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第一篇：人际关系学读后感
人际关系：就是自己处理好自己的关系，一个对自己不负责的人，是不会对别人负责的。 人际关系不仅是跟人处理好关系，还是跟天、地、物处理好关系。
处理好人际关系就要做到三点：
1.不要一味去讨好中国人。一个对自己不负责的人，就会一味去讨好别人。
2.不要拍马屁。拍马屁就是自卑，不自信的表现，要么不拍马屁，要么拍马屁拍得别人不
知道。
3.不要欺骗。欺骗是没有良心的。
不走正道的关系比没有关系更糟糕。
中国人最讨厌的就是圆滑、欺骗、搞阴谋。
做人要随和。
人际关系十大要诀：
一表人才：散发的是内心的涵养。
两套西装：不同场合穿不同的服装。
三杯酒量：适量的饮酒是社交场合必要的一种修养，过量的饮酒会破坏人际关系。 四圈麻将：麻将是一起娱乐的代名词。
五方交友：东南西北中，广交益友。
六出祁山：坚持不懈，一切皆有可能。
七术打马：拍马屁拍到好像没拍一样就到位了，70％的马屁味道，保留30％的忠诚劝告。 八口吹牛：功劳是让出来的，人捧人，而不是人损人，要学会适当放大自己的优点。 九分努力：不努力只靠关系是行不通的。
十分忍耐：要忍辱，良药苦口，忠言逆耳。
幸运：1.有好的父兄（家庭关系）2.碰到好老师（师生关系）3.碰到好长官（长官部属的关系）
西方讲分（先分工再合作）中国讲合（先合作再分工）
健康是人生的第一生命，信用是人生的第二生命。
信用是从不断的坚持而来的。
从现在开始不要人云亦云，不要道听途说。
当你受到刺激后，不要先用嘴巴反应。
人与人可以用脸色去暗示，但不要给脸色到别人看。
当你务实了以后，再开始学会去应变。
大事讲原则，小事讲变通。
原则不能变，方法可以变。
先学会有所不变，再学会有所变，这样才踏实。
守得住原则才可以变。
以不变应万变，由量变到质变。
萧规曹随（萧何、曹参）—在不变的基础上变。
人际关系：布局、造势、摆平。
吃亏就是占便宜。
一个经得起吃亏的人，是比较有福气的，一个生怕吃亏的人，是没有福气的。
施比受更有福气，给永远比拿更快乐。
一个把过失推给自己的人，他是很容易进步的，一个把过失推给别人的人，他是经常不会进步的。
中国人讲究有原则的应变，中国是个能伸能曲的民族。
人际交往的重要原则：一切要往好处想。
见大官要把他看小一点，见小官要把他看大一点（真真假假，虚虚实实）
在真里面它都有些假，在假里面它都有些真。
不要让别人完全了解你，你也不要完全去了解别人。
做人最要紧的是不要撕破脸皮，要给自己留下后路。
尽量不要得罪别人，多结善缘对自己有好处。
不要讨好中国人，也不要得罪中国人，不要一切为他着想，也不要一切为自己着想。 一个不自爱的人是不会爱别人的。
人生最重要的是生活，生活最重要的是人情，人情最重要的是合理。
不要轻易去得罪人，就算得罪了人也不要去口头道歉要用实际行动去补救。
人与人之间要保持相当的距离，彼此自在，彼此安全，过分亲密不是好现象，过分疏离就会越来越见外，
逢人只说三分话，不可全抛一片心。
关系是靠试探出来的，看对方喜欢什么，就讨论什么话题。
人与人交往要常常站在对方的立场上考虑（将心比心）
从事企业有三个条件：
1.要眼睛很准（看清市场）
2.要脚步很稳（稳打稳扎）
3.要狠（有情有义）
最伟大的是很平凡的，最真的东西是很平常的，最好吃的东西是很平淡的。
学而时习之：习，习惯；学习并养成习惯去做。
当一件事情要发生，你向坏的方面想，它会演变成坏事情，你向好的方面想，它可能会演变成好事情。
读四书的顺序：《论语》——《孟子》——《大学》——《中庸》
《论语与算盘》值得一看。
第二篇：《圆通的人际关系》读后感
我们生活在一个社会中就免不了要与人有了联系，怎样看待人与人之间的关系，怎样处理好人与人之间的关系，这是我们走向社会所面临的首要问题。《圆通的人际关系》这本书以人伦关系为出发点，主要讲述了如何处理工作关系和家庭关系这两大难题，作者从中国传统文化背景入手给我们做了详细的阐述，其中的一些观点给我留下了深刻的印象。
一、宇宙万物之中，人类的关系最为复杂，而且各地的风土人情不同，人际关系的表现也不一样。我想入乡随俗大概也有点这个意思吧，不管是中西方还是中国各地人与人之间的交往模式都有其共性和特性，只有先了解对方的背景才能做出合适的反应。
二、中国人的伦理中主张合理的不平等。承认合理的不平等，努力追求自我超越，我认为是人生中很重要的一件事情。首先我们应该做到正视自己，人的出生的不同决定了人们先天拥有的资源是有差异的，也许我们缺少财富，权势或者是年龄所带来的经历的积累，这些我们不能决定也无需自卑，但保持一颗上进的心，用自己拥有的资源创造机会，找到我们最快乐的位置，做自己最喜欢做的事情，最后实现自我超越，我想这就是成功的人生了。
三、“随便”并不随便。我认为这句话深刻地讲述了要怎样学会待人。随便这个词代表了很多的意思，书中对它进行了分析，由此我们可以知道它有善意的理解，也有试探的可能，而如何应对随便则需要我们对两个人的关系进行正确的定位，然后诚心对待并且充满善意，也只有如此我们才能收获美好的人际关系。
书中说到了三个破坏人际关系的因素：锋芒毕露、自负和轻率。我想其实每个人都需要理解和赞同，一个过于显露锋芒并且自负的人往往很难对周围的人变现这种善意，如此人际关系容易产生阻碍也就不难理解了，而轻率的人则通常不容易让人信任，这也给人际关系的建立带来了很大的困难。所以要建立良好的人际关系，我们要学会寻找人与人之间的平衡点，关注细节，处事谋定而后动。
书中还提到了人际关系的建立技巧，简化为十大要领：一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。作者对这十个要领进行了详细解释，虽然要领只有十个，但内涵丰富，值得我们去学习并付诸实践。
书中我很喜欢的一句话是：努力是人的本分，努力并不能保证成功，否则人生太简单了，但努力是一个必要的过程。正如在人际关系中，真诚是沟通的前提，真诚也不能保证你能在人际关系中游刃有余，否则就没有忠言逆耳，但真诚是一种必要的品质。
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