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注塑车间主任岗位职责(范文六篇)

2022-09-07 12:05:11

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第一篇:车间主任岗位职责

1、按物控部下达的日生产计划,组织调度好人员物料物品设备工装夹具生产用具工艺文件等相关资源;

2、按时保质保量完成每日的成品生产管理工作,并做好相关的安全环保交期成本质量效率纪律卫生考勤培训等方面的管理工作;

3、负责日周月生产计划总结,现场管理文件和生产管理体系文件和表格。

4、落实好体系的相关工作及领导交代的其他工作。

第二篇:车间主任岗位职责

1、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。

2、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

3、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。

4、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

5、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

第三篇:注塑车间主任岗位职责

1、负责车间的团队建设和管理;

2. 接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;

3. 生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的问题;

4. 分析不良产品的产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;

5. 生产现场5S管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;

6. 生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;

7. 配合项目部新产品试制工作,并做好客户审核相关工作。

第四篇:车间主任岗位职责

1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4、确保生产部以流程卡形式下达的日生产任务的完成。

5、根据流程卡开出领料单领取原、辅助材料并发放。

6、合理编排班组,安排人员工作。

7、负责组编制年、季、月度和平时作业、设备维修,及时组织实施、检查、协调、考核;

8、负责设计工厂的半成品布局和工序间的协调;

9、密切配合营销部门,确保产品合同的履行;

10、负责拟定车间生产的目标、工作计划。组织实施检查监督及控制;

11、及时编制上报年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

12、抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

13、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、检测器具使用计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

14、抓好各工序组长、主管的专业培训工作。负责组织各工序组长、仓库管理员的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

15、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。

16、掌握员工思想动态,深入、细致地做好员工的思想工作,并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。17按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第五篇:车间主任岗位职责

1、车间主任对总经理负责,在公司经理领导下,全面负责车间各项管理工作。

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。

6、负责管好、用好、维护、保养好在产品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

工作内容:

1、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划。

2、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。

3、重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本。

4、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。

5、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。

6、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐生产产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行。

7、积极开展现场指挥管理活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养。

8、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假。

9、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划。

10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

第六篇:注塑车间主任岗位职责

1、负责注塑车间全面工作。

2、解决注塑工序发生的各种问题,降低缺陷产品比例。

3、优化改进注塑工艺、参数及规范操作规程。

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