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第一篇：公务员培训方案
为全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的从业水平和能力，促进全县经济社会又好又快发展，根据《xx行政学院工作条例》和《公务员法》的相关规定及县委县府年初工作安排，对全县新录用公务员（含参照公务员法管理人员）进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制定以下实施方 案。
一、培训目标
二、培训对象
20xx年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。（参训人员由用人单位通知本人）。
三、培训内容与形式
（一）培训内容思想汇报范文
执政能力建设（社会管理）、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、职务犯罪预防等
四、培训方式、培训时间及地点
培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天
培训时间：。
五、培训组织与管理
县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，做好后勤保障工作，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况，向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。
六、课程设置
时 间 教 学 内 容 授课人
上午 9：00-12：00 15日 2：30—3：00 开学典礼 下午 3：10-5：30 社会管理及创新
上午 9：00—11：00 公文写作常识 16日 下午 2：30—5：00 职务犯罪预防
上午 9：00—11：00 依法行政 17日 下午 2：30—5：30 如何当好部下（视频）
上午 9：00—11：00 公务员行为规范 18日 下午 2：30—4：30 结业