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第一篇：《第56号教室的奇迹》读后感心得体会
《第56号教室的奇迹》是一本平淡而又真挚的书，让从事教育的我们重拾了教育的激情，看到了教育的无限可能。书的主人公雷夫·艾斯奎斯老师在洛杉矶一个充斥着贫穷与暴力的地区的小学——霍巴特大道小学里任教，教育着一群又穷又淘气的孩子，很多孩子的家庭都有问题，他们的母语甚至都不是英语，但是，雷夫老师用他的教育激情、教育理念，影响了一届又一届的学生，使他们步入成功，终生受益。在他的班级里没有平庸之辈，他们沉静自律、自尊自爱、知奉献、温文有礼，专心阅读的程度，是其它班级望尘莫及。他们甚至还会演奏韦瓦第的作品、玩摇滚乐、表演莎士比亚的戏剧。许多该教室培育的学生，毕业后大都进入全美顶尖大学。这群又穷又淘气，家境不好的学生，像不像我们农村学校中的外地班学生？对待这些学生，我们是怎样做的呢？我们往往把学生的家庭背景、父母因素、学生本身素质等客观因素的影响扩大了，而忽略了教师的职责、热忱，及与学生的相互信任，在这样的观念影响下，我们又怎样能教好学生呢？《第56号教室的奇迹》给了我们太多太多的奇迹，让我们看到了太多太多的可能性。从雷夫老师的教学中，我们看到了两点切实有用的经验：
一、“以信任代替恐惧，要是你破坏了我对你的信任，也就应有赢回信任的机会，但这要花很长的时间。”
我们平时都是强调同学之间要互相信任，协同合作等等，很少强调同学和老师之间的互相信任，好像学生信任老师是必然的，是就应的。而老师对于学生却一向不太信任。比如一个总是不爱交作业的同学，老师自然而然的就认为他没写，他说写了也认为是在说慌。之所以会这样，就是因为没有建立起有效的信任机制。老师不相信表现不好的同学说的话，同学也明白说什么都没用，所以就破罐破摔，混一天是一天。如果我们也象雷夫老师一样，在班上建立严格的一整套信任机制，让同学们都体会到说实话光荣，说慌可耻，并且也给平时表现不够好的同学足够的机会，找到他们身上的优点，让他们通过自己的努力得到老师同学的信任。那么，他们的表现必须会慢慢有所提高。这种教育正是现阶段我们所缺少的。
二、建立有效的道德成长路线
在幼儿园，老师就用小贴纸、大拇指或好孩子在激励孩子，在小学变成了用红领巾来激励孩子，在大学变成了奖学金。激励是促进人们进步的神奇魔法。但是我们有没有怀疑过，这样的激励健康吗？有用吗？比如，此刻的小学大多数都要求学生在三年级之前全部入队，但是，有些学生确实是不具备少先队资格的，但是为了完成指标，我们让他们带上了红领巾，这其实已经破坏了红领巾的先进好处和激励意图，自然，学生对于红领巾也就不如一年级的学生重视了。
在雷夫老师看来，这种激励在道德行为方面来说只是初级阶段。如果道德行为有六个档位的话，小红花只是在第二档上。在第56号教室里，孩子们的水准远远超过了小红花阶段，到达了第六档。雷夫老师借用了教育学家劳伦斯·科尔伯格的道德成长路线图：
第一档，我不想惹麻烦——靠惩罚在起作用；
第二档，我想要奖赏——靠贿赂起作用；
第三档，我想取悦于某个人——靠魅力起作用；
第四档，我要遵守规则——靠自律起作用；
第五档，我能体贴人——靠仁爱之心起作用；
第六档，我奉行既定的准则——靠境界起作用；
看来，激励的最高境界不是外在的褒奖，而是内心的愉悦。
在雷夫老师的教学中，这样的教育智慧比比皆是，我们能够看到原先教学是这样快乐的，我们的学生原先是有着无限可能的。让我们的教室也像56号教室一样充满奇迹，让我们的教育没有空白。
第二篇：第56号教室的奇迹读后感
开学初，学校领导赠送每班老师一册书，《第56号教室的奇迹》，该书是由雷夫所著，他用了将近20多年的时间，创造了一间充满爱与奇迹的第56号教室，用他那一颗炽热的爱心创造了一个迥然不同的世界。在这本书里，要学的实在是太多太多，但给我感触最深，最让我受用的是以下几点。
第一，让教室像家一样温暖，教师的义务，就是对他们进行完善和雕琢，而且在这个过程中，不是让孩子去怕你因为怕挨你的骂，而做作业而认真的看书或者讨你的欢喜，在你提问时，只敢按照老师的暗示和指引，说不出符合自己内心的话，这都不是我们教育本身的目的。
第二，学会面对学生的失败，我们要有一颗宽容的心，要允许孩子犯一些错误，可以说，我们老师也跟他一样诚恳地对待每一个孩子，作为老师，我们不能仅仅是帮助他们学习课本，因为知识的学习只是教育的一部分。我们应该帮助学生去充分发展他们的自我，健全他们的人格和心理，让他们做个对社会有用的人。
第三点，时刻注意维护孩子的自尊，正确对待孩子的学习成绩，或者说成败体验，要时刻让孩子感到老师的爱，不要仅仅只对学习好的孩子笑逐颜开，对学习有困难的学生就冷言冷语，多给孩子留面子，不要当着大多数同学的面大声训斥，指责学生，让孩子自信的做人做事，读了这本《第56号教室的奇迹》之后，我被他的教育激情打动了，他截然不同的教育理念，独立特行的又别出心裁的创意，使我认识到每个孩子都是有差异的，我们不能用同样的眼光看待每一个孩子。
作为教育者，我们要有足够的耐心，沉住气去等待孩子的成长，耐心等待将会创造更大的成功。
第三篇：第56号教室的奇迹读后感
作为一名工作十几年的教师，与学生一起走过的日子有过无数次感动，同时也有很多的困惑，每天面对几十双渴求知识的眼睛，几十颗等待滋润的心灵。我要怎样让这一双双眼睛充满智慧之光，让这一颗颗心灵健康成长呢，在假期里读了《第56号教室的奇迹》我找到了努力的方向，下面我就来谈谈读这本书的收获。
我们常说：知识就是力量，其实这并不意味着学生掌握了知识就无所不能，如果学生不能把知识与实践相结合，就会像“纸上谈兵”的赵括一样毫无建树。雷夫老师在他的教学中一直注重学生的实践活动，为学生们创造很多机会，比如：制作会飞的火箭、安装云霄飞车，外出旅游等等。学生们就是在这样的实践活动中获得宝贵的知识，并引发出一次次心灵的震撼。
他提倡的观点就是：失败是好事。当来访的老师们发现一组同学在安装制作火箭时出现了错误，上前指导时，雷夫老师却以有礼但坚定的口吻要求访客让孩子们自己摸索。
谈到实践，我想到了我们学校开展的活动：如：校园书市、种植植物园等，学生就是在这些活动中观察，体验，获得知识。回想自己在教育教学中，常常会错过了一些带领学生参与实践的机会，在以后的学习中我要从培养学生实践能力入手，让孩子们亲自观察，动手体验，让他们的童年留下难忘的记忆。
在雷夫老师眼中飞不起来的火箭不是失败，只有停止解决问题的尝试才算失败。于是学生们不畏惧失败，并且能够从容面对。
我想他就是想通过这样的做法，纠正大家在教学中暗藏的很关键的错误――为了让学生们有好的感受，从不让学生们答出错误答案或出什么差错。
日常的教学中，为了追求课堂的完美。我们常常害怕失败。很多时候，当我们提出问题时，自然会倾向于那些善于表达的孩子，或者会带来惊喜的学生。这种教育的观念与雷夫老师对学生的关注相比，我们是否过于浅薄了。
真正的学习不仅要让学生体验成功的欢乐，还要经历失败的痛苦。只要体验过失败，才会反思为什么不成功，进而寻找成功的途径。甚至只有不断经历失败，才逐渐积累起成功的经验。
很多人认为要用道理、方法来感化他人，正是所谓的“感化教育”，但如果自己没有足够的智能与充分的慈爱，不能以身作则，想要感化何谈容易？
雷夫老师曾对孩子们忠告说 “你永远无法真正了解一个人，除非你能从对方的角度来看待事物……除非你能进入他的身体，用他的身体行走。”
作为教师我们要走进学生，给学生更多的关爱，要让他人感到被重视，当我们给予学生一句温暖的话语，一个竖起的大拇指，学生会给我们最最深情的拥抱。这些温暖的举动，虽然是小事，但真正回荡在心中的那种感动与感激，是任何东西都无法替代的。所以，时时关心他人的人，必然受到敬爱与欢迎。
1、你未来的日子不会太好过。并不是因为你不是一个好老师，而是每个人都会有不顺心的时候，但优秀的老师决不轻言放弃。我经常遭遇挫折，但我会试着从错误中学着让自己变得更好。
4、做你自己！师生之间的关系是建立在信任之上的，而不是畏惧。教育最棒的地方就在于：它会让你变得越来越好。
让我们牢记这几点，努力做一名细心，体贴而宽容的老师，在每个孩子心中都种上一棵向日葵。让我们的小葵花天天向上，快乐成长。共同续写属于我们的教室的奇迹！
第四篇：《第56号教室的奇迹》读后感心得体会
在《第56号教室的奇迹》一书封面的醒目处写着“让孩子变成爱学习的天使”。“让孩子变成爱学习的天使”，说来简单，做起来并不容易。雷夫·艾斯奎斯老师在教育生涯中，不断审视、反思、尝试，逐步认清了人生使命，建立了自己的教育信念，构成了自己的独特的教育思想。在教育实践中，他逐步感悟并构成了“让孩子们站在同一条起跑线”，“我们的期望决定孩子们的表现”、“做一名智慧而成功的教师”、“孩子也是教师和家长的老师”、“教孩子终身受用的技能”、“永远不要失去对孩子的关注”等许多先进的观念和认识。我想“让孩子变成爱学习的天使”这几个字其实是概括了雷夫老师的教育理想，或者说是折射出了雷夫老师教育追求。在本书中，我们看到了雷夫老师点点滴滴的有益的做法，也看到了在他眼里，学生都是可爱的天使，更看清了他的一切努力都是为着让这些天使变得爱学习、会学习这样一种最朴素的意识和想法。雷夫老师为什么能做得这么好，能让自己的教育教学行为产生最生动的、最大化的、最被大家所认同的效益从本质上来看，这是因为他有爱心，有一颗热爱儿童的心，他是真正把自己的学生放在心上。雷夫老师对孩子的爱，在书中随处可找。就应这样说，爱孩子，是他获得成功的关键。一名好教师要成长，
务必得善于反思和总结并逐渐构成自己的独特思想，这是教育的大智慧。
敬佩和感动，阅读《第56号教室的奇迹》是一个充满惊讶和感动的过程。这位令人敬佩美国教师雷夫.艾斯奎斯，用超凡的勤奋和卓越的教育才能，解答了他在教师职业发展过程中的探索与思考。虽然国情不同、文化背景各异，但我们仍能从书中发现中美教育面临的许多相似之处。了解这些相似之处，或许有助于我们更清醒地认识到，教师职业的确是一项十分特殊的职业。他每一天在校工作时间十多个小时，早上6：30到下午6：00，每周两个通宵工作的日子，每个周末从上午11点钟到下午2点钟一向工作，假日中的每一天都在无偿地教学生，从早上6点钟开始一向到下午5点钟，给学生教算术，讲文学，学历史，沉迷于莎士比亚戏剧的排练，他对教育的热情和不求回报的付出让人感动。
好奇和惊讶，雷夫.艾斯奎斯在自序中写着：“像所有真正的老师一样，我经常失败。我睡眠不足。我在凌晨时分躺在床上睡不着，为着一个我无力教育的孩子而感到极度痛苦。当一个老师，真的会很痛苦。”我读到这句话的时候，就感觉雷夫老师很有个性，尽管他已经是个十分优秀的教师了，身上已经被照上了许多美丽的光环，但他依然能把自己心底里的话真实地表达出来，我一下就对这些产生好奇。我的内心就产生了很想要去阅读它的心理需求，是因为我从这本来自大洋彼岸的、以前从未知晓的教师的书中，竟然读到那么多熟悉的东西。一向以为，中美两国的教育差异巨大，以为我们在教育中的种种现实问题人家不存在，甚至以为人家的教育价值观、思维方式都和我们不一样。这本书却让我第一次明白，那个教师在校园中遇到的种种，和我遇到过的差不多;那个教师在教学和学生相处中产生的困惑，在我们的校园中也正困扰着一些教师;而那个教师对教育的理解，对教育价值观的剖析，其实都能够来我们那里进行一番验证;读完这本书，我最大的感受，也是自己最想说的一句话就是：这真的是一本好书!
叹息和洗礼，阅读中我总是不由自主地发出轻轻叹息：“教师原先能够这样来当，原先能够做得这样好!”他在洛杉矶市中心一间会漏水的小教室年复一年地教同一个年龄段的学生长达20多年，这间教室被称之为56号教室。他创新的教育方式，把孩子变成热爱学习的天使;他热情的教育态度，把教室变成温暖的家。第56号教室的孩子大多贫困，来自移民家庭，英语也不是他们的母语，这些似乎注定平凡的学生却在一个充满爱心与智慧的老师的培养下，全国测试成绩高居全美TOP5%，他们长大后纷纷就读于哈佛、斯坦福等顶尖大学并取得不凡成就。作者的着眼点不在“成功”，而在过程上。他心态平和而自信地写了许多发生在第56号教室中他和他的学生们零碎的事儿。这些小事儿，在许多教室里都会发生，情形似乎大同小异，但是第56号教室却让这些小事具有了不同的功能和好处。一些孩子，他们有幸从这间教室走过，他们的人生，因此改变了走向，改变了高度……从他的身上我学到了很多，读《第56号教室的奇迹》使我精神上受到了洗礼。
正是由于雷夫·艾斯奎斯老师注重学生品格的培养，正是由于他的学生人人树立了“成功无捷径!”的信念，使他的学生自愿牺牲业余时间，自愿放下自己钟爱的电视节目，收起最爱玩的游戏机，每一天早上提前两个小时到校进行学习，甚至主动要求周六、假期到老师家学习。这群平凡的学生在一个充满爱心与智慧的老师的培养下，在“成功无捷径”信念的支持下，通过自己的努力取得了不平凡的成绩。雷夫先生说过，“当一位好老师是世上最难的工作。”的确，雷夫老师从教以来，坚持自己的原则，付出120分的热忱，应对着来自贫困家庭、移民家庭的孩子，他都是抱着同样的信念。不抛弃，不放下，因为在他看来每个孩子都是独特的。他以独特的魅力使第56号教室的孩子们自愿每一天早晨6点半到校，一向待到下午五六点回家。做一好老师是很难，所以要求我们自己向雷夫老师那样，认真、坚持、有原则。我们中国教育的弊端，保守、没有创新的教学方法，造成我们老师对于自己的定位都是那么的困难。
“无论孩子要精通的技能是什么，都务必先学会在没有老师陪伴和指导下自行练习。”有一部分学生，在校时作业整洁、干净，正确率高，家庭作业却龙飞凤舞、丢三落四，错误百出。我们的孩子，是在为老师学习吗我们老师(包括我)，常常为了能看到学生干净整洁的作业，就监督学生做作业。这样的方式，不能从根本上改变学生的陋习。应当训练学生独立完成作业的潜力，培养独立完成作业的习惯，这样学生才能在任何状态下高效地学习。“我想教孩子终其一生都派的上用场的技能，‘整理事物’、‘安排事情的技巧’等就是其中之一。”“懂得安排和分配时间的孩子，做什么事情都容易乐在其中，也会做得更好。”以超然的角度和孩子站在同一阵线，用心体会他们的问题。任何教学的决策都务必谨慎留意，务必以学生的最大利益为思考。教书是件苦差事，但成果却是甜美的，因为你丰富了孩子的一生。教师的任务为何学生踏进你的教室，能够学到什么能够带走什么你自己要坚强，才有资格期盼学生不被挫折或失败击倒!只有你自己勤奋不懈，才能要求学生努力用功!愿明天更完美!
他提倡的是“没有害怕的教育”和彼此信任;他则反复强调知识本身就是最好的奖品。他反复强调的“道德培养的六阶段”理论：我不想惹麻烦——我想要奖赏——我想取悦某人——我要遵守规则——我能体贴别人——我有自己的行为准则并奉行不悖。他深信：着力孩子的品格培养，激发孩子自身的高要求才是成就孩子一生的根本。他让学生人人树立“成功无捷径”的信念。“成功无捷径”是56号教室的座右铭，“好孩子，行事要努力”是56号教室的口号。我个人觉得雷夫老师之所以能获得成功，首先取决于他的职业良心，他很真实，很坦荡，很勇敢，敢于应对自己的不安、痛苦，敢于应对教育的困惑、不良现象，而后有所思考，并能用自己的方式去做一些努力，用自己的双手去为他的学生撑起一方天地，让第56号教室的学生有最大程度的发展。他的教育历程和教育信念值得我们每一个为人师者思考和学习。我想，我们教师应像他一样用我们的教育智慧、职责感和不断地学习潜力，建立我们自己的教育信念，构成我们自己的独特的教育思想，为教育事业贡献力量。他有独特思想，他虽是一位小学数学老师，但却是一个通才，他用创新的教育方式，让孩子热爱学习;他以热情的教育态度，让教室变的温暖，他用爱，获得了教育的成功与精彩;对教育
有自己独特的看法，对当代社会的困境与难题有认真的审视;他用智职责感和超强的学习潜力，建立了自己的教育信念，构成了自己的独特的教育思想。他的教育观点和信念帮忙我们建构了崭新的教育观和学生观，他的成长经历对我们每一个教师“做一名好教师”十分有借鉴好处。他的独特的教育方式和班级管理形式，值得我们实践和探讨，在实际工作中，不断反思、探讨、总结，不断提高自己的业务素质和教育教学水平。
第五篇：第56号教室的奇迹读后感
第56号教室的奇迹读后感
看完一本名著后，大家心中一定有不少感悟，何不写一篇读后感记录下呢？是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家整理的第56号教室的奇迹读后感，希望能够帮助到大家。
之所以选择读《第56号教室的奇迹》这本书，是因为看到书名时让我十分好奇，这间教室里到底发生了什么样的奇迹？这样的奇迹是如何发生的？
看完之后我明白了，至少从结果来看，确实是让人惊讶的。因为学校里高达九成的学生家庭贫困，且大部分来自非英语系的移民家庭，学生就读的教室又小又破，还会漏水，但是在雷夫老师的带领下，在56号教室上学的孩子成绩居全美标准化测试前5%。长大后，他们纷纷进入哈佛、普林斯顿等名校就读，取得不凡的成就。在这样的条件下能有这样好的结果，这不得不说是奇迹。
那这样的奇迹是如何发生的呢？这就跟本书的主人公雷夫・艾斯奎斯老师有关。说起来，雷夫老师是一位普通但又非凡的教师。雷夫就是一名洛杉矶市中心小学的一名老师，但他在同一所学校的同一间教室里，年复一年的教同一个年龄段的学生长达20多年，并获得了不计其数的荣誉，他的事迹轰动了整个美国，并被拍成了纪录片。
雷夫老师究竟采用了哪些方法才让这些孩子有这样非凡的成就？这是《第56号教室的奇迹》这本书的主要内容，也是值得我们每一位教育工作者学习借鉴的地方。书本封面醒目的地方写着“让孩子变成爱学习的天使”，这应该就是雷夫老师的教育“方法”，或者说是教育目标、教育理念、教育追求。从心理学的角度来看，“让孩子变成爱学习的天使”其实就是要激发学生学习的内在动机，让学生爱上学习，爱上思考，然后拥有学习的能力，而不是简单的'机械性的灌输知识。与内在动机相对应的则是外在学习动机，也就是为了某种目的而读书。比如说为了获得家长、老师的表扬而努力读书，或者为了考个好大学，以后能有份好的工作而努力读书。这时我们就应该考虑，当这些外在激励消失后，孩子还愿意花费那么多的精力在学习上吗？怪不得雷夫老师并不赞成简单的物质奖励，这样的物质奖励会慢慢掩盖孩子学习真正的动力。
有这样一个故事（德西效应）：一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去了，依然这样，这让老人难以忍受。于是，老人出来给了每个孩子10美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。”孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子5美分。5美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。第三天，老人只给了每个孩子2美分，孩子们勃然大怒，“一天才2美分，知不知道我们多辛苦！”。他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！
这个故事告诉我们，当孩子的内部动机“为自己快乐而玩”转变成了外部动机“为得到美分而玩”，一旦外部动机改变或者消失，孩子们的内在动机也会发生改变或者消失。对于学习也是一样的，比如，父母经常会对孩子说：“如果你这次考得100分，就奖励你100块钱”“要是你能考进前5名，就奖励你一个新玩具”等等。家长们也许没有想到，正是这种不当的奖励机制，将孩子的学习兴趣一点点地消减了。
在学习方面，我们老师和家长应该注意引导孩子树立远大的理想，增进孩子对学习的情感和兴趣，增加孩子对学习本身的动机，帮助孩子收获学习的乐趣。这也正是雷夫老师的教育理念所在：让孩子变成爱学习的天使。
除了帮助孩子们找回学习的真正动机，更重要的是，雷夫老师还送给了孩子们受用一生的礼物：“如何做人”。雷夫老师成功的将美国教育心理学家、儿童发展心理学家劳伦斯・科尔伯格的道德发展六阶段理论应用于教学中，用来引导学生的学业和人格成长。更甚至将其应用于家庭教育，均取得了不错的结果。
这六个阶段分别是：第一阶段，我不想惹麻烦――这是依靠惩罚来引导孩子们拥有良好的行为表现，但我们让孩子拥有良好行为表现的最终目的是让他们相信这么做是对的，不是因为害怕受到惩罚，不是因为不想惹麻烦才做作业。所以这样的方法是无效的。
第二阶段，我想要奖励――这是依靠“贿赂”来起作用，比如书中提到的，历史老师为了让学生更好的完成作业，让两个班级比赛，看哪个班的作业完成度最高，获胜的班级将获得奖励。其实该老师已经忘了，历史知识本身就是最好的奖励。
第三阶段，我想要取悦某个人――孩子们会做取悦老师或者家长的事情，比如，“妈，你看这样好吗？”。这也让我想起自己小时候做的一件事，为了让爸爸觉得我是个懂事的孩子，为了获得爸爸的喜欢，尽管我很想买零食吃，但我并没有花掉爸爸给的零花钱，而是还给了爸爸。取悦，这更多的与老师或者家长的魅力有关，孩子们更愿意取悦有魅力的或者受欢迎的老师。取悦，有时也意味着更多的考虑他人，而忘记了自己内心真正的需求，这显然是不对的。
第四阶段，我要遵守规则――这更多的是依赖于学生的自律，明确规则，并身体力行的执行规则。规则可以让孩子们学习如何处理行为界限和期待。但是规则固然有其必要性，然而在我们最敬仰的英雄当中，有许多人之所以能成就伟业，正是因为他们不守规则。一味地遵守规则，不懂变通，就是死板的代名词。
第五阶段，我能体贴别人――这个阶段不论是对于孩童或者是成人而言，都是很难企及的。体贴人，应该是站在他人的角度去思考问题，也就是心理学中的“换位思考”。当我们能将换位思考应用到实际的生活中时，我们会更体谅别人的不易，能更容易的理解他人，这会让我们变得更加善解人意。能帮助孩子们对周遭的人产生同理心是非常了不起的成就，但雷夫老师做到了。他的学生会因为不想吵到别班的同学而自动的调节说话音量；会在老师很热时，自动拿出放在教室小冰箱里的瓶装水给老师喝；会礼貌的对待每一位工作人员，如饭店员工，机场工作人员。这和我们遇到的成人的一些粗鲁的言行形成了鲜明的对比，他们会对饭店服务员大呼小叫，呼来喝去，以显示自己的地位。孩子都能达到的一个阶段，我们成人为什么就不能达到？这与他们从小的教育应该是有关的，学校里面，老师可能是没有特意教过这些的。有些老师铃声响了就去上课，再次响铃了就按时下课，并不会教更多的为人处世的道理。这是值得我们每一位老师学习的地方。
第六阶段，我有自己的行为准则并奉行不悖――这个阶段是最高层次，不但最难达到，也是最难教的。因为行为准则存在于个人的灵魂中，还包括了一份健全的人性在内。雷夫老师用了很多方法教学生第六阶段，比如帮孩子们从其他人身上找出行为准则。能达到这个阶段的人，他已经处于一种更高的境界，他有一套自己的行为准则。也就是在理解各种规则的基础之上，将规则内化于己，形成了自己的行为准则。当然，雷夫老师的学生也是有达到这个阶段的，布兰达就是。
大学时我就学习过劳伦斯・科尔伯格的道德发展六阶段理论，但我从未想过要去这样应用，把它教给我的学生们。我想，这将是我未来的教学生涯中很重要的一部分。
另外，雷夫老师也很看中学生阅读和写作能力的培养，他倡导要善用图书馆。在雷夫老师看来，阅读不是一门科目，而应是生活的基石，是所有和世界接轨的人们乐此不疲的一项活动。他认为要让孩子在长大后成为与众不同的成人――能思考、考虑他人的观点、心胸开放、拥有和他人讨论伟大想法的能力――热爱阅读是一个必要的基础。现代的社会，能静下心来多看书的人很少，但这是应该也值得去做的一件事。我想，除了这本书，我将会利用我的闲暇时间看更多更有用的书籍，将阅读培养成我的一个习惯，一个终生的习惯。我还会帮助我的学生建立真正的图书角，让他们可以相互推荐有意义的，有趣的书籍，并彼此分享阅读的乐趣，而不是简单的在墙角贴上“图书角”三个字。
?第56号教室的奇迹》教会了我太多的东西，也值得我一遍又一遍地去学习。
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