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降本增效实施方案(范文二篇)

2024-09-12 23:04:09

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第一篇:降本增效工作方案

一、中央空调的运行现状

1、中央空调能耗惊人

近10年来,我国中央空调行业增长率达20%,约为国际水平的10倍,已成为仅次于美、日的第三大空调设备生产国,年产量接近10万台。

中央空调用电量的30-40%是无效消耗,是被浪费的,高能耗已经成为制约中央空调健康发展的一大瓶颈,解决中央空调的高能耗问题已迫在眉捷!

2、结垢是中央空调能源浪费的最大根源

中央空调的换热面都采用铜材质,铜的导热系数为397W/(m?K),但水垢的导热系数仅为0.464~0.697W/(m?K),只有铜的0.12~0.17%。

据国外权威空调技术部门多年技术研究以及大量的事实证明中央空调清洗可节约能耗和运行的费用超过12%。

3、中央空调化学清洗现状堪忧

(1)中央空调用户的清洗和节能意识淡薄

对大多数中央空调用户来说,化学清洗只是为满足空调制冷需要的无奈之举,很少有用户是从节能降耗的角度来看待化学清洗。

(2)中央空调化学清洗技术落后、清洗队伍的数量和素质普遍都较低

传统化学清洗是一项专业性特强的技术。往往一个小的疏忽可能会造成严重的安全事故或巨大的经济损失。上千万元的制冷设备在化学清洗时报废的报道屡见不鲜,这是使得中央空调用户望而却步的原因之一。

(3)政府管理和引导不够

现在政府往往只提倡提高中央空调使用时的室内温度,却不知通过对中央空调化学清洗的有效管理对于节能降耗的意义更加重大。

大多中央空调用户对化学清洗缺乏认识,往往把化学两字跟腐蚀、有毒、危险等同起来。因此,也需要政府加强对其进行正确的引导和宣传工作。

二、节能降耗整体方案

从中央空调运行现状的论述,我公司认为从技术上需要解决好两个问题:

1、积极推广中央空调中性清洗新技术,使中央空调用户能放心大胆的接受中央空调的化学清洗。

2、从新建中央空调开始,普及中央空调无垢运行的新概念。也就是说通过对新建中央空调在其设计和安装过程作适当处理,使中央空调始终在不结垢或几乎不结垢的情况下高效运行,而不是等中央空调结垢并影响运行效率之后再清洗。

当新建中央空调取得积极效果之后对已经投入使用的中央空调可以进行类似的强制改造。

三、具体方案如下:

1、积极推动冷冻系统的开车前清洗

使用我公司研发的中性除油除垢清洗剂对中央空调冷冻系统进行开车前清洗,清洗之后加入我公司自主研发的防结垢、防腐蚀、防生锈的高效三防冷却液,可实现冷冻系统3~5年不清洗而高效、安全的运行。

2、安装自动清洗设备

中央空调冷却系统大多采取敞开式散热,循环水大量蒸发,非常容易结垢,但该系统只有冷凝器存在热交换,因此,可以在冷凝器上安装一套我公司自主研制的自动清洗设备。当空调制冷期间,每隔一、二个月中央空调用户关闭冷凝器的进出口阀门,开启自动清洗按钮就可实现水垢的彻底清洗。清洗之后更换盛装清洗剂的塑料桶,以补充我公司研发的中性清洗剂,准备下次清洗使用。

3、建议中央空调用户加强其他方面的节能措施

a、加强冷却水循环水的日常保养

b、定期清洗风机盘管

c、加强风道的清洗

4、开车前清洗、防护的其它意义:

a、降低中央空调损耗及维护费用

b、延长中央空调使用寿命

c、开车前清洗是对中央空调安装质量检验的完美补充

四、中央空调节能改造任重道远

据统计,一台中央空调从安装到淘汰,其初安装费在全部费用平均仅占总成本的10%,也就是说运行费用和维修费占用了近90%。中央空调节能改造费用仅占安装费的'10%,占全部费用的1%左右,而这1%却对90%产生了不可估量的作用。

但是,对于节能意识薄弱的中央空调用户来说,“亡羊补牢”式的化学清洗比较容易接受;“未雨绸缪”式的节能改造却不易接受。因此在该项技术的推广和运用,需要包括政府部门在内的社会各界大力宣传、引导、扶持才可能尽快实现。

第二篇:降本增效方案

一、背景及意义

随着企业规模的不断扩大,行政管理工作的重要性逐渐显现。行政管理工作不仅涉及日常事务的处理,还涵盖了企业资源的合理配置、团队协作的促进、员工福利的保障等多个方面。为了更好地提升企业竞争力,实现可持续发展,降低行政成本、提高工作效率成为了行政管理工作的重要任务。

二、目标与原则

1. 目标:通过优化行政流程、提高员工素质、加强等措施,实现行政成本降低20%,工作效率提升30%的目标。

2. 原则:坚持以人为本,注重实效;注重制度建设,规范管理;注重团队协作,提高效率。

三、实施方案

1. 优化行政流程

(1)梳理现有行政流程,找出效率低下的环节;

(2)通过引进先进的行政管理理念和方法,对流程进行优化;

(3)加强沟通与协调,确保各部门之间的工作衔接顺畅;

(4)引入信息化手段,实现行政流程的自动化和智能化。

2. 提高员工素质

(1)加强员工培训,提高员工的职业和管理水平;

(2)鼓励员工参加各类专业培训和交流活动,拓宽视野;

(3)建立激励机制,激发员工的工作积极性和创新精神。

3. 加强资源整合

(1)合理调配企业资源,避免资源浪费和闲置;

(2)优化采购流程,降低采购成本;

(3)加强内部沟通,提高信息传递效率,减少信息不对称带来的浪费。

4. 建立高效协作机制

(1)加强部门之间的沟通与协作,形成工作合力;

(2)建立跨部门协作流程,提高工作效率;

(3)定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。

5. 引入先进管理工具

(1)引进先进的行政管理软件,实现信息化管理;

(2)引入人工智能技术,提高工作效率和准确性;

(3)定期评估管理工具的效果,及时进行调整和优化。

四、实施步骤

1. 制定实施计划:根据目标和工作内容,制定详细的实施计划,明确时间节点和责任人。

2. 宣传与培训:通过内部宣传和培训,提高员工对降本增效的`认识和重视程度。

3. 试点与推广:选择部分部门或项目进行试点,根据实际情况进行调整和完善,然后逐步推广至其他部门。

4. 监督与评估:建立监督和评估机制,定期对降本增效工作进行评估和总结,及时发现问题并加以改进。

五、保障措施

1. 加强组织领导:成立降本增效工作小组,负责统筹协调各项工作,确保实施方案的顺利推进。

2. 强化制度建设:完善相关管理制度和规范,为降本增效工作的实施提供制度保障。

3. 加大投入:合理安排资金和人力资源投入,为降本增效工作的顺利实施提供支持。

4. 建立反馈机制:及时收集员工意见和建议,不断优化降本增效工作方案。

通过以上方案的实施,我们将能够有效地降低行政成本,提高工作效率,为企业的发展注入新的动力。

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