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进群申请书

2022-06-03 23:21:17

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第一篇:进社联申请书

社联申请书

尊敬的校团委、学生社团联合会:

我是社联****部的****,我要申请的职务是*****。水本无波,相荡而起涟漪,石本无华,相撞而起火花,能量在相荡相击中释放。社团联合会是一个充满温馨与青春的组织,它管理并服务与社团,传达学校的规章制度和管理意向;鼓舞社团展现自己的风采,组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;桥梁和纽带的作用是社联存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是社联不断发展的动力源泉。

自从进入社联,它变成为我大学生活中的一部分,使我得到锻炼,得到成长。在社联的这两年里,我通过虚心的向本部门部长以及一些前辈学习、翻阅本部门近几年来的相关文件,并上网查找相关资料,掌握了本部门的所有操作流程,并且能够熟练的操作。在值班时通过翻看以前的社联各部门的工作文件、和社联其他部门成员之间沟通,也大体上了解社联各部门的工作职责以及注意事项。在这两年里我积极参与社联的各项事务,值班时不迟到不早退,未缺席社联举办的各项会议,积极地完成领导布置的各项任务。并且积极和其他部门部长及干事沟通,建立了一定程度的人际关系网,并与相关团委老师有一定的认识和了解。 在这段时间里,我学会了怎样为人处世、怎样忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好***部各成员之间的关系,怎样处理好***部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。在工作中,我也曾在迷雾里失去了方向,但我始终坚持自己处理事情的原则:认真仔细对待每一件事,公平公正地处理问题

我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望在学生社团联合会这么优秀的集体中更好地发挥和磨炼自己。我深知“举大业,德为先,先做人,后做事”的人生哲理。一个人的工作能力只有在实践中锻炼,才能不断提高,在学习中工作,在工作中学习,才能提高自身素质,才能有所收获,并更好地服务同学。所以在社团联合会换届之际我希望能继续留在社团联合会,为社联尽自己的一份绵薄之

力。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,而是希望伴随大家一起成长,一起为社联的工作献出一分微薄但很坚实的力量。

如果我有幸能成为部长:

首先,我会严格要求自己,不论在学习、工作,还是生活上,我都要起到模范表率作用,要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质,加强自身的修养。

其次,我会和其他成员搞好关系,团结其他同学,关心和维护社联正当的权益,及时地反映社团提出的意见、建议和要求,充分发挥纽带作用。

最后,我会和本部所有成员一起更好地做好本部工作,找出不足之处及存在的问题,发现闪光点和值得发扬、继承的好方法,好策略。将好的方面加以宣传、发展,对于存在的问题和不足之处,加以整理,编入工作计划,再逐个逐个的解决好。

我相信:世事洞明皆学问,人情练达即文章。我有信心承担工作任务,有决心搞好学习和工作。泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。

我自信我能胜任活动******一职。

望领导给予批准和指导

此致

敬礼

申请人:**** 申请时间:*****篇2:社联主席申请书

申请书 尊敬的主席:

您好,我是2010级临床定向2班的蔡武亮,现任社团联合会外联部部长一职。在社联工作的一年里,我感觉到社联是个团结友爱,分工明细,奋发向上的大集体、大家庭。这一年里,我看到了社联的快速发展,其在医学院的影响力也越来越大,这一切都离不开主席团的坚强有力的领导,所以我也很想成为主席团一员,为社联做出更大的贡献,把社联发展的更美好。以下就是自我的剖析和对社联工作的分析。

我个人是一个比较随和的人,善于与人沟通,平时喜欢思考问题,遇到重大决策会征求多方面建议,考虑多方因素,最终做出决定,所以这又是我一大缺点,不果断。我自己带了一个业务团队,有一年了,给我的经验就是,一定要把队员的利益放在首位,这样队员才会真心配合你自己的工作,我想,不管是何种团队,把队员的利益放在首位是最重要的,这样一个团队才能稳定发展,这一点也是作为主席团成员必备的思想;还有就是要有大局意识,一个决定作出,要有什么样的结局,带来哪些问题,都必须考虑的非常全面。

社联的现状及建议。我进社联不到一年,所以有些细致的工作还不是很清楚,目前社联有7个部门,督导部、财务部、宣传部、外联部、办公部、文艺部、信息部,另有秘书处协调7个部门的工作,主席团把控社联大的发展方向。举办一个活动,7个部门各司其职,分工明确,这点很好。细的方面,其他部门我不是很了解,外联部我还

差不多这些建议,至于其他方面的,要我接触熟悉过后才能提出些建议或改革方案。希望主席团能给我一次机会,我会以高度的责任心把社联做的更大、更强、更美好!篇3:社团申请书

社团申请书 尊敬的校社团联:

随着校园各种文化艺术的发展,学生对精彩丰富的校园生活有了新的追求。表演也随之受到广大学生的欢迎。经过仔细调查,我校虽然成立了许多社团。但唯独缺乏表演社。而学校内不乏对表演有兴趣的同学。而表演从古至今,只收到人们的喜爱与推崇。我们认为我校始终缺乏一个给喜欢表演的同学一个交流的平台。因此,为丰富校园文娱的需求而成立本社团。

社团本着‘丰富校园文化生活宣传学校正面形象’的宗旨,为学表演的同学提供交流平台。使广大同学可以在课余时间陶冶情操,劳逸结合。也可提升自身的口语表达和交际能力。为以后的工作打下良好的基础。学校也可以通过社团小品或话剧的演出来为学校做宣传。使更多的人了解护士这个职业,了解长沙卫生职业学院。 本社团设有社长一名。社长是本社团的核心代表,对外代表社团,对内主持社团的全面工作,负责内部人力资源,适当调动。 副社长两名。有对本社团发展与规划的建议权和共同决策权,共同商讨和解决社团内部的各项重要事宜权。辅助会长进行管理。 财务一名。负责社团经费的支出与管理。

编剧两名。主要分为小品编剧和话剧编剧。小品编剧主要负责小品的编写与排演。话剧编剧主要负责话剧的编写。

组长若干。主要负责组内成员的安排。遇到可以排演的小品或话剧时,魅族可以选拔上2-3个演技突出的组员来竞争演员。

社团规章制度如下:

1 组织的活动不得违背法律、校规、协会章程. 2社团的所有成员,以学习为中心,向成绩优秀的同学学习。互帮互助,提倡进行各种形式的学习竞赛。

3各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度,严于律己,以身作则。 4作风要正派,不得影响学校社团名誉.每个成员必须维护学校、社团的公共利益,不得破坏学校及社团的公共财产。外出时,不得做损坏学校及社团形象的事情。 5不得无故不参加协会活动或会议。积极参加活动及比赛,有特殊事情时,必须请假。 6要尊重同道.认真练习.如果有成员对社团干部的工作不满意,可以直接向社长或指导老师反映,社团将会给成员一个满意的答复。 7未练习熟练前不作表演.不公开表演节目的秘密。不在表演前说出表演节目效果.8社团进行比赛的时候,协会人员必须听从负责人的安排。

协会按照章程在团委的领导下;结合时代主题及时发展一些主题演出活动,和其他一些社团合作、协助、配合学校、各系举办文艺活动并积极培养舞台表演人才上台表演。 短期发展目标有:

1.对协会内干事和会员进行理论知识培养,为干事会员进行表演技术培训,并培养一批合格的表演师和编剧师

2.承接‘校园文化艺术节’以及其他类的活动演出。

长期发展目标有:

1. 与我校其他协会、校、系各学生会部门举行联谊活动 2. 协会向专业化与普遍化发展,坚固普通学生的爱好交流,与专业的表演队员两面

的发展。

3. 让我校表演社团走出学校。

社团口号为: 展现不一样的自我。

本社团有社团联统一管理,听从所有老师的指导和安排。 社团人员如下: 发起人:彭娟 赵思佳 高倩 李燕妮 杨丹枫 许银佳 指导老师:刘丹 刘世伟 李建超篇4:社团申请书

社团 名称:哈尔滨师范大学群音汇论谈社

社团申请人:韩亚帅(社会与历史学院历史学)

社团名称:哈尔滨师范大学群音汇论坛社

社团目的:通过学生自愿参加,互相学习、讨论、演讲、辩论、发表文章等形式,拓展学生的知识面,提高大学生的思辨能力和交际水平,增强学生的忧患意识,最终提高大学生综合素质。

社团申请人:韩亚帅(社会与历史学院历史学)

尊敬的校领导,敬爱的社团联合会:

你们好,我是哈尔滨师范大学社会与历史学院历史学专业的韩亚帅。自从进入大学以后,我深切地感受到大学生活和高中生活有着很大的区别,我们特别喜欢参与学校活动。希望通过组建社团为我校学生社团活动发展贡献自己的微薄之力,也想为其他学生提高自身综合素质提供一个良好的平台,为学生们更好的认识世界提供一个服务性组织,为他们日后走向社会做好充分的准备。基于上述考虑,特向学校递交此社团组建申请书。

大学是培养很多杰出人才的天堂,她给我们提供了自由发展的空间,但同时自由的环境也会让一些人产生一种懈怠的情绪。因此,给他们提供一个宽松且严谨的学术讨论环境就显得尤为重要。大学是我们通向社会的一个重要驿站,大学毕业之后我们就要自力更生,单纯的大学生活无法满足我们锻炼各方面能力的要求,有了积极的人生态度才会有积极向上的人生,才能享受美好的大学生活。 进入大学一段时间后,我发现学校有许多各具特色的社团。这些社团通过举办各种活动丰富了学校生活,活跃了学术氛围。基于这一认识,在经过认真而周密的考虑后,我和几位志同道合的同学商量决定组建属于我们自己的社团。

一、社团简介

我们的社团全称为《哈尔滨师范大学群音汇论谈社》,筹备时间为2012年2—3月上旬,社团筹备组织人有韩亚帅(历史学)、马璇冬(政务文秘)、孙郑涛(经济学)、万逸豪(汉语言文学)、林超(物流管理)、杨絮(政务文秘)、赵婉妹(学前教育)等。为有志向发展自己、搞好社团活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼的成长的平台。

二、社团成立的初衷

近年来,国际局势变幻莫测,我国的国情社情也发生了重大的变化。然而,并不是所有的大学生都关注社会、关注国情社情。有些学生一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事。这使得我们感到有必要向同学们提供一个了解世界、了解我国国情社情的平台。作为当代的大学生,我们不仅要学好自己的专业知识,在学好一技之长之外,还要多方面培养自己的综合素质,尤其是培养学生各方面的兴趣,关注社会、关注世界,同时共同分享各种信息资源。我们成立哈尔滨师范大学群音汇论坛社就是为了充分拓展学生的视野,拓宽学生的知识面,提高学生的思辨能力,增强学生的忧患意识,以此达到提高学生综合素质的目的。这个社团它既有演讲又有辩论的性质,就是一个大学生思想火花碰撞的平台。你可以发表观点看法,说服别人,可以描述心中的创意,寻找志同道合的人一起实践。这将是一个充满青春活力,朝气蓬勃的社团。

所有成员都将是主角!你可以发表观点,也可以评论别人的观点,可以支持也可以反对,陈述理由,最终实现思想的交流与碰撞,达到共同进步,使自己的思想更加成熟。

三、社团宗旨

遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守社会道德风尚,自愿接受学校相关组织的监督,接受老师的指导,努力培养一批心系天下的有志青年。严格按照哈尔滨师范大学的社团管理规定筹办成立。办出自己的特色,办出自己的水平。奉行理性、思辨、务实、创新的社训原则。

四、社团活动开展 社团成立以后,我们通过将与学院及相关主管部门协调,进行活动教室申请,我们将根据学校、学院的安排进行各项活动。具体如下:

1、学术经验讨论交流会

2、举行专题演讲比赛

3、就最新的热门话题展开讨论、辩论

4、成员就自己感兴趣的话题发表文章

5、会员大会:集思广益,大家一起就社团发展和活动组织各抒己见

6、在不影响学生正常学习的情况下周日在固定地点开展活动

以上活动内容均与社团性质相符

我们的社团目标就是提高学生的思辨能力,拓展学生的国际视野,增强学生的忧患意识,提高学生的综合素质。虽然哈尔滨师范大学群音汇论坛社是我进入大学成立的第一个社团,经验较少,个人能力有限。但我相信在学校团委、社团联合会的帮助下,在我们学会成员的共同努力下,我们的社团一定会很快成立并发展起来。本着服务大家,锻炼自己的原则,我们社团可以为学校替学生自己有一个更好展现自己,锻炼自己的平台,将一个好的社团,一个团结的社团展现在大家的面前。我们坚信,随着我们社团的成立,学校的社团活动也会得到新的发展,我愿以百倍的热情和激情,努力管理社团、服务成员。万分感谢!

此致 敬礼

申请人:社会与历史学院韩亚帅

申请时间:2012年9月25日篇5:学生社团联合会主席团申请书

学生社团联合会主席团申请书

尊敬的团委老师:

您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是来自物理与电气工程学院电子信息科学与技术专业2011级1班的於小磊,现担任学生社团联合会资格审查评比委员会主任一职,曾在班内担任班长,中共预备党员。在学生社团联合会换届选举之际我慎重而又郑重的向团委领导申请竞选进入学生社团联合会主席团。 进入大学以来,在完成学习任务的基础上,我也非常荣幸的成为学生社团联合会成员。大一作为一名干事我积极做好部长给我的每一项工作。有时候有些事很繁杂很琐碎,但这丝毫不影响我做事的原则。因为我坚信一个人的能力不是靠你把某一件事做好而是你能将每一件小事都做好!大二成为社联部门负责人,首先在工作中所站的角度不同了。从一名得令做事的转变成一名发令掌控的,这样的改变过程有曲折,有坎坷。我希望这样一个个人能力完善过程在第三年的工作中能用实践证明,所以我选择竞选成为主席团一员。

这两年大学生活我一直从事学生工作,关心同学们的学习和生活。两年来,一直积极主动、认真负责,努力为社联和班集体服务,得到老师和同学们的一致认可。学习方面,我努力学习,勤奋进取虽然有些许失误和不足但那更给了我进步的空间和动力。在两年来的学习、工作、生活中,我也获得了些许荣誉:

在2011——2012学年,我曾获专业三等奖学金和“优秀学生干部”荣誉称号。一年的班长任职期间,年度班级荣幸的被评为“优秀

学风班”。在社联的工作过程中先后获“社团先进个人”荣誉称号,在西部宣传计划中被评为“优秀工作者”。在2012年被评为“优秀团员”。当然,成绩只代表过去,要想有更大的进步空间就要努力拼搏,就要戒骄戒躁,因为只有站得更高,才能看得更远!

我是一个责任心重的人。我是一个完美主义者,无论是对待工作还是对待学习,都要求自己做到心中无愧。

我有着饱满的工作热情和激情。我非常热爱学生工作,在中学期间一直担任学生干部, 我有着广泛的爱好和兴趣。喜欢体育运动,运动的人生是充满活力和精彩的,只有多运动、多锻炼才能拥有健康的体魄,才能更好的为同学们服务;我喜欢读书,喜欢读名著,只有多读书才能懂得更多的道理加强自身修养,才能做到“腹有诗书气自华”,才能用自身储备的理论知识服务同学、帮助同学,才能让大家认可和服从。

我还和同学们有着良好的人际关系。这些都是我的财富,也是我前进的基石。我自信在老师的领导下,在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,为学生社团联合会带来新的活力和创新。正是由于这种自信,我递交了这份申请书。

学生社团联合会是一学生组织,立足于“自我服务、自我管理、自我教育”的理念在学院党委和团委的领导下联系各社团开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会实践,是联系社团的桥梁和纽带,是代表广大社团会员的学生组织,在发展与繁荣校园文化的舞台上发挥不可替代的作用。

以下是我的工作思路:

一、首先是自我完善的一个过程。严格要求自己,及时、高效的完成工作任务。处理社团工作,一定要做到严格要求自己,只有严格要求自己,时刻保持清醒的头脑,在对待社团人是要有一个公平公正的心,做到不偏向,权衡发展。

二、讲究做事效率,在时间面前我们要做优胜者,不能由着时间拖着我们走。要有一项明确的时间安排。只有这样才能将社团工作有条不紊、及时、高效的完成,才能不浪费时间,才能更好地兼顾专业课的学习与社团工作的开展。

三、学生社团联合会是一个学生自我管理、自我服务的学生组织。以服务和管理社团为宗旨。服务和管理社团是学生社团联合会的主要工作,服务和管理不分家,不能重服务轻管理,更不能重管理轻服务,我们要做的是权衡服务与管理。

四、按规章制度办事,坚持认真负责的态度。无规矩不成方圆,有了各项铭文规定但若按项实施更是难成方圆,既然规章制度已经制定出来,所有的工作就要按规章制度来开展,否则一个组织难以长久的生存下去。全校社团数量之多,社团受众面大等等这些原因造就了社团工作很多、琐碎且繁杂,但就这些小事更不能打马虎眼,必须坚持认真负责的态度,否则一招走错满盘皆输。

五、社联的运转不单单看一个人,也不可能考一个人。所以注重团队协作十分重要,主席团是主心骨,他的职责十分重要,如果主席团不能充分发挥作用那么整个体系必然走向瓦解。其次加强各部门之间的合作交流。社联作为一个团队,只有大家一起努力才能让它又好又快的发展,个人能力是有限的,所以我们追求的是团队协作,共同 努力,队员齐心,其利断金。我们将致力于建立一个从上到下的完整体系,精密合作、协调共进!

六、金无足赤,人无完人,每个人都有自己的优缺点,有自己的软肋。积极吸取别人的优点,完善自身。只有不断的改善自身的不足,积极的吸取别人的优点,完善自身,才能更好的进步。

在以后的社团工作中希望注意一下几点:

一、要有虚心好学、开拓进取的创新意识,努力落实团委的各

项规定,协助团委将每项工作开展好。尤其在社团活动中

能够给予极大的帮助。努力将社团活动活跃在校园中,做

到百花齐放,缤纷社团溢光辉的效果。

二、处理好学习和工作的关系。作为一名学生干部,首先必须

保证学习成绩不下降,然后就要在每一块耕耘的地方都有

收获。只有靠抓紧工作之余的点滴时间和提高学习效率来

弥补。学习与工作是一个不可分割的整体,它们互相促进,学习给予我工作的信心和动力,而工作又可以让我保持旺

盛的斗志。我一定会协调好工作和学习的关系不做职业革

命家。

三、使社联工作更加人性化,时常与各社团会长沟通,服务好

社团,当好领导、老师与各社团之间的“桥梁”,及时了解

社团在活动开展上切实状况和存在的问题,并设法解决。

四、要完善各种制度,加强基础工作的力度。首先是学生社团

联合会章程。国有国法家有家规,无规矩不成方圆,要有

严格的学生社团联合会规章制度,人人遵守才能使各项工

作有条不紊的进行。其次是会议制度。要明确会议的目的

就是解决问题。总结上周工作要做好会议记录,找出工作

的优点和缺点,执行和创新情况,落实程度和效果;布置

下周工作,就要做好详尽计划。再次是奖惩管理制度。要

将每位成员的职责与履行情况,奖励与惩罚进行详细地记

录,赏罚分明。一方面可以对社联成员进行监督,另一方

面便于社联的政务公开。

如果我本次申请成功,我将以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到“大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果”。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我校各社团的工作,努力做好学生社团联合会的各项事务,创造学生社团联合会的新的辉煌。我一定会在这个岗位上尽职尽责,使学生社团联合会这个团体成为一个与时俱进团体,使她成为学院领导、老师的得力助手和同学们信得过的团体,展示出我们自豪新一代的风采。互促互补,形成拳头优势。当然,如果我不幸落选,我也不气馁,我会在平凡的岗位上服务好同学,并完成自己的学习任务。再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

第二篇:进群自我介绍

群面自我介绍注意问题

一、前言

群面可能对于许多同学来说都是一个恶梦,因为对面试形式的不熟悉,因为紧张而讲话不清,甚至对讨论的题目毫无概念,小弟曾经也有这样的疑惑,不过一个学期走来,成功通过了北电、安永、爱立信、美的、瑞安建业、万科、雀巢、ge医疗等企业的群面,还是积累了一些经验,觉得相对单面来说,群面的技巧性还是相对多一些。个人感觉单面的不确定因素太多,很多时候都要靠面试官的喜好与心情来决定,而群面的评判标准相对多一点,也相对量化一些,所以应对之策会多一些。现在把自己的一点心得体会写出来,希望对仍为群面烦恼的兄弟姐妹以及后来人有所帮助。

二、群面的分类

1、广义的群p 只要面试官或面试者的人数多于1的面试多算群p,从面试者对面试官的角度来说,一般有1对多,多对1以及多对多: 1对多:

这种面试的实质还是单面,能够用的技巧与单面差不多,这里就不献丑了,主要要注意的是尽量照顾各位面试官的感受,在自我介绍与回答问题的时候尽量与所有的面试官都有眼神的交流,但转换不要太频繁,看着一个面试官说一段,下一段的时候看另一个面试官,尽可能表现自然。当然,在思考的时候,不一定始终看着某一个面试官。 多对1: 这种是最猥琐最受面试者鄙视的面试方式,产生根源是招聘企业的hr懒!!为了节省时间,面试官希望在短时间内从人群中挑出表现突出的人。一般的流程是,每个人轮流自我介绍,然后面试官提问。根据面试者人数与面试时长不同,面试官的提问方式有所不同,人多时间少,一般就面试官挑感兴趣的面试者进行提问。相反,人不多时间充足的话,则提出同样的问题,让面试者轮流回答。对于前者,关键就是自我介绍。除了要精心准备自己的自我介绍,学会扬长避短以外,更重要的是准备不同长度的版本,如5秒(可用于回答“请用一个词或一句话来介绍你自己”、“你最大的特点是什么”、“你身边的人是如何评价你的”等单面的问题)、30秒、1分钟、5分钟、10分钟。宗旨就是在指定的时间内尽可能突出自己(当然是优点啦),让面试官记住自己。过了自我介绍以后,后面基本同单面。对于后者,前面所说的自我介绍同样适用,因为这是表现自己的最好时机,但更重要的是后面问题回答。对于这个部分,虽然性质和单面差不多,但难度更大,应为面试官会有所对比。这就要求我们在面试前做好充分的准备,包括简历与开放性问题。对于简历,最好使用star法则来回答,而且努力使得自己的例子丰满,自己所做的每一个工作与决定都是经过严密的思考的。对于开放性问题,不仅要根据自己的实际情况来思考,还要想一下大部分的人会怎么回答,自己能够有怎样独到的见解呢。做好准备以后,就是面试时候回答的时机了,一般来说,面试官对不会限定面试者回答的顺序,而是倾向于是否有自愿的人。对于自己比较有把握的问题,或者有独到见解的问题,可以选择主动回答。而对于只能自能其说,毫无特色答案的问题,则一定要主动回答,抢占先机,把自己能想到的都说出来。最后对于毫无想法的问题,先听听别人的观点则是不错的选择,最后做一个有保留的同意性总结是一个折中的做法。当然,这些都没有绝对,即使所有问题你都很有把握,也可以适当收敛,让其他人先答,而不要表现得过于强势。

多对多:

这种面试是上面两种的综合版,但一般人数不会太多,需要注意的地方还是上面那些,前期准备、回答时机与照顾所有面试官。

2、狭义的群p 上面的主要还是与单面比较类似,现在讨论的才是真正的群面,比较常见的有无领导小组讨论、案例分析、角色扮演、辩论等方式,各有各的特点。下文所提到群面均是狭义的群面,以无领导小组讨论为主,其他方式的群面的不同点会另外提。

三、群面的形式

无论是那种方式的群面,其本的布局都差不多,多对多,一位面试官做开场白,包括面试流程与要求等。面试开始后,面试官不再发言,也不会参与到讨论当中,整个过程到结束全部有面试者自己掌握,面试官会分布在面试场地的不同角落观察各面试者的表现并做记录。当然面试过程是有限定时间的,结束的时候面试官会宣布时间到。

有些公司会在面试开始之前让面试者用白纸做个纸牌,上面写上自己的名字,方便面试官辨认。

对于面试者来说,大家都会坐到一起,而不会是并排,因为要方便讨论。而通常公司都会准备好相关的资料与纸笔。面试正式开始后,面试者花一小段时间独自阅读并思考,就最后小组所需要完成的任务思考自己的意见并做适当的记录。然后是各面试者轮流初步发表自己的想法。接着是自由讨论。最后根据具体要求来做总结陈述,一般在向面试官做最后的陈述之前,小组内应该先就总结的内容做一次汇总并达成共识或加以补充(这一步不一定有,北电的角色扮演就是了)。 面试结束后,公司需要回收所有的资料,包括草稿纸,所以一般会禁止面试者在资料上做笔记和记号,这个要注意。而对于草稿纸来说,是不是对面试结果有所影响的话很难说,不过养成一个良好的笔记习惯是没有坏处的,呵呵。

四、指导思想

说了那么多,还没有说什么技巧性的东西,这是为什么呢?其实个人认为,技巧永远都是用于加分的,而讨论的实质与内容才是关键,所以我们应该关注以及思考的重点应该放在讨论的问题上。

一般来说,群面的问题都是非专业的,主要考察面试者的分析能力、逻辑思维能力、创新能力以,解决问题能力以及临场反应等(其他的表达能力、团队合作精神等不在此部分讨论)。所谓的指导思想,其实没有别的,我们高中到大学一直所学的哲学就足够用了。辩证法,两分法、抓住主要矛盾,大局观,世界是不断变化发展的等等,这些都是大家学过并且很容易理解的道理,但是在平常的生活乃至面试里面,我们都难以运用这些道理来帮助我们分析问题。

在我的经历中,其实并不是所有的道理都会完全用到,只要抓住两个:大局观、纵横分析

1、大局观

很多同学在看完材料的时候,一发言就抓住最后要解决的问题不放,单纯地谈自己解决方案。我的做法是,先对材料做一个整体的分析,把几个问题理清:材料基于一个怎样的环境与前提,材料中最大的问题(不一定是需要我们讨论解决的问题,但有可能是所有问题的根源)是什么,问题产生的前因后果以及相互的逻辑关系是什么,我们应该订立一个什么样的标准去看待问题。有了逻辑分析与标准以后,我才会根据自己的分析与标准提出自己的观点。这样做的好处是,可以对问题有一个全局的了解,而不会捡了芝麻丢西瓜,同时也可以向面试官表现自己的各方面能力。

2、纵横分析

材料基本分析好以后,就要在论点或观点上见高下了。在面试的时候,大家的观点难免落于俗套,但还是有办法使得自己的观点尽可能丰满的。

横向分析:

这个是最容易的,尽量多想支持自己观点的例子,可以是从同类型的,也可以从不同类型的,下面举例说明。当然,小弟水平有限,不仅所举的例子与我要说的东西不一定相符,甚至我自己提的观点也是比较弱智,所以仅供参考,大牛们见笑了。

雀巢题:

辩论:选择越多,幸福是越多还是越少? 我方观点:选择越多,幸福越多

从生活出发,衣食住行四个方向找论据,校服、饭堂菜式、住房户型选择、出行交通工具等,都是选择越多越好。发散到平时的娱乐方式,如睡前听的音乐,电视节目的多样性等。结合当前找工,从招聘企业和应聘者出发,都是选择越多越好?? 横向分析在辩论赛中非常有用,给以让自己的队友从不同方面来论证观点,从而让所有人都有话可说,有机会表现自己,而且对整个团队的表现都会给人一体的感觉。当时我们的反方所提的分论点并没有明显的逻辑关系,因此每个人起来发言的内容都差不多,重复性就很大了。另外一个好处是,自由辩论的时候,我们很容易主导话题,因为范围广,随便都能找到例子,可以从多点发起攻击。

纵向分析:

这个主要是意识问题,很容易被忽略。很多时候在发表观点的时候,把这个意识用在补充说明的话会给人思维严密的感觉。具体是指自己的观点只适用于局部的时间范围,因为所有东西都是不断发展变化的。篇2:[群面经验]群面中自我介绍的经验 [群面经验]对于linda zhang学姐关于群面的建议和指导的总结! 首先,不能紧张,要本着我要做对整个小组贡献最大的人的原则,所谓贡献最大,不一定要说话最多,不一定要最强势,而是说对整个话题的讨论进度最有推动力的。比如,控制时间,这个角色太容易了估计到时候大家抢不到控制时间整个角色;比如,关掉对主题无关的话题,如果大家跑题的了话,把大家拉回讨论主题;或者,大家提出各种意见的时候,抓住一个最有可行性的,引导大家深入讨论 。

第二,最主要的,就是要坚持原则。在项目进行的时候,肯定有些事情在实际操作过程中是要走捷径的,比如请别人吃饭解决个什么难题啊,但是面试的过程中千万不能这么说,不能给别人塞钱,吃饭,要正直。

第三,还有一点大家注意一下,也是俱乐部面试过程当中大家反应出来的,比如你告诉面试官你做过什么事,组织过什么活动,参加过什么比赛,面试官想得到的信息是,你在整个活动中学到了什么并且可以运用到以后的工作中的,很多同学只是描述了自己学到了什么,而忽略了后半部分最关键的,往往是面试失败的原因 ;面试管不在意你会什么,而是你会的这些东西怎么运用到工作中,怎么帮助推动项目进展。比如大家最经常说到的例子,组织了院周晚会 ,分配各个班出节目,组织排练等 ,可以再深入一点,或者说拔高一点,排练过程中,因为大家课程不同,时间有限,你通过了解情况,协调各个演员的时间,使整个排练很顺利,演出很成功 ,协调能力是很重要的一个能力,因为在工作中,召集各个部门的人开会,协调大家时间是很困难的。对于组织院周活动,个人认为还有一点可以说的,就是如何调动各个班的积极性 ,可以从动员大会开始说,抓住关键人物,对文委、班长、团支书轮流动员,单独找各班文艺积极分子或者特长生等 。

最后,还有大家提到的很多参加公益活动这件事,个人觉得如果没有特别的经历,还是不要专门把这件事拿出来谈 ,因为如果说到“个人贡献”的话,爱心在工作中的用是不太大的 ,如果是公益活动组织者,不妨从联系公益组织,如何跟他们建立联系,协调日程,维持秩序,以及维持日常往来这些方面说 ,因为面试管最看重的,是你和其他人有什么不同 ,如果大家都参加了,那为什么要招你不招别人呢? 公益活动组织者特别要注意的,就是说你组织这个活动,和其他人组织这个活动,有什么不同,你为什么能比其他人做的好 。 [群面经验]群面中自我介绍的经验by vincent zhang 刚看了郭丛珊师姐的总结,非常感谢大家对这次模拟小面试的重视,针对总结里的内容我再补充一些:

第一是自我介绍的注意事项,除了师姐总结的那些外还要注意有条理,昨天晚上很多同学在自我介绍的时候缺乏条理和逻辑,感觉实在堆砌自己的经历。至于怎么分条陈述,我有两个建议:第一是根据经历的含金量和重要程度进行排序,选择最契合职位要求的经历放在开头或者最后压轴的位置讲出来,会有不错的效果;第二是根据逻辑顺序进行分条,我在自我介绍时候的逻辑就是首先证明我是一个合格的员工,通过一些经历变现出我从事这项工作的优势和特质,然后证明我会是一个优秀的员工。

在无领导小组讨论的过程中推荐大家几个发语词“众所周知......”“xx研究证明.......”“.......是显而易见的”“在....样的前提下,.........”这些发语词要比“我认为......”“我觉得.......”“大概是.........”有力的多,会显著增加大家讲话的影响力,类似可以增加影响力的发语词或语气词

还有很多,大家不妨考虑使用。 以上均为一家之言,仅供参考篇3:新进公司自我介绍范文

新进公司自我介绍范文

范文一:

大家好!我叫xx,来自xx,毕业于xx,xx专业。我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的! 在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我的于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!在这里,我喜欢xxx这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把所学的知识运用到实际当中,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。 作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接挑战!谢谢大家! 范文二:

本人八五年出生,苏州本土人氏,高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科,却在分班后发觉男女比例为1:10而暗恼不已;在高考完毕后决定重投男性集体,毅然选择了理科,但同时放不下文科所以选择了机制-物流这个专业。然经过几年的学习,又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长,无奈乎读完四年。毕业时,发誓打死不做与机械有关工作,故选择了从事物流行业。

本人爱好篮球、文学。友人常说:“你是文学界里篮球打得最好的,篮球界里文章写得最好的”,并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学?但我以为此二爱好并不冲突,男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技,友谊第一。

下面再谈一下本人的人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物了,现在的社会,快节奏的生活已经让人无暇顾及理想,就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家,可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么,理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想,就是是自己的下一阶段目标:攒钱,提高自己,成家,生女儿。

大概情况就这么多,望大家多多关照。篇4:新进员工自我介绍

新进员工自我介绍

新进员工自我介绍一:

大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。

新进员工自我介绍二:

各位领导,各位同事:

大家好!(鞠躬)

我叫王其,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到xx这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬) 我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

新进员工自我介绍三:

大家好,我是郑李君,将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中,对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是,来到公司仅短短的一个多星期,我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则,以及我们公司在酒店及房产方面的情况,也在办公室的精心组织安排下,参观了公司的球场和酒店式公寓,了解了集团的发展历史和宏伟战略规划,这使我对公司有了进一步认识,也使我看到了公司光明的发展前景。

而我也将在未来的日子里,充分利用我之前的行政工作经验,结合公司的实际运作情况,认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下,努力为上海营销中心,乃至全公司的同事们服务,做好行政的工作,为公司的发展添砖加瓦。

新进员工自我介绍四:

我非常高兴也非常荣幸的加入到杰比这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

新进员工自我介绍五: 本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安! 保险营销是一份传递爱心的事业,科技越发达风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚,非常乐意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与服务的最好的回报。篇5:首先进行自我介绍和团队每个人自我介绍

首先进行自我介绍和团队每个人自我介绍,问团队有没有信心。 简单队列训练十分钟。 1.进行桃花朵朵开的游戏。 2.进行白菜,土豆,萝卜,地瓜游戏。 3.左右脑互动。 4.讲评游戏。 5.选出队长和联络官,明确责任。由队长组织团队确定队名,口号,队歌等。

鼓励和赞美大家的发挥,讲评后进行战前动员。

小休息同时,多与团队交流。

第三篇:范文

尊敬的各位老师:

你们好!

金秋送爽,转眼我们进入了深秋。

今天我作为一名新生,希望能参加外联部的竞选。我竞选的是学生会体育部部员一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够接受挑战,挑战自我。?

或许会有些人会暗自发笑:这人怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

自从上高中后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!在管理的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,(因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。在参加管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。

本人性格外向,曾经在体委学习过,所以对一些体育方面的技能和管理还是又一定的了解。

我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!

假如我未能当选,说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!

请各位老师能给一次锻炼自己的机会!相信我一定能行! 谢谢!

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