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读完《干法》这本书,让我受益匪浅,今天对其中受益的地方和大家分享一下。
在如今这样的时代,如果不好好工作,懒散过日子,带给我们的会是怎样的生活呢?没有目标,得过且过,如此下去的话会让人丧失自己人性中很多美好的东西,也会使人越来越好颓废,找不到生活,人生的意义。所以我们要提升自己的`心志,磨练自己的灵魂。我们应该努力工作,并且要充满斗志,明确自己工作的意义,为之努力,直到实现自己的价值,过上幸福美好的生活。
喜欢并爱上自己的工作,改变自己的工作状态,不管工作差异,职位高低,都要喜欢自己的工作,抱着和工作谈恋爱的想法工作,工作中就会充满快乐,幸福感。在以后的日子里要为自己设立一个高一点的目标,等目标实现后,在增加新的目标,每天进步一点点。
工作是可以实现人生价值的行为,给工作和人生带来收获的是思维方式*热情*能力。其中思维方式是最重要的,想要把工作做好,事业做大,就必须要有正确的、正面的思维方式。
稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程向我们讲述了工作的意义和目的,我们常会被这样的'问题所困惑,我们为什么要工作,是生活所迫么?在读这本书之前,我总是认为,打工不就是赚两个钱、养家糊口、得过且过罢了,读了之后有一种心灵上的震撼!稻盛先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够锻炼人性、磨砺心智和灵魂,铸就美好心灵,我们是选择脚踏实地的工作,还是靠投机取巧、好逸恶劳,妄想轻轻松松发大财。
这不仅仅是对工作的态度,更是对待生活和人生的态度。我们应该拥有正确的思维方式,不厌辛劳,愿与人为好,为大家的幸福拼命的工作的思维方式是正值;而愤世嫉俗、怨天尤人,否定真诚的人生态度,这样的思维方式是负值。人生想达到目标,方向的正确是最重要的,方向错了永远到不了岸。稻盛先生进一步告诫我们应该怎样地投入工作,这就是热情。要度过一个充实的人生,只有两种选择,一种是从事自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。以我现在的起点,很难有选择,不如就让自己喜欢上现在的工作,满怀热情的做出不亚于任何人的努力,在工作中勇于担当,做一个自燃型的人,创造性的工作,只要有埋头苦干的工夫和定能成功的信心,就一定能将平凡变成非凡。
人们常说,你怎样对待生活,生活就怎样对待你,面对工作中的问题和挑战,要勇于面对,埋头苦干,激发灵感,才能在工作中进步。看了这本书,结合自己现在的工作状态,实在是觉得汗颜。在现实工作中出现了问题,我先想到的不是为什么是这样,产生问题的本质原因不去找到,而是去找一些借口,说些“没办法”“只能这样了”的话。比如产品有气泡,注塑工艺调试不好,就在那里抱怨模具做的不好,原材料有问题,而不去想办法改进,去解决问题。要好好改改了。
乍一看书名,还以为《干法》是稻盛先生对自己漫长职业生涯中工作方法、管理经验和"干活"技巧的总结。
通读全篇,才知道该书告诉我们更多的是一种积极的工作态度和纯朴的劳动观。所谓大道至简、稻盛先生的"工作观"以朴素道理示人:要想好好地活,就得好好地干。他为我们设计了实现事业成功和圆满人生的路径和通道:选择正确的工作观DD热爱、专注、迷恋于自己的工作DD以极度认真的态度,持续付出不亚于任何人的努力DD抓好今天,日复一日,不断积累--创造性地、出色完成工作--从量变走向质变,由平凡变为非凡。
与普通人"工作是苦役"、"工作是必要之恶"的观念不同,稻盛先生对工作意义的感悟和见解让人颇为惊嗟。他认为,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,是锻炼人性、磨砺人格、提升心志、实现自我价值、走向美好人生和彼岸世界的修行。古今中外,凡是功成名遂的人,毫无例外地都是不懈努力、历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取得了巨大的成功。通过艰苦卓绝的努力,他们在成就伟大功绩的同时,也造就了自己的完美人格。
苦难常与人生相随相伴。稻盛先生早年命运多舛,25岁以前的人生并不如意,也曾有过怨天尤人和自暴自弃。但当他下了决断,毅然留在那个叫作"松风工业"的衰败企业,"开始发自内心并用格斗的气魄、积极的态度,聚精会神、全力以赴地面对自己的工作"时,其中的乐趣和成就感便不约而至,以至产生"工作太有意思了、太有趣了,简直不知如何形容才好"的狂喜,他的工作观、人生观、价值观也随之扭转并得以终身确立。稻盛先生深信,"工作隐藏着一种伟大的力量",只要你的身体、灵魂与它融为一体,它会给你的人生带来无穷无尽的快乐、意想不到的收获和不可思议的好运。工作还是疗治苦痛的良剂。在突如其来、接踵而至的苦难面前,稻盛先生把工作作为慰藉心灵、经受考验、攻破难关的仙丹妙药。通过努力工作、拼命劳动,使其一直在苦难和挫折方向上运转的命运齿轮不知不觉地朝着幸运的方向转动,让人生时来运转,进入焕然一新的阶段和精彩美妙的状态,充满无限希望和光明,从而不断取得成功,最终走向人生的"王道"。
《干法》作为稻盛哲学的宝典秘籍,阐释了工作观、工作技巧及二者的关系。稻盛先生在《干法》一书结语部分给出我们这样一个公式:工作(人生)的结果=思维方式×热情×能力。其中热情、能力的分值区间都设定在0-100分,唯有思维方式的分值设计为-100-100分。在稻盛先生看来,"不厌辛劳,为大家的幸福而拼命工作,这样的思维方式就是正值;相反,愤世嫉俗、损人利己,否定真诚的人生态度,这样的思维方式就是负值"。显然,稻盛先生所说的"思维方式"其实就是人生观、价值观、工作观。工作观正确,工作的结果就会是一个更大的正值;工作观错误,工作的结果就会是一个负值,而且能力越强、热情越高,给工作造成的负面影响越大。特意把工作观放在主体的位置,将热情和能力视作工作技巧以客体待之,突出工作观对于工作结果的决定性作用,可见稻盛先生对工作观的关注和倚重。
工作造就完美人格,纯洁心灵为神圣事业而准备。回首在金明小学教学的这一年多的时间,工作上有诸多不顺心,每每此时,都会产生抱怨,从而感觉自己疲惫不堪。从来没有一个正确的教学心态,自从看了干法这本书后,觉得自己找到了方向,甚至看到了希望。既然从事了教学这个行业,就该把教书育人当做自己毕生之追求,埋头苦干,总结经验,扎实努力,坚持不懈,把教学当成乐趣,一生与孩子相伴,与书本相伴,当看到自己桃李满天下之时,想想自己在工作之中遇到的困难又算的了什么。
与其他一些名人出书不同的是,我们能够从字里行间感觉到作者是发至真心的来分享他和自己公司成功的经验,不是东拼西凑,将不同人的成功的经验汇总到一块,就命名为《如何如何成功**类的书》。
我读这本书,是一口气读完的。现将我现在能够吸收利用的一些记录下来,方便日后用来温习。
1、如果想做好自己的工作,首先要喜欢自己的工作、如果不行,就强制喜欢上自己的工作。只有这样,我们才能工作中发挥自己的全部潜力。
2、物理学上有个能力守恒定律,同样适用于今天人们的经济生活,如果你现在不如别人,比如你现在很贫穷、很笨拙,而你又想成为百万富翁、亿万富翁。以你现在的状况,能把本职工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成,而你却用这样的努力去实现百万富翁或亿万富翁的梦想,谈何容易,如果你真想实现这个目标,你就必须要付出不亚于任何人的努力,你才有希望。
3、对待自己的工作,要像经营自己的事业一样,精益求精,永远高标准的要求自己。尽管现在市场竞争激烈,但是我们不要去诋毁竞争对手,只要我们公司上下都是积极向上的,每时每刻都在高标准严要求的去做,如果能够做到了,我们就在心态上战胜了其他竞争对手,超着那个目标进发,实现了,我们就是第一流的公司。
4、我认为《干法》讲的主要一种精神,一种完美的敬业精神。员工拥有了这样的敬业精神,就会为公司创造不朽的业绩贡献,公司肯定会赏识重用这些有敬业精神的员工,这样的员工也就成功了;老板拥有了这样的敬业精神,就会让自己的企业不断做大做强,自己的身价也与日俱增,同样他也会创造更多新的无数个就业的机会,更多成功的机会,就想微软公司一样,公司是成功的,员工很多也都是百万富翁。
经典终究是经典,《干法》需要多次用心去阅读,知道有一天,你与它产生了共鸣,你也就具备了它所讲的精髓。
本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验,让读者有醍醐灌顶,豁然开朗的感觉。我们为什么需要工作?稻盛和夫指出:这是因为工作能够帮助我们提升心志、磨炼灵魂,也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行。
针对解决如何投入工作这个问题,稻盛和夫告诉我们:首先是要调整心态,喜欢上自己的工作。
如何调整心态?则是要自我燃烧、卷起漩涡,主动成为工作中的核心人物。具体工作的实际操作中需要注意什么?稻盛和夫也给出了答案,他认为,最重要的.四个方面是:志存高远、定下目标;每天努力、持续进步;出色工作、追求完美;日积月累、锐意创新。这些经验和方法,是被多家企业的成功实践所印证了的正确哲学,稻盛和夫金针度人、倾囊而授,让读者受益良多。
稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨:人生和工作的结果=思维方式x热情x能力。要成就一番事业,既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“能力”,也需要对人生和工作充满火焰般的“热情”,更需要不厌辛劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式”。
《干法》不能被简单地误读为,“只要埋头苦干,经年累月就能成功”的鸡汤说教,它实际是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。
稻盛和夫通过这本书告诉我们,与其杞人忧天为明天担忧,与其苦思冥想制定长远的计划,不如全力以赴过好每一个今天,抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致,用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运――在浮躁的当下,这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义。
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