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第一篇：简历的自我评价
本人热情随和，活泼开朗，有进取心和团队精神，动手能力强。良好的协调沟通能力，适应能力强，反应快，积极、细心、灵活，具有一定的'社会交往能力。所以我需要找一份与我的知识结构相关的工作来展示我的能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，有较强的动手能力。强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
第二篇：简历的自我评价
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我努力学习，并且通过了日本语三级；英语也通过了六级，获得了相关公的证书。并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关历史的一些书籍，还有历史教学法等等。
实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性，在校期间，我经常去做家教，也得到了一定的肯定。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。 我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。
为了以后能成为优秀幼师，不断从各方面完善自己，每个学期都以较好的`成绩完成规定学科的学习，同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力，良好的教师素质，具有良好的语音面貌，在课余时间我阅读了大量的书籍，对专业课的一些练习，我相信皇天不负有心人，只要自己努力了，就一定会有收获。
第三篇：客服求职简历
2011-12-03个人信息
姓名：XX性别：女
手机：139XXXXXXX婚姻状况：已婚
电子邮件：139XXXXXXX@139.com出生日期:X年X月教育背景
200X0X—200X0XXXXX学院计算机基础与应用大专
200X0X—至今XX大学外贸英语本科
职业经历
苏宁电器南京总部
200808-200905呼叫中心-回访部
1、负责西南片区回访部的回访工作。
2、完成西南片区每日送安维等项目完成情况的跟踪、回访满意度调研工作及物流售后服务质量的回访工作。
3、通过电话回访确保送安维作业的及时准确完成，提升顾客满意度。
江苏省移动通信有限公司
200905-201103南京客户服务中心 电话经理
1、维系即将流失的中高端客户。保持良好关系，降低这类客户的流失率。
2、中高端客户的消费分析及品牌整合。每月完成定额指标60户，并超过挑战值，平均每月在90户以上。
3、中高端客户节假日问候及礼品寄送。
4、业务支撑。对中高端南区工作中遇到的业务及系统操作的疑问及时解答。
5、每日工作报表按时提交。
200512-200802呼叫中心 10086座席
1、提供顾客业务咨询及电话业务办理、产品使用指导服务。
2、处理各类投诉。对于网络突发事件和敏感客户投诉，均能及时妥善地协调。
3、工作中对接通率，通话时长，服务质量及满意度控制并优化，完成各项指标。
南京乐百供网络科技有限公司
201103-201109客户服务部
1、新注册会员数据整理、分析，引导会员升级；会员销售和采购资格及等级的审核。
2、负责会员采购和销售的跟进工作，解决客户提出的问题，完成公司指标。
取得的资格和奖项：
2010年获得中国移动通信集团南京分公司2010“服务之星”称号。