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教师招聘具体实施方案(优秀范文二篇)

2023-08-28 07:53:10

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第一篇:招聘工作人员实施方案

福建三明林业学校是一所国家级重点中专学校,直属省林业厅,系财政全额拨款事业单位。学校编制260人,现有正式职工117人。为了进一步加强学校师资队伍建设,经研究,决定面向社会实行公开招聘研究生学历教师1名。具体方案公布如下:

一、招聘岗位

教师岗位:森林经理学

人数:1名

专业要求:全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位。

其他条件:年龄在35周岁及以下(19xx年1月1日以后出生)。

二、基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱职业教育事业,有良好的职业道德和社会公德;

2、有较好的语言表达能力,五官端正,口齿清晰;

3、身体健康,体检合格。

三、相关待遇

1、享受国家统一规定的机关、事业单位工作人员相应学历学位的工资待遇和所在岗位津贴、福利。

2、学校实行聘用制,经考核聘用后,由我校与应聘人员签订聘用合同,首期聘用合同为3年。

四、招聘程序

1、信息发布:本方案公开在福建人事人才网、福建三明林业学校网站和福建省林业厅网站上公布。

2、组织报名

⑴报名时间:6月14日至6月28日

⑵报名地点:福建三明林业学校党政办(地址:三明市城关富文路25号,邮编:365001)

⑶报名要求:

①报名者持本人身份证、毕业证书、学位证书(或推荐表)及相关材料报名,已参加工作的在职人员还应提供所在单位同意参加报考的证明。

②报名者也可邮寄以上资料的复印件,或发送邮件、传真。

联系人:林老师 email:xxx

五、招聘办法

1、直接实行考核办法,考核采取试讲和面试相结合,招聘总分为100分,其中试讲分占50%,面试分占50%。

2、总成绩设最低及格线(60分),低于60分的.不予聘用。

3、试讲、面试时间另行电话通知。

六、体检与聘用

1、体检:综合考试成绩第一名者由用人单位组织到指定医院进行体检,体检不合格的,从综合成绩上合格线人员中按成绩高低依次递补。

2、聘用:拟聘人选应在福建人事人才网进行7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的,聘用单位根据有关规定与聘用人员签订合同,并办理聘用核准手续,首聘3年。

第二篇:招聘工作人员实施方案

一、主办单位:

新乡市人力资源和社会保障局

二、举办时间:

20xx年5月17日上午9点至下午6点。

三、举办地点:

新乡市人力资源中心

四、举办单位:

新乡市劳动和社会保障局

(一)宣传方式

本次专场招聘会的宣传方案会采取网络广告,微信、微博及qq空间及报纸广告的方式,尽可能通过多种渠道告知求职者本次专场招聘会信息,具体如下:

1、网络广告新乡人力资源与社会保障网。

网络广告互交性强,针对性明确,更改灵活,传播人群多,达到消息传播的目的。

2、通过微信、微博及空间投放,以上三种方式人群量大,成本较低,迎合现代交流方式。

3、报纸广告:新乡日报

宣传具体方式以及时间、费用汇总表:

(二)准备招聘岗位:通过提前一周由联络人员电话邀约、短信群发等多种方式联系企业

(三)设备及相关物资的准备

1、按参展招聘单位,布置好展厅提前布置完毕。

2、负责文书及招聘材料的起草和审核把关,按所来参展招聘单位统一书人员写海报各一份。

3、现场工作人员随时服务于招聘单位与求职者,入口处设有咨询台。

4、招聘活动组委会临时办公室设在大厅右侧房间。

5、招聘活动期间保证水电正常供应。

为了招聘会顺利的进行,工作人员应作好会场设备及相关物资的准备工作,常用的物料统计清单如下:

投影设备

办公用品

打印机两台

矿泉水50

瓶消防器材

现场执行

现场执行包括场地布置、人员分工、以及关键事项等部分。场地的布置,应聘者应试流程图

1、求职者可依据应试流程完成应聘过程;

2、导向图设在人力资源大厅中心入口处,十分醒目,让求职者进入现场时第一时间了解招聘现场的概况。

会务组:

1、联络小组:负责招聘会的后勤保障工作,比如安排场地,提供招聘会需要的工具,安排工作人员的餐饮。

2、宣传小组:负责招聘会的宣传与报道工作及现场咨询。

机动组:

1、卫生维护小组:负责招聘现场的.卫生清扫,应做到全天随时流动清扫,保持现场清洁。

2、突发事件处理小组:负责招聘现场的突发事件处理及招聘现场招聘人员的排序,防止偷盗,故意滋事,打架斗殴等现象发生,妥善安排好现场发生的事件,降低影响,确保招聘会的顺利进行。

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