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文体活动年度服务实施方案(推荐2篇)

2024-01-13 21:37:04

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第一篇:工会文体活动方案

xx即将到来,为了展现银行丰硕成果,丰富职工生活,打造银行企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接xx年,银行决定于xx年xx月xx日(时间初步预定)举办xx晚会。

一、活动主题

喜迎xx再创辉煌。

二、活动目的

1、打造企业文化品牌,增加凝聚力。

2、加强各部门同事之间的联系与沟通。

3、增强银行员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

参加人员:银行各级领导、银行全体员工。

活动时间:20xx年xx月xx日xx点(时间初步预定)。

活动地点:银行xx楼会议室。

1、银行xx聚餐。

2、银行领导致词。

3、文艺演出。

四、前期活动准备工作

(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1、通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)

2、所报节目参加人员确定。

3、晚会节目主持人确定。

(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)。

1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。

2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。

3、晚会开始前后的'现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。

4、晚会后的收尾工作。

五、xx晚会内容

(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖唬度氤榻毕洌砘峤崾笨刹渭映榻薄#

1、主持人开幕。

2、请领导致词。

3、由领导宣布xx晚会正式开始。

4、节目表演开始。

5、活动结束。

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

七、表演节目评奖

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)。

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

第二篇:文体活动方案

为进一步促进集团精神文明建设,鼓励干部职工积极参加各种文体比赛竞赛活动,丰富干部职工的精神生活,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作氛围和环境,使集团干部职工爱好广泛,体魄强健,以饱满的热情和强健的体魄投身到集团工作中,更好的完成各项工作任务,展现良好公司形象,促进精神文明建设活动的顺利开展,结合集团实际情况,制定集团文化体育活动实施方案。

一、活动目的

全面贯彻落实党的十八大精神,以践行社会主义核心价值观为根本,坚持以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的.方针,以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,营造健康向上、文明和谐的文化氛围,搭建相互交流、沟通的平台,积极开展丰富多彩、生动活泼、健康有益的文化体育活动,促使集团干部职工养成健康的生活方式,以良好的精神状态投入各项工作,助推文明集团、和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、共创和谐

三、参加对象

集团全体干部职工。

四、领导小组

组长:沈建j监事会主席

副组长:张晓副总经理

周卫瑛总会计师

成员:武为民王军研刘卫红武继任王海涛李永治

五、活动内容

(一)文化活动

精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康向上的文化体育活动,调动全体干部职工主动参与文化体育活动。

1、开展一次读书活动,

每季度推选一本好书,内容健康、向上、教育意义强,供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会,在集团内进行学习交流,并进行一次优秀文章评选,并给予表彰。

2、举办一次主题演讲比赛

丰富干部职工文化生活,倡导积极向上的学习和生活理念,展现集团青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座

依托集团“道德讲堂”“郑发论坛”,开阔集团干部职工视野,拓宽知识面,增强业务知识水平,提高实际工作技能,结合工作实际,加强干部职工学习和交流。

(二)体育活动

以集团干部职工的兴趣爱好入手,全员参与、开展健康向上、有益身心健康的体育活动,突出特色,培养和激发干部职工对体育活动的兴趣,养成体育锻炼的良好习惯。

1、组织徒步健身活动

组织集团全体员工参加徒步健身活动。通过参加活动,增强干部职工体魄,宣传低碳出行、文明出行创建理念。

2、组织开展乒乓球、羽毛球比赛

组织集团干部职工开展乒乓球、羽毛球锻炼活动,定期或不定期组织各种形式的乒乓球、羽毛球运动交流活动,组织各部门展开竞赛活动,并给予表彰。

六、活动要求

1、高度重视,加强领导。

加强集团文化建设,大力营造浓厚氛围,有利于增强集团干部职工的凝聚力和吸引力,提升集团文明创建水平。集团将加大投入和组织领导力度,积极开展文化体育活动。各部门要高度重视,踊跃参与。

2、严密组织,精心安排。

按照“重在参与、强身健体”的原则,适时组织开展各项活动,个人项目比赛要全员参与,集体项目要密切协同,确保活动开展的广泛性;开展各项活动时,要把安全工作放在首位,从活动的场地、器材到活动开展过程,要严密组织,周密计划,及时消除事故隐患,确保各项活动顺利开展。

3、立足实际,搞好协调。

开展文化体育活动,旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合,搞好协调,有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情,促进集团事业又好又快的发展。

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