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第一篇：成本会计岗位职责介绍
成本会计岗位职责介绍
成本会计是成本会计人员协助管理计划及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质，跟踪和控制产品和服务成本的流程。那么，成本会计的岗位职责有哪些呢?下面就和小编一起看看吧!
成本会计岗位职责介绍
现代成本会计拓宽了传统成本会计的内涵和外延，其涉及的内容广泛，以我国会计界目前的共识来看，现代成本会计的基本内容是：成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本检查。
成本会计的岗位职责主要有负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益等14项职责，请看以下详细介绍：
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原材料转账传票。负责编制工厂成本转账传票
5、随时抽查企业原材料供应情况
6、根据成本报表预测成本。就产品的销售价格编制报表，向财务经理提供资料
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档
8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理
9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算
10、负责核算企业工资、基金情况;
(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责监督新员工的现金工资计算、离职公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;
(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
(3)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据;
(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;
(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用
12、办理其他与成本计算有关的事项
13、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作
14、完成财务经理安排的其他工作
第二篇：物流会计岗位职责
①负责公司简单人事工作，包括筛选简历、面试邀约、员工关系、入离职手续办理、花名册建立、档案管理、考勤核算等；
②负责公司日常行政事务，包括：办公用品管理、办公环境管理、对外关系处理等；
③负责公司日常财务性事务处理；
④上级安排的其他事务性工作。
第三篇：物流会计岗位职责
岗位职责
1、负责公司账务核算，审核记账凭证，进行月末结转，核对科目余额，对科目异常查明原因并进行修正;
2、负责国、地税纳税申报，确保申报数据的准确性;
3、每月对子公司管理报表数据进行复核，合并财务报表并出具财务分析报告;
4、核对往来，及时跟进发票核销;
5、配合领导梳理财务流程与财务制度，对领导决策提供建设性意见;
6、做好财务档案管理，及时装订凭证账务资料;
7、承办领导交办的其他工作。
第四篇：物流公司岗位职责
物流公司岗位职责 发放编号： 文件编号G/ZJB2010-7-N 受控状态： 第 A 版
二0一0年二月一日发布 二0一0年三月一日
实施 一、公司简介
二、公司组织架构图
三、岗位工作职责 1、总经理
2、3、1.1 负责公司的日常经营管理工作，保证公司经营目标及时、足额地实现；
1.2 负责各分公司的战略目标和规划的制定、布署，及时做好决策工作；
1.3 负责对公司的行政文书、办公秩序、规章制度等有管理和监督的权限；
1.4 负责定期召开公司级的会议，有监督公司业务进展和运营情况的权限。
总经理助理
2.1 在总经理的领导下，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2.2 协助总经理进行日常事务的处理和公司行政管理制度和规范的编制。
2.3 按照总经理的要求对公司日常办公秩序、行政文书、公司决策项目、企业战略部署等传达并执行。
2.4 协助总经理行使对公司各部门的日常事务的处理工作。
办公室主管
3.1 以为中心负责协助总经理管理镇江、扬中、句容等各分公司及办事处的物流业务处理和账务管理；
3.2 负责协助总经理对客服部、财务部和运作部各部门之间的
日常管理和协调，账务的监督和处理，提高工作效率，降低运营成本；
3.3 负责本部和各公司的人员安排、管理和监督，在各个分公司和办事处之间做好管理协调工作；
4、运作部主管
4.1 负责管理分流、专线和前台的工作，带领属下员工积极做好本职工作，确保公司目标正常、有序完成；
4.2 负责管理公司的货源汇总、配送、货物仓储、车辆调度和车辆跟踪等；
4.3 负责编制和执行公司货运及相关规章制度；
4.4 负责规划运输线路，控制运输成本，规范运作流程。 4.5 负责协调分流、专线之间的工作，确保货物有序、安全地送达到客户手中。
5、财务部主管
5.1 负责公司运营资金的管理和财务报表的编制；
5.2 负责公司往来账务的核对、发票的开具、运营成本的核算。 5.3 按时向总经理提交财务月度、季度和年度财务报表，合理安排和规划财务部的工作。
5.4 负责定期向总经理汇报公司资金运作情况和注意事项，确保公司资金地正常运行。
6、财务部文员
6.1 负责协助财务主管处理公司财务部的日常管理工作； 6.2 负责公司每日发货清单、回单的电脑输入和统计工作，做
到账实相符；
6.3 负责公司现金往来账的核对和处理工作；
7、专线主管
7.1 负责专线货物的汇总和运输工作；
7.2 负责每天了解至专线运输货物的详细信息，并有相关的货物运输台账，随时掌握每单货物的配送信息；
7.3 负责专线货物运输的组装工作，要求重货和轻货能合理配载，降低运输成本；
7.4 对于运输的货物要查运单，运单中必须有注明价格和件数等，装车时应核对货物件数，价格等并签字确认，确保运输货物的账实相符。
8、分流主管
8.1 负责到达货物的分流工作；
8.2 货物到后，负责查看托运清单和核对货物，看清货物配送方式（自提或上门），再根据配送方式制定分流配送方案，合理安排车辆运行，充分利用资源，降低运输成本；
8.3 货物到达目的地后，对于中高档的客户要电话提醒收货，做好客户服务工作。
8.4 合理带货、科学配载；同一方向的货物装在一辆车上，先卸近处货物，再卸远处货物；先装远处回货再装近处回货；提高运送效率和车辆使用率。
9、前台
9.1 负责协助运作部主管，做好公司对外的衔接工作；
9.2 负责上门自提客户的货物签收和服务工作，维护公司对外形象；
9.3 负责零担货物运输的调配工作，及时上报运作部主管，合理调配车辆，安排货物运输。
10、客服部主管
10.1 负责带领部门员工协助总经理拓展物流市场，做好物流业务； 10.2 10.3 负责维护客户资源，整理客户档案；
负责编制客服部规章制度，规范服务内容和操作流程，给客户提供优质、专业的物流服务。
11、客服文员
11.1 11.2 服从客服部主管的统一管理，做好公司客户服务工作。 负责客户资料的整理和归档工作，做到一户一档，方便查询； 11.3 负责公司货运订单的输入、回单的跟踪和管理，每月向主管提交清单； 11.4 负责客户来电查询货运的工作，时时跟踪货物，了解货运最新动态，为客户提供高效、优质服务。
12、市场顾问（储备干部）
12.1 负责协助客服主管做好物流业务新、老客户的维护和拜访工作；
12.2 负责区域内客户的开拓和挖掘工作。
12.3 在做好物流工作的前提下，做好天虎购物网站的前期
市场调研和宣传推广工作。
12.4 负责各乡镇企、事业单位的采购需求，每周开会汇报调研进展，听取下步工作计划。。
13、仓管
13.1 13.2 服从公司专线主管的安排，做好货物的仓储工作； 负责协调好物资的仓储摆放位置，负责做好自提货物的客户服务、核对工作。
13.3 负责仓储货物的装车核实、卸货清点登记和台账管理，保证仓储货物的防火、防盗工作。
14、驾驶员：
14.1 服从公司运作部专线主管的安排，有团队合作精神； 14.2 能充分利用自己的驾驶经验，合理规划运输线路，有效降低运输成本，为公司创造更大的利润。
14.3 应遵守国家相关交通运输法律和法规，确保行车安全。
15、搬运工：
15.1 服从公司运作部分流主管的调遣和安排，做好团队协作。
15.2 做事积极主动，有上进心，能吃苦，在货物搬运过程中注意不同货物的性质，确保货物的无缺损和安全。
15.3 遵守公司的各项规章制度，严格作息时间，保持良好的精神状态。
第五篇：物流会计岗位职责
1、国际物流经验丰富
2、根据公司规定结算流程，及时、准确的出系统账单、货款账单，以便系统对账及时核对；
3、带着服务意识，很好的处理客户，服务商及其它对账点反馈问题；
4、在结算过程中，检查系统价格维护、分析费用结算有误原因，及时反馈上级，以便有效的控制；
5、做好物流往来账款、货款金额，使公司的应收应付账款及时处理，企业资金有效周转；
6、完成领导交办其它工作事项；
第六篇：物流会计岗位职责
1、负责审核公司各类业务凭证，做全盘账务的管理工作；
2、负责编制公司年度、月度会计报表，年度会计决算及年度审计工作；
3、负责企业纳税申报工作和税务报表的填报工作；
4、负责公司的内部核算管理，准确计量收入、费用、成本；
5、负责公司应收账款的管理和考核工作；
5、与总公司财务经理配合，优化内部核算流程、完善财务管理相关制度。
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