千文网小编为你整理了多篇相关的《财务助理的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《财务助理的岗位职责》。
第一篇：财务助理的岗位职责精选
职责
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
任职资格
1、男女不限，大专以上学历，年龄：23-35岁;
2、较好的会计基础知识，有一年相关工作经验;
3、熟练使用财务软件金蝶、Office软件办公软件;
4、工作细致，责任心强，良好的团队精神和沟通能力，能承受较大压力;
第二篇：财务经理助理岗位职责
一、负责编制公司的合并报表和各类财务报表及不定期报告；
二、负责向上级、公司内部其他部门提供所需的会计数据；
三、负责处理多家机构的帐务和报表工作，协助处理相关税务工作；
四、协助向有关部/司取得入帐所需的资料及文件；
五、负责处理公司的传票、记帐工作；
六、负责落实执行会计档案管理工作；
七、整理及更新或有负债的记录；
八、协助编制预算，并提供项目经营核算及考核分析所需财务数据数据；
九、负责审核行政费用报销及分摊工作；
十、协助维护计算机会计软件静态数据的更新和测试会计软件的各项功能；
十一、完成部门或总裁室指派的其它工作。
第三篇：财务助理工作内容职责
一、查询银行余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表。
二、报关付汇联核销，应付账款付款登记，发票开票登记
三、运输发票认证，增值税发票购买
四、根据员工报销原始单据编制会计凭证，月末结账后装订会计凭证。
五、银行账户的变更登记。营业执照的变更。
六、负责向银行递交资料。
七、根据业务要求开具增值税发票，登记发票台账。
八、熟悉公司业务流程，确认每笔合同下的收付款及开票流程，登记业务台帐。
九、增值税发票的保管。
第四篇：财务助理岗位职责
出纳应届生岗位职责
出纳(应届生、上海思立微电子科技有限公司上海思立微电子科技有限公司，上海思立1、根据采购制度、付款制度等，签发现金及转帐支票，网银付款;
2、根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记账、现金日记账，每月盘存现金，做到账表相符;
3、月末做好银行日记账与银行的对账工作，及时编制银行存款余额调节表;
4、每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记账凭证，做到会计科目运用正确、分类合理，摘要简明、清楚;
5、银行账户维护，包括取对账单，银行水单，开立账户，销户，银行划转凭证等;
6、月度整理好各自填写的凭证，由总账归总;
7、每月结账后完成每月财务结账提供数据表单;
8、对取得的日常原始费用单据进行审核;
9、完成上级及领导交代的其他工作。
任职资格(Qualification、:
1、本科及以上学历，财会、审计、经济管理等相关专业;
2、有出纳或财务相关实习经验优先;
3、具有高度的敬业精神和职业道德操守，较强的责任心，重视细节与目标;
4、做事态度严谨认真;
5、英语水平四级以上。
第五篇：财务助理的岗位职责精选
职责：
1. 基础财务工作，协助核对登账数据，确保准确性和有效性;
2. 协助整理相关报表和业务单据;
3. 与内部各部门保持良好的协作关系;
4. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 有较强的责任心，工作细心认真;
2. 会计或相关专业大专学历;
3. 有会计上岗资格证优先;
4. 电脑操作熟练。
财务助理的岗位职责精选3
职责：
1、认真做好每日数据统计工作;
2、及时核查产品库存量，确保订货批量;
3、及时准确地核查各种数据和统计报表的工作，确保统计资料完整、清晰;
4、仔细核对数据，确保数据的真实和统一;
5、完成具体指定的数据统计分析，做好统计资料的保密和归档工作;
6、熟悉电脑办公软件操作，文字、图表表达准确、具体;
岗位要求：
1、具有较强的数字敏感性，能够熟练运用excel中各种工具和公式函数;
2、有财务会计数据统计工作经验者优先;
3. 在服饰公司任职同等岗位1年左右工作经验;
4 .较强团队合作精神;
5 .能吃苦耐劳、服从管理。
财务助理的岗位职责精选4
职责：
1. 协助会计准备每日、月单据及报表;
2. 完成公司项目成本核算
3. 每月两次库存盘点，建立库存明细账
4.开票等日常财务工作
4.上级交待的其他工作
岗位要求
1、专科及以上学历，财务相关专业;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;
6、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
第六篇：财务助理岗位职责
1、招聘面试的通知，新员工入职引导培训，公司环境介绍
2、员工入，离职办理，档案维护及电子资料的输入并及时更新
3、合同资料的打印，签定，续签，送审，记录
4、每月员工转正，考核的资料准备和进度的督促
5、考勤指纹的录入和维护
6、常规会计帐务的处理
7、公司各项费用支出的資料整理
8、公司各类资产、设施、用品的申购配置、领用和管理
9、其他日常行政事务管理
10、以及公司安排的其它事宜
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