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酒店助理的岗位职责

2022-09-15 20:03:25

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第一篇:酒店助理岗位职责

根据总经理的要求,起草本酒店的报告、计划、总结、决议等公文函件。

协助总经理安排行政会议及每日例会,必要时作好会议记录并检查各项决议、决定的贯彻执行情况。

汇总各类报表,作好酒店大事记和外事活动的日记。

负责有关业务资料的收集、积累、分析、研究,掌握市场和酒店营销管理状况及动向,为总经理作好参谋。

协助总经理作好日常接待、来信、来访、投诉等有关事宜,负责审核对外发文、对内行文。在总经理出差、休假期间,作好行政管理工作,辅助行政副总经理或财务总监处理日常行文并及时承办各部门递交总经理批示的请示、报告等;提出处理意见,按轻重缓急顺序进行处理。

通知、安排总经理每日的活动内容。

辅助总经理完成“总经理月度报告、季度报告以及年度报告”并按时呈报给上级。

负责对酒店各部门的秘书进行专业培训。

对外与各相关(政府)部门进行协调工作,以保证酒店的正常运营等。

第二篇:签约助理岗位职责

岗位职责:

1、负责在售项目签约及在售各项目回款工作的监督、执行,跟踪把控各项目的签约、按揭放款等进展,实现资金的快速回笼及风险防范;

2、负责各在售项目房产信息及销售系统数据录入的监督、执行;

3、沟通协调签约、放款过程中的疑难问题,统筹跟进在途资金,确保销售回款的速度和质量,及时处理按揭逾期办理或重大投诉事宜;

4、负责各在售项目合同备案工作的监督、执行。

5、上级安排的其他工作。

任职资格:

1、市场营销、房地产类等相关专业统招本科或研究生在校生,以及有意向参与此工作的社会人员均可。

2、需要全职工作,工作时长为二十天至三十天。

3、具有良好的沟通和对外公共关系技能;对突发事件有应变和应对能力。

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