千文网小编为你整理了多篇相关的《库房主管岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《库房主管岗位职责》。
第一篇：服装市场主管岗位职责
服装市场主管岗位职责
（1）指导属下员工的纪律及考勤。
（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时
上班。
（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。 （4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。
（5）配合总经理培训员工产品知识，销售技巧及其他有关
的工作知识。
（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动
执行。
（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则。 （9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务
事宜，发挥员工主人翁的精神，及时沟通，达成共识。 （10）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质
的顾客服务。
（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好
关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留
意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出
积极意见。
（14）根据各店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店
内存货适宜或充足。
（15）据公司营销策划部要求，正确陈列各店铺货品（包括
POP、货架、橱窗陈列等等）。 根据市场转变灵活的
趋势改变店内存货的陈列方式。
（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货
工作，监督各店铺陈列货品的整齐、干净、平整。并
确保无误。
（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。 （20）配合服装市场总经理编排每周/每月工作计划及确保
各类文件的妥善归案处理。确保每周营业报告和分析
营业状况准时、准确递交 。
（21）配合服装市场总经理搞好各店铺退货、调拔货品工作
并及时输入电脑或入帐。
第二篇：仓库主管岗位职责
1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、快捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据发货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性;
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
第三篇：仓库主管岗位职责
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
第四篇：服装销售主管岗位职责
服装销售主管岗位职责
1、服装销售主管岗位职责
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、女装实体店渠道拓展，拥有开拓实体店铺资源者；
4、配合公司领导制定产品营销策略；
5、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
6、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
2、服装销售主管岗位职责
1.制定所管辖督导的年度绩效，以及定期总结和年终考评。
2.不定期制定店铺激励活动方案，促进销售。
3.统筹系统性的一线服务意识。
4.与商场保持良好的关系，确保正常回款。
5.商场活动的谈判，争取最高回款率以及活动成效的跟踪。
6.管理每个店铺货品情况并有效控制店铺货品的流转。 7.监督并执行培训后的测评及考核，为公司的发展梯队选拔新人。
8.例行会议（所管理区域的督导会议及店长会议）
9.所管理区域的店铺销售营业额，店铺利润的达成。
10.核心店铺的排名。
11.督导的带教及管理工作。
12.能经常出差，带动销售管理和业绩。
3、服装销售主管岗位职责
1、负责公司产品的推广，与经营男女装品牌的客户联络，拓展市场，使客户看样订货或客户直接下生产订单。
2、与客户签订贴牌加工合同，并进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户需求，并进行方案规划。
3、跟进贴牌加工速度，及时与客户进行沟通。
4、保证贴牌业务款项的回收。
5、跟踪及处理客户反馈，做好售后服务。
4、服装销售主管岗位职责
1、负责服装区域的日常销售、员工管理、团队建设等工作；
2、负责到货商品的陈列、打版及销售；
3、负责组织并完成本区域的商品盘点；合理控制和利用库存；
4、负责拟定促销计划报店办，组织并完成促销计划；
5、制定本区域的年度、月度销售计划，组织并完成销售计划；
6、完成上级交办的其他工作。
5、服装销售主管岗位职责
1.负责公司货品的规划组合； 2.负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案；
3.负责调配、新品上市计划的规划；
4.负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案。
第五篇：仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责（一）：
一、保管员是物资保管的直接职责人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的职责。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究礼貌卫生，经常持续环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
仓库保管员岗位职责（二）：
一、仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在仓库负责人（本部门经理）领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；
二、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则；
三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等状况，随时提醒仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失；
四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作；
五、按时检查库房内外环境，持续通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品，发现隐患及时处理、上报，持续仓库卫生整洁。库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，就应设有专门加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账；
六、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人用心予以配合；
七、除上述工作资料外，完成上级领导交办的其它临时性工作。
仓库保管员岗位职责（三）：
仓库保管员岗位职责
1．严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量贴合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3．库内物资做到勤查、勤翻，持续库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，用心推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4．库存物资做到零整分开、分类存放，每一天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关掉门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6．坚持原则，按规范审批手续发料。
7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
仓库保管员岗位职责（四）：
仓库保管员岗位职责
1。树立为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，最后职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度职责感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
2。在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。并配合部长做好车间管理工作。
3。及时编制采购计划、物料添加计划，及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存状况，确保生产、发货的正常执行。
4。严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。
5。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，卡片资料登记齐全，不得混和乱堆，持续库区的整洁。
6。重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好剩料、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。用具、货板等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。
7。各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、卡、物三者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
8。负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
9。负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
10。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
11。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
12。完成领导、部长临时交办的`其他任务。
仓库保管员岗位职责（五）：
严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。
负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，持续库区的整洁。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
完成采购部部长临时交办的其他任务。
仓库保管员岗位职责（六）：
仓库保管员岗位职责
1。在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2。提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3。严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。
4。负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5。合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，持续库区的整洁。
6。负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7。负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8。负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10。完成采购部部长临时交办的其他任务。
第六篇：仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责
仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。
仓库主管主要履行以下职责：
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。
4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务；
9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；
10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细；
仓库主管工作职责2016-06-29 16:44 | #2楼
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
岗位职责
（一）负责仓库的管理工作
1． 建立科学的仓库物资管理制度；
2． 建立科学合理的库存储备标准；
3． 负责工作现场指导；
4． 负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；
5． 负责对库存呆滞品的报警；
6． 负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的`处理。
（二）帐实相符的稽查
1． 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；
2． 做好材料、配件的消耗统计；
3． 对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本控制。
（四）负责提高仓库各利用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
仓库经理工作职责2016-06-29 20:44 | #3楼
职责一：负责库房物资、办公用品、设施设备的全面管理
工作任务：
根据仓储部相关管理制度，规范仓储作业流程,提升收发货速度，确保仓库储存安全 负责库房费用支出情况，制定库房费用预算
监督收、发货指令的执行，准确及时完成收、发货工作
监督药品在库管理的执行情况，保障药品合理分类存放及在库安全
负责库房卫生体系维护，保持库容、库貌整洁划一
职责二： 库房盘点、养护工作
工作任务：
进行库存数量周盘点、配合上级进行月盘点，发现问题，及时处理
配合质量管理部，督导入库验收及在库养护工作
对库房日常使用中的计算机网络系统、电子通讯系统、监视系统、温控系统、七防设施、安全体系等进行日常管理
加强库房场地、设施、设备的建设和管理，努力提高仓储能力，适应经营规模和质量保证的需要
职责三：库房团队管理
工作任务：
撰写库房保管岗位职责及业务操作流程，并对其工作进行指导和考核
定期召开小组工作例会、座谈会、沟通会，分析工作中存在的问题，总结工作经验
职责四：完成上级领导交办的其他工作
工作任务：完成上级领导交办的其他工作
学历要求：大专及以上学历
专业要求：医学、药学相关专业
工作经验：2年以上大型医药公司相关工作经验；会开车优先
知识要求：
熟悉药品的基本知识
熟悉药品仓库管理的基本知识
熟悉国家和药管部门对药品的管理要求
掌握药品仓库管理中的基本程序
技能要求：
熟悉药品经营业务，熟悉相关法规及GSP管理
1、主要工作职责：
1）依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购；负责新供方、新品种资料收集、整理与报批；负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让。
2）负责商品库存分析，对商品进行分类；负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3）负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4）参与获取商品招标委托书及新产品经营权；协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
2、主要录用条件：
1）大专或以上学历，医学、药学、管理专业等相关专业；
2）有两年以上药品采购、销售工作经验；
3）熟悉药学基础知识和药品管理相关法规；
4）熟悉采购业务流程，熟悉合同法；
5）具有计划制订及库存分析能力。