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职责:
1、负责新车上牌事务处理;
2、负责公司库存车辆的日常管理;
3、车辆信息统计表的录入更新;
4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔;
5、负责车辆交接手续办理;
6、协助营运部数据统计;
7、上级交待的其他事项。
任职要求:
1、必须有C1驾照;
2、中专学历以上;
3、具有一定的汽车专业知识;
要求:
大专或以上学历,机械、五金、制冷等相关行业2年以上管理经验,电脑熟练,能看懂图纸并会简单的机械制图;
职责:
1、负责协助跟进生产进度,解决生产中发生的工艺异常问题;
2、负责协助做好生产的设备管理、现场管理、安全管理和人员管理;
3、负责做好生产供应链的日常保障工作;
4、完成上级交代的其它工作事务。
5、职业发展方向:营运总监。
6、协助运营总监处理日常工作事务。
7、日常文档、合同资料以及运营数据整理、汇总等。
8、负责跟进公司内部流程,执行内部申请和呈批工作。
9、处理公司运营相关行政事宜。
10、处理公司运营相关文书和报销工作。
任职要求:
1、大专或者以上学历,市场销售,中文或广告学专业优先考虑。
2、热爱互联网行业,有互联网运营经验者优先考虑。
3、熟练操作office软件,对数字敏感。
4、独立制定工作计划,并协同各部门配合完成。
5、有积极向上的工作态度及良好的沟通能力。
6、工作细心严谨,处事灵活,对工作内容认真负责,且能承受一定压力。对工作有想法,自我驱动力强,有突破力。
岗位描述:
1、负责协助营运总监的各项工作,如项目经营、业务流程制定、网络管理、团队建设等;
2、参与公司战略研究,制定公司经营战略目标,根据业务形态提供公司年度经营预算方案;
3、整合中心内部资源,管理各全渠道产品进度,确保条线KPI达成;
4、协同各部门组织营运工作落地会议,输出会议纪要并跟进重要工作执行进度;
5、负责公司级会议材料的整理及发布,从数据中提炼关键机会点,提出各职能协同方案;
6、负责公司内部宣传企划工作;
7、其他对内对外关系的协调工作;
8、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格外向,可塑性强,具备出色的语言沟通表达能力和人际交往能力;
3、具备一定的产品思维及创造力,具备高度责任心,刻苦勤奋;
4、有较强的承受工作压力心态,能适应快速发展的业务。
岗位描述:
1、参与营运项目的管理和执行;
2、完整参与和管理专业咨询项目的运作;
3、配合公司的项目计划,确保项目全面完成;
4、跟踪项目进度及完成情况,负责调度并协调资源分配;
5、在部门内建立并推行质量保证体系,履行质量保证相关职责;
6、有经销商和地区代理开发、谈判与管理经历。
任职要求
1、责任心强,性格开朗,吃苦耐劳,能承受持续性抗压
2、户籍不限
3、至少有1年以上同行业市调管理经验。
4、工作作风严谨,具备较强的协调各方面关系和团队组织领导的能力及较强的责任心和敬业精神,注重团队协作,自尊、热情,能有效倾听和理解他人行为,较好的应变能力。
1、协助营运总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;
2、协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);
3、依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;
4、协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并组织监督及实施;
5、根据销售目标,依据客户群体特点及VIP客户的过往资料,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;
6、做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达账款,确保账款的安全、到位。
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