千文网小编为你整理了多篇相关的《安保员岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《安保员岗位职责》。
第一篇：保安工作职责
（一）保安部经理岗位职责
1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面职责。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本状况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫职责制和安全操作规程，定期检查执行状况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实状况。
7、监督和检查大厦的四防安全状况和交通管理状况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权
10、保安员的聘用，解聘提出推荐。
（二）保安部班长岗位职责
1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作状况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作状况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
（三）大堂保安员岗位职责
1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
（四）监控室保安岗位职责
1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作
2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常状况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
（五）停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施状况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好状况，持续消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项状况记录工作。
（七）巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防状况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时光负责检查用户门窗锁闭状况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时光加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
第二篇：银行安保人员岗位职责
1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
6、建立正常的`巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。
7、完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。
9、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
10、接待住户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。
12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
第三篇：安保员岗位职责
岗位职责：
1、熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实，预防各类事故的发生；
2、经常巡视店内各重点和要害部位，掌握酒店各部位安全动态，并将情况及时向经理汇报；
3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故；
4、在经理领导下，开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育，定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训；
5、与各部门的治保委员保持密切联系，指导他们开展群众性安全防范工作；
6、参加保安部的夜间值班，按照值班人员规则处理好日常内保事务。
任职要求：
1、20-35岁，身高1.75米以上，学历不限；
2、从事酒店或物业保安工作2年以上；
3、体格健壮，思想进步，有团队精神，无不良行为记录；
4、做事认真细致，踏实敬业，具有灵活处理问题的能力，办事快速，雷厉风行；
5、退伍军人优先。
第四篇：银行安保人员岗位职责
（一）中午有半小时就餐时间，时间上应与大堂经理错开；
（二）岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天；
（三）对待客户文明礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉；
（四）做好二、三楼外来人员的询问、登记、引导工作；
（五）做好村镇银行办公大楼的布防撤防工作；
（五）如遇突发（案情）事件，应迅速作出准确的反应和判断，避免人员伤亡和财产损失，及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大；
（六）及时完成本行领导交办的其他各项工作。
第五篇：安保员岗位职责
能上夜班，对工作认真负责。
上班时间，两个班制可选择。
岗位职责：负责酒店大堂及各楼层安全秩序维护，监控室防控
任职资格：年龄18-48岁，形象良好，诚实稳重，反应灵活，有退伍证及相关工作经验者优先
工作时间：三班倒，每天工作8小时，
岗位职责：做好岗位的日常管理，包括车场指挥引导、客人引领、岗位员工出入检查、外来人员出入登记、和区域按时定点巡查、按对突发情况及时处理
任职资格：48岁以下，身体健康，具有强烈的责任心及团队合作意识。
公司福利：
1、包吃（三餐及夜宵）包住,配备电视机，免费提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五险、店龄工资及有薪年假
3、享有高额绩效奖金及年终奖金
4、发放节假日福利品、员工生日礼品
5、丰富多彩的业余生活，酒店不定期举行K歌、看电影、拔河、外出拓展、旅游等活动
6、不定期举行技能比赛，对优秀者发放证书及奖金
7、工作表现优秀者会获得各种培训学习机会及省外旅游机会。
第六篇：安保人员职责及管理办法
安保人员职责及管理办法
一、安保人员工作职责
1、掌握校园内外治安情况，协助学校排查各类安全隐患，维持学校正常秩序，保护师生在校生命安全和学校财产安全。
2、严格门卫管理，按时开、关校门。严禁行人车辆和小商贩进入禁入区。协助维护好校门口的交通秩序。保障师生出入校门安全。
3、认真填写《门卫管理日志》，做好来客来访车辆登记并进行身份查验，及联系被访师生在指定的会客场所接访。
4、管理维护好学校的报警系统和视频监控设备。按照学校的要求保存好视频监控信息和资料。
5、协助维持学生上、放学期间校门口秩序，疏导分流学生。 6、保持校门口和门卫室的卫生。保管、使用、维护安保器械。检查维护学校各类安防设施。保证正常使用，防止安保器械丢失或被带出校园。
7、迅速制止有暴力倾向、精神疾病患者等高危人员进入校园或在校门口逗留，及时处置校园突发事件，在突发事件发生后，立即制止伤害并向学校领导和警方报告，及时疏散、分流学生。
8、按照学校规定的时段和范围进行校园巡查，配合做好学校的值班、和夜间巡查工作。
9、配合做好学校各类应急演练和安全教育工作。 10、完成好学校交办的其他安全管理工作。 二、安保人员管理办法
1、教育系统安保人员由学校和其它教育机构聘用，学校或者其它教育机构按照（中华人民共和国劳动合同法）和上级有关规定，与被聘用保安人员签订劳动合同。劳动合同期限为一年，期满后双方协商可以续签，但使用最长不超过三年。
2、学校和其它教育机构要加强对保安人员的管理，根据《南郑县教育系统保安人员工作职责》制定具体的岗位职责，明确工作任务，落实管理责任。
3、学校和其它教育机构要把保安人员纳入校园教职工管理范畴，制定考核办法，实行奖惩。
4、学校和其它教育机构要加对保安人员的教育和培训，提高其政治思想素质和业务水平。
5、学校和其它教育机构要为保安人员提供必要的工作、生活条件。 6、保安人员因工作失误造成的损失，要承担相应法律责任和经济责任。对于不履行劳动合同、不遵守《南郑县教育系统保安人员行为规范》、不履行岗位职责和遵守校园有关管理制度的保安人员，由学校或者其它教育机构报教育局审批同意后及时予经辞退，解除劳动合同。