幼儿年度师德考核自我评价_自我评价

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第一篇：幼儿教师年度考核个人总结

忙碌而又充实的一学年不知不觉已近尾声，幼儿园全体老师齐心协力，团结一致，在总部的领导、关怀、指导与帮忙下，完美地完成了本学年的教育教学目标。现将本学年的教育教学工作总结如下：

一、师资队伍管理方面

1、本学年我们对新教师的成长工作放在了首位，在工作上经常去给予帮忙，每月的主题墙布置、带班的常规等经常下班去给予指导，教研组长也对她们的工作多给予了帮忙。在生活上，更是用心询问她们对园所工作是否适应，入冬时，个别老师棉被太薄便从园内找了旧的棉被给老师用，期望老师有一个温暖的冬天，老师们也都很感动。

2、在老师的自身业务方面，我们尽力多组织了各种培训活动，老师在业务上有了大的提高，还组织了出去学习参观的机会，例如带老师到学林雅苑幼儿园参观学习，进行教研交流等，让老师们增长了知识经验。还采用了老带新的方式促进老师的相互成长，例如在段亚梅老师的帮忙指导下新老师张曼、李小凤在钢琴弹奏上取得了很大的进步，在学年的末的的弹唱比赛中取得了良好的成绩。

3、学年初期要求了每位老师写个人研修计划，让老师给子制定成长计划，从中也让我们也了解了每位的成长需求，在日常工作中多带给给他们发展的机会，例如。陈老师期望在美术方面有提高成长，本学年我们便将美术班交给了她带，平时也在业务上多给她指导，这个学年她的业务潜力提高了很多并且她所带的美术班家长和孩子也都很喜欢并认可她；刘老师期望多点时间自己提高学历的机会，于是我们在不影响工作的状况下，尽量多给予她方面，给予她学习的时间，并经常给她鼓励表扬，从而使她顺利的通过了本学年的课程学习。

二、日常教学管理与安排

1、主抓日常教学，每周定期下班看两次半日活动，不定期的到各个班级查看教学状况。老师们也经常相互听课评课，共同促进教学水平的提高，每个月底园内对各班教育教学工作先给予检查评估，评出了本月的一二三等奖，发放考核奖金，极大的促进了班级管理工作质量的提高。严抓教研组长对老师的备课和反思的批改，从而使得本学年老师的备课质量和反思水平得到了很大的提高。

2、在本学年我们还开展了很多丰富多彩活动，吸引孩子、吸引家长的同时更提高了我们园的'教育教学质量，九月份我们开展了早操比赛，十月份我们组织了老师进行说课评课活动以及园内公开课和机构公开课活动等等每个月都有丰富多彩的活动，例如，亲子运动会、半日开放、游园会、才艺展等。老师在参与中得到了自身业务的提高等等。平日加大了对户外活动喝各种游戏的管理力度，每一天对各班级的户外活动进行检查指导，让户外锻炼真正落实到位。每一天下午的各类游戏活动老师们也组织得丰富搞笑。

3、加强了对区域游戏的管理工作。开学初各班级都严格制定了区角游戏计划，并认真根据计划布置区角，在十一月份还组织了区角观摩评比活动，极大的提高了老师对区域活动的重视程度。每一天根据计划组织孩子进行区域游戏，孩子们很开心，同时区域游戏也辅助了我们教学的开展。

三、教科研工作方面

1、在认定切实制定教研计划的同时，每周三、周四是我们的常规教研时间，老师们在每周的教研活动中认真准备、发言踊跃。在教研中促进老师的专业化成长。本学年我们的专题教研“体育器械的一物多玩”取得了大的收获。老师们先从理论上了解了如何组织体育器械的一物多玩，之后再组织老师开展了一物多玩的教学观摩活动，再进行研讨交流。在不断的研讨和实践中提高了教研水平和教学潜力。

2、在科研活动中，根据教育局的安排开展了开题报告活动，邀请专家听取报告，将课题“大班数学区域材料的投放实验研究”根据专家的指导意见更改为“大班数的组成与分解材料投放实验的研究”，并制定开始了课题研究的初始阶段。

四、幼儿潜力培养方面

1、本学年是幼儿入园的第一学年，我们将幼儿常规培养放在了第一位，经过一学年的培养学习，托小班的幼儿对幼儿园的一日生活从一开始来的哭闹到如今的开心参与各种活动，都是幼儿的巨大进步。在自理潜力方面孩子也得到了提高，能够自己吃饭、小便、洗手了。

2、在学习潜力上，幼儿逐渐养成了必须的学习习惯，中大班的孩子明白每一天回家首先完成老师交代的任务再玩耍，老师组织活动时认真听讲。

3、对个别幼儿的教育工作。本学年我们加大重视个别教育，根据孩子的特点和特殊表现要求老师跟踪教育，结合家庭教育共同帮忙孩子融入群众生活，发展为身心健全的孩子。

五、幼儿园特色和班级特色

本学年我们继续以两浴为我园特色，每周三下午为全园性的日光浴活动，老师们认真组织活动。同时每个班级也都有自己的特色，托班的涂鸦帮忙孩子在认识色彩的基础上进一步了解了涂色的方法乐趣。小班的儿歌特色总是受到家长的一致好评，孩子总能朗朗的说出很多儿歌，对孩子的语言发展带给了帮忙；中班的国旗标志增强了孩子对世界国家的认识；大班的趣味阅读更是为孩子今后的阅读潜力带给了极大的帮忙。

在一学年的工作中，我们也发现了一些不足之处，例如，我们的区角环境创设需要加强；主题墙的创设依然不足；园本教研活动开展地不够深入，教研组长的教研水平需要提高，教师上课评课的潜力较弱等，都是我们在下一学年需要努力改善的方向。期望通过我们全体老师的再接再励将全园的教育教学工作再上一个台阶。

第二篇：幼儿园教师年度师德考核个人总结

时间稍纵即逝，我来到xx幼儿园已经一年了，始终都是在班主任的岗位上工作着，一年的时间说长也不长，说短也不短，经过这段时间的工作，我读这份工作也是有了一些属于自己的看法和见解，这一年的时间也是让我成长了太多，我现在可以说是一个非常合格的幼儿班主任了，以下就是我这一年来工作总结。

一、学会走进孩子的内心。

作为幼儿园的班主任，首先要做的就是了解自己的班的孩子们，大致的了解我觉得作用不大，我们要做的就是成为孩子们在学校最信任的对象，成为他们最真诚的伴侣，这样他们才能跟你放开心扉，在遇到问题的时候，解决起来会特别的轻松。要想走进孩子的内心，我们就要做到以下几点：

1、首先从孩子的入学资料着手，先粗略的了解一下个人状况，在新带一个班级的时候的（方法）那就是全面的进行一次家访工作，这样可以极大程度的让幼儿知道你是他的班主任老师，这个老师还挺好相处的，这样做既更深化的了解的孩子，又可以在同学心里留下很好的第一印象，更是可以跟家长先熟络一下。

2、观看他们的习惯性格，每个孩子的性格都是不全都的，在刚接触他们的那一段时间要多花时间去了解他们每个人的习性，以及他们的脾气，还有就是他们的性格。这样有助于自己跟他们相处，更简单成为他们的伴侣。

3、对于他们肯定要有急躁，切记不能脾气，一次发脾气会让他们遗忘你之间对他们全部的好，非常不利于后续的教学开展，会导致他们跟你对着干。

二、跟家长达成共识，共同教育孩子

建立家长群，随时跟家进步行沟通，家长确定对孩子的了解比自己多，比如孩子下课玩的浑身是汗，但是不情愿换衣服；用餐时间，孩子不情愿吃饭，一个人坐在一边；发脾气，怎么哄也哄不好等等，遇到这种状况下就需要请教家长们了，他们的方法确定更有效。并且学校有通知的时候也可以第一时间告知他们，这是作为班主任肯定要做的事情。

三、教学工作要有针对性

作为中班的班主任，要明确知道自己班上孩子的整体学习力量，他们不比小班的孩子，无时无刻都要照看着，他们自己现在也具有了肯定的'自我照看力量，学习方面的力量也会有所增加，要根据他们的学习进度来支配课程，比如你事先三节课才教完的东西，一节课就学会了，那就没必要强行学习三节课。不要埋没孩子们的学习力量，这是他们的智力增长期，确定是要留意的。

只要全心全意为了同学们的班主任才能很好的教育孩子们，我信任我根据当前的工作态度，我肯定能成为一名非常优秀的班主任。

第三篇：幼儿教师年度考核个人总结

在过去的一年里，我在作为一名幼儿教师的岗位上，不断提升自己的能力和素质，为孩子们提供了更好的教育服务。

在教学方面，我注重以幼儿为主体，以游戏、体验为主要教学手段，营造轻松、快乐的学习氛围，将学习和娱乐相结合。我也会针对幼儿的不同年龄和个性特点，设计不同的教学活动和课程方案，为幼儿提供最好的教育服务。

在管理方面，我注重与家长沟通和合作。我会及时向家长汇报幼儿的学习情况和生活状态，并倾听家长的意见和建议，为幼儿提供更加贴心、周到的服务。我也注重对幼儿的身心健康进行关注和护理，促进幼儿健康成长。

在个人成长方面，我注重自我提升和专业发展。我定期参加各种教育培训和研讨活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。

同时，我也积极参与学校各项管理和决策，尝试提出更有益于幼儿教育的建议和想法。

总之，我非常感谢评委的聆听。我相信，在未来的工作中，我将继续在教学、管理和个人成长等方面不断努力，为幼儿教育事业的发展贡献自己的力量。在工作中，作为一名幼儿教师，我始终将幼儿的发展和需求放在首位。我深刻认识到，幼儿期是人生中发展速度最快、最关键的'阶段，对于幼儿的教育质量和学习效果，有着至关重要的影响。因此，在教学方面，我不断探索和实践新的教育方式和方法，以丰富多彩的教学形式激发幼儿的学习兴趣和好奇心，让他们在自然、开放的环境中探索新知识、新事物，让他们在兴趣的推动下，更好地掌握新的技能和知识。

在管理方面，我注重家长的参与和沟通。在我看来，幼儿的教育是一个家庭和学校共同肩负的责任。与家长保持良好的合作和沟通，能够更好地促进幼儿正常的身心发展和学习进步。因此，在学习和生活方面，我及时向家长反馈幼儿的学习情况和进展，了解家长对于幼儿教育的期望和需求，为幼儿提供更符合家长要求的教育服务。

在个人成长方面，我积极参加各种培训和研讨活动，不断发掘和提升自己的教育水平和能力。我相信，专业和教育理论的学习，能够让我更好地把握幼儿教育的本质，进一步提高自己的教育思维和执行能力，从而更加全面、深入、有针对性地为幼儿的成长提供支持和帮助。

再次感谢评委对于我工作的认可和支持，我将在未来的学习和工作中，不断努力、追求更好，为幼儿教育事业献出自己的一份力量。

第四篇：幼儿教师年度考核个人总结

教学、科研和教书育人工作总结如下：

（一）教学

在课堂教学方面，今年我承担了3门本科课程和1门研究生课程的课堂教学。在实践教学中，承担冶金工程专业的课程设计、生产实习、毕业论文等教学工作。在教学过程中，要注重培养学生分析和解决实际问题的能力，注重学生的全面发展。

全年教学工作量大，教学认真，效果好，获优秀教学质量奖三等奖。

（二）教研

第一负责人主持完成1个校级教改项目，新申请批准1个校级教改项目和1个医院教改项目，发表教学研究论文1篇。

（三）科学研究

课题：参与国家863、国家自然科学基金等省部级项目3项。

论文：发表论文5篇，其中国外SCI论文1篇，EI收录论文4篇。

会议：参加1次国外召开的.国际会议和1次国内会议，发表论文3篇。

（四）教书育人。

响应创新型社会对人才创新能力培养的需求，积极鼓励和指导学生在课余时间参加课外科研活动，指导完成科研项目4项（全部完成），申报指导学生在大学层面开展创新项目1项。

以上是20xx中的工作总结。感谢您对工作的大力支持和帮助。在新的一年里，你会更加努力，一如既往地做好所有的工作。

第五篇：幼儿教师年度考核个人总结

一年的时间在恍惚间就结束了，一年的教学时间也随之告一段落，这两个学期我的个人表现，自己还是非常中意的，无论是在学校给我的教学任务的完成情况，还是跟家长的沟通方面我都做的很不错，也是获得了幼儿园的领导们、学生的家长们以及自己班上孩子们的一致肯定，没有什么比这更让我知足的了，我的努力都得到了成果，以下就是我对自己的个人总结：

一、注重全面开展

不管是对于幼儿而言，还是我自己而言，我都是有着极为严格的要求，因为我十分清晰的知道我们幼儿园的高度，我们是本市办的最为成功的幼儿园，家长想要孩子赢在起跑线上，那肯定是想送孩子进入一家拥有着全面教育的幼儿园，这样才能让孩子在幼升小的时候，过度的十分顺利。

首先我是对自己，我永久不会觉得自己哪方面的能力以及到顶了，任何一个方面我都有进步的空间，可能有些方面我用来教这些幼儿确实是绰绰有余了，但是可能我在教学方面还存在着问题，或者就是还有我不知道的更好的`方法，我只要幼儿园请了前辈来开展培训，我是肯定要参加的，我要让自己有全面的提升，去全面的开展，这一年里，幼儿园开展了十次左右的培训，我没有一次缺席。

其次就是对待孩子们，我首先是了解了他们的接受程度，然后按照他们的实际情况，给他们制定了课程，舞蹈、音乐、乐器、体育运动等等方面，这都是有开展课程的，这样只需要一个学期，就可以清晰的`看出来孩子们的兴趣爱好了。

二、不辞辛苦的追求极致

我有时候经常会在监控里面去看，自己当堂课的教学情况，这样我就能清晰的看到自己有哪方面做的不好，然后进行反思揣摩，我是盼望自己能在工作当中逐渐的进步，而不是永久原地踏步，盼望我的教学方法能得到完善，也会主动积极的跟其他班的班主任讨论交流经验，我想要的不过就是让自己中意的课堂效果，这就是我今年所不断追求的。

三、加强跟学校、家长的联系

一个班的班主任，要想自己的班变的更好，那么势必是要让学校、班主任、家长、幼儿这四个点联系起来的，没有任何的距离，而我作为中间人，自然就是我去做这个工作了，对于家长们反响的情况，我会第一时间回报给学校，学校有任何的通知，我也会第一时间的告知到家长，幼儿们这就需要三方一起紧密的联系，才能做到的教育。

我会以后的工作当中，更加的努力，扬长避短，争取成为一个人人爱戴的老师。

第六篇：幼儿教师年度考核个人总结

随着我国幼儿教育事业的不断发展，幼儿教师的角色也越来越重要。作为一名幼儿教师，我深刻地认识到自己在教育事业中的责任和使命，用心去热爱、教育每一位幼儿。在年度考核中，我对自己的工作进行了总结和反思，从多个角度来审视自己的工作，以便更好地改进自己的工作。

一、学习能力总结

作为一名幼儿教师，业务水平是非常关键的，因为幼儿教育的理论和实践都在不断地发展变化。因此，持续学习对于我的职业发展非常重要。在过去的一年中，我积极参加各种培训和会议，及时了解最新的教育理论和教学方法，尤其是学习了新的国家课程体系。通过学习，我不仅提高了自己的业务能力，而且为幼儿教育注入了新的思路和理念。同时，在工作中，我也积极利用技术手段，通过微信、博客等方式，跟进教育部发布的`各种政策和新闻，以便更好地服务家长、幼儿和社会。

二、教育管理能力总结

我深知，作为一名幼儿教师，教育管理能力是非常关键的。在教育管理方面，我主要做到以下几点：

1、学生信息管理。我认真负责地管理班级学生信息，包括学生账号、家庭地址、监护人信息等等。同时，我也经常与学生家长进行沟通，让他们更好的了解孩子的学习情况。

2、行为管理。作为一名幼儿教师，我深知行为是影响幼儿发展的重要因素。因此，在日常工作中，我对幼儿的言行举止进行管理，并建议家长通过家庭教育的方式引导孩子们的行为。

3、教育质量监控。教育质量是幼儿教育的核心指标之一。因此，在日常的工作中，我努力提高自己的教学水平，并通过考核结果不断调整和改进教学方式，以提高教学质量和效果。

三、教学能力总结

作为一名幼儿教师，教学能力是非常关键的，因为直接关系到孩子们的发展和成长。在教学方面，我通过掌握新的教学理念和技法，对幼儿进行有针对性和有效性的教育。同时，通过不断实践，在教育活动的现场不断地改正自己的错误，积累了丰富的教育经验，并且取得了不错的成绩。在教学过程中，我注重提供一个有创意、有趣味、有启发性的教育环境，在培养幼儿的认知能力、言语表达能力和社会性情感教育方面，我取得了不错的成果。

四、自我评价和改进措施

在过去一年的教育工作中，虽然我在各方面都取得了很好的成绩，但同时也面临了不少问题和困难，主要包括：

1、教材和教辅选择上不够科学。有时，我为了追求教材的新颖和创新而忽略了教材的适应性和实用性。因此，在未来的工作中，我需要更加科学地选择教材和教辅，以便更好地满足幼儿的学习需要。

2、互动形式的单一性。在教育活动中，我选择了常规的互动形式，包括口头答题、图画等。虽然效果不错，但是对于幼儿的创意教育不够。在未来的工作中，我需要更多地探索新的互动形式，如游戏、角色扮演等，以激发幼儿的主动性和创造力。

3、团队协作能力的提升。虽然我已经积极参与了团队活动，并与同事进行了沟通和交流，但仍然有一些地方需要加强。在未来的工作中，我将更加注重与团队之间的协作和合作，加强团队建设，形成一支朝气蓬勃、团结和谐的教育团队。

总的来说，年度考核给了我提高自己的机会，展示自己的能力和优势，并及时地发现自己的不足之处。我将在未来的工作中认真总结和反思深化教育教学实践，推动幼儿教育事业的顺利发展。