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评比实施方案的格式及范文(范文六篇)

2024-06-25 21:33:32

千文网小编为你整理了多篇相关的《评比实施方案的格式及范文(范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《评比实施方案的格式及范文(范文六篇)》。

第一篇:评比活动方案

一、活动背景

5S在公司已经开展了一段时间,取得了一定的成效,但一直无法调动基层员工的参与激情,5S活动的开展也陷入了“要检查了就临时应付一下”的恶性循环状态。本着“5S做好了,才是真的做了”的指导思想,特开展此项活动。

二、活动目的

1、使5S相关知识在员工中得到有效普及,并形成适合各部门的“要…..,不要…….”文化;

2、提高员工的5S参与热情,达到全员参与的效果;

3、使5S活动顺利开展,提高员工工作效率,提升产品的品质,改善公司的整体形象。

4、为员工打造一个整洁、卫生、舒适的工作环境。

三、活动开展

为保证活动的顺利、有序进行,此次活动分为三个部分:宣传造势及知识普及、5S实施工作、5S总结活动。

(一)宣传造势及知识普及

召开5S深化工作的启动会议,确立各部门负责人在推进过程中的主导地位和模范带头的作用,明确各部门负责人在实施中的工作内容及肩负的使命。同时引进PK的良性竞争机制,促进5S深化工作的有效达成。

在公司操场上、生产车间内部挂3条横幅,内容分别为“5S做好了,才是真的做了”、“物品:是放这吗?应该放哪呢?”、“5S:你做我做他也做,随时随地坚持做”。其中横幅“5S做好了,才是真的做了”让所有员工签字以后再挂在公司操场上。

人资行政部制定《5S推行手册》,并发放到各部门。各部门负责人根据工作安排情况自主安排学习时间,并根据学习的内容及部门实际情况,制定适合部门要求的“八要八不要”。

在本阶段的最后一天,由人资行政部组织,其他部门协助,进行一次5S知识有奖问答的活动。活动地点安排在公司操场。人资行政部负责整理60个有奖问答的.题目,并将题目挂在活动现场。其他部门负责人或志愿者负责维持活动现场持续。所有答对题目的员工都将会获得精美小礼品一份。

(二)5S实施工作

此项工作为期两个月,分别是整理整顿月及清扫清洁月,这两个主题活动月的主要工作分

1、整理整顿月工作内容

(1)人资行政部协助各部门负责人制定各部门的整理整顿标准;

(2)人资行政部梳理并制定相关的整理整顿物品的处理流程;

(3)人资行政部拟定5S标识管理规定,协助各部门将标识落实到位。

2、清扫清洁月工作内容

(1)在明确部门5S区域负责人的基础上,将部门内5S区域划分到每个人,确保所有区域都有明确的负责人;

(2)展开发现污染源活动,从源头减少或杜绝垃圾的产生;所有能够发现污染源并能够提供有效建议的员工,都将获得50元/人/次的奖励。

(3)人资行政部负责定期或不定期检查,确保每次不合格的项目都有明确的负责人。

(三)5S活动总结

在清扫清洁月的最后半个月,由人资行政部组织一次5S征文活动。所有员工都可以参与,文章内容以对5S活动的感想或心得为主,且为本人原创作品,切忌抄袭、套改,要求字数在200以上。活动设置一等奖、二等奖各1名,并分别给予200元、100元的相应奖励。

在清扫清洁月结束后,召开前期5S深化工作总结会议,总结各部门的5S效果及不足,并确定5S工作后期的开展方式及相关规则,同时兑现部门间或5S区域负责人间的PK金额。四、经费预算

活动横幅:24m×10元=240元

有奖知识问答奖品:60份×5元=300元

征文活动奖品:300元

其他预留费用:300元

合计:1140元

第二篇:评比活动方案

活动目的:

为促进队员规范行队礼,正确佩戴红领巾、队干部标志,培养学生养成良好行为习惯,树立良好个人形象,从而端正校风、整治校貌、提升学校形象。

活动对象:

1――6年级少先队员;

活动时间:

20xx年4月6日至期末;

活动内容:

正确行队礼、规范佩戴红领巾、队干标志; 评比方式:集中评比和日常评比;

评比时间:

集中评比于4――5月份进行;日常评比从4月起在每周一升旗仪式由队干部评比。

奖励办法:

各中队的评比情况不扣分、不记入每周的双优班评比。但在学期末纳入先进班集体的评比。

评比安排:

1. 学校安排相关老师于4――5月份进行集中评比;

2. 大队部负责安排培训队干部负责日常评比;

日常评比办法:

⑴每周一升旗仪式时,大队干部到负责的班级对队员行队礼,红领巾标志的佩戴情况进行评比;⑵为确保公平公正,各队干部采用每周轮流到各班的方式对各班级进行评比;⑶评比中不苛责求全,完美主义;

评比标准:

1、行队礼标准规范;

2、红领巾标志佩戴规范、整洁、无破损;

组织安排:每班安排一个队干部检查评比。每年级选择一名组长,组长负责记录评比表。做得好的打勾;做得不好的,写明原因并注明人数。

附:行队礼的标准动作

右手五指并拢,大拇指不可与四指分开。手掌与小臂成一直线,不可将手掌心翻出,臂肘压向肩外,将头、脸、肩露出,身体立正,眼平视,手举的高度,以眼睛平视望不见手掌为宜,但手掌不宜过高,五指与顶头距离以一拳为宜。行礼时,手臂由自然下垂状态,经上衣中缝平面向上,手臂自然弯曲,到达标准位置后中止。

队员敬队礼的动作

看一个队员行队礼的动作是否标准,从两点来观察:一是手臂的路线,也就是动作的过程;二是手臂到位后敬礼的静止动作。敬礼之前必须立正。第一动:右手五指并拢,直臂向前抬至与肩同高,掌心向左。第二动:右肘开始弯曲,腕不能有旋转或弯曲变化。右手向额上方移动,大臂向右前上方抬起,成敬礼动作。此时右手拇指根关节对准身体中线,并距额头一拳,掌心向左前下方。大臂向右约45度,向上约45度,这样既保证手的.高度,又能不挡自己的脸。收下额、挺胸。礼毕时,按敬礼的相反动作还原。说

明:大拇指略微弯曲紧靠手掌。

红领巾的正确结法是

1.将红领巾披在肩上,钝角对准脊椎骨,右角放在左角下面,两角交叉;

2.将右角经过左角前面拉到右边,左角不动;

3.右角经左右两角交叉的空隙中拉出、抽紧。

少先队干部应在佩戴红领巾的同时佩戴相应的标志。标志佩戴在左臂。

第三篇:评比活动方案

一、 活动目的:

为了进一步提高学校校园环境建设,健全班级清洁卫生制度,使教室环境规范化,标准化,培养学生养成良好的卫生习惯,让大家有一个舒适整洁的学习环境,学校特开展教室“洁齐美”比赛活动。

二、活动时间:xx年2月

三、评比标准

1、地面:要求无纸屑、果壳、塑料袋等杂物,地面干净;无泥土、无痰迹,无明显灰尘积痕。(此项20分,一处不达标扣1分)

2、门窗:要求门、玻璃、窗框和窗台无灰尘,无字迹,无蜘蛛网,干净完好,玻璃明亮。(此项10分,一处不达标扣1分)

3、桌凳:前后左右摆放整齐,离开时椅子放在桌子下,要求课桌内外、椅子干净、无尘、清洁卫生,抽屉内无纸屑、垃圾,文具摆放整齐、规范。(此项10分,一处不达标扣1分)

4、卫生工具和其他物品:要求安放定位、整齐,拖把和扫帚挂于后门角上,盆和垃圾桶、簸箕依次摆放整齐,及时清倒当天垃圾。(此项10分,一处不达标扣1分)

5、教室张贴:队角、中队小家务内容要求张贴定位、整洁、统一、美观、不脏不破。(此项20分,一处不达标扣1分)

6、黑板报:设计精致美观,书写整洁漂亮,主题突出。(此项占30分。)

希各班主任严格按照标准进行准备,班内先自评。将这项工作经常化,制度化,注重学生习惯的.养成,2月底学校将组织对各班教室进行检查评比,评出优胜班级,给予表彰奖励,并记入“文明班级”综合评分中去。

第四篇:评比活动方案

设计意图:秋天到了,我班正在开展“香香的蔬菜”的主题活动,收集了许多的蔬菜,在区角中也切合蔬菜的主题,引领孩子来到蔬菜的王国,和孩子们一起通过看一看,闻一闻,做一做,尝一尝,想一想等方式建构起对蔬菜的全新知觉,培养他们自己学习的能力,更重要的是激发孩子从内心深处对蔬菜喜爱,以促进他们的身体健康发展。

活动目标:

1、让幼儿在自主选择、操作的过程中探索蔬菜的秘密。

2、培养幼儿动手操作的能力,并在活动中体验成功的快乐。

3、培养幼儿对蔬菜的喜爱之情。

活动准备:

1、前期准备:带幼儿参观菜园。

2、材料准备:各种蔬菜实物,蔬菜图片及有关蔬菜的图书,榨汁机,调料,果盘,木棒,彩色纸,笔,线,自制台秤和计算机等。

活动过程:

一、引出活动,激发兴趣

师:你们看,我们班里来了好多朋友啊,他们是谁啊?

幼:蔬菜。

师:对呀!有些什么蔬菜呀,他们各自的名字叫什么呀?

师:今天我们要和蔬菜宝宝们一起玩。

师:介绍活动区。

活动区名称

材料投放

材料运用

活动建议

原有材料

新增材料

生活区

小塑料盘,有齿切刀,沙拉,

榨汁机2台,新鲜的萝卜、胡萝卜、生菜、黄瓜、西红柿等蔬菜,一次性纸杯

进行凉拌蔬菜和蔬菜榨汁

教师示范或请会的幼儿示范榨汁机的使用方法,鼓励幼儿大胆操作并分享同伴的美食

科学区

种植蚕豆

有根的蔬菜,各种容器,水,沙,木屑等

尝试无土种植蔬菜

引导幼儿思考可以把蔬菜种在什么里,并引导幼儿持续的进行观察记录比较

美工区

菜根印画,橡皮泥

各种蔬菜,木棒,彩笔,彩纸,毛线等

进行蔬菜造型

自由选择材料进行造型,可采用不同方法进行

角色区

各种自制的蔬菜,(如蔬菜小图片等)

小纸盒做的台秤和计算器

开展“菜场”游戏

买卖中应注意文明礼貌,增强幼儿之间的交往

语言区

各种蔬菜图片

印有蔬菜营养成分图片的书籍或图片

粗浅的了解蔬菜的营养价值

能专心的阅读,可以和同伴边看边说

益智区

小蔬菜图片(用于排序等)

装有不同品种萝卜(胡萝卜、圆萝卜、白萝卜、长白萝卜、小红萝卜)的口袋

猜猜摸到了谁

遵守规则,可以开展比赛,看谁说的对

二、幼儿自由活动,教师观察或引导、辅助

1、游戏时教师注意引导幼儿互相交流,互相帮助,互相合作。

2、教师以角色身份参与游戏,帮助能力差的幼儿。

3、重点指导生活区,帮助幼儿学会使用榨汁机。

提问:你准备做什么蔬菜食品?你觉得谁做的好吃,为什么好吃?他是怎么做的?

三、活动结束

1、引导幼儿相互交流活动感受。

2、幼儿之间尝试相互评价,对于表现好的幼儿给予表扬和肯定,引发再次探索的兴趣。

3、组织幼儿收拾活动材料。

第五篇:评比活动方案

一、指导思想

班级文化作为校园文化重要组成部分,对学生的健康成长起着潜移默化的熏陶作用,加强班级文化建设是贯彻“教书育人、环境育人、管理育人”的体现。为进一步促进校园文化建设,营造温馨和谐、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力,经学校研究决定开展班级文化建设评比活动。

二、活动主题

展现师生风采,创建文化班级。

三、参赛对象

全校各年级各班。

四、活动时间

xxx年10月28―11月3日

五、具体评比内容

(一)班级文化布置。

1.教室前门与窗户相连墙壁为公告栏,张贴学校活动通知或相关信息材料,教室前面黑板左侧张贴课程表、干部工作分工表,右侧为书柜,同时鼓励学生自我激励,把自己的座佑铭、目标贴于课桌右上角。

2.教室后面的黑板上方与班训之间为奖状区,以增进学生的集体荣誉感。黑板报左右为墙报栏,可根据班级学生的审美和实际,设计成图文并茂的能够反映班级学生健康向上精神面貌的宣传栏(可包括反映学生校内外快乐生活的文章和图片、学生绘画书法文学作品、班级各项评比、表扬批评等内容)。其中必须有一栏目为班级建设的集体目标和要求。

3.教室内两侧墙壁张贴适合班级的.名言警句或体现班级文化的字画装饰。

4.刊出专题黑板报,主题鲜明,设计美观。

5.与学校、班级文化无关的内容一律不许张贴。

(二)卫生美化

1.课桌摆放整齐,教室门窗与走廊外墙壁无残留的张贴物,随时保持室内地面、墙壁、柜桌的整洁。

2.教室内固定位置设立卫生工具放置区,卫生工具排放整齐,教室内无卫生死角。

3.在教室内、外适当位置摆放绿色植物,定期修整,保持美观,起到美化班级环境的作用。具体要求如下:

(1)各班花盆摆放位置:花盆摆放要美观且井然有序,要求教室内的窗台都有摆放,教师的讲台上也要求摆放高度较低花卉(每班不少于10盆)。

(2)花盆上可以贴上标签,注明看管同学姓名或警示、激励语言,班内花盆上的标签规格要求统一。

(3)各班植物应以常年生的绿色植物为主,搭配花期和生长期短的植物。

(三)、创意、特色

各班根据实际可增设一些有特色的栏目,比如公告栏、时事栏、诵读专栏、书法专栏等。文化建设应有根据本班实际,在遵循教育规律的前提下,体现时代特征和班级特色,突显班级的精神。

六、组织机构

组长:周中强 副组长:谢云海 潘兴旺

成员:杜文雅 徐建勇 陈建武 各班主任 各美术教师

七、评比办法

1.评比对象:全校班级。

2.奖项设置:各段设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。

3.所有班级必须参与,并列入文明班级量化考核内容。

希望各班认真做好本次评比的落实工作,并以此为契机,搞好班级文化建设,形成更加优良的班风,使班建设再上新台阶。

第六篇:评比活动方案

为促进教师业务水平的提高,及时总结、反思教学经验,激发教学灵感。同时也为了将教育教学博客群体,建设成为交流先进教育理念、研讨教学问题、重塑研修文化的`重要阵地。特拟定容桂街道中小学教师博客评比方案:

一、组织领导

成立中小学教师博客评比领导小组,名单如下:

组长:丁云峰

副组长:李万全梁振强曾爱辉

成员:喻新平柯华坤黄志海林志伟杨旗敦

二、实施办法及具体要求

1、参赛对象:要求40周岁以下在职教师全员参加,建立教师博客,各中小学校领导班子成员带头参与,教师参与面不少于50%.。

2、评比内容:以“网络读书心得、网上师徒结对、网络教研、网上家校联系、网络教学反思”五个主题建设情况进行评比。

3、评比时间:20xx年12月26日

三、报名方法:

由教师自主报名,参评教师需填写好“教师博客申报表”

四、报名截止时间:

20xx年12月20日

五、评比方法:

1、博客内容:

(1)每月在博客上发表文章不少于6篇,访问量和评论数较高。(30分)

(2)重视文章质量,注重原创,杜绝在网上下载内容。文章内容应以教育教学实践及反思文章为主,以及读书随笔、生活随笔、兴趣爱好类的文章。(50分)

(3)网络中的转载文章与教育教学有联系,有帮助,有启发。(10分)

(4)博客中有一定数量的图片,对版面、文章能起到美化作用,博客版面设计、链接等项目健康向上。(10分)

2、由评委对每位教师的博客进行评分,最后进行汇总,根据评分情况评出一等奖10名,二等奖20名,三等奖30名。

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