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简历自我评价电商客服(范文6篇)

2024-03-12 23:44:27

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第一篇:客服自我评价的优势

在工作中养成了爱学积极的习惯,从事韦伯英语市场推广专员的近两年的时间里,我学会了不在任何监督的情况下自我要求。

韦伯的工作环境和淘宝很像,那时候我们早上开完早会,一天的时间都是在指定的地点工作,没有人监督,自己的工作业绩和自己的工资挂钩,一切在乎个人的.努力,每个想要认真工作的人,都会自觉监督自己,这和淘宝网异地客服的工作性质有很大的相似性。

除此之外,市场推广的工作让我学会了怎么向不同的人群推介产品,如何了解对方的需求和争取客户。

虽然我没有过网络客服的工作经验,但是我对网络很熟悉,自己也在学着熟悉淘宝的环境。我是中文系的自考生,语言表达比较好。之前的考试书籍都是购自淘宝网,有过好几次的购买经验。

现在我拥有自己的电脑和网络,投入淘宝,时间会有2―3年,想找一份长期的、2―3年的全职客服工作,希望能够得到这样的机会,成为淘宝客服的一份子。

第二篇:客服自我评价的优势

本人最大的特点是亲和力强,容易给人留下良好而深刻的第一印象,具有较强的随机应变能力和遇到突发情况处变不惊,保持清醒头脑和谨慎工作态度的能力,独立性强,诚实且有责任心。

我的座右铭是“吃得苦中苦,方为人上人”。做事认真细致,有耐心和毅力的我,能够换位思考和以大局为重,具有团队精神,且适应环境的能力也很强,具有良好的沟通能力和协调能力,具有良好的服务意识。

此外,我还有较强的学习创新能力,能够虚心学习,不浮躁,遇到自己不熟悉的领域,能够沉得下心来从头开始学习,从基层小事做起,能够开动脑筋。想象力丰富,喜欢运用联想和跳跃思维来解决学习和生活中的`问题。

我的心理承受能力较强,能够克服和正确缓解工作中的紧张压力,每天保持微笑和乐观向上的心态。

总之,我觉得自己各方面都很适合担任客服这份工作。

第三篇:客服自我评价的优势

1、做人真诚,做事认真负责。

2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向,我就能把所有的`力气砸向那个方向。有执行能力。

5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

第四篇:客服自我评价的优势

工作热忱,对做的每一件事情都会有始有终,讲信用,有责任心,有团队精神,不计较个人得失,不允许半点的私心马虎的。喜欢这个工作,有上进心,沟通协调能力强,乐于学习,开朗,积极向上自律自信的一个人!有耐心,可以轻松应对一些高咨询量期,灵活的应对买家的问题以及妥帖的解决。“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发,热爱这个职业,最重要的是能。

1年话务+2年销售客服+1年客服主管共四年的工作经验;性格开朗,喜欢与人交流;为人正直,诚实守信;遵守职业道德,具有良好的职业操守;办事认真谨慎,责任心强,能吃苦耐劳;具有较强的.抗压能力,良好的沟通能力及较强的团队合作精神。

能熟练使用电脑,打字速度60个/分钟有驾驶证(C1)个性开朗活泼,乐观,积极进取,吃苦耐劳。有很强的责任感及团队精神,可以很快的融入新的集体。

第五篇:客服自我评价的优势

1、熟悉淘宝流程,会描述内容编辑。能处理网店基本事务。

2。能及时回复旺旺咨询及留言,有问必答;有十足的耐性。

3、能为顾客着想,详细问清顾客的需求并为其进行合理建议;

4、对待客户充满激情、热情、耐心,在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意;

5、处理好相关售后的衔接与解释工作,不与顾客发生冲突,不搪塞推脱,设身处地为顾客着想,具备突发事件处理能力。

6、能积极完成公司分配的'其他工作。

7、有网店经验

8、有营销经验

9、有耐心,有很好的沟通理解能力和团队合作精神。

10、熟悉电脑基本操作,打字速度70字/分。

11、对网络销售购物流程有一定了解。对工作认真负责、脾气好、能耐心回答客户的繁杂提问、团队意识强,可长期合作!具有较强的应变能力和沟通能力,学习能力强,为人诚恳,耐心,善于沟通,工作责任心强。

第六篇:客服自我评价的优势

一:售后职员应存在的前提

售后服务工作是一个综合技巧要求相称高的工作,由对售后服务人员的要求也相称高,必需具备以下条件:

1、从事行内工作至少有五年以上经验,最好是从事技巧工作或销售工作有多少年经验,知道市场现状,了解客户需要,而且了解一些企业运作跟服务道路。

2、个人涵养较多,有较高的知识程度,如本科以上学历,对产品常识熟习,并且具备所使用销售产品的机械,安装,装备的知识。

3、个人交际能力好,口头表白才能好,对人有礼貌,晓得何时何地面对何种情况合适用何种语言抒发,理解必定的关联处理,或处理教训丰盛,具备一定的人格威力,第一印象好能给客户信赖。

4、脑筋机动,现场应变能力好,可能到现场应用现场条件破时解决问题。

5、表面整齐慷慨,言行举止得体,有企业形象大使和产品代言人的风采,不一定是要长得俊秀、美丽,但至少要对得起观众,别一出场就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子努目睛的,有损企业的形象。

6、工作立场良好,热忱,踊跃自动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有贡献精力。

二、处理顾客投诉与抱怨的程序:

1、树立客户意见表(或投诉登记表)之类表格。

接到客户投诉或埋怨的信息,在表格上记载下来,如公司名称、地址、电话号码、以及起因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记载的人要签名确认,如办公室文员,招待员或业务员等。

2、售后服务人员接到信息后即通过电话、传真或到客户所在地进行背靠背的交换沟通,具体了解投诉或抱怨的内容,如问题电脑名称,规格,出产日期,生产批号,何时使用,问题表示状况,在使用此品牌前曾应用何种品牌,状况如何,最近使用状态如何等。

3、剖析这些问题信息,并向客户阐明及说明工作,划定与客户沟通协商。

4、将处理情况向领导汇报,服务人员提出自己的处理意见,申请领导同意后,要及时答复客户。

5、客户确认处理计划后,签下处理协定。

6、将协议反馈回企业有关部分进行实行,如需弥补油品的,告诉仓管出货,如需送小礼物的,通知市场治理人员发出等。

7、跟踪处理成果的落实,直到客户回答满足为止。(起源:58同城―自我评估)

三、处理客户抱怨与投诉的方式:

1、确认问题

当真细心,耐烦地听申述者谈话,并边听边记录,在对方陈说进程中判定问题的`起因,捉住要害因素。

尽量了解投诉或抱怨问题产生的全过程,听不清晰的,要用委婉的语气进行详细讯问,留神不要用攻打性言辞,如“请你再详细讲一次”或者“请等一下,我有些不明白……”

把你所了解的问题向客户复述一次,让客户予以确认。

懂得完问题之后征求客户的看法,如他们以为如何处置才适合,你们有什么请求等。

2、分析问题

在本人不掌握情形下,现场不要下论断,要下断定,也不要轻下许诺。

最好将问题与同行服务人员协商一下,或者向企业引导汇报一下,独特分析问题。

问题的重大性,到何种水平?

你控制的问题到达何种程度?是否有必要再到其它处所作进一步了解?如听了代办商陈述后,是否应到详细用户,如修车店那儿了解一下。

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