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第一篇：中国合伙人观后感
在暑假里，我观看了《中国合伙人》这部电影。讲述的是三个年轻人从八十年代到二十一世纪的成长故事。
在这部电影中讲述了成东青――黄晓明饰高考进入了燕京大学，与孟晓骏――邓超饰和王阳――佟大为饰相遇成为了不折不扣的铁哥们儿。一次上课孟晓骏对老师的讲课不满意，并为此提出了自己的意见，其他的同学很不满，对孟晓骏和王阳大打出手，成东青等孟晓骏他俩跑出了大门就把大门紧紧锁住，替他们挨了很多拳头，从此他们成了铁哥们儿。后来孟晓骏通过了托福考试去美国留学，成东青也因为在外做家教的事而被学校开除了。成东青与王阳成立了一个补习班，他们的课上得生动有趣，来补习的人越来越多，孟晓骏因为在美国经历坎坷，决定回国与成东青、王阳合伙创办了“新梦想”――一个培训学校，这一路走来也并不是平平安安的`，培训学校越做越大，孟晓骏提出了将“新梦想”上市，成东青并不同意，为此孟晓骏差点放弃股权。后来美国的一家公司起诉“新梦想”盗取教材，因为这件事，成东青同意了“新梦想”上市的想法，最终市值上了三十亿。
在中国改革开放的三十年里，有的人美国梦圆了，有的人梦碎了，有的人梦圆了又碎了，生活就是这样，只要有梦想，生活就有意义，就会实现，成功者如马云、老干妈、柳传志这些人，他们都经历过艰苦创业才有了今天的成就。
这部电影告诉我：有梦想就要去实现，无论遇到什么困难；不能让世界改变我们，而是要让我们去改变世界。同学们，我们现在就做好准备，为梦想而奋斗吧！
第二篇：中国合伙人观后感
看了这部电影有很多感触，给现在的90、00后一些很好的示警，也给我们的父母一些示警。
学习、生活条件很艰苦，却有着自己的梦想与坚持，并且为之努力并付诸一切。成东青是从乡下来的，也带有一些农村的固有思想，甚至在以后的事业生涯中也一直存在，而我却喜欢这种朴实和脚踏实地。
那年，他要不想回家种田，就只能留下来，以那样的方式留下来。初开始时是艰难的，没有教室便借着别人的地方上课，后来又在废弃的工厂上课。
没有屋顶，没有灯光，甚至还在下着雪，却亦能在那样的环境下坚持，当学生一人拿着一手电为老师打光时，我瞬间湿了眼眶，为之震撼，也为之感动。那一脸的真诚，对知识的渴求，是什么样的信念让这些学生在那样的环境下还在坚，而这一切，在我们这一代人身上是没有的。很多人会说没有必要啊，家里有条件给我好的环境，我为什么要去吃苦呢，是那样的理所当然。而家长也总希望给孩子最好的学习环境，体贴周到，无微不至，却忘了教导孩子自立，独立，也忘了要教导孩子要学会感激。
“那时的我们太年轻，太天真。”
孟晓峻是这句话最好的验证。
如此高傲的他，满怀希望的`去了美国。在实验室喂小白鼠，在餐馆洗盘子......发现在美国的一切都不是自己想象的样子，到美国的为了什么呢？是啊，为了什么呢？于是回国，对于在美国的一切只字未提，重新开始，却仍是受尽白眼与一切不公平，于是想要被尊重，想要让别人不敢轻视。当他终于肯说出的时候，是他愿意面对自己的时候，于是，成东青说“我们去攻陷美国吧。”
王阳永远是最淡定的一个，适时的出手，适时的劝解，不强求，不竞争，他们三个人的友谊少不了他，也不能没有他。
对于朋友的定义，不同的人有不同的看法，有一点却是相同的，锦上添花固然好，雪中送炭却弥足珍贵。患难见真情对于朋友的定义是最好的诠释。
美国是那个年代的梦，所有人为了这个梦在努力，可是这个梦太虚幻，也太梦幻。梦想总是美好的，而现实也总是残酷的，不留一丝余地，于是灰头土脸，于是沮丧归国。
社会从来是不公平的，想要受到尊重，就必须站的足够高，必须足够强大。
第三篇：中国合伙人观后感
共同体的运作不可能一帆风顺，危机总会以这样或那样的形式出现，不可避免，所以让共同体存续最重要的不是预防危机，而是让共同体有良好的自我修复能力。因此，如何提升共同体的修复能力是我们必须要思考的。
传统的中国人讲城府，爱面子，不喜欢轻易讲出自己内心的真实想法，如果在合作前不将自己的真实想法完全披露出来，那么共同体就会产生异化现象，从而使共同体的走向偏离成员的人生梦想。成东青、孟晓骏、王x在合作新梦想时就是如此，他们相互之间根本不知道参与新梦想的真实动机和目标，三人直到决定分道扬镳时才说出实情，尤其是孟晓骏在美国的遭遇。设想如果他们在新梦想成立之初，就将这些真心话全部说出来，并作为制订政策的依据，我想要么没有新梦想，要么不会有危机。
王x在其婚礼中告诫大家“不要和朋友开公司”，其实很有道理。中国是个熟人社会，朋友更是熟人中的熟人。所以朋友间的合作总是偏重描述愿景，而忽视规则。其实规则像蓝图一样，是促使共同体成员都朝着推动共同体目标实现的.方向进行选择的机制。所以，规则必须事前制订，而不是在危机发生时。如果危机来临再去制订规则，那么规则不管如何制订都将使至少一方的预期受挫，从而破坏了共同体存续的根基。
当然即便合作之初有了规则，也未必总是相安无事，如果规则缺乏预见性和没有规则后果同样。所以，应当由精英成员作为规则的设计者，因为只有他们才有这样的能力。另外，有了好的规则，还要设法提高改变规则的成本，朝令夕改同样等同于没有规则。
不过，没有契约精神，再好的规则都形同虚设。
《中国合伙人》有点像当年的《非诚勿扰》（电影），故事虽然平凡，但涉及的问题深刻，因此能够引发大多数人思考，尽管一部电影不能给我们有效的方法，毕竟发现问题才是解决问题的前提，这也正是这部电影的伟大之处。
第四篇：《中国合伙人》观后感
《中国合伙人》上映的时候反响很大，我也赶潮流去看了，却令我感触很深。三个年轻人，怀揣着梦想，把事业一点点做大的故事。每个人都有梦想，但是把梦想作为自己目标的人鲜少。实现梦想的更是少之又少，许多人不停地换梦想，不知道自己想要什么，有的人则不发一言，努力做好自己，最终实现梦想。当一个站在高处，无限风光时，很多人往往羡慕围绕在他身边的鲜花和掌声，然而当我们回首看他的成功之路，却发现那一步步上升的台阶，充满了血泪和辛酸。《真心英雄》所唱的“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”。我们注重结果但更应该注重过程，每个成功者的背后都有艰辛，是梦想让他们如此坚持。
梦想是什么，电影《中国合伙人》里说梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。也因而，它才被那么多人所追逐。但在追逐的路上，并不总是会那么一帆风顺的。我们都希望有人能告诉我们应该怎么样去做，怎么样走下去。其实没有人能告诉你。生活是自己的，梦想也是自己的，所有的纠结、困惑也都是你自己的。而这些，只有经历过，生活才能回答你下一步该怎么做。
《中国合伙人》很好的诠释了因为梦想努力拼搏，最终成功的'故事。由一个毫不起眼的小角色。只能仰望别人的平凡人，最终成为让人佩服的成功人士。其经历是痛苦的，成东青由一个连音标都不认识的农村人，不甘于屈服于命运，努力拼搏，最终成为留学教父。踏踏实实的走好每一步，成功不是一蹴而就的，一分耕耘一分收获，我们要在羡慕别人的同时，不断提高自己，不断完善自己。机遇是留给有准备的人的，我们要时刻提醒自己，坚持不放弃。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是很多人都死在了明天早上，看不见成功的呼唤。我们要有勇气，要有信心，相信自己能达成自己所设定的目标，“不积小流无以成江海”，不久之后你就会明白你长久的蛰伏、等待都只是为了有朝一日的厚积薄发。
“坚持”这个词汇，有时候显得很假大空，有时候又显得像个一眼望不到尽头的敷衍。因为有太多人，对于自己的理想，曾经意气风发，高喊着“坚持”，但渐渐地却偃旗息鼓。真正能坚持下去的人，其实并不需要喊口号，只需要行动，再行动。
第五篇：《中国合伙人》观后感
调成泛黄色调，温火热煮青葱岁月，《中国合伙人》里有旧时代热血青春;三个青年从一无所有到身家万贯，这是一部励志大片;横跨几个年代，里面有时代的断截面;还有始乱终弃的感情，有始至终的友情陈可辛想说的东西很多，但什么都没讲彻底。或许，其实是这样，他并不想说这么多，他只是觉得要堆砌这么多，因为这些对票房可能有益。经过《武侠》和《血滴子》(监制)或小或大的失败教训，他对失败产生前所未有的恐惧，迫不及待想找个机会消除挫败感。
陈可辛擅长刻画情感，收集整理以及更大一点的群体情怀，他所有的电影都在围着情感打转，即便在尝试拍摄中国式大片时，类型电影的框架也压制不住他对情感的突出关注。这是陈可辛最大的优点，他懂得人性的复杂，情感的完美与哀愁。可惜在《中国合伙人》里，他并没发挥出上好状态，成冬青、孟晓骏和王阳三人的性格和关系变化，包括他们各自的感情，除了偶现的动人妙笔，几乎全靠旁白帮忙。在讲述方式上，我没见过这么笨、这么匆忙的陈可辛，旁白多得令人厌烦，简直退化到早期作品《双城故事》的地步，旁白甚至比之更泛滥。设想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，仅借助于画面和情节，他们三人的性格和情谊差不多会坍塌。过于依靠旁白，就像强行灌输的评述，生硬地为观者构建对主角们的印象。
作为北上拍片的港区导演，对于影片营造的上世纪八、九十年代的时代质感，当给予一些表扬，这也是陈可辛从不失手的地方。不像别的香港导演到了内地，港味与陆味仓促杂交，如蹩脚的国语配音一样令人难受，陈可辛的《如果・爱》、《武侠》，包括这部《中国合伙人》，并没出现不自然的怪异问题。当表面功夫做足，就要深入内核精神。王阳是个文青，留着长发，有观众向陈可辛提问，王阳是否有海子的影子，他坦承，不明白诗人海子是谁。这个无关紧要的事实，泄露了很多秘密，可解释三个人物没有人格(不必须是高尚的)魅力的原因。陈可辛终究对人物的外在和内在设定有距离感，他做了功课，但视野和经验不够。王阳的文青范，孟晓骏的世家子弟样貌，成冬青艰难求学的漫画式描述，均流于类型片的.套路化，尽管他们的形象借鉴了现实人物。
学校、创业、泡妞、决裂，自从预告片曝光，就可推断《中国合伙人》可能和大卫・芬奇讲述Facebook创始人故事的《社交网络》有关联。出来的成品，果然证实了这个猜测，《中国合伙人》偷了《社交网络》不少东西，这真令人尴尬。成冬青三人和美方律师对峙的戏及对整个电影的牵引作用，和《社交网络》如出一辙。甚至能够再一步推断，《中国合伙人》的诞生，就是《社交网络》催生的产品。主创照着《社交网络》的样貌，找适合的故事，左转右拐到了新东方俞敏洪他们的头上。
第六篇：中国合伙人观后心得体会
《中国合伙人》中佟大为这个主角是最能让人感动与感怀的主角。他的成长能让大多数人找到自己的影子，他的选取也是大多数人最终的选取，尤其在轰轰烈烈与成功巅峰后很少人敢于去选取回归，享受那份知足常乐的幸福。在电影里，那个一向没正形，其他二人穿西装，他却偏偏是夹克的佟大为，在另外两名主角都承受着巨大人生压力的时候，他却已然参透生活的真谛，成为电影里幸福得最洒脱最自己的一个主角。褪去那层理想的激情，这样的生活又何尝不是试过人生苦头的诸多无解难题之后，一份最佳的答案呢。
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