键是要摆正心态，有机会时就为社会多做点儿什么，没机会时要记住‘为自己打工，’积累更多的有形无形资本，为自己做再多的事情也不过分，不论人生给予际遇如何，及时努力都不会错。”是的，不论怎么用尽心机，都不如静心做事。尤其是多做一些能够体现自身价值的事，这会让我们终生受益。别说自己没有背景，自己就是最大的背景；不论自己想追求的是什么，必须强迫自己增强能力以实现目标。有句话：“一个人，如果自己不逼自己一把，自己根本不知道自己有多优秀”，人只要能掌握自己，便什么也不会失去。有人帮你，是你的幸运；无人帮你，是公正的命运。要尝到成功的快乐，必先付勤劳与努力的代价，不能指望运气，要依靠自己的努力，意外的得到，无法让自己真正美好，梦想的舞台，不是单纯的期待，需要的是融入比赛，这样才会幸福愉快„„

平凡的你我，每天过着平凡的生活，平凡的生活要靠自己来充实，每天给自己一个快乐的理由、幸福的元素，那是自己对自己的奖励、那是自己对家人的爱恋，那是自己对感染周围朋友的源泉，让自己开心一点、让自己阳光一点、给自己一个自信、点燃自己心中的热情、从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹，让自己幸福一点吧。

不识卢山真面目,只缘身在此山中！

眺望远处,风景迷人,走进风景,其实,自己也是风景！

马建国草

董事长、高总供阅书籍：

1.拿能力说话

2.只有更好 没有最好

3.每天进步一点点

4.做人做事 有分寸

5.生气不如争气

6.别跟自己过不去

7.感谢折磨你的人

8.七分做人 三分做事

9.老板为什么赏识我

第二篇：感恩工作心得体会

近日，公司组织学习了由曾精华和潘志红两位编著的《用感恩心做人，以责任心工作》一书。书中列举古今中外的经典事例，用简短明了的点评，对感恩与责任精神进行深入解读，让读者认识到一个人只要懂得知恩感恩、工作以责任心为重，才能在职场中迅速成长起来，一步步走向优秀，最终成就事业的辉煌！学习之后受益良多，感慨很深，不论对我的工作还是待人接物，都很有启迪，现就此谈几点感想：

经历是人生的财富，感恩企业给予我如此丰富的工作经历，让我在不同的工作岗位和环境中接受锻炼，不断成长；感恩企业给予我展示自己多方面才能的平台，使我能不断挖掘自身潜能，持续进步；感恩企业给予我接受磨砺和挑战的机会，使我能战胜自我，奋发进取！

当我们对工作怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩，才不会放任自己，对工作始终保有一份敬意和责任。

很多人在工作中都有得过且过的心态，觉得今天做不完，明天还可以接着做，其实这种拖延做事的心态是最不好的。今天的事情做不完，明天的事情也必将做不完，没做好，最后很可能敷衍了事，试问这样的人如何能有所成就？懂得感恩的人，总以更严格的要求约束自己，只有顺利的完成目标，才能觉得满足快乐。海尔的总裁张瑞敏说要日清日结，这是一种自我约束，只有懂得自我约束的人才能有所建树。

一个人的成长，离不开家人的支持，同事的帮助，领导的关心，因此在日常工作中，我们要常怀感恩之心，并把感恩意识化成自己的一种行为。对组织，对领导多些感激，少一些怨恨，对同事多一些理解和包容，我们就会觉得生活是多么的美好。

对于“责任”书中描述：我们大部分时间都在工作。所以有人说：“假如你非常热爱你的工作，那么你就生活在天堂，假如你非常讨厌你的工作，你就生活在地狱。”虽然工作不等于生活的全部，但是谁又能真正的把工作和生活分开呢？我们即然从事了一份职业，选择了一个岗位，就必须接受他的全部，就算屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分。当我们从事某一项工作就不要忘记责任，时刻提醒自己工作意味着责任，这样才能把自己的工作做好。学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动去做，千万不要等领导来安排，事事都有领导来安排的员工，最终只能被淘汰。

在工作面前，我们要学会感恩，在责任面前，我们要时常反省，怀有感恩之心，懂得自我反省的人，才能在工作中不断地分析原因、改进工作，从而使自已的工作能力得到不断提高。当你拥有了一颗感恩的心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，你也就有了一颗从容淡然的心！

在生活中，我们同样要常怀感恩之心，感恩伴侣给予的爱和包容，感恩父母给予的养育之情，感恩孩子带给你的快乐，感恩朋友的温暖友情。只有懂得感恩，才能肩负起你应担的各种责任，才能尽心尽职地去履行责任和义务，这样我们便能够无时无刻地感受到家庭的幸福和生活的快乐。

让我们每一个人都学会感恩。感恩是对爱的追求，对善的坚守；在爱与善之间，我们应该以感恩的心，去实践自己的责任。也是对责任的最完美诠释，如果我们不会感恩，无法担当责任。那么，生活是有所欠缺的，想要成为一个生活快乐充实的人，那么学会感恩，担当起责任，在工作中树立康威是我家的意识，为康威焦化新的跨越做出更大的贡献。

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