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为落实新高公奎管工[20-]48号文件精神,提高全站干部职工的安全意识和自我保护能力,安集海收费站积极响应管理处号召,开展“安康杯”竞赛活动,全站职工积极投入到竞赛中,学习安全生产法律、法规,参加安全生产知识竞赛,使“安康杯”竞赛活动得到了顺利开展,现将活动情况总结如下:
一、建立健全了组织机构,成立了以站长为首的竞赛活动领导小组,切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导,在人、财、物等方面给予了保障。
二、全站职工积极投入到竞赛活动当中,通过比赛增长了安全生产和自我保护的相关知识,加强了安全防范意识。
三、我站利用每周三政治学习时间,有计划、按步骤的组织职工学习了《道路交通安全法》《安全生产法》《公路法》等法律法规,使安全生产相关法规在职工中得到了普及。
四、积极参加管理处组织的安全知识竞赛活动。在管理处组织的安全生产法知识竞赛中,我站的夏迪亚获得了一等奖,江军涛获得了三等奖。在“安康杯”知识竞赛中,我站代表队获得了优秀奖,郜云获得了个人二等奖的好成绩。
五、加强宣传,我站利用收费站板报、简报宣传“安康杯”竞赛的目的和意义,使职工从多方面受到了教育。
以上是我站“安康杯”竞赛活动的总结,安全生产是一项需要长抓不懈的工作,我站将以此次竞赛活动为契机,认真做好我站的安全生产工作,使“以人为本,安全第一”的意识深入人心,确保收费站生产和职工生活的安全。
x公司所属各部室:
为贯彻落实xx集团提倡的在全员中开展增收节支劳动竞赛活动,分公司决定在所属单位中广泛开展以“增收节支”为主题的劳动竞赛。实现百日销售同比增长 万元、节约费用 万元的任务指标,现将劳动竞赛有关事宜安排如下:
一、开展百日增收节支劳动竞赛的目的意义:
针对激烈的市场竞争,以及金九银十的来临,以开展百日增收节支劳动竞赛为契机,引导干部职工认清形势,振奋精神,以高度的主人翁精神,积极建言献策,广泛开源节流,确保顺利实现集团下达的任务指标
二、开展百日增收节支劳动竞赛的时间:
XX年7月26日至10月25日
三、成立百日增收节支劳动竞赛小组
组长:xxx
四、开展百日增收节支任务指标:
1、增收:在去年同期基础(剔除各种因素菜)上浮4。7%,递增 万元;见(附件一:增收计划表)
2、节支:进一步节约各项费用 万元。见(附件二:节支计划表)
五、开展百日增收节支劳动竞赛的内容:
1、以围绕三期大型主题促销活动为中心。开展比服务、比销售、比奉献、比安全。
见(附件三:促销活动方案)
2、以人均节约500元,百日节约 万元为主。开展节约一吨水、一度电、一张纸、一个塑料袋、一分投递费、一分维修费、汽油费。
3、为配合百日竞赛,开展提合理化建议活动。
六、开展百日增收节支劳动竞赛的要求:
(1)深入发动。各门店应结合本单位实际,提出开展劳动竞赛的实施方案,并采用各种形式广泛进行思想发动,营造开展劳动竞赛的声势和氛围。
(2)加强督促检查。每月中旬组织劳动竞赛对口检查,总结推广好的做法,确保劳动竞赛有广度、有深度、有实效。
(3)树立典型。在劳动竞赛中,各单位要注意调动干部职工的积极性、创造性,及时发现和认真总结好人好事,重视培育和树立适应发展要求的先进典型。各单位也应借助各种宣传阵地进行广泛宣扬,激发干部职工“爱企业,爱岗位”的热情。
七、活动评比:
分公司工会将对劳动竞赛进行考核、评比和总结。见工会文件
为全面落实呼口大桥项目安全生产管理工作,最大限度地减少安全生产事故和职业伤害的发生,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高全员安全意识和管理水平,根据集团公司工会和公司工会《关于开展20xx年“安康杯”竞赛暨深化“一法三卡”工作法的通知》文件的要求,并结合本工程的实际,特制订本方案。
一、总体要求
根据集团公司和公司相关文件要求,学习贯彻公司安全生产工作的指示精神和决策部署,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、员工安全健康培训教育,促进项目部建立和完善安全生产长效机制,加强“一法三卡”工作法的落实和深化,不断提高全员的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高健康作业和遵守劳动纪律、指挥的主动性和积极性,使呼口大桥项目安全生产有序、可控。
二、总体目标
通过“安康杯”竞赛活动,努力实现“三个提高”:提高全体职工安全生产意识;提高各级管理人员的安全生产管理水平;提高一线工人安全行为能力。“八个加强”:既继续加强“一法三卡”工作法的落实、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强员工安全健康教育、加强班组安全建设、加强安全生产管理、加强项目部“安康杯”竞赛工作。杜绝一般以上安全生产事故,从而达到和谐呼口、平安呼口的目标,争创公司“安康杯”竞赛的先进单位。
三、竞赛主题
20xx年“安康杯”竞赛主题是:抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。
四、竞赛领导小组
成立以项目经理、书记为组长的竞赛活动领导小组,竞赛活动领导小组具体负责开展、指导、协调、督促具体活动实施;评选、奖励本次活动的先进个人,总结本次活动的成果、经验,持续改进。
“安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室,办公室设在安质环保部,负责组织、协调、检查活动的实施情况,并收集日常资料。
五、活动内容和方法步骤:
“安康杯”劳动竞赛活动的`内容:
一、是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;
二、是加强安全生产知识教育和培训;
三、是积极推行“一法三卡”(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用,对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控;
四、是根据项目实际,组织实践操作演练活动,提高施工作业人员安全素质和项目管理水平以及各施工队班组长的安全管理水平;
五、是加强安全事故应急救援预案演练,把“劳动竞赛”、“安全生产月”活动有机结合起来,在确保人身安全的基础上,保证劳动竞赛顺利进行;
六、是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。
在竞赛活动中,始终围绕围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出抓好“一法三卡”工作法的落实工作,职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过综合办公室及安质部组织的各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每个班组、每一名施工人员。
具体实施步骤如下:
1 、宣传动员阶段( 20xx.5.1-5.31 ):项目部利用全体职工大会进行全项目的安全生产动员大会,要针对各施工班组的特点进行专门的动员工作,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。
2 、组织实施阶段( 20xx.6.1-11.15 ):组织实施阶段,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。从20xx年6月初开始,在项目的统一安排下,竞赛活动领导小组将深入一线了解各施工队、班组、施工人员参加竞赛活动情况,对活动进行指导和检查。要结
合实际,通过多种方式,将好的经验、典型及时反馈,并组织交流推广。
3、总结评比阶段( 20xx.11.15-11.30 ):竞赛活动小组将对各班组开展活动的情况进行一次全面的总结,对活动中表现突出的班组和个人进行奖励。
六、活动计划安排
1、20xx年5月中旬,召开20xx年度竞赛活动动员会,广泛宣传,使竞赛活动人人皆知。
2、20xx年6~7月份,组织全员学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规,结合全国“安全生产月”活动,开展安全宣传、安全检查,根据实际情况制定相对应的贯彻落实措施。
3、20xx年7~11月份,开展“安康杯”竞赛“十个一”活动,全面提高班组的管理水平,深入推行“一法三卡”的实际运用,加强安全文化建设,具体内容:
①结合“安全生产月”活动,开展“五个一”活动,即:组织一次安全知识讲座,开展一次安全事故隐患排查,组织一次班组代表安全生产巡视检查,开展一次安全生产合理化建议活动,编写一份安全生产现状评估报告交职工(代表)大会审议;
②结合“三合一”贯标工作,努力完成职业安全健康管理体系建设;
③在项目开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动,即:读一本安全生产知识的书,提一条安全生产建议,
查一起事故隐患或违章行为,写一条安全生产体会,做一件预防安全事故的实事,看一场安全生产录像或电影,接受一次安全生产知识培训,忆一次事故教训,当一天安全检查员,开展一次安全生产签名活动。
4、20xx年11月下旬竞赛活动小组将对各班组开展活动的情况进行一次全面的总结,对活动中表现突出的班组和个人进行奖励。
七、采取的措施
1 、加强组织领导。各级管理人员思想要高度重视,积极配合项目抓好此次活动,层层抓落实,使整个项目的安全工作落实到实处。
2 、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规,防患于未然。
3 、认真落实安全生产目标责任制,坚决执行“一票否决”制度。层层签订安全责任状。
4 、加强宣传教育,进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。
5 、健全规章制度。以这次活动为契机,依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。
6 、组织进行安全检查。做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。
7 、全员发动开展竞赛活动。做到竞赛活动融入到日常生产、生活中间,力争做到全员参与共同争先。
一、总体思路和目标
1、总体思路
认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署,以学习实践科学发展观为动力,坚持以人为本、安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,进一步细化“安全生产责任书”,全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,促进公司建立和完善安全生产长效机制。以开展各种安全文化活动为手段,不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。
2、总体目标
xx年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”,既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平,不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;“两个为零”,既实现死亡事故为零、重伤事故为零;“八个加强”:既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标,公司确保xx年不发生安全生产人身轻伤及以上事故,全年安全生产无事故,实现既定的安全目标。
二、组织机构
组长:
副组长:
成员:
三、竞赛时间
第一阶段:3-4月学习宣传阶段,组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路,确定总体目标。全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求;结合各自本职工作,通过安全日活动,“三创建”和“三节约”活动,大力开展宣传动员,营造工作氛围;
第二阶段:5―10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动;
第三阶段:11月总结分析阶段。
四、活动要求
1、“安康杯“活动常态工作机制。“安康杯”活动要覆盖全员、全过程、全方位,积极开展反违章工作,以“零违章个人”保“零违章班组”,把工作重心放在员工、班组、施工现场,把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实,杜绝事故,尤其是人员责任性事故的主要手段,完善安全生产安全生产工作制度,逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系,不断推进实施。
2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查:是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否亲自讨论并解决安全管理中所遇到的重大问题、全局性的问题,并从“三个百分之百”(人员、时间、力量)上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案,是否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导,在查纠违章工作中率先垂范、以身作则。开好班前会,重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。二是管理人员重点对照检查:是否掌握安全生产管理方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关安全生产的规定,是否制定、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了安全生产管理的各项措施。三是班组人员重点对照检查:是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。
3、加强员工安全教育培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。要求:在6月份安全月期间,各生产单位开展一次安全演讲、安全知识竞赛、反事故演习和全县范围内的安全用电宣传活动、提高全体工作人员安全生产意识,营造“关注安全、关注生命”的社会氛围,深化“安康杯”科学发展抓预防。开展一次安全供用电大检查活动,尤其对煤矿安全用电和非煤矿山安全用电进行一次彻底的安全大检查,对查出的问题,给责任单位下发整改通知书,督促限期整改。着力消除设备安全隐患,确保安全可靠供电。对劳动保护用品和安全工器具进行一次安全大检查,积极筹措资金配齐劳动保护用品,对不合格工器具进行及时更换,杜绝施工现场装置性违章引发的安全事故。在9月份开展一次百日行车无事故竟赛活动,消除车辆安全隐患,确保公司全年安全生产目标。
7月14日,黑河市“安康杯”竞赛启动暨送劳保用品仪式在二公河工业园区龙江化工有限公司举行,现场为100多名工人发放了劳动保护礼包。
市总工会主席、市“安康杯”竞赛组委会主任何宝顺出席仪式并讲话。
此次“安康杯”竞赛活动要求竞赛组委会进一步增强责任感、使命感,把安全发展作为维权工作的重要内容,切实保障和维护职工安全健康合法权益;把教育发动组织职工查隐患作为在安全生产工作中发挥作用的切入点,激发职工在预防和消除事故隐患、保障安全生产工作中的积极性、自觉性,确保生产形势持续好转;各级竞赛组委会加强组织领导,制定活动实施方案,通过广泛宣传发动,吸引更多企事业单位和职工参与,提高非公有制企业和中小企业的参赛面。
此次“安康杯”竞赛活动,由市总工会和市安监局主办,以“安全培训提素质、班组管理强基础”为主题,以“查隐患、保安全、促发展”为主要内容,面向各企事业单位。
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