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第一篇：党员争创先锋杯实践活动方案
党员争创先锋杯实践活动方案
为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，落实市委“活力10”行动计划和县委“五争”活动意见的工作部署，围绕医院第七届职代会确立的工作任务，充分发挥各党支部和广大党员在推动医院管理年、医疗质量提升年、廉政文化进医院等活动中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，扎实有效地提高全院党员队伍建设水平，决定在全院党员中开展争创“先锋杯”实践活动。现提出如下实施方案。
一、活动宗旨
组织开展争创“先锋杯”实践活动，是深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，践行科学发展观的有效载体，是构建和谐医院，求得又好又快发展的必然要求。围绕职代会确立的中心工作，以党员个体或党员群体为创建主体，以本职岗位、科研课题、疾病救治以及在特殊时期和关键时期承担和完成各种急、难、险、重任务为创建载体，旨在进一步调动广大党员的精神状态，增强宗旨意识和先锋模范意识，引导他们“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”，时时保持先进性，以实际行动展示新时期共产党员的形象与风采，成为推动科学发展、促进社会和谐的骨干力量和先锋模范。
二、活动目标
全院党员要争做“敬业先锋”。主要标准是“四比”：比爱岗、比实干、比业务、比作风。争创工作中，以岗位奉献、行业提升为重点，广泛深入地开展“党员挂牌上岗”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员责任区”等具有行业特点的创建工作，突出党员身份，明确党员责任，切实发挥党员先锋模范作用。
三、方法步骤
按照县委统一部署，从XX年3月至XX年6月，在全院党员中广泛开展争创“先锋杯”实践活动。争创活动分五个阶段有序推进。
1、思想发动阶段。各党支部认真传达贯彻县委《关于开展“五争”活动着力加强基层组织建设的意见》和本《实施方案》。结合各岗位实际，采取多种形式大力宣传争创“先锋杯”实践活动的目的、意义、方法和要求，统一思想，提高认识，调动党员参与争创“先锋杯”实践活动的积极性。
2、制定方案阶段。各党支部要调查了解各个层次党员的素质状况，重点了解党员在政治思想、工作作风和岗位能力等方面存在的主要问题，找准加强党员科学发展能力和发挥党员先锋作用的着力点，综合分析，突出重点，制定本支部的具体工作方案，并及时上报院党总支。
3、争先创优阶段。各党支部根据各科室实际情况，按 照医院规章制度对每个党员所在的岗位制定出岗位职责和目标要求。岗位设置中的每项目标既要有履行工作职责的定性要求，又要有量化考核指标，既科学规范，又简明易行。岗位人选确定后，召开支部党员大会，进行岗位公示，接受党员和群众监督，上岗党员统一佩戴党徽，工作岗台摆放《党员争创“先锋杯”活动岗》。同时，与上岗党员签订岗位责任状，全体党员亮明身份，持证上岗，积极履行岗位职责。
4、考核评价阶段。党支部实行跟踪考评制度，坚持每月至少对上岗党员工作情况指导检查一次，加强对上岗党员履行岗位职责的监督管理。以支部为单位，每季度开展一次党员上岗评议活动，所有上岗党员汇报岗位活动情况，总结成绩与不足，相互开展批评与自我批评，并把述岗评议情况记入《党员争创“先锋杯”活动实践卡》，作为年终考评党员的重要依据。
5、命名表彰阶段。XX年“七一”前，各支部综合上岗党员岗位职责履行情况，采取党员互评、群众测评、支部总评的步骤，对党员进行评岗定优。评定共分四个等次：90分以上为“优秀”、80—90分为“较好”、60—70分为“一般”、60分以下为“较差”。评议为“优秀”等次的，由党支部逐级上报，经县直机关工委审查、县委组织部最后复评确认的，由县委授予县级 “优秀党员”荣誉称号，并在全县范围内通报表彰。结合XX年 “七一”表彰，颁发“先锋 杯”，并作为申报市级优秀党员的条件之一。
四、组织领导
开展党员“先锋杯”争创活动，是加强党员队伍建设的一项重要工作举措，各党支部要提高思想认识，强化工作措施，确保取得实效。
1、要强化组织领导。院党总支成立领导小组，组长：张卫华、副组长：冯庆珍、成员：刘建稳、王道强、焦同生、曹玉霞、察群、王世杰、李景云、刘兆跃、仪效冉、蒋万萌，下设办公室，办公室主任：冯庆珍。各支部也要成立相应的组织。各党支部要把这项活动摆上重要议事日程，做到措施到位、责任到人。要把活动与推动自身工作紧密结合起来，使活动真正成为加强自身建设的有力抓手。要加强督导检查，确保活动有序推进。
2、要严格量化考核。各党支部要实行分类量化考核评议，要依据“先锋杯”党员标准条件分别设置“基本条件”考核评议指标和区分不同领域党组织、党员的“行业标准”考核评议指标，合理确定各项指标的权重。具体考核评议以“6+4+X”为主要内容，即：“6项基本条件+4项行业标准+奖惩加减分”。6项基本条件和4项行业标准为“四比”的具体标准要求，奖惩加减分主要根据受奖励或惩处以及“一票否决”等情况加减分。考核评议采取班子成员评、党员评和群众代表评“三评”方式，A、B、C评议平均得分按30%、40%、30%加权计算得出“评议综合得分”，以此为依据计算党员的“评价指数”。“评价指数”=÷100×100%。“评价指数”作为加强党员日常管理和申报、命名“先锋杯”的主要依据。评议结果要在适当范围内予以公开，接受党员和群众的监督。
3、要实行分类指导。各党支部要针对不同岗位的党员提出不同的要求，做到有的放矢，分类指导。要找准党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，努力形成“一个杯一面旗、百个杯带全局”的基层党建工作新局面。要充分运用各种宣传手段对主题实践活动进行深入广泛地宣传，提高典型的辐射力和影响力，提升活动的整体水平。
第二篇：党支部创优争先工作方案
XX站党支部
关于深入开展创先争优活动的实施方案
为认真贯彻落实《XX“为民服务创先争优”活动实施方案》精神，结合本单位工作实际，现制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以“三亮三比三评”为载体，紧紧围绕“中心为民服务创先争优活动”的总体要求，统筹推进支部的建设及其它经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员干部的先锋模范作用，推动综合服务站各项工作再上新台阶。
二、活动目标
开展创先争优活动，要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。
推动科学发展，是就是要求广大党员干部认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策和推动于洪发展建设的重大战略，以及政府办公室的整体工作思路和各项举措。广大党员干部要以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务，自觉做到以创优争先的实际行动促进科学发展，以科学发展的成果检验创先争优活动的成效。
促进社会和谐，就是要求广大党员干部及时了解群众思 想动态，体察民情、倾听民声、收集民意，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好药疏导化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众，就是要求广大党员干部充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极开展结对帮扶、便民服务、党员干部志愿服务等活动，从群众利益出发，多办顺民意、解民忧、惠民利的实事好事，让群众得到更多实惠。
加强基层组织，就是要求在工作中要创新活动方式，积极推进“学习型党组织”建设，在推进党组织体系建设、基层党组织领导班和党员干部队伍建设上创新，在发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用上创新，在健全基层党建工作责任机制、基层党建工作保障机制上创新。
三、组织机构
为加强对创先争优活动的领导，成立创先争优活动领导小组。
组 长：周铭 王建波
组 员：何刚 耿英胜 孙庆武 王家方 石桂香 王凤英 李东旭
领导小组负责活动的日常组织、指导督促和检查考评工作。结合实际，认真制订活动计划，精心组织实施，务求实 效。
四、活动内容和条件
开展创先争优活动，以争当先进基层党组织、争当优秀共产党员干部、争当优秀党务工作者为主要内容。
争当先进基层党组织，要着力加强学习型党组织建设，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
1．领导班子好。能以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。注重加强党组织自身建设，班子健全、团结，切实贯彻执行党的民主集中制；思想解放，求真务实，开拓创新，依法办事，清正廉洁，得到党员干部和群众的拥护，群众满意率高；领导班子表率作用好，有较强的凝聚力、向心力和战斗力。
2．党员干部队伍好。严格党内组织生活，加强对党员干部的管理和监督，党员干部整体素质较高，先锋模范作用突出；创建学习型党组织内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员干部工作的规定，坚持经常性、按计划发展党员干部，措施得力，成效明显。
3．党建工作制度和运行机制好。切实履行党组织职责，注重加强制度建设，结合实际积极探索建立深入学习实践科学发展观的长效机制；党内制度健全，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。
4．群众反映好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成积极向上的良好氛围；密 切联系群众，干群关系、党群关系良好，群众满意度高。
5．工作业绩好。根据综合服务站工作实际，紧紧围绕中心安排开展工作，充分发挥好后勤保障作用；积极开展“比学赶帮超”活动，加强服务意识，提高服务水平；建立健全督查机制，按时保质完成领导交办的督查任务；提高工作能力，高质量完成中心下达的各项工作任务。
争当优秀共产党员干部，要模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
1．带头学习提高。加强学习，带头学习实践科学发展观，树立牢固理想信念；认真学习业务知识和科学文化知识，不断提高公文写作和组织协调能力，成为本职工作的行家里手；积极参加上级组织的集中学习，自觉完成学习笔记,认真撰写心得体会。
2．带头争创业绩。爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感；坚持埋头苦干、真抓实干，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气的工作状态；兢兢业业，尽职尽责，在本职岗位上做出显著成绩。
3．带头服务群众。虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督，虚心倾听党内外群众的意见和建议；积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，在服务基层服务群众中做表率。
4．带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，严守党的秘密，模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持抵制腐朽思想的侵袭。
5．带头弘扬正气。带头倡导精神文明，弘扬社会主义道德风尚，坚持正义，树立正气，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。
争当优秀党务工作者，要着力提高党建工作科学化水平，努力做到“五个强”：
1．党性观念强。带头学习实践科学发展观，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致；坚决拥护党的战线方针政策；善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，经得起考验。
2．能力素质强。热爱和熟悉党务工作，有一定的马列主义理论水平，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力；有妥善处理好本职工作与党务工作关系的能力，做到业务工作和党务工作两不误，党建工作为经济社会服务成绩显著。
3．创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作新方法和新途径；善于协调不同利益关系和克服各种困难，结合实际创造性地开展工作。
4．工作作风强。能够勇挑重担，求真务实，脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员干部群众服务，在党员干部和群众中有较高威信。5．自律意识强。依法办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党和人民的监督，不滥用职权，不谋求私利。
五、活动安排
第一阶段：广泛发动，安排部署。一是动员部署。党支部在10月8日召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。党支部实际制定创先争优活动实施方案，对创先分争优活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。根据中心活动方案组织广大党员干部做好补充动员，并认真组织学习相关文件，切实统一思想，提高认识，使广大党员干部积极投入到创先争优活动中来。
第二阶段：全面争创，扎实推进。以结合自身实际，全面开展创先争优活动，并在此基础上开展好“四项活动”。
1.“党性教育”活动。要结合创建学习型组织活动，对党员干部普遍进行党性教育；组织党员干部进行一次党性分析，查找差距，践行承诺活动；围绕迎接建党90周年组织一次“学党史、话成就、创佳绩”党性教育活动。
2.“岗位奉献”活动。要求从每一名党员干部的岗位特点出发，强化党员干部干部爱岗敬业、勇于创新、埋头苦干的奉献精神，把党支建设成为组织有力、求真务实、群众满意的示范单位。
3.“服务机关、服务基层、服务群众”活动。积极开展“服务机关、服务基层、服务群众”活动，各支部要把搞好“三服务”活动贯穿创优争先活动的全过程。建立党员干部联系机关、联系基层、联系群众制度，切实提高服务质量，帮助机关、基层和群众解决实际困难。
4．“践行承诺”活动。要按照每一名党员干部提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，听取群众意见，做出承诺，接受群众监督。
第三阶段：系统总结，评比表彰。一是搞好总结。各支部要对开展创先争优活动进行系统总结，每一名党员干部也要认真总结经验、查找不足，制定整改措施。二是考核评议。开展创先争优活动进行民主评议，结合创先争优内容和标准评选出优秀共产党员干部和优秀党务工作者。三是完善机制。要召开班子会认真研究开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
六、相关要求
（一）强化领导，明确责任。党总支要高度重视，精心组织，周密部署，把开展创先争优活动作为深入贯彻科学发展观活动长效机制建设的实践载体，摆到突出位置来抓，进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动支部和广大党员干部参与的积极性，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。支部书记是抓好此次活动的第一责任人，要带头参加活动，发挥表率作用。
（二）突出实践，注重实效。全体党员干部要妥善处理和解决好工作与活动的矛盾，要统筹兼顾，把开展活动和推进工作紧密结合起来，结合各自工作实际，不断丰富创先争优活动的形式和内容，创新创先争优活动方式和载体，使活动更好地体现政府办工作特点，体现针对性、创造性和实效 性。
（三）严格考核，强化宣传。要把开展创先争优活动，加强党员干部党性修养，巩固创建学习型组织活动成果列入年度考核目标，定期检查、年底考评。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出整改。要总结和推广活动中好的做法和好的经验，培养和树立一批事迹突出的先进典型，教育和激励广大党员干部立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气在各自的岗位上创造新的业绩。
二〇一一年十月
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