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第一篇：全国文明城市创建方案文明城
教师进修学校
2011年全国文明城市创建工作实施方案
今年，是三年一届的全国文明城市总评验收之年，也是我市创建工作的迎查攻坚之年，为在我校深入开展创建全国文明城市活动，不断提升我校文明创建工作水平，全面开创我校教育工作新局面，依据《xx区2011年度全国文明城市创建工作实施方案》的要求，结合我校实际，特制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻市委八届七次全会、区委二届六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，以提高教职工思想道德和文明素养为目的，以“细化指标、落实责任、积极迎查、严格责问”为总体要求，围绕学校中心工作，更新观念，求实创新，加强思想道德建设和校园文化建设，优化培训环境，为把我校建成国家级教师进修学校提供强有力的精神动力和软硬件支撑。
二、工作目标
将全国文明城市创建工作纳入学校工作计划，并放在当前学校工作的首位。切实加强思想道德建设，着力提高全体教职工的文明素养，形成团结协作和谐发展的良好氛围；坚持科研兴校策略，在提高教育科研水平和培训质量上下功夫，为中小学教师继续教育工作奠定坚实的基础；坚持加强校园环境建设，进一步绿化、美化、净化校园；坚持以人为本，科学化的校园管理，实现
环境一流、服务一流、安全一流、专业一流的目标，力促中小学教师培训工作再上新台阶，为我区创建全国文明城市做出应有的贡献。
三、工作重点
（一）以思想为武装，大力推进教师职业道德建设 坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及十七大会议精神的学习与日常工作结合起来，不断完善理论学习制度，切实提高领广大教职员工的政治理论素养。组织教职工学习中共十六届四中全会精神和市、区教育工作会议精神，学习有关师德建设方面的法规和文件，组织教职工重点学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师职业道德行为规范》，并深刻领悟，着重落实。开展形式多样的活动，将学校创建工作进一步深化，让教师职业道德建设稳步推进，开展“四不”活动，不从事有偿家教、不乱办班、不乱发资料、不穿奇装异服，严肃职工纪律；深入组织学典型、学先进活动，弘扬爱岗敬业的奉献精神；继续组织向困难职工献爱心活动，弘扬新唐山人文精神；组织全体党员干部观看反腐资料片，强化廉政意识。通过活动的开展，不断强化教师的服务意识、责任意识、合作意识，形成讲学习、讲政治、讲正气、团结协作、廉洁自律的良好校风。
继续将职业道德教育纳入到教师继续教育培训中，坚持立足实际的原则组织全区教师进行《中小学教师职业道德规范》、《教育法规讲座》以及教师心理健康教育的培训，为全区教师职业道
德稳步提升提供支持。
（二）努力推进教职工文明素质，树立“进校人”形象 结合学校工作特点把推进教职工文明素质和文明校园建设贯穿于创建活动始终。分阶段认真组织全体教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《x市民文明公约》、《x市民公共行为规范》等各种文明行为规范；开展“三项主题教育”，组织开展党的光辉历程、光荣传统和党规、党纪主题教育，培养爱国主义精神；普及礼仪知识，组织学习生活礼仪、社会礼仪、校园礼仪、交往礼仪等常识，使他们了解、掌握日常礼仪常识；树立服务意识，面对基层学校教师要做到：态度热情，语言文明，行动迅速，接听电话用语亲和、礼貌；经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展社会公德和家庭美德教育，增强我校教师的人格魅力，树立积极向上的“进校人”形象。
（三）坚持实施素质提升工程，不断提高教师的专业能力 继续鼓励、深化开展教科研活动，实施科研强校策略。重视课题的申报、立项和实施，定期组织科研小组进行学术交流，引导全体教师积极参与教育科研活动。加强领导和督促，保障正处于实施研究阶段的一个省级课题以及两个市级课题和两个校级课题顺利进行。以科研带动教研，以处室为单位，组织全员的互动式的听课、说课、评课、课题交流等教研活动，达到共同提高。大力加强校本研训工作，适时组织教师深入基层中小学听课调研，了解基层学校的工作实际，将校本教研与培训相结合，努力做到
师训、干训工作有的放矢。继续组织专任教师“走出去”，学习先进教育教学理念，拓展视野，提高培训者的能力素质。
继续开展 “讲、论、说、评、悟”活动。对精选内容精辟、意义深远的书籍或文章，进行“讲”和“论”； 细心准备，结合相关内容有针对性的“说” 和“评”； 切实写出理论与实践相结合的有价值的感悟文章，真正达到学有所得，有所“悟”。 广泛开展教师读书活动，促进教师开阔视野，拓展知识，不断提高审美修养和人文底蕴，并适时组织一次读书心得交流会，共同分享读书的快乐，在全校范围内形成浓厚的学习氛围。
（四）加强校园环境建设，优化培训环境
加强校园文化建设，优化育人环境。依据学校特点，深入挖掘校园文化的内涵与外延，深化校训内涵，在教学楼各层走廊的侧墙上悬挂有关教育教学、做人处事的经典名言警句，营造浓厚的校园文化氛围。充分发挥电子大屏幕、校园网站的宣传作用，精心选择展示内容，并定期更换。逐步丰富图书馆、阅览室图书类型和书目，定时定量完成党报刊物的订阅，增加教师阅读学习的途径。充分发挥工会组织的作用，利用重大节日、纪念日开展形式多样的娱乐活动和丰富多彩的文化活动，充实教职工的文化生活，营造文明、健康、向上、和谐的校园人文环境。
科学合理规划校园绿化建设，注重整体效果，花草树木合理搭配，最大限度地利用校园空间、空地进行美化、绿化，今年将科学绿化校园xx平方米，占校园总面积的xx。同时注重花草树木
的管理，保障成活率，并设置警告牌，避免人为损坏、采摘现象。
积极改善校园卫生环境。严格按照“门前三包，门内达标”卫生责任制的要求，切实抓好校园内外的环境卫生工作。对照《全国文明城市测评体系》，开展“文明校园，我先行”活动，以处室为单位，划分责任区，发动全体教职工以身作则，从点滴做起，确保室内：地面清洁，无痰迹；门窗、桌椅清洁，玻璃明亮；室内物品摆放整齐；楼梯扶手、台阶无污迹、纸屑、灰尘；垃圾放在指定位置，室外做到绿化带清洁，树干、墙壁无乱张贴。
（五）坚持以人为本，着力加强校园管理的科学化 按照有关部门关于校园安全方面的通知要求，本着“安全第一，责任重于泰山”的原则，大力加强校园安全保卫工作，努力构建安全稳定的校园环境。加强组织领导，成立校园安全工作领导小组，落实责任，强化管理，确保学校安全工作各项措施落到实处。认真组织教职工学习学校安全教育与管理的法律、法规，适时组织火灾、地震等方面的应急逃生演练活动，提高安全防范意识及面对突发事件的应急处置能力。加大投入，完善安全设施，在校园、教学楼内安装监控设施，为财务室、实验室、微机室等重要地点安装防盗窗，在疏散通道安装紧急照明灯和指示标志，按消防安全要求严格配备消防设施设备，并派专人负责检查确保到位及安全。建立健全门卫制度、值班制度、领导带班制度等一系列安全保障制度，特别是严格落实值班管理制度和领导带班制度，确保24小时有人巡查值班。
严格执行干部教师作风建设规定，严肃教职工纪律：严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯破；严禁对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；工作日中午严禁饮酒；严禁在工作电脑上装游戏软件；严禁工作时间上网炒股、打牌及其他娱乐活动。
四、实施步骤
第一阶段：广泛发动，细化责任阶段。组建全国文明城市创建工作领导小组，召开全校动员会，提高认识。明确创建目标，对照创建重点制定实施方案，层层分解责任，细化分解目标，将创建任务落实到具体责任人。
第二阶段：严格对标，迎接检查阶段。对照《测评体系》逐项对标，严格填平补齐。同时做好资料上报等工作，迎接上级部门对我校的检查、暗访。
第三阶段：开展活动，全面提高阶段。各项活动稳步有序的开展，使创建水平明显提升。
第四阶段：推动整改，重点提升阶段。针对上级部门检查暴露出的问题，剖析反思，集中整改，全面提高。
第五阶段：健全机制，巩固成果阶段。根据国家测评发展的问题，进一步建立健全工作制度和创建机制，巩固发展我校创建成果。
五、措施保障
1、加强组织领导，落实责任制。组建由校长为组长，副校长
为副组长，各处室主任为成员的创建全国文明城市领导小组，负责对全校创建工作的统一领导。领导小组下设办公室，负责具体的组织协调督导工作，确保创建工作顺利进行。
2、广泛宣传，全体动员。充分利用校园网站、学校宣传栏、电子大屏等多种载体，及时宣传报道我校创建工作成果，并积极向上级部门反馈，多方营造我校良好的创建氛围，形成人人主动参与的创建局面。
第二篇：社区文明创建实施方案—实施方案
社区文明创建实施方案—实施方案
为进一步做好本社区文明创建工作，推动文明创建工作向纵深发展，依据上级文件精神，结合社区实际，现制定如下方案： 一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，树立科学的发展观，围绕争创“文明社区”的目标，坚持以人为本，以培养有理想、有文化、有纪律的社会主义公民，提高社区居民的思想素质、科学文明素质和健康素质为主要任务，坚持重在建设，贵在坚持，注重实效，多办实事，让居民在创建中得到更多的实惠，吸引广大居民群众参与创建活动，营造最佳的人居环境，促进物质文明、精神文明与政治文明协调发展，促进社区各项工作的全面发展。 二、创建目标 (一)总体目标
建设先进文化，构建和谐龙柏，在提高公民的文明素质上取得新进展；坚持建设与管理相结合，努力建设清新、整洁、绿色、文明的人居环境，在群众性精神文明创建工作上取得新成效；力争建设成为文明示范社区。 (二)具体目标
（1）社区居委会班子团结协作，廉洁公正，关心爱护群众，热心公益事业，乐于奉献，为社区群众拥护。
（2）管理制度完善。建有宣传橱窗栏或黑板报，经常向群众宣传时
事、政治、经济、科技、健康教育知识、倡导积极向上风尚。 （3）重视市民教育和未成年人思想道德教育，开办市民学校，定期组织市民参加学习，提高市民素质，社区内人际关系和谐，文明素质较高，建有未成年人活动场所，广泛开展未成年人思想道德建设活动，效果好。
（4）环境优美，清洁卫生。搞好绿化、美化、硬化，无乱搭乱建现象。
（5）关心下岗职工，尽力帮助解决困难，积极为下岗职工再就业创造条件，消除不稳定因素。
（6）文化娱乐场所和生活服务设施齐全，群众生活方便，经常开展健康向上的文化娱乐活动。
（7）加强安全保卫防范工作，综合治理达标。无重大盗窃、火灾和人身伤亡事故。
（8）加强常住人口和流动人口的计划生育管理，无计划外生育现象。抓好薄弱环节，全面深化创建工作，整体推进社区三个文明建设，力争2007年被评为市文明社区。 三、基本原则
1、将文明社区创建活动纳入社区的整体工作之中，以 此为契机，提高社区建设的规范化、法制化水平。 2、坚持以人为本服务居民。
3、坚持资源共享，共创共建。充分调动社区单位和社 区居民的积极性、创制性，共谋社区发展，共享社会资源，
共居社区乐园。 四、工作步骤
1、成立创建领导小组，由社区居委会主任彭格任组长，副主任梁旭同志负责具体工作，社区居委会其他工作成员依所负责的工作内容共同承担创建任务。
2、组织召开居民代表、党员、楼栋长、辖区单位负责人创建动员大会，全面部署社区创建文明社区工作。
3、广泛开展“树立文明新风，争做文明市民，创建文明社区”主题宣传活动，采取各种群众喜闻乐见、富有成效的形式和办法，多渠道、多层次、全方位地开展宣传活动，使全社区居民都了解创建文明社区的重大意义、目标要求和措施，认识到自已在创建活动中的作用和责任，使创建活动家喻户晓，深入人心，成为居民的自觉行为。 4、提高居民素质。坚持以提高人的素质为目标，广泛深入开展创建学习型社区活动。构筑市民终身教育体系，不断提高居民的科学文化素质。加强未成年人思想道德教育，促进未成年人健康成长。 5、加快经济发展。坚持以经济建设为中心。
6、优化社区办公环境，进一步规范工作人员行为，实行文明服务。 7、加强环境建设。加强环境基础建设，不断完善社区基础设施。全面落实“门前三包”责任制，开展爱国卫生运动，抓好除“四害”工作。
8、加强社会治安。进一步落实社会治安综合治理的各项措施，坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，严厉打击各类刑事犯罪活动，
维护社区内稳定，增强群众的安全感。广泛动员居民群众参与社会治安综合治理，建立健全社会治安综合治理工作网络。把社区治安工作放在重要位置，落实群防群治制度，形成良好的治安秩序。使之成为民主自治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处的社会主义和谐社区。 五、保障措施
1、建设服务场地，我们将在年底建立一个200多平方
米的社区服务站，尽职尽责地为社区的老年人、残疾人、优抚对象、困难户等弱势群体服务。
2、加大活动经费投入，完善服务活动设施建设。要加大对创建工作的经费投入，积极探索多元化投入渠道，发动社区成员单位、党员干部、社区居民为创建服务型文明社区捐资献策。
3、规范管理，确保创建活动有序开展。建立健全创建文明社区的各项制度，使之有章可循，确保各项服务活动顺利进行。及时宣传创建活动中涌现出来的好人好事，大力弘扬服务精神，总结服务经验，营造良好服务环境。 六、2007年创建设想
1- 2月：在春节期间组织对困难户、军烈属、孤寡老人及80岁以上无退休金老人的慰问工作。
3月：成立社区“空巢老人关爱行动志愿者队”，组织社区青少年开展学雷锋活动。
4月：开展义务家教、义务修理与调试电脑等活动。
5月：举办创“学习型家庭” 经验交流会、社区家庭文艺汇演会。 6月：开展党建宣传活动。
7月：组织青少年开展环境保护、爱护野生动物演讲暨板报比赛。 8月：组织中小学生开展拥军优属活动。
9月：组织参加公益劳动的大学生大力开展义务家政及义务清扫楼道的社区环境美化月活动。
10月：开展“九九”重阳老年节庆祝活动。 11月：开展社区居民艺术作品展示活动。 12月：举办社区庆祝元旦文艺汇演大会。
除了以上每月的主题工作，社区还将不定期地开展以下文明创建工作：
1、举办“世界优秀电影展播”活动。
社区居委会将把收集来的世界优秀电影碟片在每周向居民播映，以陶冶居民群众的艺术情操，而且有利于提高青少年的艺术鉴赏力，增强他们对不良道德观念的抵抗能力。 2、建好社区网站。
社区下一步将认真搞好网站建设，要把关于社区环境建设、道德建设、文体宣传、志愿者队伍建设及社区中发生的好人好事等各方面内容及时在网上公布，为文明创建工作推波助澜。
创建文明城市工作方案
文明城市常效建设实施方案
创建全国文明城市活动方案
文明单位创建实施方案
XX街道推进全国文明城市创建工作实施方案
第三篇：创建文明单位实施方案创建文明单位实施方案
宁波市文明单位建设标准
一、组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观统筹全局，坚定执行党的路线、方针、政策。重视文明单位创建，摆上重要议事日程，组织健全，责任落实。制定文明单位创建规划、计划，目标明确，措施具体。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，在创建活动中发挥示范带头作用，在群众中有较高威信。单位内部层层落实创建工作责任制，广大干部职工能结合工作实际，主动参与文明处(科)室、文明班组等各项创建活动。广泛开展志愿服务活动，积极参加
结对共建、扶贫帮困，热心支持社会公益事业，努力为当地文明创建做出贡献。
二、思想教育深入，道德风尚良好。切实加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大干部职工树立正确的理想信念和共同的思想基础。大力推进和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，把社会主义核心价值体系融入思想道德教育的全过程。广泛开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。重视抓好诚信建设，增强全体员工的诚实守信意识，防止出现不守信用行为。加强人文关怀和心理疏导,注重促进人的心理和谐,形成良好的人际关系。
三、学习风气浓厚，文体活动丰富。重视对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好氛围，干部职工的文化素质不断提高。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，干部职工创新思想和创新能力不断提高，整个单位充满创新活力。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明、科学的生活方式。扎实做好人口与计划生育工作，计划生育率达100%。积极开展丰富多彩的群众性文体活动，逐步改善文体设施，满足广大职工的精神文化需求。
四、加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无违法违纪案件及重大安全质量责任事故。无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
五、内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。搞好绿化、美化，注重环境的整体和谐，为职工创造良好的工作和生活环境。加强环境保护工作的宣传教育，增强人与自然和谐相处的意识，积极参与当地生态建设和环境整治工作。工业企业环保制度健全、措施落实，环境污染控制指标达到国家环保标准。
六、业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全市同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。